Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiejz dnia 28 czerwca 2019 r.w sprawie ocen kwalifikacyjnych urzędników państwowych mianowanych w Biurze Krajowej
Rady Radiofonii i Telewizji
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 48 ust. 1 pkt 4 w związku z art. 20 ust. 4 ustawy z dnia 16 września 1982 r.
o pracownikach urzędów państwowych zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb postępowania przy dokonywaniu ocen
kwalifikacyjnych urzędników państwowych mianowanych, zwanych dalej „urzędnikami”,
w Biurze Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, zwanym dalej „Biurem”, oraz tryb postępowania
odwoławczego w tych sprawach.
§ 2.
Ocena kwalifikacyjna ma na celu stwierdzenie przydatności urzędnika na zajmowanym
stanowisku, stałe doskonalenie jakości wykonywania przez niego obowiązków, stworzenie
podstawy do doboru odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska, w tym przede
wszystkim na stanowiska wyższe, oraz wyłonienie kandydatów do awansów i wyróżnień.
§ 3.
1.
Ocenie kwalifikacyjnej podlegają przede wszystkim jakość i efektywność wykonywanych
przez urzędnika obowiązków.
2.
W ocenie kwalifikacyjnej uwzględnia się w szczególności: kwalifikacje urzędnika, rzetelność
i bezstronność w wykonywaniu obowiązków, dyspozycyjność, inicjatywę i odpowiedzialność
oraz stosunek do interesantów i współpracowników.
§ 4.
W związku z dokonywaniem oceny kwalifikacyjnej dokonujący oceny przeprowadza w Biurze
co najmniej jedną rozmowę z ocenianym urzędnikiem, podczas której omawia z nim w szczególności
główne obowiązki wykonywane przez urzędnika w okresie, w którym urzędnik podlega ocenie,
sposób ich realizacji oraz kierunki dalszego rozwoju zawodowego i potrzeby urzędnika
w zakresie podnoszenia kwalifikacji i doskonalenia umiejętności.
§ 5.
Oceny kwalifikacyjnej dokonuje się nie rzadziej niż co dwa lata.
§ 6.
W celu dokonania oceny kwalifikacyjnej Przewodniczący Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji
może powołać komisję, złożoną z co najmniej trzech pracowników Biura posiadających
co najmniej dziesięcioletni staż pracy, w tym pięcioletni staż pracy w Biurze.
§ 7.
Ocena kwalifikacyjna może być pozytywna albo negatywna.
§ 8.
Ocena kwalifikacyjna dokonywana jest na piśmie.
§ 9.
1.
Urzędnikowi przysługuje prawo złożenia odwołania od oceny kwalifikacyjnej do Przewodniczącego
Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, w terminie siedmiu dni od dnia doręczenia urzędnikowi
oceny kwalifikacyjnej.
2.
Przewodniczący Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji rozpatruje odwołanie, o którym
mowa w ust. 1, w terminie czternastu dni od dnia otrzymania odwołania.
3.
Przewodniczący Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji może zmienić, dokonać po raz drugi
albo utrzymać ocenę kwalifikacyjną.
4.
Od zmienionej albo dokonanej po raz drugi oceny kwalifikacyjnej przysługuje odwołanie
na zasadach określonych w ust. 1 i 2.
5.
W razie nierozpatrzenia odwołania w terminie albo nieuwzględnienia odwołania od oceny
kwalifikacyjnej urzędnik może, w terminie czternastu dni od dnia upływu terminu, o
którym mowa w ust. 2, albo od dnia doręczenia decyzji Przewodniczącego Krajowej Rady
Radiofonii i Telewizji, odwołać się do sądu pracy.
§ 10.
W przypadku negatywnej oceny kwalifikacyjnej urzędnika poddaje się następnej ocenie
kwalifikacyjnej po upływie trzech miesięcy, nie później jednak niż po upływie sześciu
miesięcy, od dnia dokonania poprzedniej oceny kwalifikacyjnej.
§ 11.
1)
Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone zarządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej
Polskiej z dnia 10 maja 1995 r. w sprawie określenia zasad i trybu odbywania aplikacji
administracyjnej, wykazu stanowisk objętych aplikacją oraz ocen kwalifikacyjnych mianowanych
urzędników Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji (M. P. poz. 285), które traci
moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, na podstawie art. 3 ustawy
z dnia 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
(Dz. U. poz. 1043).