Ustawaz dnia 16 maja 2019 r.o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, ustawy o organizacji i funkcjonowaniu
funduszy emerytalnych oraz ustawy - Prawo bankowe
Treść ustawy
Art. 1.
W ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych wprowadza się następujące zmiany:
1)
w art. 2 w ust. 1:
a)
w pkt 18 w lit. e na końcu dodaje się przecinek i dodaje się lit. f w brzmieniu:
„
f)
osoby wskazane w lit. a-d przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek
macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego
”
,
b)
pkt 40 otrzymuje brzmienie:
„
40)
wynagrodzenie - podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe uczestnika
PPK, o której mowa w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 tej ustawy, oraz z wyłączeniem
podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających
na urlopie wychowawczym oraz pobierających zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości
zasiłku macierzyńskiego;
”
;
2)
w art. 8 po ust. 5 dodaje się ust. 5a i 5b w brzmieniu:
„
5a.
Podmiot zatrudniający, który na podstawie art. 133 ust. 1 nie stosuje przepisów ustawy,
na wezwanie PFR, o którym mowa w ust. 5, przekazuje do PFR oświadczenie o prowadzeniu
PPE wraz ze wskazaniem wysokości naliczanej i odprowadzanej składki podstawowej do
PPE w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych oraz procentowego udziału osób zatrudnionych, które uczestniczą w PPE.
5b.
Wezwanie, o którym mowa w ust. 5, może zawierać mechanicznie odtwarzany podpis osoby
uprawnionej do jego podpisania.
”
;
3)
w art. 13:
a)
ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„
2.
Podmiot zatrudniający, który zawarł umowę o zarządzanie PPK oraz umowy o prowadzenie
PPK, a następnie utworzył PPE i odprowadza składki podstawowe do PPE w wysokości co
najmniej 3,5% wynagrodzenia w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 15 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach
emerytalnych, może, w porozumieniu z zakładową organizacją związkową działającą w podmiocie zatrudniającym,
nie finansować, od miesiąca następującego po miesiącu, w którym PPE został zarejestrowany
przez organ nadzoru, wpłat podstawowych i wpłat dodatkowych do PPK za osoby zatrudnione,
które przystąpiły do PPE, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych.
”
,
b)
w ust. 4 pkt 2 otrzymuje brzmienie:
„
2)
ograniczenia wysokości odprowadzanych składek podstawowych do PPE poniżej 3,5% wynagrodzenia
w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 15 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach
emerytalnych;
”
;
4)
w art. 22 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Niezwłocznie po zawarciu umowy o prowadzenie PPK wybrana instytucja finansowa udostępnia
uczestnikowi PPK informację o zawarciu umowy o prowadzenie PPK w postaci elektronicznej
pozwalającej na utrwalenie jej treści na trwałym nośniku lub za pomocą systemu teleinformatycznego,
a na wniosek tego uczestnika - w postaci papierowej.
”
;
5)
po art. 25 dodaje się art. 25a w brzmieniu:
„
Art. 25a.
1.
Maksymalny limit wpłat i dopłat możliwych do dokonania na wszystkie rachunki PPK uczestnika
PPK wynosi w danym roku kalendarzowym równowartość w złotych kwoty 50 000 dolarów
amerykańskich, według średniego kursu dolara amerykańskiego ogłaszanego przez Narodowy
Bank Polski na ostatni dzień roboczy poprzedzający dzień 31 grudnia roku poprzedzającego
dany rok kalendarzowy. Po przekroczeniu tego limitu dalsze wpłaty i dopłaty na rachunek
PPK uczestnika PPK nie są dokonywane.
2.
PFR w terminie do 5 dnia roboczego miesiąca następującego po miesiącu, za który dokonano
wpłaty i dopłaty, weryfikuje, czy wartość dokonanych wpłat i dopłat na rachunki uczestnika
PPK nie przekroczyła limitu, o którym mowa w ust. 1. W przypadku gdy w wyniku przeprowadzonej
weryfikacji okaże się, że doszło do przekroczenia tego limitu, PFR informuje o tym
instytucje finansowe prowadzące rachunki PPK uczestnika PPK, uczestnika PPK oraz podmioty
zatrudniające i wzywa instytucje finansowe prowadzące rachunki PPK uczestnika PPK,
na które dokonano wpłat i dopłat po przekroczeniu limitu, do zwrotu wpłat i dopłat
dokonanych na rachunek PPK uczestnika PPK po przekroczeniu tego limitu, wskazując
wpłaty i dopłaty lub ich część podlegające zwrotowi.
3.
Zwrot wpłat jest dokonywany podmiotom, które ich dokonały. Zwrot dopłat jest dokonywany
Funduszowi Pracy za pośrednictwem PFR.
4.
Wpłaty i dopłaty dokonane po przekroczeniu limitu podlegają zwrotowi w terminie 14
dni roboczych od dnia otrzymania przez instytucje finansowe wezwania, o którym mowa
w ust. 2. Wezwanie uznaje się za skuteczne w momencie zwrotnego potwierdzenia odbioru
lub poprzez nadanie przesyłką poleconą po bezskutecznej dwukrotnej próbie dostarczenia
pisma za zwrotnym potwierdzeniem odbioru. W przypadku gdy wezwanie zostało wysłane
za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, uznaje się je za doręczone w chwili
wskazanej w elektronicznym potwierdzeniu odbioru korespondencji. W przypadku braku
takiego potwierdzenia doręczenie elektroniczne będzie skuteczne po upływie 14 dni
od daty umieszczenia wezwania w systemie teleinformatycznym w sposób umożliwiający
instytucji finansowej zapoznanie się z jego treścią.
”
;
6)
w art. 27:
a)
ust. 5 otrzymuje brzmienie:
„
5.
Podmiot zatrudniający nie uwzględnia deklaracji, o której mowa w ust. 4, albo zmiany
deklaracji, o której mowa w ust. 6 pkt 1, w zakresie obniżenia zgodnie z ust. 2 wpłaty
podstawowej, w każdym miesiącu, w którym wynagrodzenie uczestnika PPK osiągane w tym
podmiocie zatrudniającym przekracza kwotę, o której mowa w ust. 2.
”
,
b)
ust. 8 otrzymuje brzmienie:
„
8.
Wpłata podstawowa w wysokości określonej w deklaracji, o której mowa w ust. 4, albo
zmieniona wysokość wpłaty podstawowej określona w zmianie deklaracji, o której mowa
w ust. 6 pkt 1, obowiązuje od miesiąca następującego po miesiącu, w którym uczestnik
PPK złożył uwzględnioną przez podmiot zatrudniający deklarację, o której mowa w ust.
4, albo uwzględnioną przez podmiot zatrudniający zmianę deklaracji, o której mowa
w ust. 6 pkt 1, w zakresie wpłaty podstawowej.
”
;
7)
w art. 28:
a)
ust. 4 otrzymuje brzmienie:
„
4.
Wpłaty, o których mowa w ust. 2, dokonywane są w terminie do 15 dnia miesiąca następującego
po miesiącu, w którym zostały obliczone i pobrane.
”
,
b)
uchyla się ust. 5;
8)
w art. 31 w ust. 1 zdanie drugie otrzymuje brzmienie:
„
Uprawnienie do wpłaty powitalnej przysługuje uczestnikowi PPK, w imieniu i na rzecz
którego zawarto umowę lub umowy o prowadzenie PPK i który przez co najmniej 3 pełne
miesiące kalendarzowe jest uczestnikiem PPK, jeżeli w okresie uczestnictwa w PPK dokonano
wpłat podstawowych finansowanych przez uczestnika PPK za co najmniej 3 miesiące.
”
;
9)
w art. 49:
a)
w ust. 3 w pkt 2 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 3 w brzmieniu:
„
3)
osiągnięcia na ostatni dzień wyceny w listopadzie w danym roku stopy zwrotu przez
fundusz inwestycyjny, fundusz emerytalny lub subfundusz na poziomie nie niższym niż
75% najwyższych stóp zwrotu funduszy tej samej zdefiniowanej daty.
”
,
b)
po ust. 3 dodaje się ust. 3a i 3b w brzmieniu:
„
3a.
Towarzystwo funduszy inwestycyjnych, PTE, pracownicze towarzystwo emerytalne i zakład
ubezpieczeń w terminie do dnia 10 grudnia danego roku przekazują do PFR informację
o stopach zwrotu funduszy zdefiniowanej daty osiągniętych na ostatni dzień wyceny
w listopadzie w danym roku.
3b.
PFR w terminie do dnia 20 grudnia danego roku publikuje za pośrednictwem portalu PPK
informację o wysokości stóp zwrotu funduszy, o których mowa w ust. 3a.
”
,
c)
po ust. 4 dodaje się ust. 4a w brzmieniu:
„
4a.
Przepisów ust. 3-4 nie stosuje się w okresie do końca roku kalendarzowego, w którym
upływa termin 2 lat od dnia utworzenia funduszu inwestycyjnego, funduszu emerytalnego
lub subfunduszu.
”
;
10)
w art. 133:
a)
ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Przepisów ustawy może nie stosować podmiot zatrudniający, który w terminie wskazanym
w art. 134 ust. 1 prowadzi PPE, w którym uczestniczy co najmniej 25% osób zatrudnionych
w tym podmiocie zatrudniającym, oraz nalicza i odprowadza składki podstawowe w rozumieniu
ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych do PPE w wysokości co najmniej 3,5% wynagrodzenia w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt
15 tej ustawy.
”
,
b)
w ust. 2:
-
-pkt 2 otrzymuje brzmienie:„
2)
ograniczenia wysokości odprowadzanych składek podstawowych do PPE poniżej 3,5% wynagrodzenia w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 15 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych;”, -
-w pkt 4 kropkę zastępuje się średnikiem i dodaje się pkt 5 w brzmieniu:„
5)
następującego po dniu 1 stycznia albo 1 lipca danego roku, jeżeli według stanu na ten dzień w PPE uczestniczy mniej niż 25% osób zatrudnionych w tym podmiocie zatrudniającym.”;
11)
w art. 135:
a)
ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„
2.
Odpowiednia zmiana wynagrodzenia, o której mowa w ust. 1, uwzględnia sumę wzrostu
kosztów związanych bezpośrednio z realizacją zamówienia publicznego wynikającą z wpłat
do PPK dokonywanych przez podmioty zatrudniające uczestniczące w wykonaniu zamówienia
publicznego, w zakresie obciążającym podmiot zatrudniający.
”
,
b)
uchyla się ust. 4,
c)
ust. 6 otrzymuje brzmienie:
„
6.
W przypadku zamówienia publicznego realizowanego wspólnie przez kilku wykonawców przepisy
ust. 1-3 i 5 stosuje się odpowiednio.
”
;
12)
art. 140 otrzymuje brzmienie:
„
Art. 140.
W okresie do dnia 31 grudnia 2020 r. środki z opłaty wstępnej oraz środki z opłaty
rocznej, o których mowa w art. 79 ust. 1, mogą być wydatkowane przez operatora portalu
reprezentatywnym organizacjom związkowym oraz reprezentatywnym organizacjom pracodawców
w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach
dialogu społecznego , na ich wniosek, z przeznaczeniem na działania związane z edukacją i promocją PPK,
w wysokości do 25% wartości środków określonych w przepisach wydanych na podstawie
art. 79 ust. 4.
”
.
Art. 2.
W ustawie z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych wprowadza się następujące zmiany:
1)
w art. 96a ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„
3.
Wpłaty do PPK dokonywane są na rachunek wspólny rozliczeniowy funduszy emerytalnych
będących funduszami zdefiniowanej daty w rozumieniu ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych zarządzanymi przez jedno powszechne towarzystwo emerytalne, które niezwłocznie dokonują
ich przeliczenia na jednostki rozrachunkowe oraz zapisują te jednostki rozrachunkowe
na rachunku PPK uczestnika PPK.
”
;
2)
art. 165 otrzymuje brzmienie:
„
Art. 165.
Aktywa funduszu przechowywane w sposób przewidziany w przepisach niniejszego rozdziału
oraz w sposób określony w art. 51 ustawy - Prawo bankowe nie mogą być przedmiotem egzekucji skierowanej przeciwko depozytariuszowi lub podmiotom,
o których mowa w art. 159 ust. 1 pkt 1, a także nie wchodzą w skład masy upadłości
depozytariusza lub tych podmiotów i nie mogą być objęte postępowaniem układowym.
”
.
Art. 3.
W ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Prawo bankowe art. 51 otrzymuje brzmienie:
„
Art. 51.
Rachunek bankowy, z wyjątkiem rachunku rodzinnego, może być prowadzony dla kilku osób
fizycznych, kilku jednostek samorządu terytorialnego, stron umowy o współpracy w rozumieniu
ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze albo kilku dobrowolnych funduszy emerytalnych będących funduszami zdefiniowanej daty
w rozumieniu ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych zarządzanymi przez jedno powszechne towarzystwo emerytalne - rachunek wspólny.
”
.
Art. 4.
Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.