Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowegoz dnia 29 marca 2018 r.w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły artystycznej
lub publicznej placówki zapewniającej opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania
nauki poza miejscem stałego zamieszkania oraz trybu pracy komisji konkursowej 1)Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego kieruje działem administracji rządowej -
kultura i ochrona dziedzictwa narodowego, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa
Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 2017 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania
Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Dz. U. poz. 2321).
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 63 ust. 20 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe zarządza się, co następuje:
§ 1.
1.
Konkurs na stanowisko dyrektora publicznej szkoły artystycznej, zwanej dalej „szkołą”,
lub publicznej placówki zapewniającej opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania
nauki poza miejscem stałego zamieszkania, o której mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, zwanej dalej „placówką”, ogłasza organ prowadzący szkołę lub placówkę.
2.
Ogłoszenie konkursu zawiera:
1)
oznaczenie organu prowadzącego szkołę lub placówkę;
2)
nazwę i adres szkoły lub placówki, których dotyczy konkurs;
3)
wskazanie wymagań wobec osób przystępujących do konkursu na stanowisko dyrektora szkoły
lub placówki, zwanych dalej „kandydatami”, określonych w przepisach wydanych na podstawie
art. 62 ust. 4 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe;
4)
wskazanie wymaganych dokumentów:
a)
uzasadnienia przystąpienia do konkursu oraz koncepcji funkcjonowania i rozwoju szkoły
lub placówki,
b)
życiorysu z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierającego w szczególności informację
o:
-
-stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo
-
-stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
-
-stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
c)
oświadczenia zawierającego następujące dane osobowe kandydata:
-
-imię (imiona) i nazwisko,
-
-datę i miejsce urodzenia,
-
-obywatelstwo,
-
-miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),
d)
poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających
posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w lit. b: świadectw pracy, zaświadczeń
o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,
e)
poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdzających
posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub
świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa
ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
f)
poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dokumentu potwierdzającego
znajomość języka polskiego, o którym mowa w art. 11a ust. 1 ustawy z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim , lub kopii świadectwa, o którym mowa w art. 211 ust. 3 pkt 2 lub 3 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach - w przypadku cudzoziemca,
g)
poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii zaświadczenia lekarskiego
o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
h)
oświadczenia, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
i)
oświadczenia, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
j)
oświadczenia, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie
dyscypliny finansów publicznych ,
k)
oświadczenia o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o
dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia
1972 r.,
l)
poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii aktu nadania stopnia
nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela,
m)
poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii karty oceny pracy lub
oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
n)
oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której
mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela , lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
o)
oświadczenia, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni
praw publicznych,
p)
oświadczenia, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z
ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ;
5)
informacje o:
a)
sposobie i terminie składania ofert,
b)
sposobie powiadomienia kandydatów o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania
konkursowego.
3.
Informację o ogłoszeniu konkursu zamieszcza się w miejscu ogólnodostępnym w siedzibie
szkoły lub placówki, której konkurs dotyczy, w co najmniej jednym dzienniku o zasięgu
ogólnopolskim i na stronie Biuletynu Informacji Publicznej organu prowadzącego szkołę
lub placówkę, a w przypadku szkół prowadzonych przez ministra właściwego do spraw
kultury i ochrony dziedzictwa narodowego również na stronie internetowej specjalistycznej
jednostki nadzoru, o której mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe.
4.
Wskazany w ogłoszeniu konkursu termin składania ofert przez kandydatów nie może być
krótszy niż 21 dni od dnia zamieszczenia informacji o ogłoszeniu konkursu w sposób
określony w ust. 3.
§ 2.
Organ prowadzący szkołę lub placówkę wyznacza przewodniczącego komisji konkursowej,
zwanej dalej „komisją”, który kieruje jej pracami.
§ 3.
1.
Przewodniczący komisji ustala termin i miejsce posiedzenia komisji, o czym powiadamia
pisemnie w postaci papierowej pozostałych członków komisji oraz kandydatów, nie później
niż na 7 dni przed terminem posiedzenia.
2.
Posiedzenie komisji odbywa się nie później niż w ciągu 30 dni od upływu terminu składania
ofert przez kandydatów wskazanego w ogłoszeniu konkursu.
3.
Prace komisji są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu bierze udział co najmniej 2/3 jej
członków.
§ 4.
1.
Komisja, na podstawie złożonej oferty, podejmuje uchwałę o dopuszczeniu lub odmowie
dopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego. Uchwała zapada zwykłą większością
głosów w głosowaniu jawnym. W przypadku równej liczby głosów głos decydujący należy
do przewodniczącego komisji.
2.
W celu wykonania czynności komisji, o których mowa w ust. 1, przewodniczący komisji
ma prawo żądać przedstawienia przez kandydata oryginałów dokumentów, o których mowa
w § 1 ust. 2 pkt 4 lit. d-g, I oraz m.
3.
Komisja podejmuje uchwałę o odmowie dopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego,
jeżeli:
1)
oferta została złożona po terminie;
2)
oferta nie zawiera wszystkich dokumentów wskazanych w ogłoszeniu konkursu;
3)
z oferty wynika, że kandydat nie spełnia wymagań wskazanych w ogłoszeniu konkursu.
4.
Czynności komisji, o których mowa w ust. 1, odbywają się bez udziału kandydatów. Po
ich zakończeniu przewodniczący komisji informuje ustnie kandydatów o dopuszczeniu
albo odmowie dopuszczenia do postępowania konkursowego.
5.
Kandydat, któremu odmówiono dopuszczenia do postępowania konkursowego, może, w terminie
3 dni od dnia otrzymania ustnej informacji o odmowie dopuszczenia do postępowania
konkursowego, wystąpić do przewodniczącego komisji z pisemnym wnioskiem o podanie
przyczyn odmowy. Przewodniczący komisji informuje kandydata pisemnie w postaci papierowej
o przyczynach odmowy dopuszczenia do postępowania konkursowego w terminie 7 dni od
dnia złożenia wniosku.
§ 5.
1.
Przed przystąpieniem do rozmowy z kandydatem dopuszczonym do postępowania konkursowego
komisja ma prawo żądać przedstawienia dowodu osobistego kandydata lub innego dokumentu
potwierdzającego jego tożsamość oraz posiadane obywatelstwo.
2.
Komisja, po rozmowie z każdym z kandydatów, dokonuje ich merytorycznej oceny. Ocenie
podlega w szczególności przedstawiona przez kandydata koncepcja funkcjonowania i rozwoju
szkoły lub placówki. Członkowie komisji mogą zadawać kandydatom pytania.
§ 6.
1.
Komisja wyłania kandydata na stanowisko dyrektora w głosowaniu tajnym. Każdy z członków
komisji dysponuje jednym głosem.
2.
Konkurs wyłania kandydata na dyrektora, jeżeli jeden z uczestników otrzyma bezwzględną
większość głosów obecnych członków komisji.
3.
Jeżeli pierwsze głosowanie nie wyłoni kandydata, a do konkursu przystąpiło co najmniej
dwóch kandydatów, przeprowadza się drugie głosowanie. Do drugiej tury przechodzą dwaj
kandydaci, którzy uzyskali najwięcej głosów, a jeżeli według powyższej zasady nie
można wyłonić dwóch kandydatów, wszyscy kandydaci, którzy uzyskali dwie największe
liczby głosów.
4.
Jeżeli w drugim głosowaniu kandydat nie zostanie wyłoniony zgodnie z ust. 2, komisja
stwierdza nierozstrzygnięcie konkursu.
§ 7.
1.
Z posiedzenia komisji sporządza się protokół, który podpisują obecni na posiedzeniu
członkowie komisji.
2.
Protokół zawiera:
1)
imiona i nazwiska przewodniczącego komisji oraz pozostałych członków komisji;
2)
imiona i nazwiska kandydatów;
3)
uchwały o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kandydatów do dalszego postępowania konkursowego,
wraz z podaniem przyczyn odrzucenia ofert;
4)
informację o rozmowach przeprowadzonych z kandydatami, pytania zadane kandydatom w
czasie postępowania konkursowego oraz zwięzłą informację o udzielonych odpowiedziach;
5)
informację o liczbie głosów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów w kolejnych
głosowaniach;
6)
informację o wyniku postępowania konkursowego.
§ 8.
1.
Po zakończeniu obrad komisji przewodniczący komisji niezwłocznie powiadamia organ
prowadzący szkołę lub placówkę o wyniku postępowania konkursowego oraz przekazuje
temu organowi dokumentację postępowania konkursowego.
2.
Organ prowadzący szkołę lub placówkę zatwierdza konkurs albo unieważnia konkurs i
zarządza ponowne jego przeprowadzenie w przypadku stwierdzenia:
1)
nieuzasadnionego niedopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego;
2)
przeprowadzenia przez komisję postępowania konkursowego bez wymaganego udziału 2/3
jej członków;
3)
naruszenia tajności głosowania;
4)
innych nieprawidłowości, które mogły mieć wpływ na wynik konkursu.
§ 9.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
1)
Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego kieruje działem administracji rządowej -
kultura i ochrona dziedzictwa narodowego, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa
Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 2017 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania
Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego (Dz. U. poz. 2321).