Rozporządzenie Ministra Finansówz dnia 22 lutego 2018 r.w sprawie udzielania wyróżnień funkcjonariuszom Służby Celno-Skarbowej 1)Minister Finansów kieruje działem administracji rządowej - finanse publiczne, na podstawie
§ 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 stycznia 2018 r.
w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Finansów (Dz. U. poz. 92).
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 219 ust. 2 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej zarządza się, co następuje:
§ 1.
1.
Rozporządzenie określa warunki i tryb udzielania wyróżnień, o których mowa w art. 219 ust. 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej, zwanej dalej „ustawą”, funkcjonariuszom Służby Celno-Skarbowej, zwanym dalej „funkcjonariuszami”.
2.
Wyróżnienia w formie przedstawienia do odznaczenia państwowego udziela się na warunkach
i w trybie określonych w ustawie z dnia 16 października 1992 r. o orderach i odznaczeniach .
3.
Wyróżnienia w formie:
1)
przyznania odznaki honorowej „Zasłużony dla Krajowej Administracji Skarbowej”,
2)
mianowania na wyższy stopień służbowy
- udziela się w trybie określonym w przepisach wydanych odpowiednio na podstawie art.
6 ust. 7 oraz art. 197 ust. 7 ustawy.
§ 2.
Wyróżnienia w formie dyplomu można udzielić funkcjonariuszowi pod warunkiem dokonania
czynu świadczącego o wyjątkowym zaangażowaniu lub podjęcia działania kształtującego
pozytywny wizerunek Służby Celno-Skarbowej.
§ 3.
1.
Wyróżnienia w formie krótkoterminowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze do 10 dni
można udzielić funkcjonariuszowi po spełnieniu co najmniej jednego z warunków:
1)
dokonania czynu świadczącego o wyjątkowej odwadze;
2)
przejawienia inicjatywy w zakresie zwiększenia efektywności Służby Celno-Skarbowej;
3)
osiągnięcia wyróżniających wyników w Służbie Celno-Skarbowej.
2.
Wyróżnienia, o którym mowa w ust. 1, udziela się w dniach służby, zgodnie z obowiązującym
funkcjonariusza rozkładem czasu służby. Wyróżnienie może być zrealizowane w terminie
zaproponowanym przez funkcjonariusza, jednorazowo albo w dwóch częściach lub łącznie
z innym urlopem, pod warunkiem że nieobecność funkcjonariusza w służbie nie wpłynie
na ciągłość wykonywania zadań w jednostce organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej,
nie później jednak niż w ciągu roku od dnia udzielenia wyróżnienia.
§ 4.
Wyróżnienia w formie nagrody pieniężnej można udzielić funkcjonariuszowi po spełnieniu
co najmniej jednego z warunków:
1)
wzorowego wypełniania powierzonych zadań służbowych, jeżeli efektem tych działań jest
udoskonalenie funkcjonowania lub zwiększenie skuteczności Służby Celno-Skarbowej;
2)
przejawienia inicjatywy lub osiągnięcia wyróżniających wyników w służbie, jeżeli efektem
tych działań jest udoskonalenie funkcjonowania lub zwiększenie skuteczności Służby
Celno-Skarbowej;
3)
wykonywania zadań za nieobecnego funkcjonariusza, w przypadku jego nieprzerwanej nieobecności
w służbie dłuższej niż 21 dni, bez uszczerbku dla jakości i terminowości wykonywania
zadań na zajmowanym stanowisku służbowym.
§ 5.
Wyróżnienia w formie nagrody rzeczowej można udzielić funkcjonariuszowi po spełnieniu
co najmniej jednego z warunków:
1)
dokonania czynu świadczącego o wyjątkowej odwadze związanego z zadaniami Krajowej
Administracji Skarbowej;
2)
podjęcia działania kształtującego pozytywny wizerunek Służby Celno-Skarbowej, którego
efektem jest zwiększenie skuteczności tej służby.
§ 6.
Wyróżnienia w formie mianowania na wyższy stopień służbowy, w przypadku, o którym
mowa w art. 197 ust. 4 pkt 3 ustawy, można udzielić funkcjonariuszowi po spełnieniu
co najmniej jednego z warunków:
1)
przejawienia inicjatywy lub osiągnięcia wyróżniających wyników w służbie, których
efektem jest udoskonalenie funkcjonowania lub zwiększenie skuteczności Służby Celno-Skarbowej;
2)
doskonalenia kwalifikacji zawodowych przydatnych do służby.
§ 7.
Wyróżnienia w formie przyznania odznaki honorowej „Zasłużony dla Krajowej Administracji
Skarbowej” można udzielić funkcjonariuszowi w uznaniu:
1)
osiągnięć w wieloletniej i nienagannej służbie w Służbie Celno-Skarbowej,
2)
osiągnięć w popularyzacji i wdrażaniu do praktyki nowych rozwiązań ekonomiczno-finansowych
oraz usprawnień w dziedzinie organizacji i techniki w Służbie Celno-Skarbowej,
3)
działalności naukowej i dydaktycznej związanej z Krajową Administracją Skarbową,
4)
osiągnięć w dziedzinie rozwijania współpracy celno-skarbowej z właściwymi organami
innych państw oraz organizacjami międzynarodowymi i instytucjami międzynarodowymi
- pod warunkiem że funkcjonariusz przyczynił się do osiągnięć Służby Celno-Skarbowej.
§ 8.
1.
Wyróżnień udziela kierownik jednostki organizacyjnej.
2.
Funkcjonariuszowi przeniesionemu czasowo do pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej
Krajowej Administracji Skarbowej wyróżnień udziela kierownik jednostki organizacyjnej,
do której nastąpiło czasowe przeniesienie.
3.
Kierownik jednostki organizacyjnej udziela wyróżnień z własnej inicjatywy albo na
pisemny wniosek bezpośredniego przełożonego funkcjonariusza albo innego przełożonego.
4.
Szef Krajowej Administracji Skarbowej może udzielić z własnej inicjatywy wyróżnienia
każdemu funkcjonariuszowi.
§ 9.
Szefowi Krajowej Administracji Skarbowej i jego zastępcom wyróżnień udziela minister
właściwy do spraw finansów publicznych z własnej inicjatywy.
§ 10.
1.
Wniosek o udzielenie wyróżnienia, o którym mowa w § 8 ust. 3, zawiera:
1)
imię i nazwisko funkcjonariusza;
2)
stanowisko i stopień służbowy funkcjonariusza;
3)
rodzaj wyróżnienia;
4)
wskazanie okoliczności uzasadniających wyróżnienie funkcjonariusza;
5)
datę sporządzenia wniosku i podpis wnioskodawcy.
2.
Udzielenie funkcjonariuszowi wyróżnienia z inicjatywy kierownika jednostki organizacyjnej
wymaga uzasadnienia.
3.
Wniosek o udzielenie wyróżnienia kieruje się z zachowaniem drogi służbowej.
§ 11.
Wyróżnień można udzielić w sposób uroczysty.
§ 12.
Wyróżnień udziela się niezwłocznie po spełnieniu warunków uzasadniających ich udzielenie.
§ 13.
1.
Informację o udzieleniu funkcjonariuszowi wyróżnienia wraz z podaniem rodzaju wyróżnienia
kierownik jednostki organizacyjnej podaje do wiadomości funkcjonariuszy komórki organizacyjnej,
w której funkcjonariusz pełni służbę.
2.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach informację, o której mowa w ust. 1, podaje
się do wiadomości wszystkich funkcjonariuszy.
3.
W przypadku funkcjonariusza wykonującego czynności operacyjno-rozpoznawcze przepisu
ust. 2 nie stosuje się.
§ 14.
W sprawach o udzielenie wyróżnienia, wszczętych i niezakończonych do dnia wejścia
w życie rozporządzenia, stosuje się przepisy dotychczasowe.
1)
Minister Finansów kieruje działem administracji rządowej - finanse publiczne, na podstawie
§ 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 stycznia 2018 r.
w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Finansów (Dz. U. poz. 92).
2)
Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2016 r. poz. 2255, z 2017 r.
poz. 88, 244, 379, 708, 768, 1086, 1321, 2409 i 2491 oraz z 2018 r. poz. 106 i 138.
3)
Zakres spraw uregulowany niniejszym rozporządzeniem był poprzednio uregulowany w rozporządzeniu
Ministra Finansów z dnia 14 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania wyróżnień funkcjonariuszom
Służby Celno-Skarbowej (Dz. U. z 2016 r. poz. 78 oraz z 2017 r. poz. 977) oraz rozporządzeniu
Rady Ministrów z dnia 5 stycznia 2010 r. w sprawie funduszu nagród za szczególne osiągnięcia
w Służbie Celno-Skarbowej (Dz. U. poz. 54 oraz z 2017 r. poz. 936), które tracą moc
z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zgodnie z art. 256 pkt 3 ustawy
z dnia 16 listopada 2016 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji
Skarbowej (Dz. U. poz. 1948 i 2255 oraz z 2017 r. poz. 379, 1537, 1926 i 2409).