Rozporządzenie Rady Ministrówz dnia 3 grudnia 2018 r.w sprawie trybu udzielania urlopu bezpłatnego pracownikowi powołanemu do pełnienia
z wyboru funkcji związkowej poza zakładem pracy oraz sposobu postępowania w przypadku
wygaśnięcia mandatu do pełnienia z wyboru funkcji związkowej przez pracownika korzystającego
z urlopu bezpłatnego
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 25 ust. 4 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych zarządza się, co następuje:
§ 1.
1.
Z wnioskiem o udzielenie urlopu bezpłatnego pracownikowi w celu pełnienia z wyboru
funkcji związkowej poza zakładem pracy, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania
tej funkcji w charakterze pracownika, może wystąpić do pracodawcy właściwy statutowo
organ organizacji związkowej, w której pracownik ma pełnić daną funkcję.
2.
Właściwy statutowo organ organizacji związkowej występuje z wnioskiem, o którym mowa
w ust. 1, co najmniej na 14 dni przed proponowanym terminem rozpoczęcia urlopu bezpłatnego.
3.
Wniosek, o którym mowa w ust. 1, zawiera:
1)
imię i nazwisko pracownika, któremu ma zostać udzielony urlop bezpłatny;
2)
wskazanie okresu pełnienia z wyboru funkcji związkowej poza zakładem pracy, na który
ma być udzielony urlop bezpłatny, w tym wskazanie terminu rozpoczęcia urlopu bezpłatnego;
3)
wskazanie, że z wyborem wiąże się obowiązek wykonywania funkcji związkowej w charakterze
pracownika - z powołaniem się na odpowiednie postanowienie statutu organizacji związkowej
lub inny akt tej organizacji.
4.
Do wniosku, o którym mowa w ust. 1, dołącza się:
1)
oświadczenie pracownika o wyrażeniu zgody na udzielenie urlopu bezpłatnego w celu
pełnienia z wyboru funkcji związkowej poza zakładem pracy na okres wskazany we wniosku;
2)
wyciąg ze statutu organizacji związkowej wskazujący właściwy statutowo organ organizacji
związkowej uprawniony do jej reprezentacji;
3)
wyciąg ze statutu organizacji związkowej lub wyciąg z innego aktu tej organizacji
wskazujący na obowiązek wykonywania funkcji związkowej w charakterze pracownika.
5.
Wniosek, o którym mowa w ust. 1, jest rozpatrywany w terminie nie dłuższym niż 7 dni
od dnia jego złożenia.
6.
Pracodawca udziela urlopu bezpłatnego po rozpatrzeniu wniosku, o którym mowa w ust.
1, powiadamiając o tym na piśmie pracownika i właściwy statutowo organ organizacji
związkowej.
7.
Urlopu bezpłatnego udziela się na wskazany przez właściwy statutowo organ organizacji
związkowej okres, o którym mowa w ust. 3 pkt 2. W przypadku gdy proponowany we wniosku,
o którym mowa w ust. 1, termin rozpoczęcia urlopu bezpłatnego przypada przed upływem
14 dni, licząc od dnia złożenia wniosku, termin rozpoczęcia urlopu bezpłatnego ulega
odpowiedniemu przesunięciu.
8.
Urlopu bezpłatnego można udzielić na inny niż wskazany przez właściwy statutowo organ
organizacji związkowej okres, o którym mowa w ust. 3 pkt 2, na podstawie pisemnego
porozumienia pracodawcy z organizacją związkową.
§ 2.
Właściwy statutowo organ organizacji związkowej, na której wniosek udzielono pracownikowi
urlopu bezpłatnego, niezwłocznie, nie później niż w terminie 7 dni od dnia wygaśnięcia
mandatu pracownika do pełnienia z wyboru funkcji związkowej poza zakładem pracy, zawiadamia
o tym fakcie pracodawcę.
§ 3.
Po wygaśnięciu mandatu do pełnienia z wyboru funkcji związkowej poza zakładem pracy
pracownik zgłasza pracodawcy swój powrót do pracy, a pracodawca dopuszcza go do pracy
- na zasadach określonych w art. 74 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy .
1)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2018 r.
poz. 1000, 1076, 1608, 1629, 2215, 2244 i 2245.
2)
Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11
czerwca 1996 r. w sprawie trybu udzielania urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy
pracownikom pełniącym z wyboru funkcje w związkach zawodowych oraz zakresu uprawnień
przysługujących pracownikom w czasie urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy (Dz. U.
poz. 336), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia w związku
z wejściem w życie ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych
oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1608).