Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwościz dnia 29 listopada 2018 r.w sprawie nagród i zapomóg dla funkcjonariuszy Służby Więziennej
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 205 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1)
wysokość funduszu na nagrody uznaniowe i zapomogi dla funkcjonariuszy Służby Więziennej,
zwanego dalej „funduszem”;
2)
sposoby ustalania i warunki zwiększania wysokości funduszu dla poszczególnych jednostek
organizacyjnych Służby Więziennej, zwanych dalej „jednostkami organizacyjnymi”;
3)
tryb zwiększenia funduszu o środki finansowe uzyskane z tytułu zmniejszenia uposażeń,
o których mowa w art. 60h ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej, zwanej dalej „ustawą”;
4)
tryb postępowania oraz właściwość przełożonych w zakresie przyznawania i wypłaty nagród
uznaniowych i zapomóg.
§ 2.
1.
Wysokość funduszu wynosi 1,17% planowanych na dany rok kalendarzowy środków na uposażenia
zasadnicze funkcjonariuszy Służby Więziennej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, wraz
z dodatkami o charakterze stałym, ujętych w części 37 budżetu państwa, pozostających
w dyspozycji Ministra Sprawiedliwości.
2.
Wysokość funduszu może być zwiększana o niewykorzystane w danym roku kalendarzowym
środki na uposażenia zasadnicze wraz z dodatkami o charakterze stałym i nagrody roczne
przez Dyrektora Generalnego Służby Więziennej, zwanego dalej „Dyrektorem Generalnym”.
W przypadku zwiększenia wysokości funduszu Dyrektor Generalny informuje Ministra Sprawiedliwości
o podwyższeniu wysokości funduszu w terminie 7 dni od dnia dokonania tej zmiany.
3.
Wysokość funduszu dla poszczególnych jednostek organizacyjnych ustala:
1)
Dyrektor Generalny - w bezpośrednio mu podległych jednostkach organizacyjnych, uwzględniając
w szczególności ogólną liczbę etatów;
2)
dyrektor okręgowy Służby Więziennej, zwany dalej „dyrektorem okręgowym” - w podległych
mu jednostkach organizacyjnych, uwzględniając w szczególności ogólną liczbę etatów.
4.
Minister Sprawiedliwości, na wniosek Dyrektora Generalnego, zwiększa fundusz o środki
uzyskane z tytułu zmniejszenia uposażeń funkcjonariuszy, o których mowa w art. 60h
ustawy. Wniosek składa się w terminie do 8 dnia miesiąca następującego po okresie
rozliczeniowym.
5.
Wniosek, o którym mowa w ust. 4, zawiera:
1)
tytuł w brzmieniu: „Wniosek o dokonanie zmian w planie finansowym wynikający z konieczności
dokonania wydatków z tytułu nagród uznaniowych za wykonywanie zadań służbowych w zastępstwie
funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniach lekarskich”;
2)
nazwę jednostki organizacyjnej składającej wniosek;
3)
kwotę środków finansowych z tytułu zmniejszenia uposażeń i kwotę zwiększenia środków
finansowych na wydatki z tytułu nagród uznaniowych za wykonywanie zadań służbowych
w zastępstwie funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniach lekarskich;
4)
wskazanie działu, rozdziału oraz paragrafu środków finansowych, o których mowa w pkt
3, zgodnie ze szczegółową klasyfikacją dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów
oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.
§ 3.
1.
Przełożonym właściwym w zakresie przyznania nagród uznaniowych i zapomóg, zwanym dalej
„przełożonym”, jest:
1)
przełożony określony w art. 63 ust. 2 ustawy - w przypadku funkcjonariuszy zajmujących
wyższe stanowiska kierownicze w Służbie Więziennej oraz funkcjonariuszy pozostających
w jego dyspozycji;
2)
kierownik jednostki organizacyjnej, w której funkcjonariusz stale pełni służbę.
2.
Nagrody uznaniowe może przyznać także:
1)
Dyrektor Generalny - wszystkim funkcjonariuszom;
2)
dyrektor okręgowy - funkcjonariuszom pełniącym służbę w podległych mu jednostkach
organizacyjnych;
3)
dyrektor okręgowy, Rektor-Komendant uczelni Służby Więziennej, komendant Centralnego
Ośrodka Szkolenia Służby Więziennej, komendant ośrodka szkolenia Służby Więziennej,
komendant ośrodka doskonalenia kadr Służby Więziennej, dyrektor zakładu karnego albo
dyrektor aresztu śledczego:
a)
funkcjonariuszom delegowanym do czasowego pełnienia służby w podległych im jednostkach
organizacyjnych,
b)
funkcjonariuszom pozostającym w ich dyspozycji.
3.
Przełożony przyznaje nagrody uznaniowe z własnej inicjatywy lub na wniosek bezpośredniego
przełożonego funkcjonariusza.
§ 4.
Przełożony przyznaje zapomogi z własnej inicjatywy, na pisemny wniosek funkcjonariusza,
a w uzasadnionych przypadkach także na wniosek:
1)
bezpośredniego przełożonego funkcjonariusza;
2)
osoby wyznaczonej w jednostce organizacyjnej do załatwiania spraw kadrowych lub socjalnych;
3)
organizacji związku zawodowego funkcjonariuszy.
§ 5.
Wniosek o przyznanie zapomogi składa się do komórki kadrowej w jednostce organizacyjnej.
§ 6.
Nagrody uznaniowe i zapomogi wypłaca niezwłocznie jednostka organizacyjna właściwa
w sprawach wypłaty uposażenia funkcjonariusza.
§ 7.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 grudnia 2018 r.1)Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości
z dnia 22 października 2015 r. w sprawie nagród i zapomóg dla funkcjonariuszy Służby
Więziennej (Dz. U. poz. 1786), które traci moc na podstawie art. 16 ust. 1 ustawy
z dnia 22 marca 2018 r. o zmianie ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych
ustaw (Dz. U. poz. 912).
1)
Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości
z dnia 22 października 2015 r. w sprawie nagród i zapomóg dla funkcjonariuszy Służby
Więziennej (Dz. U. poz. 1786), które traci moc na podstawie art. 16 ust. 1 ustawy
z dnia 22 marca 2018 r. o zmianie ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych
ustaw (Dz. U. poz. 912).