Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 3 września 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych — Dz.U. 2018 poz. 1768

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznejz dnia 3 września 2018 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 77³ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917, 1000, 1076, 1608 i 1629) zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 714) wprowadza się następujące zmiany:

1)

w § 1 w ust. 1 po pkt 5c dodaje się pkt 5d w brzmieniu:

„

5d)

Centrum Informatyki Resortu Finansów,

”

;

2)

w załączniku nr 1 do rozporządzenia:

a)

tabela I otrzymuje brzmienie:

„

I.

Dla pracowników OHP


	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	1 150-2 100
	II	1 190-2 150
	III	1 240-2 200
	IV	1 290-2 250
	V	1 340-2 300
	VI	1 390-2 350
	VII	1 440-2 400
	VIII	1 490-2 500
	IX	1 540-2 600
	X	1 600-2 800
	XI	1 700-3 000
	XII	1 800-3 200
	XIII	1 900-3 400
	XIV	2 000-3 600
	XV	2 100-3 800
	XVI	2 200 -4 000
	XVII	2 350-1 300
	XVIII	2 500-1 600
	XIX	2 700-1 900
	XX	2 900-5 300
	XXI	3 200-5 700”

b)

tabela VI otrzymuje brzmienie:

„

VI.

Dla pracowników Centrum Informatyki Resortu Finansów


	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	1 000-3 200
	II	1 100-3 400
	III	1 300-3 600
	IV	1 500-3 800
	V	1 700-4 000
	VI	1 900-4 500
	VII	2 100-5 000
	VIII	2 300-5 500
	IX	2 500-6 000
	X	2 700-6 500
	XI	2 900-7 500
	XII	3 100-8 500
	XIII	3 500-10 000
	XIV	4 000-11 000
	XV	4 500-12 000”

3)

w załączniku nr 3 do rozporządzenia:

a)

tabela II otrzymuje brzmienie:

„

II.

Pracowników zatrudnionych w OHP


Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor wykonawczy Komendy Głównej OHP	XIX-XXI	9	wyższe	8
2	Doradca Komendanta Głównego OHP, dyrektor biura Komendy Głównej OHP	XVIII-XX	9	wyższe	8
	zastępca głównego księgowego budżetu OHP		3	wyższe	8
	administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych) w Komendzie Głównej OHP		9	według odrębnych przepisów
3	Dyrektor centrum edukacji i pracy młodzieży, zastępca dyrektora biura Komendy Głównej OHP, dyrektor biura komendy wojewódzkiej OHP	XV-XVIII	8	wyższe	8
4	Kierownik ośrodka szkolenia i wychowania	XV-XVIII	8	wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)	7
4	radca prawny w Komendzie Głównej OHP	XV-XVIII	8	według odrębnych przepisów
5	Komendant hufca pracy	XV-XVII	7	wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)	4
5	radca prawny	XV-XVII	7	według odrębnych przepisów
6	Główny organizator Komendy Głównej OHP	XV-XVII	7	wyższe	8
6	pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych	XV-XVII	7	według odrębnych przepisów
7	Zastępca głównego księgowego	XV-XVII	7	wyższe	3
8	Kierownik warsztatu	XIV-XVII	7	wyższe	4
9	Kierownik internatu, zastępca komendanta hufca pracy, zastępca kierownika ośrodka szkolenia i wychowania	XIV-XVI	6	wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)	3
9	psycholog	XIV-XVI	6	według odrębnych przepisów
10	Pedagog	XIII-XV	6	wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)	4
11	Kierownik wydziału (zespołu), kierownik rejonowego ośrodka szkolenia zawodowego młodzieży	XII-XVI	8	wyższe	4
12	Główny specjalista w Komendzie Głównej OHP	XII-XVI	-	wyższe	7
13	Starszy: specjalista, księgowy w Komendzie Głównej OHP, główny specjalista w komendzie wojewódzkiej OHP	XII-XV	-	wyższe	6
13	administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych) w komendzie wojewódzkiej OHP, Centrum Kształcenia i Wychowania, Ośrodku Szkolenia Zawodowego	XII-XV	-	według odrębnych przepisów
14	Starszy wychowawca, kierownik świetlicy środowiskowej	XII-XIV	5	wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)	4
15	Duszpasterz	XI-XV	6	według odrębnych przepisów
16	Specjalista w Komendzie Głównej OHP, starszy: specjalista, księgowy w komendzie wojewódzkiej OHP, główny specjalista inny niż wymieniony w lp. 12 i 13	XI-XIV	-	wyższe	3
17	Doradca zawodowy	X-XIV	-	wyższe	rok w zakresie poradnictwa zawodowego
	doradca zawodowy - stażysta	IX-XI	-	wyższe	-
	doradca zawodowy - stażysta	IX-XI	-	średnie	1
18	Specjalista do spraw programów	X-XIV	-	wyższe	rok w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy
	specjalista do spraw programów - stażysta	IX-XI	-	wyższe	-
	specjalista do spraw programów - stażysta	IX-XI	-	średnie	1
19	Starszy specjalista inny niż wymieniony w lp. 13 i 16	X-XIV	-	wyższe	2
20	Wychowawca	X-XIII	5	wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)	2
21	Pośrednik pracy	IX-XIII	-	wyższe	rok w zakresie pośrednictwa pracy
	pośrednik pracy - stażysta	IX-XI	-	wyższe	-
	pośrednik pracy - stażysta	IX-XI	-	średnie	1
22	Specjalista do spraw rozwoju zawodowego	IX-XIII	-	wyższe	rok w zakresie organizacji szkoleń
	specjalista do spraw rozwoju zawodowego -stażysta	IX-XI	-	wyższe	-
	specjalista do spraw rozwoju zawodowego -stażysta	IX-XI	-	średnie	1
23	Doradca EURES	IX-XIII	-	wyższe oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B1 oraz ukończenie szkoleń określonych w odrębnych przepisach	rok w zakresie pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego
	asystent EURES	IX-XI	-	wyższe	-
	asystent EURES	IX-XI	-	średnie	1
24	Starszy inspektor, specjalista	IX-XIII	-	wyższe	2
24	Starszy inspektor, specjalista	IX-XIII	-	średnie	3
25	Młodszy wychowawca	IX-XI	-	wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub socjologii)	-
26	Księgowy, inspektor	IX-XI	-	średnie	-
27	Starszy referent, kasjer	IX-XI	-	średnie	1
28	Instruktor praktycznej nauki zawodu	VIII-XI	5	według odrębnych przepisów
29	Instruktor szkolenia zawodowego	VIII-XI	-	według odrębnych przepisów
30	Referent	V-VIII	-	średnie	-
Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych
1	Kierownik administracyjny	IX-XIV	3	średnie	3
2	Kierowca	IX-XI	-	według odrębnych przepisów
3	Konserwator	IX-X	-	zasadnicze	2
4	Starszy recepcjonista, kucharz	VIII-X	-	średnie	2
5	Starszy magazynier	VIII-IX	-	średnie	1
6	Elektryk	VIII-IX	-	zasadnicze	-
7	Mechanik	VII-X	-	zasadnicze	3
8	Recepcjonista	VII-IX	-	średnie	-
8	pokojowa	VII-IX	-	podstawowe	-
9	Magazynier	VII-VIII	-	zasadnicze	1
10	Pracownik gospodarczy	V-VII	-	podstawowe	-
11	Portier, dozorca	IV-V	-	podstawowe	-
12	Pomoc kuchenna	III-X	-	zasadnicze	-
13	Sprzątaczka	III-V	-	podstawowe	-”

b)

tabela IV otrzymuje brzmienie:

„

IV.

Pracowników zatrudnionych w Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego


Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
Bibliotekarze i pracownicy służby bibliotecznej
1	Kierownik sekcji/ośrodka	XIII-XXII	1	wyższe z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia	8
2	Starszy kustosz	XVIII-XX	-	według odrębnych przepisów
3	Główny specjalista	XVIII-XX	-	wyższe z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia	6
4	Kustosz	XV-XVIII	-	według odrębnych przepisów
5	Starszy specjalista	XIII-XVI	-	wyższe z uzyskaniem kwalifikacji drugiego stopnia	-
5	Starszy specjalista	XIII-XVI	-	wyższe z uzyskaniem kwalifikacji pierwszego stopnia	4
6	Starszy bibliotekarz	XIII-XV	-	według odrębnych przepisów
7	Specjalista	XI-XIV	-	wyższe z uzyskaniem kwalifikacji pierwszego stopnia	-
8	Bibliotekarz	XI-XIII	-	według odrębnych przepisów
9	Młodszy bibliotekarz	X-XI	-	według odrębnych przepisów
10	Magazynier biblioteczny	IX-X	-	średnie	-
Pracownicy administracyjni i obsługi technicznej
1	Kierownik sekcji	XV-XXII	-	wyższe	9
2	Główny specjalista	XV-XVIII	-	wyższe	7
3	Starszy specjalista	XIII-XVI	-	wyższe	5
4	Specjalista	XI-XIV	-	średnie	5
5	Starszy księgowy, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych)	X-XIII	-	średnie	4
6	Księgowy, starszy referent, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych i komputerowych)	IX-XI	-	średnie	2
7	Kierowca	VII-VIII	-	według odrębnych przepisów
8	Referent, kasjer, magazynier, sekretarka	VI-VIII	-	średnie	-
9	Pomocnik biblioteczny	V-VII	-	zawodowe	-”

c)

tabela Ve otrzymuje brzmienie:

„

Ve.

Pracowników zatrudnionych w Centrum Informatyki Resortu Finansów


Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Kierownik: biura, wydziału, oddziału, obiektu, dyrektor: departamentu, pionu, regionu, zastępca dyrektora: departamentu, pionu, regionu	XIII-XV	10	wyższe	5
2	Kierownik: zespołu, sekcji, projektu	XII-XIV	9	wyższe	4
3	Zastępca kierownika: biura, wydziału, obiektu, zespołu, sekcji, projektu	IX-XIV	8	wyższe	4
4	Główny: specjalista, architekt	IX-XIV	6	wyższe	5
4	radca prawny	IX-XIV	6	według odrębnych przepisów
5	Zastępca głównego księgowego	X-XIII	6	wyższe	3
5	Zastępca głównego księgowego	X-XIII	6	średnie	6
6	Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych, audytor	IX-XIII	6	według odrębnych przepisów
7	Administrator, architekt	IX-XIII	-	wyższe	3
8	Główny energetyk, inspektor bezpieczeństwa teleinformatycznego	VIII-XII	5	wyższe	3
9	Starszy: specjalista, informatyk, programista, analityk, projektant	VII-XIII	-	wyższe	3
10	Programista	VII-XII	-	wyższe	1
10	Programista	VII-XII	-	średnie	3
11	Specjalista, informatyk, analityk, projektant	VI-XI	-	wyższe	1
11	Specjalista, informatyk, analityk, projektant	VI-XI	-	średnie	3
12	Kierownik: kancelarii materiałów niejawnych, kancelarii tajnej, archiwum	V-VIII	2	wyższe	1
12		V-VIII	2	średnie	2
13	Energetyk	V-VIII	-	wyższe	1
13	Energetyk	V-VIII	-	średnie	2
14	Starszy: inspektor, technik, archiwista	IV-VII	-	średnie	2
15	Inspektor, młodszy administrator, technik, młodszy informatyk	III-VI	-	średnie	-
16	Referent, sekretarka, archiwista, magazynier	II-IV	-	średnie	-
17	Konserwator, sprzątaczka, pracownik gospodarczy	I-III	-	zawodowe lub podstawowe	-
17	kierowca	I-III	-	według odrębnych przepisów”

d)

w tabeli VIII lp. 5 otrzymuje brzmienie:

5	Kierownik: laboratorium, działu, wydziału	XVI-XVII	5	wyższe	5
5	administrator bezpieczeństwa informacji (inspektor ochrony danych)	XVI-XVII	5	według odrębnych przepisów”

§ 2.

Pracownik, który nie posiada kwalifikacji zawodowych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.

§ 3.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 2017 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 2329).

Tekst pochodzi z oficjalnego rejestru ELI (api.sejm.gov.pl). Prawnet nie jest wydawcą tego aktu.