Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrówz dnia 15 czerwca 2018 r.w sprawie postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów do służby w Straży Marszałkowskiej
Spis treści
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 18 ust. 8 ustawy z dnia 26 stycznia 2018 r. o Straży Marszałkowskiej zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1)
tryb przeprowadzania i oceniania postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów do służby
w Straży Marszałkowskiej, zwanego dalej „postępowaniem kwalifikacyjnym”;
2)
zakres i sposób przeprowadzania testu sprawności fizycznej dla kandydatów do służby
w Straży Marszałkowskiej, zwanych dalej „kandydatami”;
3)
sposób sprawdzania wymogów posiadania obywatelstwa polskiego, korzystania z pełni
praw publicznych i niekaralności za popełnienie przestępstwa.
§ 2.
Komendant Straży Marszałkowskiej, zwany dalej „Komendantem”, podaje do wiadomości
publicznej informacje o planowanym postępowaniu kwalifikacyjnym w formie ogłoszenia.
§ 3.
Przed rozpoczęciem każdego z etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa
w art. 18 ust. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 26 stycznia 2018 r. o Straży Marszałkowskiej, zwanej dalej „ustawą”, kandydat okazuje na żądanie dokument potwierdzający jego
tożsamość.
§ 4.
Rozmowę kwalifikacyjną poprzedza ocena złożenia przez kandydata kompletu dokumentów,
o których mowa w art. 18 ust. 2 pkt 1 ustawy.
§ 5.
1.
Kandydata, który złożył komplet dokumentów, o których mowa w art. 18 ust. 2 pkt 1
ustawy, zawiadamia się o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej
nie później niż na 3 dni przed dniem jej przeprowadzenia.
2.
Rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem przeprowadza Komendant lub jego zastępca.
3.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej:
1)
kandydat okazuje oryginały dokumentów, o których mowa w art. 18 ust. 2 pkt 1 ustawy,
z wyjątkiem kwestionariusza osobowego;
2)
kandydat składa w formie pisemnej oświadczenie o posiadaniu wyłącznie obywatelstwa
polskiego;
3)
kandydat udziela wyjaśnień dotyczących danych zawartych w złożonych dokumentach oraz
przedstawia swoje doświadczenie zawodowe i motywację do podjęcia służby;
4)
informuje się kandydata o warunkach pełnienia służby;
5)
ocenia się społeczne postawy kandydata wobec ludzi, motywację do podjęcia służby w
Straży Marszałkowskiej oraz umiejętności w zakresie komunikowania się i autoprezentacji.
4.
Warunkiem uzyskania przez kandydata pozytywnego wyniku z rozmowy kwalifikacyjnej jest
otrzymanie przez niego co najmniej 1 punktu.
§ 6.
1.
Test sprawności fizycznej przeprowadza zespół powołany przez Komendanta.
2.
W skład zespołu wchodzą:
1)
Komendant lub jego zastępca;
2)
funkcjonariusze Straży Marszałkowskiej lub inne osoby posiadające kwalifikacje zawodowe
nauczyciela wychowania fizycznego lub inne odpowiednie kwalifikacje z zakresu szkolenia
fizycznego.
3.
Funkcję przewodniczącego zespołu pełni Komendant albo jego zastępca.
§ 7.
1.
W trakcie przeprowadzania testu sprawności fizycznej może być obecna osoba posiadająca
kwalifikacje do udzielania pomocy medycznej.
2.
Jeżeli w trakcie przeprowadzania testu sprawności fizycznej nie jest obecna osoba
posiadająca kwalifikacje do udzielania pomocy medycznej, przewodniczący zespołu zapewnia
łączność między członkami zespołu a podmiotem udzielającym pomocy medycznej.
§ 8.
1.
Test sprawności fizycznej przeprowadza się w terminie i miejscu wyznaczonych przez
przewodniczącego zespołu.
2.
O terminie i miejscu przeprowadzenia testu sprawności fizycznej przewodniczący zespołu
zawiadamia kandydata nie później niż na 3 dni przed dniem jego przeprowadzenia.
§ 9.
Przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej zapoznaje się kandydata z celem
i zakresem tego testu oraz ze sposobem jego przeprowadzania i oceniania.
§ 10.
1.
Test sprawności fizycznej polega na wykonaniu w ciągu jednego dnia czterech prób sprawnościowych:
1)
próby 1 - do oceny siły eksplozywnej: rzut oburącz znad głowy do przodu piłką lekarską
o ciężarze:
a)
2 kg dla kobiet,
b)
3 kg dla mężczyzn;
2)
próby 2 - do oceny siły mięśni brzucha: z leżenia tyłem skłony tułowia w przód przez
30 sekund;
3)
próby 3 - do oceny szybkości i koordynacji ruchowej: bieg ze zmianami kierunków po
tak zwanej kopercie;
4)
próby 4 - do oceny wytrzymałości: bieg na dystansie:
a)
800 m dla kobiet,
b)
1000 m dla mężczyzn.
2.
Opis wykonywania prób sprawnościowych, o których mowa w ust. 1, jest określony w załączniku
nr 1 do rozporządzenia.
§ 11.
1.
Wyniki uzyskane z prób sprawnościowych, o których mowa w § 10 ust. 1, są oceniane
na podstawie norm ustalonych w zależności od płci i wieku kandydata.
2.
Ustala się następujące grupy wiekowe kandydatów:
1)
grupa I - do 29 lat;
2)
grupa II - od 30 do 39 lat;
3)
grupa III - od 40 do 49 lat;
4)
grupa IV - od 50 lat.
3.
Grupę wiekową, o której mowa w ust. 2, ustala się na podstawie roku urodzenia, bez
uwzględniania dnia i miesiąca.
4.
Normy wyników uzyskanych z prób sprawnościowych są określone w załączniku nr 2 do
rozporządzenia.
§ 12.
1.
Ocenę końcową z testu sprawności fizycznej wystawia się na podstawie średniej arytmetycznej
ocen uzyskanych z prób sprawnościowych, o których mowa w § 10 ust. 1.
2.
Z testu sprawności fizycznej wystawia się ocenę końcową:
1)
6 - wyróżniającą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 5,51 do 6,00;
2)
5 - bardzo dobrą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 4,51 do 5,50;
3)
4 - dobrą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 3,51 do 4,50;
4)
3 - poprawną, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 2,51 do 3,50;
5)
2 - dopuszczającą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 2,0 do 2,50;
6)
1 - niedostateczną, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi poniżej 2,0.
§ 13.
Kandydat uzyskuje wynik negatywny z testu sprawności fizycznej w przypadku:
1)
otrzymania oceny końcowej niedostatecznej;
2)
nieprzystąpienia do wszystkich prób sprawnościowych, o których mowa w § 10 ust. 1;
3)
otrzymania oceny niedostatecznej, chociażby z jednej spośród prób sprawnościowych,
o których mowa w § 10 ust. 1.
§ 14.
Zespół z przeprowadzonego testu sprawności fizycznej sporządza:
1)
protokół przeprowadzenia testu sprawności fizycznej wraz z wynikami i ocenami uzyskanymi
przez kandydatów, którzy przystąpili do tego testu;
2)
zestawienie ocen końcowych uzyskanych przez kandydatów z testu sprawności fizycznej.
§ 15.
1.
Oceny etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w art. 18 ust. 2 pkt 1,
2 i 4 ustawy, dokonuje się według skali:
1)
nie spełnia wymagań - 0 pkt;
2)
predyspozycje przeciętne - 1 pkt;
3)
predyspozycje dobre - 2 pkt;
4)
predyspozycje wysokie - 3 pkt;
5)
predyspozycje bardzo wysokie - 4 pkt.
2.
Arkusz oceny indywidualnych predyspozycji kandydata do służby w Straży Marszałkowskiej
jest określony w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
§ 16.
Sprawdzenia wymogów posiadania wyłącznie obywatelstwa polskiego, korzystania z pełni
praw publicznych i niekaralności za popełnienie przestępstwa dokonuje się w ramach
postępowania kwalifikacyjnego przez analizę złożonych dokumentów i danych zawartych
w zbiorach prowadzonych przez organy władzy publicznej.
§ 17.
Postępowanie kwalifikacyjne kończy się przedstawieniem przez Komendanta Szefowi Kancelarii
Sejmu wykazu kandydatów wraz z dokumentami zgromadzonymi w postępowaniu kwalifikacyjnym.
§ 18.
Kandydatów zawiadamia się o zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego i o jego wyniku.
Przepis stosuje się odpowiednio także w przypadku odmowy poddania kandydata postępowaniu
i odstąpienia od prowadzenia postępowania.
§ 19.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
Załącznik nr 1 - Opis wykonywania prób sprawnościowych testu sprawności fizycznej
I.
PRÓBA 1:
Rzut oburącz znad głowy do przodu piłką lekarską o ciężarze 2 kg dla kobiet, 3 kg
dla mężczyzn
Sprzęt: piłki lekarskie 2 kg i 3 kg, kreda, taśma do wykonywania pomiarów
Wykonanie:
Kandydat wykonuje próbę sprawnościową w stroju i obuwiu sportowym.
Kandydat przyjmuje postawę rozkroczną, przodem do kierunku rzutu. Stopy są ułożone
równolegle do siebie przed linią rzutu, piłka jest trzymana oburącz z tyłu głowy.
Kandydat wykonuje rzut znad głowy do przodu piłką lekarską. Podczas wykonywania rzutu
można wspiąć się na palce lub wykonać podskok. W trakcie rzutu i po rzucie nie można
przekroczyć linii rzutu ani podeprzeć się rękoma za linią rzutu.
Wynik:
Długość rzutu ustala się na podstawie przygotowanych uprzednio pomiarów wykonanych
z dokładnością do 0,5 m i oznaczonych przy użyciu kredy. Wynik próby podaje się, zaokrąglając
pomiar w dół (np. rzut o długości od 7,0 m do 7,49 m oznacza wynik 7,0 m, natomiast
o długości od 7,5 m do 7,99 m oznacza wynik 7,5 m). Kandydat ma prawo wykonać dwa
rzuty. Do oceny bierze się pod uwagę lepszy wynik.
II.
PRÓBA 2:
Z leżenia tyłem skłony tułowia w przód przez 30 sekund
Sprzęt: stoper, materace gimnastyczne
Wykonanie:
Kandydat wykonuje próbę sprawnościową w stroju sportowym i bez obuwia. Do wykonania
próby sprawnościowej jest niezbędna pomoc drugiej osoby.
Kandydat w leżeniu na plecach ugina nogi w kolanach pod kątem zbliżonym do prostego,
stopy rozstawia na szerokość bioder i w taki sposób, aby stopy całą powierzchnią dotykały
podłoża, dłonie splata palcami i układa pod głową. Osoba pomagająca kandydatowi klęka
przy stopach kandydata i stabilizuje ich położenie, przenosząc na stopy kandydata
środek ciężkości ciała, używając dłoni i ramion jako dźwigni kostnej. Kandydat wykonuje
cykle ruchowe polegające na wykonywaniu skłonów tułowia w przód, dotykaniu dwoma łokciami
kolan i natychmiastowym powracaniu do leżenia tyłem w taki sposób, aby splecione palce
dłoni dotknęły podłoża. Podczas wykonywania próby sprawnościowej nie można unosić
bioder.
Wynik:
Wynik próby sprawnościowej stanowi liczba prawidłowo wykonanych w czasie 30 sekund
skłonów tułowia w przód z leżenia tyłem.
III.
PRÓBA 3:
Bieg ze zmianami kierunków po tzw. kopercie
Sprzęt: stoper, taśma do wykonywania pomiarów, kreda, pięć stojaków o wysokości co najmniej
160 cm
Wykonanie:
Kandydat wykonuje próbę sprawnościową w stroju i obuwiu sportowym. Trasa biegu, linia
startu i mety, a także obrysy podstaw stojaków powinny być oznakowane przy użyciu
kredy. Sposób oznakowania trasy oraz schemat rozstawienia stojaków określa rysunek.
Kandydat biegnie, pokonując w określony sposób trzykrotnie bez przerwy i w jak najkrótszym
czasie dystans po tzw. kopercie o wymiarach 3 x 5 metrów, omijając stojaki w kolejności
A-B-E-C-D-E-A, zgodnie ze schematem rozstawienia stojaków przedstawionym na rysunku.
Podczas omijania stojaka można go dotknąć lub pchnąć; próba jest przerywana w przypadku
przewrócenia stojaka. Podczas omijania stojaka „A” kandydat jest informowany:
„jeszcze dwa razy ... jeszcze jeden raz”. Po trzecim cyklu przekroczenie linii mety
powoduje
zatrzymanie mierzenia czasu. W przypadku przewrócenia stojaka kandydat ma prawo do
powtórzenia próby sprawnościowej.
Wynik:
Wynik próby sprawnościowej stanowi czas, w którym kandydat trzykrotnie bez przerwy
pokonał dystans po tzw. kopercie o wymiarach 3 x 5 metrów. Czas należy ustalać z dokładnością
do 0,1 sekundy.
Rysunek: Sposób oznakowania trasy i schemat rozstawienia stojaków
IV.
PRÓBA 4:
Bieg na dystansie 800 metrów dla kobiet i 1000 metrów dla mężczyzn
Sprzęt: stoper, taśma do wykonywania pomiarów
Wykonanie:
Kandydat wykonuje próbę sprawnościową w stroju i obuwiu sportowym.
Kandydat biegnie po wyznaczonej trasie i pokonuje dystans w jak najkrótszym czasie.
Trasa
biegu musi przebiegać po płaskim terenie.
Wynik:
Wynik próby sprawnościowej stanowi czas, w którym kandydat pokonał dystans. Czas należy
ustalać z dokładnością do 1 sekundy, zaokrąglając pomiar w górę (np. czas 3 minuty
i 25,2 sekundy oznacza wynik 3 minuty i 26 sekund).
Załącznik nr 2 - Normy wyników uzyskanych z prób sprawnościowych
Tabela A.
NORMY WYNIKÓW UZYSKANYCH Z PRÓB SPRAWNOŚCIOWYCH - KOBIETY
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* Uzyskany wynik - poniżej określonego w rubryce z oceną „2”.
Tabela B.
NORMY WYNIKÓW UZYSKANYCH Z PRÓB SPRAWNOŚCIOWYCH - MĘŻCZYŹNI
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* Uzyskany wynik - poniżej określonego w rubryce z oceną „2”.