Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznejz dnia 25 kwietnia 2017 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych
pracach transportowych 1)Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej
- praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
17 listopada 2015 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1905).
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 23715§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy zarządza się, co następuje:
§ 1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie
bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych wprowadza się następujące zmiany:
1)
tytuł rozporządzenia otrzymuje brzmienie:
„
w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz
innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym
”
;
2)
w § 1:
a)
pkt 3 otrzymuje brzmienie:
„
3)
dopuszczalne masy przemieszczanych przedmiotów, ładunków lub materiałów, dopuszczalne
wartości sił niezbędne do ich przemieszczania oraz dopuszczalne wartości wydatku energetycznego
na wykonanie pracy związanej z wysiłkiem fizycznym, w tym z podnoszeniem i przenoszeniem
przedmiotów, przez pracowników, z wyłączeniem pracowników młodocianych oraz kobiet
w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią.
”
,
b)
uchyla się pkt 4;
3)
w § 6 dodaje się ust. 3 i 4 w brzmieniu:
„
3.
Wydatek energetyczny netto niezbędny do wykonywania pracy związanej z wysiłkiem fizycznym,
w tym z podnoszeniem i przenoszeniem przedmiotów, w czasie zmiany roboczej nie może
przekraczać dla kobiet 5000 kJ, a przy pracy dorywczej 20 kJ/min.
4.
Wydatek energetyczny netto niezbędny do wykonywania pracy fizycznej związanej z podnoszeniem
i przenoszeniem przedmiotów w czasie zmiany roboczej nie może przekraczać dla mężczyzn
8400 kJ, a przy pracy dorywczej 30 kJ/min.
”
;
4)
w § 7 uchyla się pkt 5;
5)
rozdział 3 otrzymuje brzmienie:
„
Rozdział 3
Ręczne przemieszczanie przedmiotów przez jednego pracownika
§ 13.
1.
Masa przedmiotów podnoszonych i przenoszonych przez jednego pracownika nie może przekraczać:
1)
dla kobiet - 12 kg przy pracy stałej oraz 20 kg przy pracy dorywczej,
2)
dla mężczyzn - 30 kg przy pracy stałej oraz 50 kg przy pracy dorywczej.
2.
Masa przedmiotów podnoszonych przez jednego pracownika na wysokość powyżej obręczy
barkowej nie może przekraczać:
1)
dla kobiet - 8 kg przy pracy stałej oraz 14 kg przy pracy dorywczej,
2)
dla mężczyzn - 21 kg przy pracy stałej oraz 35 kg przy pracy dorywczej.
3.
Jeżeli przedmioty są przenoszone przez jednego pracownika na odległość przekraczającą
25 metrów, masa przenoszonych przedmiotów nie może przekraczać:
1)
dla kobiet - 12 kg,
2)
dla mężczyzn - 30 kg.
4.
Jeżeli przedmioty są przenoszone przez jednego pracownika pod górę po nierównej powierzchni,
pochylniach lub schodach, których maksymalny kąt nachylenia nie przekracza 30°, a
wysokość przekracza 4 metry, niezależnie od odległości, na jaką przedmioty są przenoszone,
to masa tych przedmiotów nie może przekraczać:
1)
dla kobiet - 12 kg,
2)
dla mężczyzn - 30 kg.
5.
Jeżeli przedmioty są przenoszone przez jednego pracownika pod górę po nierównej powierzchni,
pochylniach lub schodach, których maksymalny kąt nachylenia przekracza 30°, a wysokość
przekracza 4 metry, niezależnie od odległości, na jaką przedmioty są przenoszone,
to masa tych przedmiotów nie może przekraczać:
1)
dla kobiet - 8 kg przy pracy stałej oraz 12 kg przy pracy dorywczej,
2)
dla mężczyzn - 20 kg przy pracy stałej oraz 30 kg przy pracy dorywczej.
§ 14.
Podczas oburęcznego przemieszczania przedmiotów siła użyta przez pracownika niezbędna
do zapoczątkowania ruchu przedmiotu, mierzona równolegle do podłoża, nie może przekraczać
wartości:
1)
przy pchaniu - 300 N dla mężczyzn i 120 N dla kobiet,
2)
przy ciągnięciu - 250 N dla mężczyzn i 100 N dla kobiet.
§ 15.
Wartości sił używanych przez pracownika do poruszania elementów urządzeń (w szczególności
dźwigni, korb, kół, przycisków, pedałów) nie mogą przekraczać następujących wartości:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
§ 16.
Dopuszczalne jest ręczne przetaczanie i wtaczanie przedmiotów o kształtach okrągłych
(w szczególności beczek, rur o dużych średnicach), pod warunkiem zachowania wartości
sił określonych w § 14, a ponadto przy spełnieniu następujących wymagań:
1)
masa ręcznie przetaczanych przedmiotów, po terenie poziomym o twardej i gładkiej nawierzchni,
nie może przekraczać 200 kg na jednego mężczyznę i 80 kg na jedną kobietę,
2)
masa ręcznie wtaczanych przedmiotów na pochylnie nie może przekraczać 50 kg na jednego
mężczyznę i 20 kg na jedną kobietę.
”
;
6)
tytuł rozdziału 4 otrzymuje brzmienie:
„
Zespołowe ręczne przemieszczanie przedmiotów
”
;
7)
§ 17 otrzymuje brzmienie:
„
§ 17.
1.
Przenoszenie przedmiotów, których długość przekracza 4 m oraz masa przekracza 30 kg
dla mężczyzn i 20 kg dla kobiet, powinno odbywać się zespołowo, pod warunkiem aby
na jednego pracownika przypadała masa nieprzekraczająca:
1)
przy pracy stałej - 25 kg dla mężczyzn i 10 kg dla kobiet,
2)
przy pracy dorywczej - 42 kg dla mężczyzn i 17 kg dla kobiet.
2.
Podczas zespołowego ręcznego przemieszczania przedmiotów siła użyta przez pracownika
niezbędna do zapoczątkowania ruchu przedmiotu, mierzona równolegle do podłoża, nie
może przekraczać wartości:
1)
przy pchaniu - 250 N dla mężczyzn i 100 N dla kobiet,
2)
przy ciągnięciu - 210 N dla mężczyzn i 80 N dla kobiet.
3.
Niedopuszczalne jest zespołowe ręczne przemieszczanie przedmiotów na odległość przekraczającą
25 m lub o masie przekraczającej 500 kg dla mężczyzn i 200 kg dla kobiet.
”
;
8)
w § 20 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Niedopuszczalne jest przenoszenie przez jednego pracownika materiałów ciekłych - gorących,
żrących albo o właściwościach szkodliwych dla zdrowia, których masa wraz z naczyniem
i uchwytem przekracza 25 kg dla mężczyzn i 10 kg dla kobiet.
”
;
9)
w § 21 ust. 1-3 otrzymują brzmienie:
„
1.
Dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na wózku po terenie płaskim o twardej i
gładkiej nawierzchni, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać następujących wartości:
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2.
W przypadku przemieszczania ładunku na wózkach po nawierzchni nierównej lub nieutwardzonej
- dopuszczalna masa ładunku, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać 60% wartości
określonych w ust. 1.
3.
Niedopuszczalne jest ręczne przemieszczanie ładunków na wózkach po terenie o nachyleniu
większym niż 8% oraz na odległość większą niż 200 m.
”
;
10)
w § 22 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Masa ładunku przemieszczanego na wózku szynowym, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać
na jednego pracownika przy przemieszczaniu po terenie o nachyleniu:
1)
nieprzekraczającym 2% - 600 kg dla mężczyzn i 240 kg dla kobiet,
2)
większym niż 2% - 450 kg dla mężczyzn i 180 kg dla kobiet.
”
;
11)
w § 22 uchyla się ust. 2;
12)
§ 24 otrzymuje brzmienie:
„
§ 24.
1.
Masa ładunku przemieszczanego na wózku jednokołowym (taczce), łącznie z masą taczki,
nie może przekraczać przy przemieszczaniu:
1)
po terenie płaskim o twardej i gładkiej nawierzchni o nachyleniu:
a)
nieprzekraczającym 5% - 100 kg dla mężczyzn i 40 kg dla kobiet,
b)
większym niż 5% - 75 kg dla mężczyzn i 30 kg dla kobiet,
2)
po terenie o nierównej lub nieutwardzonej nawierzchni - 60% wartości określonych w
pkt 1.
2.
Niedopuszczalne jest ręczne przemieszczanie ładunków na taczce po terenie o nachyleniu
większym niż 8% oraz na odległość większą niż 200 m.
”
;
13)
§ 33 otrzymuje brzmienie:
„
§ 33.
Przepisy rozporządzenia nie naruszają wymagań określonych w przepisach o dozorze technicznym,
a także wymagań dotyczących ręcznego przemieszczania ciężarów przez młodocianych oraz
kobiety w ciąży i kobiety karmiące dziecko piersią, określonych w przepisach w sprawie
wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z
tych prac, wydanych na podstawie art. 204 § 1 i 3 Kodeksu pracy, oraz w przepisach w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych
dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią, wydanych na podstawie
art. 176 § 2 Kodeksu pracy.
”
.
§ 2.
Do dnia 31 stycznia 2018 r. masa ręcznie przetaczanych przedmiotów, o których mowa
w § 16 pkt 1 rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem,
nie może przekraczać 300 kg na jednego mężczyznę.
§ 3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 maja 2017 r.
1)
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej
- praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
17 listopada 2015 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1905).