Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowejz dnia 2 listopada 2017 r.w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Służbie Wywiadu
Wojskowego
Spis treści
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu
Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1)
szczegółowe zasady i tryb przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów
do służby w Służbie Wywiadu Wojskowego, zwanych dalej „kandydatami”;
2)
wzór kwestionariusza osobowego kandydata.
§ 2.
Użyte w rozporządzeniu skróty oznaczają:
1)
SWW - Służbę Wywiadu Wojskowego;
2)
ustawa - ustawę z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego
oraz Służby Wywiadu Wojskowego;
3)
ustawa o ochronie informacji niejawnych - ustawę z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych .
§ 3.
Postępowanie kwalifikacyjne jest prowadzone z uwzględnieniem przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych i ma na celu ustalenie, czy kandydat:
1)
spełnia określone w ustawie warunki do pełnienia służby w SWW;
2)
daje rękojmię zachowania tajemnicy w rozumieniu ustawy o ochronie informacji niejawnych.
§ 4.
1.
Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata przeprowadza jednostka organizacyjna SWW
właściwa w sprawach kadrowych.
2.
W razie konieczności zapewnienia szczególnej ochrony danych osobowych kandydata, Szef
SWW może wyznaczyć do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego inną jednostkę
organizacyjną niż określona w ust. 1.
3.
Postępowanie sprawdzające przeprowadzane na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych prowadzi pełnomocnik ochrony SWW.
§ 5.
1.
Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna się po złożeniu przez kandydata pisemnego podania
o przyjęcie do służby w SWW.
2.
Jednostka organizacyjna, o której mowa w § 4 ust. 1 albo ust. 2, w każdym czasie bez
podania przyczyny może odstąpić od dalszego prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego
w przypadku niespełnienia przez kandydata wymogów określonych w ustawie.
§ 6.
Kandydat, którego powiadomiono o rozpoczęciu postępowania kwalifikacyjnego, składa
do jednostki organizacyjnej, o której mowa w § 4 ust. 1 albo ust. 2, następujące dokumenty:
1)
wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w SWW, którego wzór jest określony
w załączniku do rozporządzenia;
2)
życiorys zawodowy obejmujący przebieg zatrudnienia i nauki oraz kwalifikacje i poziom
znajomości języków obcych;
3)
świadectwa stwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne,
oraz inne dokumenty potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe;
4)
dokumenty poświadczające poziom znajomości języków obcych;
5)
świadectwa służby lub świadectwa pracy z dotychczasowych miejsc służby lub pracy;
6)
kopię poświadczenia bezpieczeństwa lub wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego,
o których mowa w przepisach ustawy o ochronie informacji niejawnych;
7)
trzy aktualne zdjęcia.
§ 7.
Odmowa wydania kandydatowi poświadczenia bezpieczeństwa, o którym mowa w przepisach
ustawy o ochronie informacji niejawnych, skutkuje odstąpieniem od dalszego prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.
§ 8.
Zdolność fizyczną i psychiczną kandydata ustala wojskowa komisja lekarska, do której
kieruje kandydata Szef SWW.
§ 9.
1.
Kandydat, który ubiega się o przyjęcie do służby w SWW na stanowisko wymagające szczególnych
umiejętności lub predyspozycji, może być poddany w szczególności:
1)
egzaminowi sprawności fizycznej;
2)
badaniu psychofizjologicznemu;
3)
badaniu psychologicznemu.
2.
Na egzamin i badania, o których mowa w ust. 1, kieruje kandydata Szef SWW.
§ 10.
1.
Negatywny wynik przewidzianych w postępowaniu kwalifikacyjnym badań, sprawdzeń lub
czynności albo odmowa poddania się im mogą powodować odstąpienie od dalszego prowadzenia
postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydata.
2.
Przepisu ust. 1 nie stosuje się do postępowań, o których mowa w § 4 ust. 3 i § 8.
§ 11.
1.
Rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem prowadzi kierownik jednostki organizacyjnej, o
której mowa w § 4 ust. 1 albo ust. 2, lub osoba przez niego upoważniona.
2.
Przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej potwierdza się tożsamość kandydata.
3.
W toku rozmowy kwalifikacyjnej sprawdza się motywację kandydata, jego cechy osobowe,
umiejętności i predyspozycje do służby w SWW.
4.
Rozmowa kwalifikacyjna może być prowadzona etapowo, z udziałem osób dokonujących oceny
umiejętności zawodowych i specjalistycznych kandydata.
5.
Wyniki rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem zamieszcza się w kwestionariuszu osobowym,
o którym mowa w § 6 pkt 1.
§ 12.
1.
Na zakończenie postępowania kwalifikacyjnego kierownik jednostki organizacyjnej, o
której mowa w § 4 ust. 1 albo ust. 2, lub osoba przez niego upoważniona sporządzają
ocenę końcową kandydata, obejmującą ocenę jego przydatności do służby w SWW.
2.
Formułując ocenę końcową kandydata, bierze się pod uwagę w szczególności wyniki przeprowadzonego
postępowania kwalifikacyjnego, w tym zwłaszcza:
1)
wiek kandydata;
2)
poziom i kierunek jego wykształcenia oraz kwalifikacji zawodowych;
3)
stopień znajomości języków obcych;
4)
doświadczenie w pełnieniu służby lub wykonywaniu pracy poza granicami państwa;
5)
umiejętności posługiwania się technikami informatycznymi;
6)
posiadanie uprawnień do prowadzenia pojazdów mechanicznych.
§ 13.
1.
Ocenę końcową kandydata oraz wnioski dotyczące możliwości przyjęcia go do służby w
jednostkach (komórkach) organizacyjnych SWW kierownik jednostki organizacyjnej, o
której mowa w § 4 ust. 1 albo ust. 2, przedstawia Szefowi SWW, który podejmuje decyzję
o dalszym postępowaniu wobec kandydata.
2.
Ocenę, wnioski i decyzję, o których mowa w ust. 1, zamieszcza się w kwestionariuszu
osobowym.
§ 14.
Kierownik jednostki organizacyjnej, o której mowa w § 4 ust. 1, powiadamia pisemnie
kandydata o odmowie przyjęcia go do służby w SWW.
§ 15.
Do postępowań kwalifikacyjnych wszczętych przed dniem wejścia w życie niniejszego
rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe.
§ 16.
Traci moc rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 lipca 2006 r. w sprawie postępowania
kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Służbie Wywiadu Wojskowego .
§ 17.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.