Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznejz dnia 24 października 2017 r.w sprawie wniosków o wypłatę zaliczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 1)Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej
- praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
17 listopada 2015 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1905).
Spis treści
- Treść rozporządzenia
- Załącznik nr 1 - Wniosek pracownika o wypłatę zaliczki na poczet niezaspokojonych przez pracodawcę roszczeń z powodu braku środków finansowych w związku z faktycznym zaprzestaniem działalności przez pracodawcę (wzór)
- Załącznik nr 2 - Wniosek pracodawcy o wypłatę zaliczek na poczet niezaspokojonych roszczeń pracowniczych (wzór)
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 22a ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie
niewypłacalności pracodawcy zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1)
wzór wniosku pracownika o wypłatę zaliczki na poczet niezaspokojonych przez pracodawcę
roszczeń z powodu braku środków finansowych w związku z faktycznym zaprzestaniem działalności
przez pracodawcę, o którym mowa w art. 12a ust. 1 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w
razie niewypłacalności pracodawcy, zwanej dalej „ustawą”, oraz wzór wniosku pracodawcy o wypłatę zaliczek na poczet
niezaspokojonych roszczeń pracowniczych, o którym mowa w art. 15a ust. 1 ustawy;
2)
rodzaje dokumentów wymaganych do wypłaty zaliczek;
3)
tryb:
a)
składania wniosków, o których mowa w art. 12a ust. 1 i art. 15a ust. 1 ustawy,
b)
przekazywania środków finansowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
zwanego dalej „Funduszem”, na wypłatę zaliczek,
c)
dokonywania wypłat zaliczek.
§ 2.
1.
Wzór wniosku pracownika o wypłatę zaliczki na poczet niezaspokojonych przez pracodawcę
roszczeń z powodu braku środków finansowych w związku z faktycznym zaprzestaniem działalności
przez pracodawcę, zwany dalej „wnioskiem pracownika”, stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.
2.
Wzór wniosku pracodawcy o wypłatę zaliczek na poczet niezaspokojonych roszczeń pracowniczych,
zwany dalej „wnioskiem pracodawcy”, stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.
§ 3.
1.
Wniosek pracownika oraz wniosek pracodawcy składa się marszałkowi województwa, o którym
mowa w art. 15 ust. 3 ustawy.
2.
Do wniosku pracownika dołącza się informacje lub dokumenty uprawdopodobniające fakt
zaprzestania działalności przez pracodawcę, w tym oświadczenie pracownika o stanie
faktycznym lub prawnym pracodawcy lub oświadczenie o złożeniu wniosku o ogłoszenie
upadłości pracodawcy.
3.
Do wniosku pracodawcy dołącza się:
1)
zbiorczy wykaz niezaspokojonych roszczeń pracowniczych;
2)
kopię wniosku o ogłoszenie upadłości z dołączonymi do niego dokumentami wraz z potwierdzeniem
jego złożenia w sądzie;
3)
podpisane przez pracowników oświadczenia zawierające dane, o których mowa w art. 12a
ust. 5 pkt 1 i 3 ustawy.
§ 4.
1.
Marszałek województwa, o którym mowa w art. 15 ust. 3 ustawy, zgodnie z przepisami
wydanymi na podstawie art. 27a ustawy, składa do dysponenta Funduszu informację o
zapotrzebowaniu na nielimitowane środki finansowe Funduszu z przeznaczeniem na wypłaty
zaliczek objętych wnioskiem pracownika albo wnioskiem pracodawcy.
2.
Na podstawie informacji, o której mowa w ust. 1, dysponent Funduszu przekazuje środki
finansowe Funduszu na wyodrębniony w wojewódzkim urzędzie pracy rachunek Funduszu.
§ 5.
Marszałek województwa, o którym mowa w art. 15 ust. 3 ustawy, zatwierdza wysokość
zaliczki do wypłaty z Funduszu oraz zawiadamia:
1)
pracownika - w przypadku postępowania wszczętego na podstawie wniosku pracownika,
2)
pracodawcę i pracowników - w przypadku postępowania wszczętego na podstawie wniosku
pracodawcy
- o wysokości zaliczki i terminie wypłaty tej zaliczki oraz dokonuje wypłaty na wskazane
przez pracowników rachunki albo przekazem pocztowym.
§ 6.
Pracodawca oraz pracownik składający wniosek zawiadamiają marszałka województwa, o
którym mowa w art. 15 ust. 3 ustawy, o każdej zmianie okoliczności mających wpływ
na uprawnienie do świadczeń ze środków Funduszu.
§ 7.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.2)Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dnia 17 listopada 2011 r. w sprawie wniosków o wypłatę zaliczki z Funduszu
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1718), które zgodnie
z art. 6 ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych
w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
(Dz. U. poz. 1557) utraciło moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
1)
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej
- praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
17 listopada 2015 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1905).
2)
Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dnia 17 listopada 2011 r. w sprawie wniosków o wypłatę zaliczki z Funduszu
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1718), które zgodnie
z art. 6 ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych
w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
(Dz. U. poz. 1557) utraciło moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.