Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrówz dnia 19 czerwca 2017 r.w sprawie wykazu stanowisk, wymaganych kwalifikacji, zasad wynagradzania i przyznawania
innych świadczeń pracownikom Instytutu Zachodniego im. Zygmunta Wojciechowskiego
Spis treści
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 9 ustawy z dnia 17 grudnia 2015 r. o Instytucie Zachodnim im. Zygmunta Wojciechowskiego zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie stosuje się do zatrudnionych w Instytucie Zachodnim im. Zygmunta Wojciechowskiego,
zwanym dalej „Instytutem”:
1)
Dyrektora Instytutu, zastępców Dyrektora Instytutu i głównego księgowego, zwanych
dalej „pracownikami zarządzającymi”;
2)
pracowników pionu badawczego;
3)
pracowników pionu wsparcia.
§ 2.
Ustala się tabele stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia zasadniczego, stanowiące
załącznik do rozporządzenia.
§ 3.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie
zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu
pracy określonego w umowie o pracę.
§ 4.
1.
Z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych
zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy pracodawca
może przyznać pracownikowi dodatek specjalny.
2.
Dodatek specjalny przyznaje się na czas określony, a w uzasadnionych przypadkach na
czas nieokreślony.
3.
Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w
kwocie nieprzekraczającej 40% wynagrodzenia zasadniczego przysługującego pracownikowi.
§ 5.
1.
Z tytułu realizacji zadań finansowanych lub współfinansowanych z udziałem środków
pochodzących między innymi z budżetu Unii Europejskiej, państw członkowskich UE, innych
podmiotów prawa międzynarodowego, krajowych lub międzynarodowych programów badawczych
Dyrektor Instytutu może przyznać pracownikom dodatek projektowy na czas określony.
2.
Dodatek projektowy jest wypłacany ze środków, o których mowa w ust. 1.
3.
Dodatek projektowy jest wypłacany w kwocie nieprzekraczającej 100% wynagrodzenia zasadniczego
przysługującego pracownikowi.
§ 6.
Wramach posiadanych środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz nagród z przeznaczeniem
na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, pozostający w dyspozycji Dyrektora
Instytutu.
§ 7.
Pracownik, który nie posiada kwalifikacji zawodowych przewidzianych dla stanowiska
zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniany
na tym stanowisku.
§ 8.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
Załącznik - Tabele stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia zasadniczego pracowników instytutu zachodniego im. Zygmunta Wojciechowskiego
I.
Tabela stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia zasadniczego pracowników zarządzających
|
II.
Tabela stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia zasadniczego pracowników pionu badawczego
|
III.
Tabela stanowisk, kwalifikacji i wynagrodzenia zasadniczego pracowników pionu wsparcia
|