Ustawaz dnia 13 maja 2016 r.o zmianie ustawy - Kodeks pracy
Treść ustawy
Art. 1.
W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy wprowadza się następujące zmiany:
1)
w art. 29 § 2 otrzymuje brzmienie:
„
§ 2.
Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem
formy pisemnej, pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy potwierdza pracownikowi
na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków.
”
;
2)
w art. 1043 §2 otrzymuje brzmienie:
„
§ 2.
Pracodawca jest obowiązany zapoznać pracownika z treścią regulaminu pracy przed dopuszczeniem
go do pracy.
”
;
3)
w art. 2001 §5 otrzymuje brzmienie:
„
§ 5.
Pracodawca jest obowiązany zapoznać młodocianego z wykazem lekkich prac przed dopuszczeniem
go do pracy.
”
;
4)
w art. 281 pkt 2 otrzymuje brzmienie:
„
2)
nie potwierdza na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę przed dopuszczeniem
go do pracy,
”
.
Art. 2.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 września 2016 r.
1)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2014 r.
poz. 1662, z 2015 r. poz. 1066, 1220, 1224, 1240, 1268 i 1735 oraz z 2016 r. poz.
868.