Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrówz dnia 20 lipca 2016 r.w sprawie oddelegowania do służby lub pracy w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego
w celu realizacji zadań związanych z zapobieganiem zdarzeniom o charakterze terrorystycznym
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 14 ust. 3 ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o działaniach antyterrorystycznych zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1)
warunki i tryb oddelegowania pracownika, funkcjonariusza lub żołnierza podmiotów,
o których mowa w art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o działaniach antyterrorystycznych, zwanej dalej „ustawą”, do służby lub pracy w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego,
zwanej dalej „ABW”;
2)
miejsce oraz charakter i zakres zadań służbowych wykonywanych przez oddelegowanego
pracownika, funkcjonariusza lub żołnierza, o których mowa w pkt 1;
3)
sposób wypłacania uposażenia albo wynagrodzenia i innych świadczeń pieniężnych przysługujących
oddelegowanemu pracownikowi, funkcjonariuszowi albo żołnierzowi, o których mowa w
pkt 1, z uwzględnieniem podziału na uposażenia albo wynagrodzenia i należności wypłacane
przez ABW oraz podmiot, z którego pracownik, funkcjonariusz albo żołnierz został oddelegowany.
§ 2.
Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1)
podmiot oddelegowujący - podmiot, o którym mowa w art. 5 ust. 1 ustawy;
2)
oddelegowany - pracownika, funkcjonariusza lub żołnierza podmiotu oddelegowującego,
oddelegowanego do służby lub pracy w ABW.
§ 3.
1.
Oddelegowanie do ABW oddelegowanego następuje na wniosek Szefa ABW, zwany dalej „wnioskiem”,
skierowany do kierownika właściwego podmiotu oddelegowującego.
2.
Wniosek zawiera następujące dane:
1)
jednostkę organizacyjną ABW, w której proponuje się wykonywanie pracy albo pełnienie
służby w okresie oddelegowania;
2)
proponowane stanowisko pracy lub stanowisko służbowe przeznaczone dla oddelegowanego;
3)
wysokość przysługującego oddelegowanemu wynagrodzenia albo uposażenia;
4)
kwalifikacje, uprawnienia lub umiejętności wymagane do zajmowania proponowanego stanowiska
pracy albo stanowiska służbowego;
5)
zakres wykonywanych zadań i obowiązków na proponowanym stanowisku pracy albo stanowisku
służbowym;
6)
wymagania w zakresie rodzaju poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu
do informacji niejawnych i okresu jego ważności;
7)
proponowany czas pracy lub służby, z uwzględnieniem możliwości wykonywania pracy albo
pełnienia służby w systemie zmianowym;
8)
proponowany okres oddelegowania;
9)
planowany dzień rozpoczęcia oddelegowania;
10)
informację o liczbie godzin pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.
3.
Wniosek może zawierać imię i nazwisko oddelegowanego.
4.
Szef ABW występuje z wnioskiem do kierownika podmiotu oddelegowującego nie później
niż przed upływem 14 dni od planowanego dnia rozpoczęcia oddelegowania, o którym mowa
w ust. 2 pkt 9.
5.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach związanych z zagrożeniem zdarzeniem o charakterze
terrorystycznym termin, o którym mowa w ust. 4, ulega skróceniu do dwóch dni.
§ 4.
1.
Kierownik podmiotu oddelegowującego, w terminie 7 dni od dnia otrzymania wniosku,
wyznacza oddelegowanego.
2.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach związanych z zagrożeniem zdarzeniem o charakterze
terrorystycznym termin, o którym mowa w ust. 1, ulega skróceniu do 24 godzin.
§ 5.
1.
Po otrzymaniu wniosku kierownik podmiotu oddelegowującego zapoznaje oddelegowanego
z jego treścią.
2.
Oddelegowany, po zapoznaniu się z treścią wniosku, wyraża wstępną zgodę albo odmawia
wyrażenia takiej zgody na oddelegowanie do ABW.
§ 6.
1.
W przypadku uwzględnienia wniosku i wyznaczenia oddelegowanego, Szef ABW zawiera z
kierownikiem podmiotu oddelegowującego porozumienie o oddelegowaniu do ABW.
2.
Porozumienie o oddelegowaniu do ABW, o którym mowa w ust. 1, zawiera w szczególności:
1)
datę porozumienia;
2)
okres oddelegowania;
3)
imię i nazwisko oddelegowanego;
4)
stopień oddelegowanego funkcjonariusza albo żołnierza;
5)
zobowiązanie Szefa ABW do wypłacania oddelegowanemu w okresie oddelegowania wynagrodzenia
albo uposażenia i innych należności mu przysługujących oraz wysokość przysługującego
oddelegowanemu wynagrodzenia albo uposażenia;
6)
numer poświadczenia bezpieczeństwa wydanego oddelegowanemu, datę jego wydania oraz
okres ważności;
7)
stanowisko pracy albo stanowisko służbowe oraz jednostkę organizacyjną ABW, w której
oddelegowany będzie wykonywał pracę albo pełnił służbę w okresie oddelegowania;
8)
zakres zadań służbowych i obowiązków oddelegowanego;
9)
system czasu pracy lub służby.
§ 7.
1.
Kierownik podmiotu oddelegowującego oddelegowuje do ABW oddelegowanego za jego ostateczną
zgodą, wyrażoną na piśmie, na warunki oddelegowania określone w porozumieniu, o którym
mowa w § 6 ust. 1.
2.
Przed wyrażeniem zgody, o której mowa w ust. 1, oddelegowany zostaje zapoznany z treścią
porozumienia określonego w § 6 ust. 1, co potwierdza własnoręcznym podpisem.
§ 8.
1.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach związanych z zagrożeniem zdarzeniem o charakterze
terrorystycznym przepisu § 5 ust. 2 nie stosuje się.
2.
W przypadkach, o których mowa w ust. 1, oddelegowanie oddelegowanego może nastąpić
na czas oznaczony, nie dłuższy niż 3 miesiące.
§ 9.
1.
Szef ABW zgodnie z porozumieniem, o którym mowa w § 6 ust. 1, wyznacza oddelegowanemu:
1)
stanowisko pracy lub stanowisko służbowe oraz wskazuje jednostkę organizacyjną ABW,
w której oddelegowany będzie wykonywał pracę albo pełnił służbę,
2)
zadania służbowe, które będzie wykonywał w ABW,
3)
czas oraz system pracy lub służby
- związane z realizacją przez Szefa ABW zadania wymienionego w art. 3 ust. 1 ustawy.
2.
W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, realizacja zadań przez oddelegowanego może
odbywać się również w systemie zmianowym w związku z potrzebą zabezpieczenia niezakłóconego
wykonywania przez Szefa ABW zadania wymienionego w art. 3 ust. 1 ustawy oraz w celu
efektywnego organizowania wykonywania pracy lub obowiązków służbowych.
§ 10.
1.
Kierownik podmiotu oddelegowującego może odwołać oddelegowanego:
1)
bez jego zgody wyłącznie w przypadku uzasadnionym potrzebami podmiotu oddelegowującego;
2)
na jego pisemny, uzasadniony wniosek.
2.
W przypadku, o którym mowa w ust. 1, kierownik podmiotu oddelegowującego jest obowiązany
niezwłocznie:
1)
poinformować Szefa ABW o planowanym odwołaniu oddelegowanego;
2)
wskazać kolejnego oddelegowanego, w celu zapewnienia ciągłości wykonywania pracy lub
pełnienia służby; przepisy § 3-9 i 11 stosuje się.
3.
Kierownik podmiotu oddelegowującego odwołuje oddelegowanego na wniosek Szefa ABW;
przepis ust. 2 pkt 2 stosuje się.
§ 11.
1.
Uposażenie i inne świadczenia oraz należności pieniężne są wypłacane oddelegowanemu
funkcjonariuszowi lub żołnierzowi przez:
1)
ABW:
a)
uposażenie, w terminach przewidzianych dla funkcjonariuszy i żołnierzy,
b)
nagrodę roczną,
c)
nagrody uznaniowe,
d)
ekwiwalent za niewykorzystane urlopy wypoczynkowe, do których funkcjonariusz lub żołnierz
nabył prawo w ABW,
e)
należności z tytułu podróży służbowych
- w wysokości określonej zgodnie z zasadami obowiązującymi w ABW;
2)
podmiot oddelegowujący:
a)
nagrody jubileuszowe,
b)
świadczenia pieniężne z tytułu uszczerbku na zdrowiu,
c)
zasiłek pogrzebowy i odprawę pośmiertną,
d)
świadczenia pieniężne związane ze zwolnieniem ze służby,
e)
inne świadczenia pieniężne przysługujące funkcjonariuszowi lub żołnierzowi z tytułu
pełnienia służby.
2.
Wynagrodzenie i inne świadczenia oraz należności pieniężne są wypłacane oddelegowanemu
pracownikowi przez:
1)
ABW:
a)
wynagrodzenie, w terminach przewidzianych dla pracowników,
b)
premie pieniężne,
c)
nagrody uznaniowe,
d)
inne dodatkowe świadczenia na zasadach, jakie obowiązują pracowników ABW;
2)
podmiot oddelegowujący:
a)
nagrody jubileuszowe,
b)
inne świadczenia oraz należności pieniężne przewidziane w porozumieniu, o którym mowa
w § 6 ust. 1.
3.
Uposażenie albo wynagrodzenie i inne świadczenia pieniężne wypłaca się w formie bezgotówkowej
na rachunek bankowy wskazany przez oddelegowanego.
4.
Uposażenie albo wynagrodzenie i inne świadczenia pieniężne mogą być również wypłacane
do rąk oddelegowanego.
§ 12.
W zakresie nieuregulowanym w niniejszym rozporządzeniu do oddelegowania do ABW:
1)
funkcjonariuszy podmiotów oddelegowujących stosuje się przepisy wydane na podstawie:
a)
art. 36 ust. 5 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji ,
b)
art. 41 ust. 3 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej ,
c)
art. 28a ust. 3 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej ,
d)
art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 16 marca 2001 r. o Biurze Ochrony Rządu ,
e)
art. 56 ust. 3 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego
oraz Agencji Wywiadu ,
f)
art. 60 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym ,
g)
art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu
Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego ,
h)
art. 87 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej ;
2)
żołnierzy podmiotów oddelegowujących stosuje się przepisy wydane na podstawie:
a)
art. 22 ust. 9 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych ,
b)
art. 50 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz
Służbie Wywiadu Wojskowego ;
3)
pracowników podmiotów oddelegowujących będących pracownikami jednostek i organów podległych
lub nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych stosuje się przepisy
wydane na podstawie art. 5 ust. 5 ustawy z dnia 16 listopada 2000 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy
oraz finansowaniu terroryzmu ;
4)
pracowników Generalnego Inspektora Kontroli Skarbowej stosuje się przepisy wydane
na podstawie art. 40a ust. 3 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej .
§ 13.
Do pracowników podmiotów oddelegowujących, innych niż wymienieni w § 12 pkt 3 i 4,
stosuje się przepisy niniejszego rozporządzenia, przepisy prawa pracy, przepisy o
pracownikach urzędów państwowych oraz przepisy o służbie cywilnej.
§ 14.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
1)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2015 r.
poz. 529, 1045, 1066, 1217, 1268, 1890, 2023 i 2281 oraz z 2016 r. poz. 147, 437,
669, 862, 904 i 960.
2)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2014 r.
poz. 1822, z 2015 r. poz. 529, 1045, 1066, 1217, 1268, 1322, 1336, 1607, 1642, 1830,
1890, 2023 i 2281 oraz z 2016 r. poz. 147, 437, 615, 669, 904 i 960.
3)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2014 r.
poz. 1822, z 2015 r. poz. 1066, 1217, 1224, 1268 i 2023 oraz z 2016 r. poz. 147, 437,
615, 904 i 960.
4)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2015 r.
poz. 1045, 1217, 1268, 1269, 1479, 1642, 1830, 1890 i 2023 oraz z 2016 r. poz. 147,
669 i 904.
5)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2014 r.
poz. 1822, z 2015 r. poz. 1066, 1217, 1268 i 1830 oraz z 2016 r. poz. 178, 308, 904,
960 i 1053.
6)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2014 r.
poz. 502 i 1055, z 2015 r. poz. 1066 i 1224 oraz z 2016 r. poz. 147, 437 i 904.