Rozporządzenie Ministra Finansówz dnia 27 stycznia 2015 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie informacji o wolnych stanowiskach służbowych
w Służbie Celnej oraz postępowania kwalifikacyjnego do Służby Celnej
Spis treści
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 77 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej zarządza się, co następuje:
§ 1.
W rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 4 czerwca 2010 r. w sprawie informacji o wolnych
stanowiskach służbowych w Służbie Celnej oraz postępowania kwalifikacyjnego do Służby
Celnej wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 2:
a)
w ust. 1:
-
-pkt 3 otrzymuje brzmienie:„
3)
stanowisko służbowe, na które prowadzone jest postępowanie, jego kategorię, zakres zadań służbowych wykonywanych na tym stanowisku oraz kwalifikacje zawodowe, zgodnie z opisem danego stanowiska;”, -
-uchyla się pkt 5,
b)
ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„
3.
Termin składania dokumentów, o których mowa w ust. 1 pkt 6, nie może być krótszy niż
7 dni od dnia zamieszczenia informacji w miejscach, o których mowa w ust. 2.
”
;
2)
w § 4:
a)
ust. 1 i 2 otrzymują brzmienie:
„
1.
Z zastrzeżeniem ust. 3, 4 i 6, do przeprowadzania postępowań kierownik urzędu wyznacza
na okres 3 lat co najmniej 8 osób, których wiedza i doświadczenie zawodowe dają rękojmię
prawidłowego prowadzenia postępowań.
2.
Spośród osób, o których mowa w ust. 1, kierownik urzędu powołuje każdorazowo 4-osobowy
zespół, w tym przewodniczącego zespołu, do przeprowadzenia postępowania, z zastrzeżeniem
ust. 3 i 6.
”
,
b)
dodaje się ust. 5 i 6 w brzmieniu:
„
5.
Kierownik urzędu zapewnia przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z udziałem osoby
posiadającej tytuł magistra psychologii, która bierze udział w ocenie kompetencji
kandydata; kierownik urzędu może wyznaczyć do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej
osobę posiadającą tytuł magistra psychologii niebędącą członkiem zespołu, o którym
mowa w ust. 2.
6.
Kierownik urzędu może zwrócić się o udzielenie pomocy w przeprowadzeniu testu psychologicznego
oraz rozmowy kwalifikacyjnej do kierownika innego urzędu; osoba udzielająca pomocy
powinna posiadać tytuł magistra psychologii; sposób udzielenia pomocy kierownicy urzędów
uzgadniają w zależności od potrzeb i możliwości w zakresie zasobów kadrowych, którymi
dysponuje kierownik urzędu.
”
;
3)
w § 13:
a)
uchyla się ust. 3,
b)
ust. 4 i 5 otrzymują brzmienie:
„
4.
Oceny kompetencji dokonuje zespół, o którym mowa w § 4 ust. 2, przyznając 1 punkt
za posiadanie każdej z kompetencji; w przypadku równej liczby głosów za i przeciw
o przyznaniu punktu rozstrzyga głos przewodniczącego zespołu.
5.
Zespół, o którym mowa w § 4 ust. 2, sporządza i przedstawia kierownikowi urzędu listę
kandydatów na stanowiska służbowe w określonej kategorii stanowisk służbowych, którzy
uzyskali z rozmowy kwalifikacyjnej co najmniej 4 punkty, wraz z wynikami poszczególnych
etapów postępowania.
”
;
4)
w § 14:
a)
ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
O przyjęciu do służby kandydata wskazanego na liście decyduje kierownik urzędu, mając
na uwadze kwalifikacje kandydata oraz aktualnie wolne etaty i potrzeby kadrowe jednostki
organizacyjnej, do której jest prowadzone postępowanie.
”
,
b)
w ust. 2 pkt 3 otrzymuje brzmienie:
„
3)
zwolnienia ze służby funkcjonariusza w ciągu roku od dnia przyjęcia do służby w Służbie
Celnej
”
;
5)
po § 14 dodaje się § 14a w brzmieniu:
„
§ 14a.
W przypadku gdy kandydat, który został umieszczony na liście kandydatów, o której
mowa w § 13 ust. 5, ubiega się ponownie o przyjęcie do służby w Służbie Celnej na
takie samo stanowisko służbowe w terminie roku od dnia podania do wiadomości wyniku
rozmowy kwalifikacyjnej, nie bierze udziału w kolejnych etapach postępowania z wyjątkiem
złożenia kwestionariusza osobowego.
”
;
6)
załączniki nr 1 i 2 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone w załącznikach
nr 1 i 2 do niniejszego rozporządzenia.
§ 2.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
2)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2014 r.
poz. 486, 1055, 1215, 1395 i 1662.
Załącznik nr 1 - Kwestionariusz osobowy (wzór)
Załącznik nr 2 - Wykaz kompetencji kandydata niezbędnych do pełnienia służby w służbie celnej
|