Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznejz dnia 14 maja 2014 r.w sprawie profilowania pomocy dla bezrobotnego
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 34a ust. 3c ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa sposób ustalania profilu pomocy dla bezrobotnego oraz postępowanie
w ramach profili pomocy.
§ 2.
1.
Przy ustalaniu profilu pomocy dla bezrobotnego, zwanego dalej „profilem pomocy”, powiatowy
urząd pracy dokonuje analizy sytuacji bezrobotnego i jego szans na rynku pracy, biorąc
pod uwagę oddalenie bezrobotnego od rynku pracy i jego gotowość do wejścia lub powrotu
na rynek pracy.
2.
Określając oddalenie bezrobotnego od rynku pracy, powiatowy urząd pracy bierze pod
uwagę czynniki utrudniające bezrobotnemu wejście lub powrót na rynek pracy: wiek,
płeć, poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia i doświadczenie zawodowe, stopień
niepełnosprawności określony posiadanym orzeczeniem o niepełnosprawności, czas pozostawania
bez pracy, miejsce zamieszkania pod względem oddalenia od potencjalnych miejsc pracy
i dostępność do nowoczesnych form komunikowania się z powiatowym urzędem pracy i pracodawcami.
3.
Określając gotowość do wejścia lub powrotu na rynek pracy, powiatowy urząd pracy bierze
pod uwagę czynniki wskazujące na potrzebę i chęć bezrobotnego do podjęcia pracy: zaangażowanie
w samodzielne poszukiwanie pracy, gotowość do dostosowania się do wymagań rynku pracy,
dyspozycyjność, powody skłaniające do podjęcia pracy, powody rejestracji w powiatowym
urzędzie pracy, dotychczasową oraz aktualną gotowość do współpracy z powiatowym urzędem
pracy, innymi instytucjami rynku pracy lub pracodawcami.
§ 3.
Powiatowy urząd pracy uzyskuje informacje niezbędne do określenia oddalenia bezrobotnego
od rynku pracy i jego gotowości do wejścia lub powrotu na rynek pracy z danych dostępnych
w karcie rejestracyjnej bezrobotnego, o której mowa w przepisach w sprawie rejestracji
bezrobotnych i poszukujących pracy, zwanej dalej „kartą rejestracyjną”, oraz w trakcie
wywiadu prowadzonego z bezrobotnym przez pracownika powiatowego urzędu pracy.
§ 4.
Powiatowy urząd pracy ustala profil pomocy, przetwarzając informacje, o których mowa
w § 3, z wykorzystaniem udostępnianych przez ministra właściwego do spraw pracy systemów
teleinformatycznych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy.
§ 5.
1.
Powiatowy urząd pracy odnotowuje w karcie rejestracyjnej dane przetwarzane w trakcie
ustalania profilu pomocy i informację o ustalonym profilu pomocy.
2.
Powiatowy urząd pracy przechowuje dane i informacje, o których mowa w ust. 1, zgodnie
z zasadami określonymi w przepisach w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących
pracy.
§ 6.
Powiatowy urząd pracy, po ustaleniu profilu pomocy, informuje bezrobotnego, jakimi
formami pomocy może zostać objęty w ramach ustalonego profilu pomocy.
§ 7.
Pomoc przewidziana w ramach profilu pomocy jest realizowana przez powiatowy urząd
pracy na podstawie przygotowanego z bezrobotnym indywidualnego planu działania, zwanego
dalej „IPD”, w okresie nie dłuższym niż:
1)
180 dni dla profilu pomocy I;
2)
540 dni dla profilu pomocy II;
3)
720 dni dla profilu pomocy III.
§ 8.
1.
Powiatowy urząd pracy, w okresie realizacji IPD, co najmniej raz na 60 dni kontaktuje
się z bezrobotnym, w celu monitorowania sytuacji i postępów w realizacji działań przewidzianych
dla bezrobotnego.
2.
Kontakt z bezrobotnym, o którym mowa w ust. 1, może być realizowany w formie spotkania
z bezrobotnym, rozmowy telefonicznej albo wymiany informacji drogą elektroniczną lub
pocztową.
3.
Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio w przypadku kontaktu powiatowego urzędu
pracy z podmiotem realizującym określoną formę pomocy na rzecz bezrobotnego w ramach
IPD, w szczególności z pracodawcą, agencją zatrudnienia lub inną instytucją rynku
pracy.
§ 9.
1.
Powiatowy urząd pracy może ponownie ustalić profil pomocy, jeżeli w trakcie realizacji
działań przewidzianych w ramach IPD nastąpi zmiana sytuacji bezrobotnego w zakresie,
o którym mowa w § 2 ust. 2 lub 3, uznana przez powiatowy urząd pracy lub bezrobotnego
za uzasadnioną przyczynę do ustalenia nowego profilu pomocy.
2.
Jeżeli w wyniku realizacji IPD nie udało się doprowadzić bezrobotnego do podjęcia
pracy w okresie, o którym mowa w § 7, powiatowy urząd pracy dokonuje analizy realizacji
IPD i ponownie ustala profil pomocy.
3.
Na podstawie profilu pomocy, o którym mowa w ust. 1 i 2, powiatowy urząd pracy przygotowuje
z bezrobotnym nowy IPD.
§ 10.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 27 maja 2014 r.
2)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2013 r.
poz. 675, 829, 1291, 1623, 1645 i 1650 oraz z 2014 r. poz. 567 i 598.