Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznychz dnia 28 kwietnia 2014 r.w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów na strażników
Straży Marszałkowskiej
Spis treści
- Treść rozporządzenia
- Załącznik nr 1 - Opis wykonywania prób sprawnościowych testu sprawności fizycznej kandydata
- Załącznik nr 2 - Normy wyników uzyskanych z prób sprawnościowych - kobiety
- Załącznik nr 3 - Protokół przeprowadzenia testu sprawności fizycznej kandydatów wraz z wynikami i ocenami uzyskanymi w dniu przez kandydatów do pracy w straży marszałkowskiej (wzór)
- Załącznik nr 4 - Zestawienie ocen końcowych z testu sprawności fizycznej (wzór)
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 127a ust. 5 pkt 1 ustawy z dnia 16 marca 2001 r. o Biurze Ochrony Rządu zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1)
tryb przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów na strażników Straży
Marszałkowskiej, zwanego dalej „postępowaniem kwalifikacyjnym”;
2)
zakres i sposób przeprowadzania testu sprawności fizycznej kandydatów na strażników
Straży Marszałkowskiej;
3)
sposób sprawdzania wymogów posiadania obywatelstwa polskiego, korzystania z pełni
praw publicznych i niekaralności za popełnienie przestępstwa wobec kandydatów na strażników
Straży Marszałkowskiej.
§ 2.
Na postępowanie kwalifikacyjne składa się ogół czynności zmierzających do nawiązania
stosunku pracy z osobą ubiegającą się o zatrudnienie w Kancelarii Sejmu na stanowisku
strażnika Straży Marszałkowskiej, zwaną dalej „kandydatem”.
§ 3.
Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi Kancelaria Sejmu.
§ 4.
1.
W trakcie postępowania kwalifikacyjnego:
1)
kandydat składa następujące dokumenty:
a)
wypełniony kwestionariusz osobowy, o którym mowa w art. 127a ust. 3 pkt 1 ustawy z dnia 16 marca 2001 r. o Biurze Ochrony Rządu,
b)
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
c)
kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli
wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub w służbie,
d)
kserokopie dokumentów poświadczających dopuszczenie do posiadania broni palnej lub
poświadczających posiadanie kwalifikacji pożarniczych uzyskanych na podstawie ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej ,
e)
dwie aktualne fotografie;
2)
przeprowadza się rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem;
3)
przeprowadza się test sprawności fizycznej;
4)
ustala się zdolność psychiczną kandydata do pracy w Straży Marszałkowskiej;
5)
sprawdza się prawdziwość danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata, przez
porównanie ich z danymi zawartymi we właściwych ewidencjach, rejestrach i kartotekach;
6)
ustala się zdolność fizyczną kandydata do pracy w Straży Marszałkowskiej.
2.
Kandydat może również złożyć w Kancelarii Sejmu kserokopie dokumentów potwierdzających
jego dodatkowe umiejętności, kwalifikacje i osiągnięcia zawodowe oraz naukowe, a także
opinie polecające kandydata.
§ 5.
Komórka organizacyjna Kancelarii Sejmu właściwa w sprawach osobowych przegląda dokumenty,
o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 1 i ust. 2, sprawdza ich kompletność oraz prawdziwość
zawartych w nich danych. Dokumenty niekompletne lub zawierające informacje nieprawdziwe
są odrzucane.
§ 6.
1.
Rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem przeprowadza Komendant Straży Marszałkowskiej
lub zastępca Komendanta Straży Marszałkowskiej i pracownik komórki, o której mowa
w § 5.
2.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej:
1)
kandydat okazuje oryginały dokumentów, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 1 lit. b-d
i ust. 2, oraz przedstawia do wglądu książeczkę wojskową, jeżeli jest objęty ewidencją
wojskową;
2)
kandydat udziela wyjaśnień dotyczących danych zawartych w złożonych dokumentach, a
także może przedstawić swoje doświadczenie zawodowe;
3)
osoby wymienione w ust. 1 informują kandydata o specyfice pracy w Straży Marszałkowskiej,
a także oceniają jego umiejętność autoprezentacji i nawiązywania kontaktów oraz formułowania
wypowiedzi, motywację do pracy i prezencję.
3.
W wyniku rozmowy kwalifikacyjnej, o której mowa w ust. 2, zostają wyłonieni kandydaci,
którzy zostają dopuszczeni do dalszego udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.
4.
Rozmowa kwalifikacyjna jest kontynuowana z kandydatami, którzy uzyskali pozytywny
wynik w dalszych etapach postępowania, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 3 i 4.
5.
Przeprowadzając rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami, o których mowa w ust. 4, ocenia
się w szczególności: umiejętność skutecznego komunikowania się kandydata z innymi
osobami, jego motywację do podjęcia zatrudnienia na stanowisku strażnika Straży Marszałkowskiej
i umiejętność autoprezentacji, a także ustala się warunki zatrudnienia w Kancelarii
Sejmu.
§ 7.
1.
Test sprawności fizycznej kandydata przeprowadza zespół do przeprowadzenia testu sprawności
fizycznej, powoływany przez Szefa Kancelarii Sejmu, zwany dalej „zespołem”.
2.
W skład zespołu wchodzą:
1)
Komendant Straży Marszałkowskiej lub zastępca Komendanta Straży Marszałkowskiej;
2)
strażnicy Straży Marszałkowskiej lub inne osoby posiadające kwalifikacje zawodowe
nauczyciela wychowania fizycznego lub inne odpowiednie kwalifikacje z zakresu szkolenia
fizycznego.
3.
Funkcję przewodniczącego zespołu pełni Komendant Straży Marszałkowskiej albo zastępca
Komendanta Straży Marszałkowskiej.
§ 8.
1.
W trakcie przeprowadzania testu sprawności fizycznej kandydata może być obecna osoba
posiadająca kwalifikacje do udzielania pomocy medycznej.
2.
Jeżeli w trakcie przeprowadzania testu sprawności fizycznej kandydata nie jest obecna
osoba posiadająca kwalifikacje do udzielania pomocy medycznej, przewodniczący zespołu
zapewnia łączność pomiędzy członkami zespołu a podmiotem udzielającym pomocy medycznej.
§ 9.
1.
Test sprawności fizycznej kandydata przeprowadza się w terminie i miejscu wyznaczonych
przez Komendanta Straży Marszałkowskiej.
2.
O terminie i miejscu przeprowadzenia testu sprawności fizycznej Kancelaria Sejmu zawiadamia
kandydata nie później niż 3 dni przed dniem jego przeprowadzenia.
§ 10.
1.
Test sprawności fizycznej kandydata polega na wykonaniu w ciągu jednego dnia czterech
prób sprawnościowych:
1)
próby 1 do oceny siły eksplozywnej: rzut oburącz znad głowy do przodu piłką lekarską
o ciężarze:
a)
2 kg dla kobiet,
b)
3 kg dla mężczyzn;
2)
próby 2 do oceny siły mięśni brzucha: z leżenia tyłem skłony tułowia w przód przez
30 sekund;
3)
próby 3 do oceny szybkości i koordynacji ruchowej: bieg ze zmianami kierunków po tzw.
kopercie;
4)
próby 4 do oceny wytrzymałości: bieg na dystansie:
a)
800 m dla kobiet,
b)
1000 m dla mężczyzn.
2.
Opis wykonywania prób sprawnościowych, o których mowa w ust. 1, stanowi załącznik
nr 1 do rozporządzenia.
§ 11.
1.
Wyniki uzyskane z prób sprawnościowych, o których mowa w § 10 ust. 1, są oceniane
na podstawie norm ustalonych w zależności od płci i wieku kandydata. Normy wyników
uzyskanych z prób sprawnościowych określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.
2.
Ustala się następujące grupy wiekowe kandydatów:
1)
grupa I - do 29 lat;
2)
grupa II - od 30 do 39 lat;
3)
grupa III - od 40 do 49 lat;
4)
grupa IV - od 50 lat.
3.
Grupę wiekową, o której mowa w ust. 2, ustala się na podstawie roku urodzenia, bez
uwzględniania dnia i miesiąca.
§ 12.
Przed przystąpieniem do testu sprawności fizycznej kandydata zapoznaje się z celem
i zakresem tego testu oraz ze sposobem jego przeprowadzania i oceniania.
§ 13.
1.
Ocenę z testu sprawności fizycznej kandydata wystawia się na podstawie średniej arytmetycznej
ocen uzyskanych z prób sprawnościowych, o których mowa w § 10 ust. 1.
2.
Z testu sprawności fizycznej kandydata wystawia się ocenę końcową:
1)
6 - wyróżniającą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 5,51 do 6,00;
2)
5 - bardzo dobrą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 4,51 do 5,50;
3)
4 - dobrą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 3,51 do 4,50;
4)
3 - poprawną, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 2,51 do 3,50;
5)
2 - dopuszczającą, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi od 2,0 do 2,50;
6)
1 - niedostateczną, jeżeli średnia arytmetyczna ocen wynosi poniżej 2,0.
§ 14.
Kandydat nie zalicza testu sprawności fizycznej w przypadku:
1)
otrzymania oceny końcowej niedostatecznej;
2)
nieprzystąpienia do wszystkich prób sprawnościowych, o których mowa w § 10 ust. 1;
3)
otrzymania oceny niedostatecznej z więcej niż jednej próby sprawnościowej, o której
mowa w § 10 ust. 1.
§ 15.
1.
Zespół sporządza:
1)
protokół przeprowadzenia testu sprawności fizycznej kandydatów wraz z wynikami i ocenami
uzyskanymi przez kandydatów, którzy przystąpili do testu;
2)
zestawienie ocen końcowych uzyskanych przez kandydatów.
2.
Protokół i zestawienie ocen końcowych, o których mowa w ust. 1, przechowuje się w
komórce, o której mowa w § 5.
3.
Wzór protokołu, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, stanowi załącznik nr 3 do rozporządzenia.
4.
Wzór zestawienia, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, stanowi załącznik nr 4 do rozporządzenia.
§ 16.
Ustalenie zdolności psychicznej do pracy w Straży Marszałkowskiej następuje na podstawie
orzeczenia wydanego w trybie określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 127a ust. 7 ustawy z dnia 16 marca 2001 r. o Biurze Ochrony Rządu.
§ 17.
Ustalenie zdolności fizycznej do pracy w Straży Marszałkowskiej następuje na podstawie
orzeczenia wydanego po przeprowadzeniu badań, o których mowa w art. 229 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy .
§ 18.
Przed rozpoczęciem każdego etapu postępowania kwalifikacyjnego kandydat okazuje dokument
potwierdzający jego tożsamość.
§ 19.
1.
Negatywny wynik uzyskany przez kandydata w którymkolwiek z etapów postępowania kwalifikacyjnego
powoduje odstąpienie przez Kancelarię Sejmu od prowadzenia dalszego postępowania kwalifikacyjnego
w stosunku do tego kandydata.
2.
Nieprzystąpienie przez kandydata do któregokolwiek z etapów postępowania kwalifikacyjnego
jest równoznaczne z uzyskaniem negatywnego wyniku w tym etapie postępowania kwalifikacyjnego.
§ 20.
Osoby wymienione w § 6 ust. 1 dokonują oceny wyników uzyskanych przez kandydata w
poszczególnych etapach postępowania kwalifikacyjnego i przygotowują wykaz kandydatów
do zatrudnienia na stanowisku strażnika Straży Marszałkowskiej.
§ 21.
Sprawdzenia wymogów posiadania obywatelstwa polskiego, korzystania z pełni praw publicznych
i niekaralności za popełnienie przestępstwa dokonuje się przez analizę okazanych dokumentów
i danych zawartych w zbiorach prowadzonych przez organy władzy publicznej, w szczególności
w Krajowym Rejestrze Karnym i Powszechnym Elektronicznym Systemie Ewidencji Ludności.
§ 22.
1.
Postępowanie kwalifikacyjne kończy się przedstawieniem Szefowi Kancelarii Sejmu wykazu,
o którym mowa w § 20, wraz z dokumentami, o których mowa w § 4 ust. 1 pkt 1 i ust.
2, zgromadzonymi w postępowaniu kwalifikacyjnym i podjęciem decyzji w sprawie zatrudnienia
na stanowisku strażnika Straży Marszałkowskiej.
2.
Kandydata, który uczestniczył w rozmowie kwalifikacyjnej, o której mowa w § 6 ust.
4, zawiadamia się o zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego i decyzji, o której
mowa w ust. 1.
§ 23.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 maja 2014 r.
2)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r.
Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19,
poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11,
poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr
123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676,
Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r.
Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001,
Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610,
Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz.
935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz.
589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz.
586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654, z 2009 r. Nr 6, poz.
33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825, Nr 115, poz.
958, Nr 157, poz. 1241 i Nr 219, poz. 1704, z 2010 r. Nr 105, poz. 655, Nr 135, poz.
912, Nr 182, poz. 1228, Nr 224, poz. 1459, Nr 249, poz. 1655 i Nr 254, poz. 1700,
z 2011 r. Nr 36, poz. 181, Nr 63, poz. 322, Nr 80, poz. 432, Nr 144, poz. 855, Nr
149, poz. 887 i Nr 232, poz. 1378, z 2012 r. poz. 908 i 1110, z 2013 r. poz. 2, 675,
896 i 1028 oraz z 2014 r. poz. 208.