Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrówz dnia 28 stycznia 2014 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie
wzoru kwestionariusza osobowego oraz szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania postępowania
kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Agencji Wywiadu
Spis treści
- Treść obwieszczenia
- Załącznik - Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 kwietnia 2003 r. w sprawie wzoru kwestionariusza osobowego oraz szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Agencji Wywiadu
- Załącznik nr 1 - Kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Agencji Wywiadu (wzór)
Treść obwieszczenia
1.
Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych
innych aktów prawnych ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 kwietnia 2003 r. w sprawie wzoru kwestionariusza
osobowego oraz szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego
wobec kandydatów do służby w Agencji Wywiadu , z uwzględnieniem zmian wprowadzonych:
1)
rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 9 października 2003 r. zmieniającym
rozporządzenie w sprawie wzoru kwestionariusza osobowego oraz szczegółowych zasad
i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w
Agencji Wywiadu ;
2)
rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 września 2012 r. zmieniającym rozporządzenie
w sprawie wzoru kwestionariusza osobowego oraz szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania
postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Agencji Wywiadu .
2.
Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie
obejmuje:
1)
§ 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 9 października 2003 r. zmieniającego
rozporządzenie w sprawie wzoru kwestionariusza osobowego oraz szczegółowych zasad
i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w
Agencji Wywiadu , który stanowi:
„
§ 2.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
”
;
2)
§ 2 i § 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 września 2012 r. zmieniającego
rozporządzenie w sprawie wzoru kwestionariusza osobowego oraz szczegółowych zasad
i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w
Agencji Wywiadu , które stanowią:
„
§ 2.
Do postępowań kwalifikacyjnych rozpoczętych i niezakończonych przed dniem wejścia
w życie przepisów rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym
rozporządzeniem, stosuje się przepisy dotychczasowe.
§ 3.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
”
.
Załącznik - Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 kwietnia 2003 r. w sprawie wzoru kwestionariusza osobowego oraz szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Agencji Wywiadu
Na podstawie art. 46 ust. 3 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego
oraz Agencji Wywiadu zarządza się, co następuje:
§ 1.
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:
1)
„AW” - rozumie się przez to Agencję Wywiadu;
2)
„ustawie” - rozumie się przez to ustawę z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu;
32)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 września 2012 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wzoru kwestionariusza osobowego oraz szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Agencji Wywiadu (Dz. U. poz. 1037), które weszło w życie z dniem 4 października 2012 r.)
„ustawie o ochronie informacji niejawnych” - rozumie się przez to ustawę z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych ;
4)
„postępowaniu sprawdzającym” - rozumie się przez to postępowanie sprawdzające, przeprowadzane
na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych.
§ 2.
1.
Postępowanie kwalifikacyjne ma na celu ustalenie, czy kandydat spełnia określone w
ustawie warunki do pełnienia służby w AW.
2.
Postępowanie kwalifikacyjne jest prowadzone z uwzględnieniem przepisów o ochronie
informacji niejawnych.
3.
Postępowanie sprawdzające w stosunku do kandydata, mające na celu ustalenie, czy kandydat
daje rękojmię zachowania tajemnicy w rozumieniu ustawy o ochronie informacji niejawnych, przeprowadza Pełnomocnik Ochrony AW.
§ 33)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2..
1.
Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna się przyjęciem przez jednostkę organizacyjną
AW właściwą w sprawach kadr pisemnego podania o przyjęcie do służby w AW.
2.
W razie konieczności zapewnienia szczególnej ochrony danych osobowych kandydata do
służby w AW, Szef AW lub upoważniony przez niego funkcjonariusz może wyznaczyć inną
jednostkę organizacyjną AW niż określona w ust. 1 do przyjęcia podania, o którym mowa
w ust. 1, oraz prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.
3.
W przypadku niespełniania przez kandydata wymogów określonych w ustawie kierownik
jednostki organizacyjnej AW, o której mowa w ust. 1 albo ust. 2, może odmówić poddania
kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo postępowanie takie przerwać w każdym
czasie bez podania przyczyn.
§ 4.
14)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2..
Kandydat, którego zawiadomiono o przyjęciu jego podania, dostarcza jednostce organizacyjnej
AW, o której mowa w § 3 ust. 1 albo ust. 2, następujące dokumenty:
1)
wypełniony kwestionariusz osobowy wraz z 3 aktualnymi fotografiami;
2)
własnoręcznie napisany życiorys;
3)
świadectwa pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby;
4)
dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne;
5)
książeczkę wojskową;
6)
wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego, określoną w przepisach ustawy o ochronie informacji niejawnych;
7)
inne dokumenty, w szczególności potwierdzające jego umiejętności i osiągnięcia zawodowe.
2.
Wzór kwestionariusza osobowego, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, określa załącznik do
rozporządzenia.
§ 5.
15)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2..
Funkcjonariusz pełniący służbę w jednostce organizacyjnej, o której mowa w § 3 ust.
1 albo ust. 2, przeprowadza z kandydatem rozmowę kwalifikacyjną w celu ustalenia przydatności
kandydata do służby w AW, motywacji do jej podjęcia oraz poznania jego cech osobowych.
2.
Ocenę stopnia przydatności kandydata do służby w AW zamieszcza się w kwestionariuszu
osobowym, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 1.
3.
Przed rozpoczęciem rozmowy, o której mowa w ust. 1, kandydat okazuje, na żądanie,
dowód osobisty.
§ 6.
1.
W toku postępowania kwalifikacyjnego kandydat podlega badaniom psychologicznym oraz
lekarskim mającym na celu ustalenie jego zdolności fizycznej i psychicznej do służby
w AW.
2.
Ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby w AW następuje na
podstawie orzeczenia lekarskiego wydanego przez komisję lekarską podległą Szefowi
AW zgodnie z przepisami o zasadach oceny zdolności fizycznej i psychicznej do służby
w AW, trybie orzekania o tej zdolności oraz właściwości i trybie postępowania komisji
lekarskich w tych sprawach.
§ 76)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2..
1.
Kandydat, który ubiega się o przyjęcie do służby w AW na stanowisko wymagające szczególnych
umiejętności lub predyspozycji, może być poddany:
1)
testowi sprawności fizycznej;
2)
badaniu psychofizjologicznemu;
3)
badaniu psychologicznemu;
4)
innym badaniom i czynnościom mającym na celu sprawdzenie przydatności kandydata do
służby na takim stanowisku.
2.
Kierownik jednostki organizacyjnej, o której mowa w § 3 ust. 1 albo ust. 2, decyduje
o poddaniu kandydata do służby w AW testowi, badaniom lub czynnościom określonym w
ust. 1.
§ 8.
Negatywny wynik albo niepoddanie się któremukolwiek z przewidzianych w postępowaniu
kwalifikacyjnym badań lub czynności może spowodować odstąpienie od prowadzenia dalszego
postępowania kwalifikacyjnego.
§ 9.
1.
Postępowanie kwalifikacyjne kończy się oceną predyspozycji kandydata do służby w AW.
2.
Przy ostatecznej ocenie predyspozycji kandydata do służby w AW bierze się pod uwagę
w szczególności:
1)
wiek kandydata;
2)
poziom lub kierunek jego wykształcenia;
3)
znajomość języków obcych;
4)
umiejętność obsługi komputera;
5)
posiadanie uprawnień do prowadzenia pojazdów mechanicznych.
3.
Końcową ocenę predyspozycji kandydata do służby w Agencji Wywiadu zamieszcza się w
kwestionariuszu osobowym, o którym mowa w § 4 ust. 1 pkt 1.
§ 107)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 9 października 2003 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wzoru kwestionariusza osobowego oraz szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 180, poz. 1761), które weszło w życie z dniem 7 listopada 2003 r..
Kandydata, wobec którego przeprowadzone postępowanie kwalifikacyjne zakończyło się:
1)
pozytywną oceną predyspozycji do służby w AW i którego zamierza się przyjąć do służby
w AW - zawiadamia się o możliwości przyjęcia do służby w AW;
2)
pozytywną oceną predyspozycji do służby w AW i którego nie zamierza się przyjąć do
służby w AW albo negatywną oceną predyspozycji do służby w AW - zawiadamia się pisemnie
o odmowie przyjęcia do służby w AW.
§ 11.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia8)Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 17 maja 2003 r..9)Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z
dnia 12 listopada 2001 r. w sprawie wzoru kwestionariusza osobowego oraz szczegółowych
zasad i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby
w Urzędzie Ochrony Państwa (Dz. U. Nr 133, poz. 1486), zachowanym w mocy na podstawie
art. 232 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz
Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 74, poz. 676).
1)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2010 r.
Nr 182, poz. 1228 i Nr 238, poz. 1578, z 2011 r. Nr 53, poz. 273, Nr 84, poz. 455,
Nr 117, poz. 677 i Nr 230, poz. 1371, z 2012 r. poz. 627 i 908 oraz z 2013 r. poz.
628, 675, 1247 i 1351.
2)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
6 września 2012 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wzoru kwestionariusza osobowego
oraz szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego wobec
kandydatów do służby w Agencji Wywiadu (Dz. U. poz. 1037), które weszło w życie z
dniem 4 października 2012 r.
3)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
4)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
5)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
6)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
7)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia
9 października 2003 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wzoru kwestionariusza
osobowego oraz szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego
wobec kandydatów do służby w Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 180, poz. 1761), które weszło
w życie z dniem 7 listopada 2003 r.
8)
Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 17 maja 2003 r.
9)
Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z
dnia 12 listopada 2001 r. w sprawie wzoru kwestionariusza osobowego oraz szczegółowych
zasad i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby
w Urzędzie Ochrony Państwa (Dz. U. Nr 133, poz. 1486), zachowanym w mocy na podstawie
art. 232 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz
Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 74, poz. 676).