Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrówz dnia 6 maja 2013 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie
przebiegu służby funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Spis treści
- Treść obwieszczenia
- Załącznik - Tekst jednolity rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 2 lipca 2003 r. w sprawie
przebiegu służby funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego
- Rozdział 1 - Przepisy ogólne
- Rozdział 2 - Nawiązanie stosunku służbowego
- Rozdział 3 - Mianowanie, przenoszenie, odwoływanie i zwalnianie ze stanowisk służbowych
- Rozdział 4 - Sposób usprawiedliwiania nieobecności w służbie
- Rozdział 5 - Rodzaje informacji udzielanych przez funkcjonariusza
- Rozdział 6 - Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku służbowego
- Rozdział 7 - Przepisy przejściowe i końcowe
Treść obwieszczenia
1.
Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych
innych aktów prawnych ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 2 lipca 2003 r. w sprawie przebiegu służby
funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego , z uwzględnieniem zmiany wprowadzonej rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 grudnia 2010 r. zmieniającym rozporządzenie
w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego .
2.
Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie
obejmuje § 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 grudnia 2010 r. zmieniającego
rozporządzenie w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego , który stanowi:
„
§ 2.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
”
.
Załącznik - Tekst jednolity rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 2 lipca 2003 r. w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Na podstawie art. 94 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji
Wywiadu zarządza się, co następuje:
Rozdział 1
Przepisy ogólne
§ 1.
Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1)
ustawa - ustawę z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu;
2)
jednostka organizacyjna - jednostkę organizacyjną, o której mowa w § 3 ust. 1 statutu
Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 73 Prezesa Rady Ministrów z dnia 26 czerwca 2002 r. w sprawie nadania
statutu Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego ;
3)
funkcjonariusz - funkcjonariusza Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego;
4)
droga służbowa - zwracanie się funkcjonariusza w sprawie osobowej lub innej sprawie
wynikającej ze stosunku służbowego do przełożonego właściwego w sprawach osobowych,
za pośrednictwem bezpośredniego przełożonego;
5)
numer identyfikacyjny - numer identyfikujący funkcjonariusza, nadawany przez Szefa
Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego w rozkazie personalnym o przyjęciu do służby.
§ 2.
1.
Wnioski i raporty w sprawach osobowych funkcjonariusza przesyła się drogą służbową.
2.
Wnioski i raporty, o których mowa w ust. 1, skierowane do Szefa Agencji Bezpieczeństwa
Wewnętrznego przesyła się drogą służbową za pośrednictwem właściwego w sprawach kadrowych
kierownika jednostki organizacyjnej.
3.
Pisemny raport w sprawie osobowej funkcjonariusz składa do właściwego przełożonego
drogą służbową. Bezpośredni przełożony ma obowiązek pisemnie ustosunkować się do raportu
funkcjonariusza i niezwłocznie przekazać go, wraz ze swoim stanowiskiem, drogą służbową
do właściwego przełożonego.
4.
Przepis ust. 3 nie dotyczy raportu kierowanego do Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego
przez funkcjonariusza informującego o odmowie wykonania rozkazu lub polecenia, o którym
mowa w art. 79 ust. 3 ustawy.
§ 3.
1.
Do postępowania w sprawach osobowych dotyczących przyjmowania do służby, mianowania
na stanowiska służbowe, przenoszenia, delegowania, oddelegowania, zwalniania i odwoływania
ze stanowisk służbowych, zawieszania i uchylania zawieszenia w czynnościach służbowych,
zwalniania ze służby oraz stwierdzenia wygaśnięcia stosunku służbowego, załatwianych
w formie rozkazu personalnego, w zakresie nieuregulowanym rozporządzeniem, stosuje
się przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego.
2.
Do postępowania w sprawach osobowych dotyczących:
1)
mianowania funkcjonariuszem w służbie stałej po upływie okresu służby przygotowawczej
lub po skróceniu służby przygotowawczej,
2)
przedłużenia okresu służby przygotowawczej,
3)
przyznania, podwyższania, obniżania oraz zawieszania wypłaty uposażenia zasadniczego
lub dodatków do uposażenia,
4)
zaliczania okresów służby, pracy i innych okresów do wysługi lat uwzględnianej przy
ustalaniu wzrostu uposażenia zasadniczego oraz w celu ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej,
5)
powierzenia i cofnięcia powierzenia obowiązków służbowych na innym stanowisku,
6)
skierowania na przeszkolenie do Centralnego Ośrodka Szkolenia Agencji Bezpieczeństwa
Wewnętrznego, kursy organizowane przez jednostki organizacyjne Agencji Bezpieczeństwa
Wewnętrznego oraz inne służby,
7)
udzielenia urlopu bezpłatnego lub odmowy jego udzielenia,
8)
udzielenia urlopu wychowawczego lub przerwania tego urlopu,
9)
zmiany imienia, nazwiska funkcjonariusza albo zmiany ich pisowni, dokonywanych na
podstawie akt stanu cywilnego, decyzji starosty lub innego uprawnionego organu
- załatwianych w formie rozkazu personalnego, stosuje się odpowiednio ust. 1, z wyjątkiem
spraw, o których mowa w pkt 5-9.
Rozdział 2
Nawiązanie stosunku służbowego
§ 4.
1.
Stosunek służbowy funkcjonariusza nawiązuje się w drodze mianowania w terminie określonym
w rozkazie personalnym.
2.
W rozkazie, o którym mowa w ust. 1, zamieszcza się:
1)
oznaczenie organu wydającego rozkaz personalny;
2)
datę wydania;
3)
stopień, imię i nazwisko funkcjonariusza, imię jego ojca, rok urodzenia funkcjonariusza
oraz jego numer identyfikacyjny;
4)
datę, od której liczy się początek służby;
5)
charakter służby (przygotowawcza, stała);
6)
stanowisko oraz jednostkę organizacyjną;
7)
grupę zaszeregowania, wysokość stawki uposażenia zasadniczego i wysokość dodatków
do uposażenia;
8)
podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby uprawnionej
do wydania rozkazu personalnego;
9)
pouczenie o przysługującym funkcjonariuszowi środku odwoławczym.
3.
Z rozkazem, o którym mowa w ust. 1, zapoznaje się funkcjonariusza. Rozkaz podlega
włączeniu do akt osobowych.
§ 5.
1.
Przyjętego do służby funkcjonariusza bezpośredni przełożony niezwłocznie zapoznaje
z przepisami regulującymi prawa i obowiązki wynikające ze stosunku służbowego.
2.
Funkcjonariusz jest obowiązany pisemnie potwierdzić fakt zapoznania się z przepisami,
o których mowa w ust. 1. Potwierdzenie włącza się do akt osobowych funkcjonariusza.
Rozdział 3
Mianowanie, przenoszenie, odwoływanie i zwalnianie ze stanowisk służbowych
§ 6.
Mianowanie na stanowisko służbowe, przenoszenie, odwoływanie i zwalnianie ze stanowisk
służbowych, delegowanie i oddelegowanie, jak również sprawy, o których mowa w § 3
ust. 2, określa się w kolejnych rozkazach personalnych. Przepisy § 4 ust. 3 stosuje
się odpowiednio.
§ 7.
W rozkazie personalnym, o którym mowa w § 6, zamieszcza się:
1)
oznaczenie organu wydającego rozkaz personalny;
2)
datę wydania;
3)
podstawę prawną;
4)
stopień, imię i nazwisko funkcjonariusza oraz imię jego ojca, a także numer identyfikacyjny;
5)
nazwę jednostki organizacyjnej;
6)
rozstrzygnięcie sprawy;
7)
uzasadnienie faktyczne rozstrzyganej sprawy;
8)
podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby uprawnionej
do wydania rozkazu personalnego albo upoważnionego w sprawach osobowych innego przełożonego;
9)
pouczenie o przysługującym funkcjonariuszowi środku odwoławczym;
10)
w przypadku mianowania na stanowisko służbowe związane ze zmianą jednostki organizacyjnej
lub zawieszenia w czynnościach służbowych, także termin, w którym funkcjonariusz jest
obowiązany rozliczyć się z jednostką organizacyjną lub z dotychczasowych obowiązków
służbowych.
§ 8.
Na wyższe stanowisko służbowe, z zastrzeżeniem § 9-11, mianuje się funkcjonariusza
posiadającego pozytywną opinię służbową oraz odpowiednie kwalifikacje zawodowe.
§ 9.
Na stanowisko służbowe, z którym jest związany etatowy stopień oficerski, można mianować
funkcjonariusza posiadającego wykształcenie wyższe.
§ 103)W brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 grudnia 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego (Dz. U. z 2011 r. Nr 6, poz. 22), które weszło w życie z dniem 25 stycznia 2011 r..
1.
Funkcjonariusza można skierować na badanie psychologiczne:
1)
przed mianowaniem na wyższe stanowisko służbowe lub w przypadku zmiany charakteru
służby - w celu określenia, w szczególności, poziomu rozwoju intelektualnego i predyspozycji
osobowościowych funkcjonariusza do służby na proponowanym stanowisku służbowym lub
w jednostce albo komórce organizacyjnej Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego;
2)
gdy zachodzi uzasadniona obawa, że sprawność psychologiczna funkcjonariusza uległa
zmianie i negatywnie wpływa na sposób wykonywania przez niego obowiązków służbowych
- w celu określenia aktualnej sprawności psychologicznej funkcjonariusza.
2.
Na badanie psychologiczne, o którym mowa w ust. 1, kieruje funkcjonariusza Szef Agencji
Bezpieczeństwa Wewnętrznego lub upoważniony przez niego kierownik jednostki organizacyjnej
właściwej w sprawach kadrowych.
3.
Badanie psychologiczne, o którym mowa w ust. 1, przeprowadza psycholog pełniący służbę
lub zatrudniony w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego.
§ 11.
W czasie prowadzenia postępowania dyscyplinarnego lub karnego oraz w okresie próby
orzeczonej w związku z warunkowym umorzeniem postępowania karnego, warunkowym zawieszeniem
wykonania kary pozbawienia wolności lub warunkowym przedterminowym zwolnieniem i w
okresie odbywania kary ograniczenia wolności lub kary dyscyplinarnej albo w okresie
zawieszenia funkcjonariusza w czynnościach służbowych nie dokonuje się zmian w stosunku
służbowym funkcjonariusza, z którymi wiązałoby się przeniesienie na wyższe stanowisko
służbowe lub podwyższenie składników uposażenia.
§ 12.
Funkcjonariuszowi można powierzyć pełnienie obowiązków służbowych na innym stanowisku
na okres do 12 miesięcy lub, za zgodą Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, na
okres dłuższy. Przepisy § 9 stosuje się odpowiednio.
§ 13.
W przypadku gdy komisja lekarska Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego uzna funkcjonariusza
za trwale niezdolnego do służby, niezwłocznie zwalnia się go od zajęć służbowych na
okres do dnia zwolnienia ze służby.
Rozdział 4
Sposób usprawiedliwiania nieobecności w służbie
§ 14.
1.
Funkcjonariusz jest obowiązany usprawiedliwić nieobecność lub spóźnienie do służby.
2.
Funkcjonariusz uprzedza bezpośredniego przełożonego o niemożności stawienia się do
służby lub o spóźnieniu oraz informuje o przewidywanym czasie trwania nieobecności.
3.
W razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do służby, funkcjonariusz
niezwłocznie informuje bezpośredniego przełożonego o przyczynie swojego spóźnienia
lub nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania, chyba że zachodzą szczególne
okoliczności uniemożliwiające niezwłoczne poinformowanie o ich przyczynie.
4.
Usprawiedliwienia funkcjonariusz dokonuje osobiście lub przez inną osobę, telefonicznie
albo za pośrednictwem innego środka łączności lub poczty, przy czym za datę usprawiedliwienia
uważa się datę stempla pocztowego.
§ 15.
Nieobecność w służbie z powodu swojej choroby albo konieczności sprawowania opieki
nad chorym członkiem rodziny funkcjonariusz usprawiedliwia, przedstawiając, najpóźniej
w dniu powrotu do służby, zaświadczenie lekarskie.
§ 16.
Uprawnienie do usprawiedliwienia spóźnienia lub nieobecności funkcjonariusza w służbie
przysługuje bezpośredniemu przełożonemu.
Rozdział 5
Rodzaje informacji udzielanych przez funkcjonariusza
§ 17.
Funkcjonariusz w toku służby informuje o:
1)
zmianie jego danych osobowych, zawartych w kwestionariuszu osobowym, w szczególności
o zmianie imienia lub nazwiska, stanu cywilnego, miejsca zamieszkania lub wykształcenia;
2)
urodzeniu się dziecka, jego przysposobieniu, wzięciu na wychowanie lub na utrzymanie;
3)
wszczęciu i zakończeniu postępowania karnego lub postępowania karnego skarbowego przeciwko
niemu, małżonkowi lub dziecku pozostającemu na jego utrzymaniu.
§ 18.
Funkcjonariusz informuje o zmianach lub przypadkach, o których mowa w § 17, składając
pisemny raport i właściwe dokumenty, drogą służbową do przełożonego uprawnionego do
załatwiania jego spraw osobowych.
Rozdział 6
Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku służbowego
§ 19.
1.
Stosunek służbowy ulega rozwiązaniu z dniem określonym w rozkazie personalnym dotyczącym
zwolnienia funkcjonariusza ze służby.
2.
W rozkazie, o którym mowa w ust. 1, zamieszcza się:
1)
oznaczenie organu wydającego rozkaz personalny;
2)
datę wydania;
3)
podstawę prawną i datę zwolnienia ze służby;
4)
stopień, imię i nazwisko funkcjonariusza, imię jego ojca, rok urodzenia funkcjonariusza
oraz jego numer identyfikacyjny;
5)
charakter służby (przygotowawcza, stała);
6)
ostatnio zajmowane stanowisko oraz jednostkę organizacyjną, z zastrzeżeniem § 20;
7)
grupę zaszeregowania, wysokość stawki uposażenia zasadniczego i wysokość dodatków
do uposażenia;
8)
uzasadnienie faktyczne i prawne zwolnienia ze służby;
9)
podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby uprawnionej
do wydania rozkazu personalnego;
10)
pouczenie o przysługującym funkcjonariuszowi środku odwoławczym;
11)
termin, w którym funkcjonariusz jest obowiązany rozliczyć się z obowiązków służbowych.
Przepis § 4 ust. 3 stosuje się odpowiednio.
3.
Potwierdzeniem rozliczenia się funkcjonariusza z obowiązków służbowych jest karta
zwolnienia, przedstawiona przez funkcjonariusza do dnia zwolnienia ze służby, odpowiednio
we właściwej w sprawach kadrowych jednostce lub komórce organizacyjnej.
§ 20.
Funkcjonariusza pozostającego w dyspozycji Szefa Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego,
z którym następuje rozwiązanie stosunku służbowego, w przypadku, o którym mowa w art.
54 ust. 3 ustawy, zwalnia się ze służby ze stanowiska zajmowanego przed przeniesieniem
do dyspozycji.
§ 21.
W razie przewidywanego zwolnienia ze służby z urzędu funkcjonariusza, który nabył
prawo do emerytury w pełnym wymiarze, z rozkazem personalnym o zwolnieniu ze służby
funkcjonariusza zapoznaje się co najmniej na trzy miesiące przed określonym w rozkazie
personalnym terminem zwolnienia go ze służby.
§ 22.
1.
W przypadku śmierci funkcjonariusza w rozkazie personalnym stwierdza się fakt wygaśnięcia
stosunku służbowego i skreślenia z ewidencji funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa
Wewnętrznego, z dniem określonym w akcie zgonu.
2.
W przypadku, o którym mowa w art. 61 pkt 2 ustawy, w rozkazie personalnym o wygaśnięciu
stosunku służbowego datą wygaśnięcia stosunku służbowego jest pierwszy dzień następujący
po upływie 3 miesięcy, licząc od dnia zaprzestania służby z powodu tymczasowego aresztowania.
Rozdział 7
Przepisy przejściowe i końcowe
§ 23.
1.
Funkcjonariusz zajmujący w dniu wejścia w życie rozporządzenia stanowisko, z którym
jest związany etatowy stopień oficerski, a niespełniający warunków wykształcenia,
zachowuje zajmowane stanowisko służbowe.
2.
Mianowanie funkcjonariusza, o którym mowa w ust. 1, na wyższe stanowisko służbowe
może nastąpić dopiero po uzupełnieniu wymaganego wykształcenia.
§ 24.
Funkcjonariusz, któremu przed dniem wejścia w życie rozporządzenia powierzono pełnienie
obowiązków służbowych na stanowisku, na które można mianować funkcjonariusza posiadającego
wykształcenie wyższe, a który takiego warunku nie spełnia, pełni te obowiązki nadal,
nie dłużej jednak niż przez 6 miesięcy od dnia wejścia w życie rozporządzenia.
§ 25.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia4)Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 10 lipca 2003 r..5)Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z
dnia 12 listopada 2001 r. w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Urzędu Ochrony
Państwa (Dz. U. Nr 133, poz. 1490 oraz z 2002 r. Nr 34, poz. 313), zachowanym w mocy
na podstawie art. 232 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego
oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 74, poz. 676).
1)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2010 r.
Nr 182, poz. 1228 i Nr 238, poz. 1578, z 2011 r. Nr 53, poz. 273, Nr 84, poz. 455,
Nr 117, poz. 677 i Nr 230, poz. 1371, z 2012 r. poz. 627 i 908 oraz z 2013 r. poz.
628 i 675.
2)
Zmiany wymienionego zarządzenia zostały ogłoszone w M.P. z 2005 r. Nr 46, poz. 634,
z 2006 r. Nr 21, poz. 241, z 2007 r. Nr 21, poz. 243 i Nr 67, poz. 744, z 2008 r.
Nr 3, poz. 36 i Nr 69, poz. 622, z 2011 r. Nr 57, poz. 572 oraz z 2012 r. poz. 1007.
3)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 grudnia
2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Agencji
Bezpieczeństwa Wewnętrznego (Dz. U. z 2011 r. Nr 6, poz. 22), które weszło w życie
z dniem 25 stycznia 2011 r.
4)
Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 10 lipca 2003 r.
5)
Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z
dnia 12 listopada 2001 r. w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Urzędu Ochrony
Państwa (Dz. U. Nr 133, poz. 1490 oraz z 2002 r. Nr 34, poz. 313), zachowanym w mocy
na podstawie art. 232 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego
oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 74, poz. 676).