Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznejz dnia 28 listopada 2013 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na
pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń
na pracę cudzoziemców
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 90 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy zarządza się, co następuje:
§ 1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie
określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez
względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców w § 3 pkt 2 i 3 otrzymują brzmienie:
„
2)
obywatela Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy,
Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy, wykonującego prace pielęgnacyjno-opiekuńcze lub
jako pomoc domowa na rzecz osób fizycznych w gospodarstwie domowym;
3)
obywatela Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy,
Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy, który w okresie bezpośrednio poprzedzającym złożenie
wniosku o wydanie zezwolenia na pracę wykonywał przez okres nie krótszy niż 3 miesiące
pracę dla tego samego podmiotu i na tym samym stanowisku na podstawie umowy zawartej
w formie pisemnej, jeżeli przed podjęciem przez cudzoziemca pracy powiatowy urząd
pracy, właściwy ze względu na miejsce pobytu stałego lub siedzibę podmiotu powierzającego
wykonywanie pracy, zarejestrował pisemne oświadczenie tego podmiotu o zamiarze powierzenia
wykonywania pracy temu cudzoziemcowi - pod warunkiem przedstawienia zarejestrowanego
oświadczenia i umowy oraz dokumentów potwierdzających opłacanie składek na ubezpieczenie
społeczne, jeżeli były wymagane w związku z wykonywaniem pracy;
”
.
§ 2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2014 r.
2)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2013 r.
poz. 675, 829 i 1291.