Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrówz dnia 6 września 2012 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie wzoru kwestionariusza osobowego oraz szczegółowych
zasad i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby
w Agencji Wywiadu
Spis treści
Treść rozporządzenia
Na podstawie art. 46 ust. 3 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego
oraz Agencji Wywiadu zarządza się, co następuje:
§ 1.
W rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 kwietnia 2003 r. w sprawie wzoru kwestionariusza
osobowego oraz szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego
wobec kandydatów do służby w Agencji Wywiadu wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 1 pkt 3 otrzymuje brzmienie:
„
3)
„ustawie o ochronie informacji niejawnych” - rozumie się przez to ustawę z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych ;
”
;
2)
§ 3 otrzymuje brzmienie:
„
§ 3.
1.
Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna się przyjęciem przez jednostkę organizacyjną
AW właściwą w sprawach kadr pisemnego podania o przyjęcie do służby w AW.
2.
W razie konieczności zapewnienia szczególnej ochrony danych osobowych kandydata do
służby w AW, Szef AW lub upoważniony przez niego funkcjonariusz może wyznaczyć inną
jednostkę organizacyjną AW niż określona w ust. 1 do przyjęcia podania, o którym mowa
w ust. 1, oraz prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego.
3.
W przypadku niespełniania przez kandydata wymogów określonych w ustawie kierownik
jednostki organizacyjnej AW, o której mowa w ust. 1 albo ust. 2, może odmówić poddania
kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo postępowanie takie przerwać w każdym
czasie bez podania przyczyn.
”
;
3)
w § 4 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Kandydat, którego zawiadomiono o przyjęciu jego podania, dostarcza jednostce organizacyjnej
AW, o której mowa w § 3 ust. 1 albo ust. 2, następujące dokumenty:
1)
wypełniony kwestionariusz osobowy wraz z 3 aktualnymi fotografiami;
2)
własnoręcznie napisany życiorys;
3)
świadectwa pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby;
4)
dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne;
5)
książeczkę wojskową;
6)
wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego, określoną w przepisach ustawy o ochronie informacji niejawnych;
7)
inne dokumenty, w szczególności potwierdzające jego umiejętności i osiągnięcia zawodowe.
”
;
4)
w § 5 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Funkcjonariusz pełniący służbę w jednostce organizacyjnej, o której mowa w § 3 ust.
1 albo ust. 2, przeprowadza z kandydatem rozmowę kwalifikacyjną w celu ustalenia przydatności
kandydata do służby w AW, motywacji do jej podjęcia oraz poznania jego cech osobowych.
”
;
5)
§ 7 otrzymuje brzmienie:
„
§ 7.
1.
Kandydat, który ubiega się o przyjęcie do służby w AW na stanowisko wymagające szczególnych
umiejętności lub predyspozycji, może być poddany:
1)
testowi sprawności fizycznej;
2)
badaniu psychofizjologicznemu;
3)
badaniu psychologicznemu;
4)
innym badaniom i czynnościom mającym na celu sprawdzenie przydatności kandydata do
służby na takim stanowisku.
2.
Kierownik jednostki organizacyjnej, o której mowa w § 3 ust. 1 albo ust. 2, decyduje
o poddaniu kandydata do służby w AW testowi, badaniom lub czynnościom określonym w
ust. 1.
”
;
6)
wzór kwestionariusza osobowego stanowiący załącznik do rozporządzenia otrzymuje brzmienie
określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia.
§ 2.
Do postępowań kwalifikacyjnych rozpoczętych i niezakończonych przed dniem wejścia
w życie przepisów rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym
rozporządzeniem, stosuje się przepisy dotychczasowe.
§ 3.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2010 r.
Nr 182, poz. 1228 i Nr 238, poz. 1578, z 2011 r. Nr 53, poz. 273, Nr 84, poz. 455,
Nr 117, poz. 677 i Nr 230, poz. 1371 oraz z 2012 r. poz. 627 i 908.