Ustawaz dnia 24 sierpnia 2007 r.o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1)Niniejszą ustawą zmienia się ustawy: ustawę z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym
od osób fizycznych oraz ustawę z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Treść ustawy
Art. 1.
W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy w dziale drugim po rozdziale IIa dodaje się rozdział IIb w brzmieniu:
„
Rozdział IIb
Zatrudnianie pracowników w formie telepracy
Art. 675.
§ 1.
Praca może być wykonywana regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków
komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną
(telepraca).
§ 2.
Telepracownikiem jest pracownik, który wykonuje pracę w warunkach określonych w §
1 i przekazuje pracodawcy wyniki pracy, w szczególności za pośrednictwem środków komunikacji
elektronicznej.
Art. 676.
§ 1.
Warunki stosowania telepracy przez pracodawcę określa się w porozumieniu zawieranym
między pracodawcą i zakładową organizacją związkową, a w przypadku gdy u pracodawcy
działa więcej niż jedna zakładowa organizacja związkowa - w porozumieniu między pracodawcą
a tymi organizacjami.
§ 2.
Jeżeli nie jest możliwe uzgodnienie treści porozumienia ze wszystkimi zakładowymi
organizacjami związkowymi, pracodawca uzgadnia treść porozumienia z organizacjami
związkowymi reprezentatywnymi w rozumieniu art. 24125a.
§ 3.
Jeżeli w terminie 30 dni od dnia przedstawienia przez pracodawcę projektu porozumienia
nie dojdzie do zawarcia porozumienia, zgodnie z § 1 i 2, pracodawca określa warunki
stosowania telepracy w regulaminie, uwzględniając ustalenia podjęte z zakładowymi
organizacjami związkowymi w toku uzgadniania porozumienia.
§ 4.
Jeżeli u danego pracodawcy nie działają zakładowe organizacje związkowe, warunki stosowania
telepracy określa pracodawca w regulaminie, po konsultacji z przedstawicielami pracowników
wyłonionymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy.
Art. 677.
§ 1.
Uzgodnienie między stronami umowy o pracę, że praca będzie wykonywana w warunkach
określonych w art. 675, może nastąpić:
1)
przy zawieraniu umowy o pracę albo
2)
w trakcie zatrudnienia.
§ 2.
Jeżeli do uzgodnienia dotyczącego wykonywania pracy w formie telepracy dochodzi przy
zawieraniu umowy o pracę, w umowie dodatkowo określa się warunki wykonywania pracy,
zgodnie z art. 675.
§ 3.
W trakcie zatrudnienia zmiana warunków wykonywania pracy, na określone zgodnie z art.
675, może nastąpić na mocy porozumienia stron, z inicjatywy pracownika lub pracodawcy.
Pracodawca powinien, w miarę możliwości, uwzględnić wniosek pracownika dotyczący wykonywania
pracy w formie telepracy.
§ 4.
Nie jest dopuszczalne powierzenie wykonywania pracy w formie telepracy na podstawie
art. 42 § 4.
Art. 678.
§ 1.
W terminie 3 miesięcy od dnia podjęcia pracy w formie telepracy, zgodnie z art. 677 § 1 pkt 2, każda ze stron może wystąpić z wiążącym wnioskiem o zaprzestanie wykonywania
pracy w formie telepracy i przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy. Strony
ustalają termin, od którego nastąpi przywrócenie poprzednich warunków wykonywania
pracy, nie dłuższy niż 30 dni od dnia otrzymania wniosku.
§ 2.
Jeżeli wniosek telepracownika zostanie złożony po upływie terminu określonego w §
1, pracodawca powinien - w miarę możliwości - uwzględnić ten wniosek.
§ 3.
Po upływie terminu określonego w § 1 przywrócenie przez pracodawcę poprzednich warunków
wykonywania pracy może nastąpić w trybie art. 42 § 1-3.
Art. 679.
Brak zgody pracownika na zmianę warunków wykonywania pracy, w przypadku określonym
w art. 677 § 3, a także zaprzestanie wykonywania pracy w formie telepracy na zasadach określonych
w art. 678, nie mogą stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę umowy
o pracę.
Art. 6710.
§ 1.
Jeżeli podjęcie pracy w formie telepracy następuje zgodnie z art. 677 § 1 pkt 1, informacja, o której mowa w art. 29 § 3, obejmuje dodatkowo co najmniej:
1)
określenie jednostki organizacyjnej pracodawcy, w której strukturze znajduje się stanowisko
pracy telepracownika,
2)
wskazanie osoby lub organu, o których mowa w art. 31, odpowiedzialnych za współpracę z telepracownikiem oraz upoważnionych do przeprowadzania
kontroli w miejscu wykonywania pracy.
§ 2.
W przypadku, o którym mowa w art. 677 § 1 pkt 2, pracodawca przekazuje na piśmie telepracownikowi informacje określone
w § 1 pkt 1 i 2, najpóźniej w dniu rozpoczęcia przez niego wykonywania pracy w formie
telepracy.
Art. 6711.
§ 1.
Pracodawca jest obowiązany:
1)
dostarczyć telepracownikowi sprzęt niezbędny do wykonywania pracy w formie telepracy,
spełniający wymagania określone w rozdziale IV działu dziesiątego,
2)
ubezpieczyć sprzęt,
3)
pokryć koszty związane z instalacją, serwisem, eksploatacją i konserwacją sprzętu,
4)
zapewnić telepracownikowi pomoc techniczną i niezbędne szkolenia w zakresie obsługi
sprzętu
- chyba że pracodawca i telepracownik postanowią inaczej, w odrębnej umowie, o której
mowa w § 2.
§ 2.
Pracodawca i telepracownik mogą, w odrębnej umowie, określić w szczególności:
1)
zakres ubezpieczenia i zasady wykorzystywania przez telepracownika sprzętu niezbędnego
do wykonywania pracy w formie telepracy, stanowiącego własność telepracownika, spełniającego
wymagania określone w rozdziale IV działu dziesiątego,
2)
zasady porozumiewania się pracodawcy z telepracownikiem, w tym sposób potwierdzania
obecności telepracownika na stanowisku pracy,
3)
sposób i formę kontroli wykonywania pracy przez telepracownika.
§ 3.
W przypadku, o którym mowa w § 2 pkt 1, telepracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny
w wysokości określonej w porozumieniu lub regulaminie, o których mowa w art. 676, lub w umowie, o której mowa w § 2. Przy ustalaniu wysokości ekwiwalentu bierze się
pod uwagę w szczególności normy zużycia sprzętu, jego udokumentowane ceny rynkowe
oraz ilość wykorzystanego materiału na potrzeby pracodawcy i jego ceny rynkowe.
Art. 6712.
§ 1.
Pracodawca określa zasady ochrony danych przekazywanych telepracownikowi oraz przeprowadza,
w miarę potrzeb, instruktaż i szkolenie w tym zakresie.
§ 2.
Telepracownik potwierdza na piśmie zapoznanie się z zasadami ochrony danych, o których
mowa w § 1, oraz jest obowiązany do ich przestrzegania.
Art. 6713.
Telepracownik i pracodawca przekazują informacje niezbędne do wzajemnego porozumiewania
się za pomocą środków komunikacji elektronicznej albo podobnych środków indywidualnego
porozumiewania się na odległość.
Art. 6714.
§ 1.
Pracodawca ma prawo kontrolować wykonywanie pracy przez telepracownika w miejscu wykonywania
pracy.
§ 2.
Jeżeli praca jest wykonywana w domu telepracownika, pracodawca ma prawo przeprowadzać
kontrolę:
1)
wykonywania pracy,
2)
w celu inwentaryzacji, konserwacji, serwisu lub naprawy powierzonego sprzętu, a także
jego instalacji,
3)
w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- za uprzednią zgodą telepracownika wyrażoną na piśmie, albo za pomocą środków komunikacji
elektronicznej, albo podobnych środków indywidualnego porozumiewania się na odległość.
§ 3.
Pracodawca dostosowuje sposób przeprowadzania kontroli do miejsca wykonywania pracy
i charakteru pracy. Wykonywanie czynności kontrolnych nie może naruszać prywatności
telepracownika i jego rodziny ani utrudniać korzystania z pomieszczeń domowych, w
sposób zgodny z ich przeznaczeniem.
§ 4.
Pierwszą kontrolę, w zakresie określonym w § 2 pkt 3, przeprowadza się, na wniosek
telepracownika, przed rozpoczęciem przez niego wykonywania pracy.
Art. 6715.
§ 1.
Telepracownik nie może być traktowany mniej korzystnie w zakresie nawiązania i rozwiązania
stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu
podnoszenia kwalifikacji zawodowych niż inni pracownicy zatrudnieni przy takiej samej
lub podobnej pracy, uwzględniając odrębności związane z warunkami wykonywania pracy
w formie telepracy.
§ 2.
Pracownik nie może być w jakikolwiek sposób dyskryminowany z powodu podjęcia pracy
w formie telepracy, jak również odmowy podjęcia takiej pracy.
Art. 6716.
Pracodawca umożliwia telepracownikowi, na zasadach przyjętych dla ogółu pracowników,
przebywanie na terenie zakładu pracy, kontaktowanie się z innymi pracownikami oraz
korzystanie z pomieszczeń i urządzeń pracodawcy, z zakładowych obiektów socjalnych
i prowadzonej działalności socjalnej.
Art. 6717.
Jeżeli praca jest wykonywana w domu telepracownika, pracodawca realizuje wobec niego,
w zakresie wynikającym z rodzaju i warunków wykonywanej pracy, obowiązki określone
w dziale dziesiątym, z wyłączeniem:
1)
obowiązku dbałości o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy, określonego
w art. 212 pkt 4,
2)
obowiązków określonych w rozdziale III tego działu,
3)
obowiązku zapewnienia odpowiednich urządzeń higienicznosanitarnych, określonego w
art. 233.
”
.
Art. 2.
W ustawie z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych w art. 26 ust. 13a otrzymuje brzmienie:
„
13a.
Wydatki na cele określone w ust. 1 podlegają odliczeniu od dochodu, jeżeli nie zostały
zaliczone do kosztów uzyskania przychodów lub nie zostały odliczone od przychodu na
podstawie ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym lub od dochodu na podstawie ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o podatku tonażowym albo nie zostały zwrócone podatnikowi w jakiejkolwiek formie.
”
.
Art. 3.
W ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu
osób niepełnosprawnych w art. 4 ust. 5 otrzymuje brzmienie:
„
5.
Zaliczenie do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności osoby, o której
mowa w ust. 1 lub 2, nie wyklucza możliwości zatrudnienia tej osoby u pracodawcy niezapewniającego
warunków pracy chronionej, w przypadkach:
1)
uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu przez pracodawcę
stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej,
2)
zatrudnienia w formie telepracy.
”
.
Art. 4.
Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1)
Niniejszą ustawą zmienia się ustawy: ustawę z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym
od osób fizycznych oraz ustawę z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
2)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r.
Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19,
poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11,
poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr
123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676,
Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r.
Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001,
Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610,
Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz.
935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615 oraz z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89,
poz. 589 i Nr 176, poz. 1239.
3)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2000 r.
Nr 22, poz. 270, Nr 60, poz. 703, Nr 70, poz. 816, Nr 104, poz. 1104, Nr 117, poz.
1228 i Nr 122, poz. 1324, z 2001 r. Nr 4, poz. 27, Nr 8, poz. 64, Nr 52, poz. 539,
Nr 73, poz. 764, Nr 74, poz. 784, Nr 88, poz. 961, Nr 89, poz. 968, Nr 102, poz. 1117,
Nr 106, poz. 1150, Nr 110, poz. 1190, Nr 125, poz. 1363 i 1370 i Nr 134, poz. 1509,
z 2002 r. Nr 19, poz. 199, Nr 25, poz. 253, Nr 74, poz. 676, Nr 78, poz. 715, Nr 89,
poz. 804, Nr 135, poz. 1146, Nr 141, poz. 1182, Nr 169, poz. 1384, Nr 181, poz. 1515,
Nr 200, poz. 1679 i Nr 240, poz. 2058, z 2003 r. Nr 7, poz. 79, Nr 45, poz. 391, Nr
65, poz. 595, Nr 84, poz. 774, Nr 90, poz. 844, Nr 96, poz. 874, Nr 122, poz. 1143,
Nr 135, poz. 1268, Nr 137, poz. 1302, Nr 166, poz. 1608, Nr 202, poz. 1956, Nr 222,
poz. 2201, Nr 223, poz. 2217 i Nr 228, poz. 2255, z 2004 r. Nr 29, poz. 257, Nr 54,
poz. 535, Nr 93, poz. 894, Nr 99, poz. 1001, Nr 109, poz. 1163, Nr 116, poz. 1203,
1205 i 1207, Nr 120, poz. 1252, Nr 123, poz. 1291, Nr 162, poz. 1691, Nr 210, poz.
2135, Nr 263, poz. 2619 i Nr 281, poz. 2779 i 2781, z 2005 r. Nr 25, poz. 202, Nr
30, poz. 262, Nr 85, poz. 725, Nr 86, poz. 732, Nr 90, poz. 757, Nr 102, poz. 852,
Nr 143, poz. 1199 i 1202, Nr 155, poz. 1298, Nr 164, poz. 1365 i 1366, Nr 169, poz.
1418 i 1420, Nr 177, poz. 1468, Nr 179, poz. 1484, Nr 180, poz. 1495 i Nr 183, poz.
1538, z 2006 r. Nr 46, poz. 328, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 107, poz. 723, Nr 136,
poz. 970, Nr 157, poz. 1119, Nr 183, poz. 1353 i 1354, Nr 217, poz. 1588, Nr 226,
poz. 1657 i Nr 249, poz. 1824 oraz z 2007 r. Nr 35, poz. 219, Nr 99, poz. 658, Nr
115, poz. 791 i 793 i Nr 176, poz. 1243.
4)
Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 160, poz. 1082,
z 1998 r. Nr 99, poz. 628, Nr 106, poz. 668, Nr 137, poz. 887, Nr 156, poz. 1019 i
Nr 162, poz. 1118 i 1126, z 1999 r. Nr 49, poz. 486, Nr 90, poz. 1001, Nr 95, poz.
1101 i Nr 111, poz. 1280, z 2000 r. Nr 48, poz. 550 i Nr 119, poz. 1249, z 2001 r.
Nr 39, poz. 459, Nr 100, poz. 1080, Nr 125, poz. 1368, Nr 129, poz. 1444 i Nr 154,
poz. 1792 i 1800, z 2002 r. Nr 169, poz. 1387, Nr 200, poz. 1679 i 1683 i Nr 241,
poz. 2074, z 2003 r. Nr 7, poz. 79, Nr 90, poz. 844, Nr 223, poz. 2217 i Nr 228, poz.
2262, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr
44, poz. 422, Nr 132, poz. 1110, Nr 163, poz. 1362, Nr 164, poz. 1366 i Nr 167, poz.
1398, z 2006 r. Nr 63, poz. 440, Nr 94, poz. 651 i Nr 170, poz. 1217 oraz z 2007 r.
Nr 23, poz. 144 i Nr 115, poz. 791.