Ustawaz dnia 22 listopada 2002 r.o zmianie ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń
u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw i ustawy o komercjalizacji, restrukturyzacji
i prywatyzacji przedsiębiorstwa państwowego „Polskie Koleje Państwowe”
Treść ustawy
Art. 1.
W ustawie z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu
przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw wprowadza się następujące zmiany:
1)
w art. 2 pkt 2 otrzymuje brzmienie:
„
2)
wynagrodzenie - wydatki pieniężne oraz wartość świadczeń w naturze, wypłacone pracownikom
z tytułu zatrudnienia u przedsiębiorcy, obliczone według zasad statystyki zatrudnienia
i wynagrodzeń określonych przez Główny Urząd Statystyczny jako wynagrodzenia bez wypłat
z zysku,
”
;
2)
w art. 4 ust. 1-3 otrzymują brzmienie:
„
1.
U przedsiębiorcy, który osiągnął dodatni wynik finansowy za poprzedni rok obrotowy
wykazany w zatwierdzonym sprawozdaniu finansowym, przyrost przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia w danym roku ustalają, w drodze porozumienia, strony uprawnione do zawarcia
zakładowego układu zbiorowego pracy. Porozumienie to powinno uwzględniać sytuację
i możliwości finansowe przedsiębiorcy oraz wskaźniki ustalone zgodnie z art. 3 ust.
3 lub art. 3 ust. 5.
2.
Porozumienie, o którym mowa w ust. 1, powinno być zawarte w terminie miesiąca od dnia
zatwierdzenia sprawozdania finansowego za rok poprzedni.
3.
U przedsiębiorców, u których porozumienie nie zostało zawarte, przyrost przeciętnego
miesięcznego wynagrodzenia ustala pracodawca, w drodze zarządzenia, w terminie 14
dni od upływu terminu określonego w ust. 2.
”
;
3)
po art. 4a dodaje się art. 4b i 4c w brzmieniu:
„
Art. 4b.
W przypadku gdy przedsiębiorca nie osiągnął dodatniego wyniku finansowego za poprzedni
rok obrotowy, ale w trakcie roku obrotowego sytuacja finansowa przedsiębiorcy uległa
poprawie w stopniu umożliwiającym w całości pokrycie straty netto za rok poprzedni
oraz osiągnięcie dodatniego wyniku finansowego w tym roku, strony uprawnione do zawarcia
zakładowego układu zbiorowego pracy mogą ustalić, w drodze porozumienia, przyrost
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, nie wyższy jednak niż określony wskaźnikami
ustalonymi zgodnie z art. 3 ust. 3 lub art. 3 ust. 5.
Art. 4c.
W przypadku gdy rok obrotowy nie pokrywa się z rokiem kalendarzowym, do ustalenia
przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 4 ust. 1 i
3, przyjmuje się maksymalny roczny wskaźnik przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
ogłoszony na dany rok kalendarzowy, w którym rozpoczyna się rok obrotowy.
”
.
Art. 2.
W ustawie z dnia 8 września 2000 r. o komercjalizacji, restrukturyzacji i prywatyzacji
przedsiębiorstwa państwowego „Polskie Koleje Państwowe” w art. 28:
1)
w ust. 1 uchyla się pkt 1;
2)
uchyla się ust. 4 i 5.
Art. 3.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2004 r.