Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiejz dnia 12 października 2001 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
Spis treści
Treść obwieszczenia
1.
Na podstawie art. 16 ust. 1 zdanie pierwsze ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych
i niektórych innych aktów prawnych ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst ustawy z dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy , z uwzględnieniem zmian wprowadzonych:
1)
ustawą z dnia 24 lipca 1985 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych i niektórych
innych ustaw określających uprawnienia związków zawodowych
- ujętych w obwieszczeniu Przewodniczącego Rady Państwa z dnia 4 listopada 1985 r. w sprawie ogłoszenia
jednolitego tekstu ustawy z dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy ,
2)
ustawą z dnia 29 maja 1989 r. o przekazaniu dotychczasowych kompetencji Rady Państwa
Prezydentowi Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej i innym organom państwowym ,
3)
ustawą z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych
ustaw ,
4)
ustawą z dnia 8 sierpnia 1996 r. o zmianie niektórych ustaw normujących funkcjonowanie
gospodarki i administracji publicznej ,
5)
ustawą z dnia 28 sierpnia 1998 r. o zmianie ustawy - Kodeks wykroczeń, ustawy - Kodeks
postępowania w sprawach o wykroczenia, ustawy o ustroju kolegiów do spraw wykroczeń,
ustawy - Kodeks pracy i niektórych innych ustaw ,
6)
ustawą z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej ,
7)
ustawą z dnia 29 grudnia 1998 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z wdrożeniem
reformy ustrojowej państwa ,
8)
ustawą z dnia 21 czerwca 2001 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz
ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji ,
9)
ustawą z dnia 22 czerwca 2001 r. o organizmach genetycznie zmodyfikowanych ,
10)
ustawą z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych
i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego
i zmian wynikających z przepisów ogłoszonych przed dniem wydania jednolitego tekstu.
2.
Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst ustawy nie obejmuje:
1)
następujących przepisów ustawy z dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy :
a)
rozdziału 4 w brzmieniu:
„
Rozdział 4
Zmiany w przepisach obowiązujących.
Art. 27.
W Kodeksie pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 i z 1975 r. Nr 16, poz. 91) wprowadza
się następujące zmiany:
1)
w art. 276 dotychczasowa treść otrzymuje oznaczenie § 1 i dodaje się § 2 w brzmieniu:
«
§ 2.
W sprawach dotyczących świadczeń należnych pracownikom i członkom ich rodzin z tytułu
wypadków przy pracy i chorób zawodowych do wniesienia rewizji nadzwyczajnej uprawniony
jest także Prezes Najwyższej Izby Kontroli.
»
,
2)
w art. 283:
a)
§ 1 otrzymuje brzmienie:
«
§ 1.
Kto, kierując zakładem pracy lub zespołem pracowników albo działając w imieniu kierownika
zakładu pracy, nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
podlega karze grzywny do 5 000 złotych.
»
,
b)
w § 2 dodaje się pkt 4 w brzmieniu:
«
4)
przejmuje do eksploatacji lub uruchamia wybudowany lub przebudowany zakład pracy albo
jego część bez powiadomienia inspektora pracy albo podejmuje bez wymaganej przepisami
zgody lub opinii właściwych organów decyzję dotyczącą bezpieczeństwa i higieny pracy
w zakładzie.
»
,
3)
w art. 284 skreśla się wyrazy: «oraz kolegia do spraw wykroczeń, zwane dalej kolegiami»,
4)
w art. 285:
a)
§ 1 skreśla się,
b)
§ 2 otrzymuje brzmienie:
«
§ 2.
Od orzeczenia inspektora pracy obwiniony, jego obrońca albo prokurator mogą w terminie
siedmiu dni od dnia ogłoszenia lub doręczenia orzeczenia odwołać się do właściwego
miejscowo kolegium do spraw wykroczeń przy terenowym organie administracji państwowej
stopnia wojewódzkiego. Kolegium utrzymuje zaskarżone orzeczenie w mocy lub je uchyla
i wydaje nowe orzeczenie.
»
,
c)
dodaje się § 4 w brzmieniu:
«
§ 4.
Okręgowemu inspektorowi pracy przysługują w postępowaniu przed kolegium uprawnienia
oskarżyciela publicznego.
»
,
5)
art. 286 skreśla się,
6)
w art. 287 § 2 otrzymuje brzmienie:
«
§ 2.
W razie uchylenia orzeczenia inspektora pracy sprawa podlega przekazaniu do rozpatrzenia
przez właściwe miejscowo kolegium do spraw wykroczeń przy terenowym organie administracji
państwowej stopnia podstawowego, a decyzja Głównego Inspektora Pracy o uchyleniu orzeczenia
zastępuje wniosek o rozpatrzenie.
»”
,
»”
,
b)
art. 31 w brzmieniu:
„
Art. 31.
Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
”
;
2)
art. 7 ustawy z dnia 24 lipca 1985 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych i niektórych
innych ustaw określających uprawnienia związków zawodowych w brzmieniu:
„
Art. 7.
Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
”
;
3)
art. 21 ustawy z dnia 29 maja 1989 r. o przekazaniu dotychczasowych kompetencji Rady
Państwa Prezydentowi Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej i innym organom państwowym , który stanowi:
„
Art. 21.1 orzeczenie
Ustawa wchodzi w życie z dniem objęcia urzędu przez Prezydenta, z tym że art. 15 pkt
4 wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1990 r.
”
;
4)
art. 43 ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie
niektórych ustaw , który stanowi:
„
Art. 43.
Ustawa wchodzi w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem przepisów:
1)
działu szóstego i siódmego Kodeksu pracy, które wchodzą w życie z dniem 1 stycznia
1997 r.,
2)
art. 217 i art. 2376 § 2 i 3 Kodeksu pracy, które wchodzą w życie po upływie jednego roku od dnia wejścia
w życie ustawy,
3)
art. 220 § 1 Kodeksu pracy, który wchodzi w życie po upływie jednego roku od dnia
ogłoszenia przepisów, o których mowa w art. 220 § 2 Kodeksu pracy,
4)
art. 221 § 2 Kodeksu pracy, który wchodzi w życie po upływie jednego roku od dnia
ogłoszenia przepisów, o których mowa w art. 221 § 5 Kodeksu pracy.
”
;
5)
art. 84 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o zmianie niektórych ustaw normujących funkcjonowanie
gospodarki i administracji publicznej , który stanowi:
„
Art. 84.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1997 r., z wyjątkiem art. 3, art. 7, art.
9, art. 10, art. 20, art. 24, art. 32, art. 34, art. 37, art. 45-47, art. 50, art.
66, art. 73 ust. 1, 2 i 4, art. 74, art. 76, art. 79, art. 80 i art. 82, które wchodzą
w życie z dniem 1 października 1996 r., oraz art. 41, który wchodzi w życie z dniem
wejścia w życie ustawy konstytucyjnej z dnia 21 czerwca 1996 r. o zmianie ustawy konstytucyjnej
z dnia 17 października 1992 r. o wzajemnych stosunkach między władzą ustawodawczą
i wykonawczą Rzeczypospolitej Polskiej oraz o samorządzie terytorialnym (Dz. U. Nr
106, poz. 488).
”
;
6)
art. 13 i 16 ustawy z dnia 28 sierpnia 1998 r. o zmianie ustawy - Kodeks wykroczeń,
ustawy - Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, ustawy o ustroju kolegiów do
spraw wykroczeń, ustawy - Kodeks pracy i niektórych innych ustaw , które stanowią:
„
Art. 13.
1.
W sprawach wszczętych przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, w których kolegium
do spraw wykroczeń, jego przewodniczący lub inspektor pracy nie wydali do dnia jej
wejścia w życie rozstrzygnięcia, stosuje się w zakresie postępowania nowe przepisy.
2.
W sprawach przekazanych do sądu w trybie przepisów dotychczasowych, a niezakończonych
rozstrzygnięciem sądu do dnia wejścia w życie niniejszej ustawy, stosuje się w zakresie
postępowania przepisy dotychczasowe.
3.
Nierozpoznane wnioski o uchylenie prawomocnego rozstrzygnięcia rozpatruje się stosując
w zakresie postępowania dotychczasowe przepisy.
”
„
Art. 16.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 września 1998 r.
”
;
7)
art. 150 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej , który stanowi:
„
Art. 150.
Ustawa wchodzi w życie po upływie 1 miesiąca od dnia ogłoszenia.
”
;
8)
art. 38 ustawy z dnia 29 grudnia 1998 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z wdrożeniem
reformy ustrojowej państwa , który stanowi:
„
Art. 38.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1999 r.
”
;
9)
art. 2, 4 i 5 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji
Pracy oraz ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji , które stanowią:
„
Art. 2.
Stosunki pracy z pracownikami zatrudnionymi na podstawie mianowania na stanowiskach
określonych w art. 25 ust. 3 ustawy, o której mowa w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą
ustawą, przekształcają się, z dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, w stosunki
pracy na podstawie powołania.
”
„
Art. 4.
1.
Do czasu wydania przepisów, o których mowa w art. 5 ust. 1 i art. 6 ust. 4 ustawy,
o której mowa w art. 1, nie dłużej jednak niż przez rok od dnia wejścia w życie niniejszej
ustawy, zachowują moc przepisy dotychczasowe, jeżeli nie są sprzeczne z niniejszą
ustawą.
2.
Do postępowań kontrolnych rozpoczętych przed dniem wejścia w życie ustawy stosuje
się przepisy dotychczasowe, jeżeli nie są sprzeczne z ustawą.
Art. 5.
Ustawa wchodzi w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.
”
;
10)
art. 76 ustawy z dnia 22 czerwca 2001 r. o organizmach genetycznie zmodyfikowanych , który stanowi:
„
Art. 76.
Ustawa wchodzi w życie po upływie trzech miesięcy od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem
przepisów art. 9, art. 10, art. 12 i art. 13, które wchodzą w życie z dniem ogłoszenia.
”
;
11)
art. 36 ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych
i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego , który stanowi:
„
Art. 36.
Ustawa wchodzi w życie po upływie 1 miesiąca od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem:
1)
art. 21 i 22, art. 25 pkt 2 oraz art. 31, które wchodzą w życie po upływie 2 miesięcy
od dnia powołania pierwszego składu Komisji,
2)
art. 16-19, 23, 24, 26, 28 i 29, które wchodzą w życie z dniem 1 lipca 2002 r.
”
Załącznik - Tekst jednolity ustawy z dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy
Rozdział 1
Organizacja i zadania Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 1.1 orzeczenie
Tworzy się Państwową Inspekcję Pracy jako organ powołany do nadzoru i kontroli przestrzegania
prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Art. 21)W brzmieniu ustalonym przez art. 8 pkt 1 ustawy z dnia 29 maja 1989 r. o przekazaniu dotychczasowych kompetencji Rady Państwa Prezydentowi Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej i innym organom państwowym (Dz. U. Nr 34, poz. 178), która weszła w życie z dniem objęcia urzędu przez Prezydenta wybranego przez Zgromadzenie Narodowe w dniu 19 lipca 1989 r.
Państwowa Inspekcja Pracy podlega Sejmowi. Nadzór nad Państwową Inspekcją Pracy w
zakresie ustalonym ustawą sprawuje Rada Ochrony Pracy.
Art. 3.
1.
Państwową Inspekcję Pracy tworzy: Główny Inspektorat Pracy i okręgowe inspektoraty
pracy oraz działający w ramach terytorialnej właściwości okręgowych inspektoratów
pracy - inspektorzy pracy.
2.
Państwową Inspekcją Pracy kieruje Główny Inspektor Pracy przy pomocy zastępców.
Art. 4.
12)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 1 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. Nr 76, poz. 809), która weszła w życie z dniem 25 sierpnia 2001 r.
Okręgowy inspektorat pracy obejmuje zakresem swojej właściwości terytorialnej obszar
jednego lub więcej województw.
2.
Okręgowym inspektoratem pracy kieruje okręgowy inspektor pracy przy pomocy zastępców.
3.
Okręgowy inspektor pracy nadzoruje i koordynuje pracę działających na terenie jego
właściwości inspektorów pracy; okręgowy inspektor pracy dokonuje podziału zadań między
poszczególnych inspektorów pracy.
Art. 53)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 2 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
1.
Marszałek Sejmu na wniosek Głównego Inspektora Pracy ustala:
1)
siedziby i zakres właściwości terytorialnej okręgowych inspektoratów pracy,
2)
statut Państwowej Inspekcji Pracy.
2.
Zarządzenia Marszałka Sejmu w sprawach, o których mowa w ust. 1, podlegają ogłoszeniu
w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.
Art. 6.
14)W brzmieniu ustalonym przez art. 8 pkt 3 lit. a) ustawy, o której mowa w przypisie 1.
Tworzy się Radę Ochrony Pracy jako organ nadzoru nad warunkami pracy i działalnością
Państwowej Inspekcji Pracy.
25)Ze zmianami wprowadzonymi przez art. 8 pkt 3 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 1, i przez art. 1 pkt 3 lit. a) ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Rada składa się z przewodniczącego, zastępców przewodniczącego, sekretarza i członków,
których powołuje i odwołuje Marszałek Sejmu; kadencja Rady trwa cztery lata.
36)W brzmieniu ustalonym przez art. 8 pkt 3 lit. c) ustawy, o której mowa w przypisie 1, i ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 3 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 2. W brzmieniu tym obowiązuje do dnia 30 czerwca 2002 r.
Radę powołuje się spośród posłów, senatorów, kandydatów zgłoszonych przez Prezesa
Rady Ministrów, kandydatów zgłoszonych przez: ogólnokrajowe związki zawodowe, ogólnokrajowe
zrzeszenia (federacje) związków zawodowych oraz ogólnokrajowe organizacje międzyzwiązkowe,
ogólnokrajowe federacje i konfederacje pracodawców, a także przez inne organizacje
społeczne zajmujące się problematyką ochrony pracy. W skład Rady powołuje się także
ekspertów i przedstawicieli nauki.
37)W brzmieniu ustalonym przez art. 8 pkt 3 lit. c) ustawy, o której mowa w przypisie 1, i ze zmianami wprowadzonymi przez art. 1 pkt 3 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 2, oraz art. 19 ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz. U. Nr 100, poz. 1080), który wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2002 r.
Radę powołuje się spośród posłów, senatorów, kandydatów zgłoszonych przez Prezesa
Rady Ministrów, kandydatów zgłoszonych przez: organizacje związkowe oraz organizacje
pracodawców - reprezentatywne w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych
i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego , ogólnokrajowe federacje i konfederacje pracodawców, a także przez inne organizacje
społeczne zajmujące się problematyką ochrony pracy. W skład Rady powołuje się także
ekspertów i przedstawicieli nauki.
318)Dodany przez art. 1 pkt 3 lit. c) ustawy, o której mowa w przypisie 2.
W skład Rady nie można powołać pracownika Państwowej Inspekcji Pracy, chyba że korzysta
on z urlopu bezpłatnego udzielonego w celu wykonywania funkcji z wyboru.
49)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 3 lit. d) ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Zasady reprezentacji w Radzie oraz wysokość diety członków Rady za udział w jej pracach
określa Marszałek Sejmu w drodze zarządzenia.
5.
Do zadań Rady należy wyrażanie stanowiska w sprawach objętych zakresem działania Państwowej
Inspekcji Pracy, a w szczególności dotyczących:
1)
programów działalności i zadań Państwowej Inspekcji Pracy,
2)
okresowych ocen działalności Państwowej Inspekcji Pracy oraz wniosków wynikających
z tych ocen,
3)
problemów ochrony pracy o zasięgu ogólnokrajowym.
6.
Rada wyraża opinię o kandydatach na stanowiska Głównego Inspektora Pracy i jego zastępców
oraz okręgowych inspektorów pracy.
710)W brzmieniu ustalonym przez art. 8 pkt 3 lit. e) ustawy, o której mowa w przypisie 1.
Rada działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu, zatwierdzonego przez
Marszałka Sejmu.
Art. 7.
112)Ze zmianami wprowadzonymi przez art. 8 pkt 4 lit. a) ustawy, o której mowa w przypisie 1, i przez art. 1 pkt 4 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Główny Inspektor Pracy przedstawia Sejmowi oraz Radzie Ministrów informacje z działalności
Państwowej Inspekcji Pracy oraz coroczne sprawozdanie z działalności tej Inspekcji
wraz z wynikającymi z tej działalności wnioskami co do przestrzegania prawa pracy
przez podmioty kontrolowane i organy sprawujące nadzór nad przedsiębiorstwami lub
innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi.
213)Ze zmianą wprowadzoną przez art. 8 pkt 4 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 1.
Sprawozdania roczne, o których mowa w ust. 1, Główny Inspektor Pracy przedstawia Radzie
Ochrony Pracy oraz podaje do wiadomości publicznej.
Art. 8.1 orzeczenie
1.
Do zakresu działania Państwowej Inspekcji Pracy należą w szczególności:
115)Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 5 lit. a) tiret pierwsze ustawy, o której mowa w przypisie 2)
nadzór i kontrola przestrzegania przez pracodawców prawa pracy, w szczególności przepisów
i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia
za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy, urlopów,
ochrony pracy kobiet, zatrudniania młodocianych i osób niepełnosprawnych, oraz inicjowanie
przedsięwzięć w sprawach ochrony pracy w rolnictwie indywidualnym,
2)
kontrola przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy przy projektowaniu
budowy, przebudowy i modernizacji zakładów pracy oraz stanowiących ich wyposażenie
maszyn i innych urządzeń technicznych oraz technologii,
3)
uczestniczenie w przejmowaniu do eksploatacji wybudowanych lub przebudowanych zakładów
pracy albo ich części w zakresie ustalonym w przepisach prawa pracy,
415)Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 5 lit. a) tiret pierwsze ustawy, o której mowa w przypisie 2)
nadzór i kontrola przestrzegania przez pracodawców wymagań bezpieczeństwa i higieny
pracy przy konstruowaniu i produkcji maszyn, urządzeń oraz narzędzi pracy,
5)
nadzór i kontrola przestrzegania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy przy produkcji
wyrobów i opakowań, których użytkowanie mogłoby spowodować zagrożenie dla zdrowia
i życia,
6)
analizowanie przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych, kontrola stosowania
środków zapobiegających tym wypadkom i chorobom oraz udział w badaniu okoliczności
wypadków przy pracy, na zasadach określonych w przepisach prawa pracy,
716)Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 5 lit. a) tiret drugie ustawy, o której mowa w przypisie 2)
współdziałanie z organami ochrony środowiska w kontroli przestrzegania przez pracodawców
przepisów o przeciwdziałaniu zagrożeniom dla środowiska,
7a17)Dodany przez art. 66 ustawy z dnia 22 czerwca 2001 r. o organizmach genetycznie zmodyfikowanych (Dz. U. Nr 76, poz. 811), która weszła w życie z dniem 26 października 2001 r)
kontrola przestrzegania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, o których mowa w ustawie z dnia 22 czerwca 2001 r. o organizmach genetycznie zmodyfikowanych ,
818)W brzmieniu ustalonym przez art. 6 pkt 1 ustawy z dnia 28 sierpnia 1998 r. o zmianie ustawy - Kodeks wykroczeń, ustawy - Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, ustawy o ustroju kolegiów do spraw wykroczeń, ustawy - Kodeks pracy i niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 113, poz. 717), która weszła w życie z dniem 1 września 1998 r)
ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika określonych w Kodeksie pracy, a także innych wykroczeń związanych z wykonywaniem pracy zarobkowej, gdy ustawa
tak stanowi, oraz udział w postępowaniu w tych sprawach przed kolegium do spraw wykroczeń18a)Ustawa z dnia 20 maja 1971 r. o ustroju kolegiów do spraw wykroczeń utraciła moc zgodnie
z art. 2 § 2 pkt 3 ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. - Przepisy wprowadzające Kodeks
postępowania w sprawach o wykroczenia (Dz. U. Nr 106, poz. 1149), która weszła w życie
z dniem 17 października 2001 r w charakterze oskarżyciela publicznego,
9)
opiniowanie projektów aktów prawnych z zakresu prawa pracy oraz inicjowanie prac legislacyjnych
w tej dziedzinie,
10)
inicjowanie przedsięwzięć oraz prac badawczych w dziedzinie przestrzegania prawa pracy,
a w szczególności bezpieczeństwa i higieny pracy,
11)
udzielanie porad i informacji technicznych w zakresie eliminowania zagrożeń dla życia
i zdrowia pracowników oraz porad i informacji w zakresie przestrzegania prawa pracy,
11a19)Dodany przez art. 31 pkt 2 lit. a) ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 24, poz. 110), która weszła w życie z dniem 2 czerwca 1996 r)
wnoszenie powództw, a za zgodą zainteresowanej osoby - uczestniczenie w postępowaniu
przed sądem pracy, o ustalenie istnienia stosunku pracy, jeżeli łączący strony stosunek
prawny, wbrew zawartej między nimi umowie, ma cechy stosunku pracy,
12)
wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i przepisach szczególnych.
1120)Dodany przez art. 31 pkt 2 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 19.
Do zakresu działania Państwowej Inspekcji Pracy należy ponadto:
1)
nadzór i kontrola zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków
pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie
pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę,
2)
nadzór i kontrola zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków
zajęć odbywanych na jego terenie przez studentów i uczniów niebędących pracownikami,
3)
nadzór i kontrola zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przez jednostki
organizujące pracę wykonywaną przez osoby fizyczne na innej podstawie niż stosunek
pracy, w ramach prac społecznie użytecznych,
421)Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 5 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 2)
nadzór i kontrola zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przez pracodawcę
przy wykonywaniu pracy na terenie zakładu pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę
przez osoby przebywające w zakładach karnych i w zakładach poprawczych oraz zadań
i prac wykonywanych przez żołnierzy w czynnej służbie.
1220)Dodany przez art. 31 pkt 2 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 19.
Pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy wykonujący lub nadzorujący czynności kontrolne
mają prawo przeprowadzania czynności kontrolnych wobec podmiotów, na rzecz których
jest wykonywana praca przez osoby fizyczne, bez względu na podstawę świadczenia tej
pracy.
222)Ze zmianami wprowadzonymi przez art. 31 pkt 2 lit. c) ustawy, o której mowa w przypisie 19, i przez art. 1 pkt 5 lit. c) ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Pracownicy, o których mowa w ust. 12, uprawnieni są do przeprowadzania bez uprzedzenia
kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności stanu bezpieczeństwa
i higieny pracy, o każdej porze dnia i nocy.
323)W brzmieniu ustalonym przez art. 31 pkt 2 lit. d) ustawy, o której mowa w przypisie 19.
Kontrolę przeprowadza się po okazaniu legitymacji służbowej.
424)Dodany przez art. 1 pkt 5 lit. d) ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Marszałek Sejmu, na wniosek Głównego Inspektora Pracy, ustala w drodze zarządzenia
wzór legitymacji służbowej, o której mowa w ust. 3. Zarządzenie Marszałka Sejmu podlega
ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.
Art. 8a25)Dodany przez art. 31 pkt 3 ustawy, o której mowa w przypisie 19.
126)Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 6 lit. a) ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Tworzy się Komisję Kwalifikacyjną do Oceny Kandydatów na Rzeczoznawców. Główny Inspektor
Pracy w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy powołuje i odwołuje członków
Komisji.
2.
Członkowie Komisji Kwalifikacyjnej do Oceny Kandydatów na Rzeczoznawców otrzymują
za udział w pracach Komisji wynagrodzenie na zasadach ustalonych przez Głównego Inspektora
Pracy oraz diety i zwrot kosztów podróży - według zasad obowiązujących przy podróżach
służbowych.
3.
Główny Inspektor Pracy, na wniosek Komisji Kwalifikacyjnej do Oceny Kandydatów na
Rzeczoznawców, nadaje uprawnienia rzeczoznawcy do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy,
upoważnionego do opiniowania projektów nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów
budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, pod względem
zgodności z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii.
Główny Inspektor Pracy może cofnąć uprawnienia rzeczoznawcy z własnej inicjatywy lub
na wniosek okręgowego inspektora pracy.
4.
Koszty związane z przygotowaniem kandydatów na rzeczoznawców i podnoszeniem kwalifikacji
przez rzeczoznawców, o których mowa w ust. 5 pkt 1, i nadaniem uprawnienia, o którym
mowa w ust. 3, ponosi kandydat na rzeczoznawcę lub rzeczoznawca albo pracodawca zatrudniający
te osoby - na zasadach ustalonych przez Głównego Inspektora Pracy.
5.
Minister właściwy do spraw pracy w porozumieniu z Głównym Inspektorem Pracy określi,
w drodze rozporządzenia:27)Zdanie wstępne ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 6 lit. b) ustawy, o której mowa
w przypisie 2
1)
szczegółowe zasady oraz tryb nadawania i cofania uprawnień rzeczoznawców do spraw
bezpieczeństwa i higieny pracy, a także wymagany zakres przygotowania kandydatów na
rzeczoznawców i podnoszenia kwalifikacji przez rzeczoznawców,
2)
szczegółowe zasady opiniowania przez rzeczoznawców do spraw bezpieczeństwa i higieny
pracy projektów nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich
części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, oraz tryb odwoływania się od
opinii,
3)
tryb powoływania i odwoływania członków Komisji Kwalifikacyjnej do Oceny Kandydatów
na Rzeczoznawców i szczegółowe zasady działania tej Komisji.
Art. 9.2 orzeczenia
W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy właściwe organy Państwowej Inspekcji
Pracy uprawnione są do:
128)Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 7 lit. a) ustawy, o której mowa w przypisie 2)
w wypadku gdy naruszenie dotyczy przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- nakazania usunięcia stwierdzonych uchybień w ustalonym w nakazie terminie,
229)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 7 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 2)
nakazania: wstrzymania prac, gdy naruszenie powoduje bezpośrednie zagrożenie życia
lub zdrowia pracowników lub innych osób wykonujących te prace; skierowania do innych
prac pracowników lub innych osób dopuszczonych do pracy wbrew obowiązującym przepisom
przy pracach wzbronionych, szkodliwych lub niebezpiecznych albo pracowników lub innych
osób dopuszczonych do pracy przy pracach niebezpiecznych, jeżeli pracownicy ci lub
osoby nie posiadają odpowiednich kwalifikacji; nakazy w tych sprawach podlegają natychmiastowemu
wykonaniu,
2a30)Dodany przez art. 1 pkt 7 lit. c) ustawy, o której mowa w przypisie 2)
nakazania pracodawcy wypłaty należnego wynagrodzenia za pracę, a także innego świadczenia
przysługującego pracownikowi,
3)
nakazania, w wypadku stwierdzenia, że stan bezpieczeństwa i higieny pracy zagraża
życiu lub zdrowiu pracowników, zaprzestania przez zakład pracy lub jego część działalności
bądź działalności określonego rodzaju,
4)
zgłoszenia sprzeciwu przeciwko uruchomieniu wybudowanego lub przebudowanego zakładu
pracy albo jego części, jeżeli z powodu nieuwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i
higieny pracy dopuszczenie ich do eksploatacji mogłoby spowodować bezpośrednie zagrożenie
życia lub zdrowia pracowników; sprzeciw wstrzymuje uruchomienie zakładu lub jego części,
531)Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 7 lit. d) ustawy, o której mowa w przypisie 2)
skierowania wystąpienia, w razie stwierdzenia innych naruszeń niż wymienione w pkt
1-4, do pracodawcy lub organu, o którym mowa w art. 7 ust. 1, o usunięcie stwierdzonych
naruszeń, a także w razie potrzeby o wyciągnięcie konsekwencji w stosunku do osób
winnych.
Art. 10.1 orzeczenie
W postępowaniu przed organami Państwowej Inspekcji Pracy w sprawach nieuregulowanych
w ustawie bądź przepisach wydanych na jej podstawie albo w przepisach szczególnych
stosuje się przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego.
Art. 11.
132)Ze zmianami wprowadzonymi przez art. 31 pkt 4 ustawy, o której mowa w przypisie 19, i przez art. 1 pkt 8 lit. a) ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Nadzorem i kontrolą Państwowej Inspekcji Pracy są objęci wszyscy pracodawcy oraz inne
podmioty, na rzecz których jest świadczona praca przez osoby fizyczne.
Art. 1234)Ze zmianą wprowadzoną przez art. 8 pkt 5 ustawy, o której mowa w przypisie 1.
Prezes Rady Ministrów w drodze rozporządzenia określi zasady współdziałania innych
organów nadzoru i kontroli warunków pracy z Państwową Inspekcją Pracy.
Art. 13.
135)Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 9 lit. a) ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Państwowa Inspekcja Pracy w zakresie swego działania współdziała ze związkami zawodowymi,
organizacjami pracodawców, organami samorządu załogi oraz ze społeczną inspekcją pracy.
1136)Dodany przez art. 31 pkt 5 ustawy, o której mowa w przypisie 19, i ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 9 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Organy Policji, w razie uzasadnionej potrzeby oraz w celu zapewnienia bezpieczeństwa
kontrolującym, są obowiązane, na wniosek inspektora pracy, do udzielenia stosownej
pomocy.
237)Ze zmianą wprowadzoną przez art. 8 pkt 6 ustawy, o której mowa w przypisie 1.
Państwowa Inspekcja Pracy może, na wniosek związków zawodowych, prowadzić szkolenie
i instruktaż oraz udzielać pomocy w szkoleniu społecznych inspektorów pracy, a także
podejmować działania na rzecz doskonalenia i zwiększenia skuteczności działania społecznej
inspekcji pracy.
Rozdział 2
Zakres działania organów Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 14.
1.
Do zakresu działania Głównego Inspektora Pracy należy w szczególności:
1)
kierowanie działalnością Głównego Inspektoratu Pracy i okręgowych inspektorów pracy,
1a38)Dodany przez art. 6 pkt 2 ustawy, o której mowa w przypisie 18)
sprawowanie nadzoru zwierzchniego nad postępowaniem mandatowym w sprawach o wykroczenia,
o których mowa w art. 75 § 139)Obecnie: odpowiednie przepisy ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. - Kodeks postępowania
w sprawach o wykroczenia (Dz. U. Nr 106, poz. 1148), która weszła w życie z dniem
17 października 2001 r., stosownie do art. 3 § 1 ustawy, o której mowa w przypisie
18aKodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia,
2)
sprawowanie ogólnego nadzoru nad przestrzeganiem prawa pracy oraz przedkładanie właściwym
organom ocen, opinii i wniosków w tej dziedzinie,
3)
opiniowanie projektów aktów prawnych dotyczących prawa pracy oraz inicjowanie prac
legislacyjnych w tej dziedzinie,
4)
inicjowanie przedsięwzięć w zakresie rozwiązywania i wdrażania postępu technicznego
w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,
540)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 10 lit. a) tiret pierwsze ustawy, o której mowa w przypisie 2)
przedstawianie wniosków w sprawach nauczania i szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa
i higieny pracy, prowadzenie działalności w zakresie szkolenia inspektorów pracy oraz
nadzór nad działalnością Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy im. Profesora
Jana Rosnera,
6)
prowadzenie działalności wydawniczej i propagandowej w zakresie ochrony pracy,
7)
udział w pracach komisji rządowych badających wypadki przy pracy, powołanych na podstawie
przepisów szczególnych,
7a41)Dodany przez art. 1 pkt 10 lit. a) tiret drugie ustawy, o której mowa w przypisie 2)
rozpatrywanie odwołań od nakazów i innych decyzji okręgowych inspektorów pracy,
8)
sporządzanie i przedkładanie informacji i sprawozdań, o których mowa w art. 7.
2.
Główny Inspektor Pracy wykonuje swoje zadania przy pomocy podległego mu Głównego Inspektoratu
Pracy.
2142)Dodany przez art. 1 pkt 10 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Główny Inspektor Pracy jest pracodawcą, w rozumieniu prawa pracy, dla pracowników
Głównego Inspektoratu Pracy oraz pracowników wykonujących lub nadzorujących czynności
kontrolne.
343)Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 10 lit. c) ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Główny Inspektor Pracy udostępnia ministrowi właściwemu do spraw pracy zbiorcze wyniki
kontroli oraz oceny przestrzegania prawa pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa
i higieny pracy.
Art. 15.
Art. 16.
1.
Do zakresu działania okręgowego inspektora pracy należy w szczególności:
1)
kierowanie działalnością okręgowego inspektoratu pracy oraz nadzór i koordynacja działalności
inspektorów pracy,
2)
dokonywanie w myśl art. 4 ust. 3 podziału zadań między inspektorów pracy z uwzględnieniem
ich kwalifikacji zawodowych,
345)Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 12 lit. a) tiret pierwsze ustawy, o której mowa w przypisie 2)
zatwierdzanie planów kontroli, sporządzanych przez inspektorów pracy,
446)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 12 lit. a) tiret drugie ustawy, o której mowa w przypisie 2)
rozpatrywanie odwołań od nakazów, sprzeciwów i innych decyzji inspektorów pracy,
547)Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 12 lit. a) tiret trzecie ustawy, o której mowa w przypisie 2)
prowadzenie ewidencji pracodawców działających na terenie jego właściwości,
6)
sporządzanie sprawozdań z działalności okręgowego inspektoratu pracy.
2.
Okręgowy inspektor pracy wykonuje swoje zadania przy pomocy okręgowego inspektoratu
pracy.
348)Dodany przez art. 1 pkt 12 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Okręgowy inspektor pracy jest pracodawcą, w rozumieniu prawa pracy, dla pracowników
okręgowego inspektoratu pracy, z wyłączeniem pracowników, o których mowa w art. 14
ust. 21.
Art. 17.
Art. 1850)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 14 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Okręgowy inspektor pracy wydaje nakazy, o których mowa w art. 9 pkt 3. Nakazy te wydaje
z własnej inicjatywy bądź na wniosek inspektora pracy.
Art. 1951)Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 15 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Okręgowy inspektor pracy sporządza roczne sprawozdanie z działalności inspektorów
pracy i dokonuje na tej podstawie oceny stanu przestrzegania prawa pracy, w szczególności
stanu bezpieczeństwa i higieny pracy na terenie okręgu. Sprawozdanie i ocenę okręgowy
inspektor pracy przedkłada wojewodzie, marszałkowi województwa oraz dyrektorowi delegatury
Najwyższej Izby Kontroli.
Art. 19a52)Dodany przez art. 1 pkt 16 ustawy, o której mowa w przypisie 2.1 orzeczenie
Kontrola ma na celu ustalenie stanu faktycznego w zakresie przestrzegania przez podmiot
kontrolowany prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny
pracy, oraz udokumentowanie dokonanych ustaleń.
Art. 19b52)Dodany przez art. 1 pkt 16 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Dla realizacji celu, o którym mowa w art. 19a, inspektor pracy ma prawo:
1)
swobodnego wstępu na teren oraz do obiektów i pomieszczeń podmiotów kontrolowanych,
2)
przeprowadzania oględzin obiektów, stanowisk pracy, maszyn i urządzeń oraz przebiegu
procesów technologicznych i pracy,
3)
żądania od pracodawcy lub innego kontrolowanego podmiotu oraz od wszystkich pracowników
lub osób, które pracodawca zatrudnia lub zatrudniał albo które wykonują lub wykonywały
pracę na rzecz kontrolowanego podmiotu, pisemnych i ustnych informacji w sprawach
objętych kontrolą oraz wzywania i przesłuchiwania tych osób w związku z przeprowadzaną
kontrolą,
4)
żądania okazania dokumentów dotyczących budowy, przebudowy lub modernizacji oraz uruchomienia
zakładu pracy, planów i rysunków technicznych, dokumentacji technicznej i technologicznej,
wyników ekspertyz, badań i pomiarów dotyczących produkcji bądź innej działalności
zakładu, jak również dostarczenia mu próbek surowców i materiałów używanych, wytwarzanych
lub powstających w toku produkcji, w ilości niezbędnej do przeprowadzenia analiz lub
badań, gdy mają one związek z przeprowadzaną kontrolą,
5)
żądania od pracodawcy lub innego podmiotu kontrolowanego przedłożenia akt osobowych
oraz dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników lub innych osób wykonujących
pracę na rzecz podmiotu kontrolowanego na innej podstawie niż stosunek pracy,
6)
zapoznania się z decyzjami wydanymi przez inne organy kontroli i nadzoru nad warunkami
pracy oraz ich realizacją,
7)
utrwalania przebiegu i wyników oględzin, o których mowa w pkt 2, za pomocą aparatury
i środków technicznych służących do utrwalania obrazu lub dźwięku,
8)
sporządzania niezbędnych dla kontroli odpisów lub wyciągów z dokumentów, jak również
zestawień i obliczeń na podstawie dokumentów, a w razie potrzeby zażądania tego od
podmiotu kontrolowanego,
9)
sprawdzania tożsamości osób wykonujących pracę,
10)
korzystania z pomocy biegłych i specjalistów.
Art. 19c52)Dodany przez art. 1 pkt 16 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Podmiot kontrolowany ma obowiązek zapewnić inspektorowi pracy warunki i środki niezbędne
do sprawnego przeprowadzenia kontroli, a w szczególności niezwłocznie przedstawić
żądane dokumenty i materiały, zapewnić terminowe udzielanie informacji przez osoby,
o których mowa w art. 19b pkt 3, udostępnić urządzenia techniczne oraz, w miarę możliwości,
oddzielne pomieszczenie z odpowiednim wyposażeniem.
Art. 19d52)Dodany przez art. 1 pkt 16 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
1.
Kontrolę przeprowadza się w siedzibie podmiotu kontrolowanego oraz w innych miejscach
wykonywania jego zadań.
2.
Kontrola lub poszczególne jej czynności mogą być również prowadzone w siedzibie jednostki
organizacyjnej Państwowej Inspekcji Pracy.
3.
Przed podjęciem czynności kontrolnych inspektor pracy zgłasza swoją obecność pracodawcy,
z wyjątkiem przypadków, gdy uzna, że takie zawiadomienie może wpłynąć na obiektywny
wynik kontroli.
4.
Inspektor pracy jest upoważniony do swobodnego wstępu i poruszania się po terenie
kontrolowanego podmiotu bez obowiązku uzyskiwania przepustki oraz jest zwolniony od
rewizji osobistej.
Art. 19e52)Dodany przez art. 1 pkt 16 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Inspektor pracy, przystępując do sprawdzenia tożsamości osoby wykonującej pracę, jest
obowiązany okazać legitymację służbową w taki sposób, aby osoba ta mogła odczytać
i zanotować jego dane osobowe.
Art. 19f52)Dodany przez art. 1 pkt 16 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
W kontroli mogą brać udział biegli i specjaliści na podstawie imiennego upoważnienia
wydanego przez Głównego Inspektora Pracy lub okręgowego inspektora pracy.
Art. 19g52)Dodany przez art. 1 pkt 16 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
1.
W toku wykonywania czynności kontrolnych inspektor pracy współdziała ze związkami
zawodowymi, organami samorządu załogi i społeczną inspekcją pracy.
2.
Współdziałanie, o którym mowa w ust. 1, polega w szczególności na:
1)
informowaniu o tematyce i zakresie przeprowadzanej kontroli,
2)
analizowaniu uwag i spostrzeżeń wnoszonych przez zakładowe organizacje związkowe,
organy samorządu załogi i społecznych inspektorów pracy w trakcie wykonywania czynności
kontrolnych,
3)
poinformowaniu o wynikach kontroli i podjętych decyzjach,
4)
udzielaniu porad i informacji z zakresu prawa pracy.
Art. 19h52)Dodany przez art. 1 pkt 16 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Podczas czynności kontrolnych inspektor pracy oraz osoby, o których mowa w art. 19f,
obowiązani są do przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów
przeciwpożarowych oraz przepisów o ochronie informacji niejawnych.
Art. 19i52)Dodany przez art. 1 pkt 16 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
1.
Ustalenia z kontroli dokumentowane są, z zastrzeżeniem ust. 9, w formie protokołu.
2.
Protokół kontroli powinien zawierać:
1)
nazwę pracodawcy w pełnym brzmieniu i jego adres oraz numer z krajowego rejestru urzędowego
podmiotów gospodarki narodowej (REGON),
2)
imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe inspektora pracy,
3)
imię i nazwisko pracodawcy albo imię i nazwisko osoby lub nazwę organu reprezentującego
pracodawcę,
4)
datę rozpoczęcia działalności przez pracodawcę i datę objęcia stanowiska przez osobę
lub powołania organu reprezentującego pracodawcę,
5)
oznaczenie dni, w których przeprowadzano kontrolę,
6)
informację o realizacji uprzednich decyzji i wystąpień organów Państwowej Inspekcji
Pracy oraz wniosków, zaleceń i decyzji innych organów kontroli i nadzoru nad warunkami
pracy; informacji tej można nie podawać w przypadku, gdy kontrola związana jest z
rozpatrzeniem skargi lub udziałem w przejmowaniu zakładów pracy lub ich części do
eksploatacji,
7)
opis stwierdzonych naruszeń prawa pracy w zakresie zagadnień objętych kontrolą oraz
inne informacje mające istotne znaczenie dla rozstrzygania spraw,
8)
dane osoby legitymowanej oraz określenie czasu, miejsca i przyczyny legitymowania,
9)
informację o pobraniu próbek surowców i materiałów używanych, wytwarzanych lub powstających
w toku produkcji,
10)
treść decyzji ustnych oraz informację o ich realizacji,
11)
informację o liczbie i rodzaju udzielonych porad z zakresu prawa pracy,
12)
liczbę i wyszczególnienie załączników stanowiących składową część protokołu,
13)
informację o osobach, w których obecności przeprowadzano kontrolę,
14)
wzmiankę o wniesieniu lub niewniesieniu zastrzeżeń do treści protokołu,
15)
datę i miejsce podpisania protokołu przez osobę kontrolującą oraz przez pracodawcę
albo osobę lub organ reprezentujący pracodawcę.
3.
Protokół podpisuje inspektor pracy prowadzący kontrolę oraz pracodawca albo osoba
lub organ reprezentujący pracodawcę.
4.
Pracodawcy albo osobie lub organowi reprezentującemu pracodawcę przysługuje prawo
zgłoszenia, przed podpisaniem protokołu kontroli, umotywowanych zastrzeżeń do ustaleń
zawartych w protokole.
5.
Zastrzeżenia należy zgłosić na piśmie w terminie 7 dni od dnia przedstawienia protokołu.
6.
W razie zgłoszenia zastrzeżeń, o których mowa w ust. 4, inspektor pracy przeprowadzający
kontrolę zobowiązany jest je zbadać, a w przypadku stwierdzenia zasadności zastrzeżeń
- zmienić lub uzupełnić odpowiednią część protokołu.
7.
Odmowa podpisania protokołu przez pracodawcę albo osobę lub organ reprezentujący pracodawcę
nie stanowi przeszkody do zastosowania przez inspektora pracy stosownych środków prawnych
przewidzianych ustawą.
8.
Kopię protokołu kontroli inspektor pracy pozostawia pracodawcy.
9.
W przypadku niewydania decyzji ustalenia z kontroli mogą być dokumentowane w formie
notatki urzędowej.
10.
Notatka urzędowa, o której mowa w ust. 9, powinna zawierać w szczególności dane określone
w ust. 2 pkt 1, 2, 3, 8, 11 i 12 oraz krótki opis stanu stwierdzonego w czasie kontroli.
11.
Notatkę urzędową podpisuje inspektor pracy.
12.
Do dokumentowania ustaleń z kontroli podmiotów innych niż pracodawcy, na rzecz których
jest świadczona praca przez osoby fizyczne, ust. 9-11 stosuje się odpowiednio.
Art. 20.
Art. 2154)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 18 ustawy, o której mowa w przypisie 2.1 orzeczenie
W wyniku ustaleń dokonanych w toku kontroli oraz po przeprowadzeniu postępowania wynikającego
z przepisów ustawy inspektor pracy:
1)
wydaje nakazy i zgłasza sprzeciwy, o których mowa w art. 9 pkt 1-2a i 4,
2)
kieruje wystąpienia, o których mowa w art. 9 pkt 5,
3)
wnosi powództwa oraz wstępuje do postępowania w sprawach, o których mowa w art. 8
ust. 1 pkt 11a,
4)
podejmuje inne działania, jeżeli prawo lub obowiązek ich podjęcia wynika z odrębnych
przepisów.
Art. 21a55)Dodany przez art. 1 pkt 19 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
1.
Nakazy, o których mowa w art. 9 pkt 1-2a, inspektor pracy wydaje w formie decyzji:
1)
pisemnej,
2)
stanowiącej wpis do dziennika budowy,
3)
ustnej.
2.
Decyzja inspektora pracy, o której mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, powinna, oprócz treści,
zawierać określenie podstawy prawnej, termin realizacji oraz pouczenie o przysługujących
środkach odwoławczych.
3.
W przypadku wydawania decyzji w formie wpisu do dziennika budowy, kopia lub odpis
tych decyzji stanowi załącznik do protokołu kontroli.
4.
Decyzje ustne, o których mowa w ust. 1 pkt 3, inspektor pracy wydaje w celu usunięcia
ujawnionych w toku kontroli nieprawidłowości w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
jeżeli mogą być one usunięte podczas trwania kontroli.
5.
W razie gdy zakład pracy posiada wydzielone terenowe jednostki organizacyjne, inspektor
pracy wydaje decyzję, o której mowa w ust. 1, osobie kierującej taką wydzieloną jednostką
organizacyjną, jeżeli usunięcie naruszeń przepisów prawa pracy nie wymaga decyzji
pracodawcy, a także gdy nie można inaczej uniknąć niebezpieczeństwa zagrażającego
życiu lub zdrowiu pracowników.
6.
W razie wniesienia odwołania od nakazu, o którym mowa w art. 9 pkt 1 i 2, inspektor
pracy lub okręgowy inspektor pracy może wstrzymać wykonanie nakazu do czasu rozpatrzenia
odwołania, jeżeli podjęte przez pracodawcę przedsięwzięcia wyłączają bezpośrednie
zagrożenie życia lub zdrowia pracowników.
Art. 21b55)Dodany przez art. 1 pkt 19 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Sprzeciw, o którym mowa w art. 9 pkt 4, inspektor pracy zgłasza niezwłocznie po stwierdzeniu,
że uruchomienie wybudowanego lub przebudowanego zakładu pracy lub jego części mogłoby
spowodować bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia przyszłych pracowników.
Art. 21c55)Dodany przez art. 1 pkt 19 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Podmiot, do którego została skierowana decyzja, o której mowa w art. 9 pkt 1-4, ma
obowiązek informowania odpowiedniego organu Państwowej Inspekcji Pracy o jej realizacji
z upływem terminów określonych w decyzji.
Art. 21d55)Dodany przez art. 1 pkt 19 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
1.
Wystąpienie inspektora pracy, o którym mowa w art. 9 pkt 5, powinno zawierać określenie
wniosków i podstawy prawnej przy uwzględnieniu stanu faktycznego wynikającego z ustaleń
protokołu kontroli lub notatki urzędowej.
2.
Pracodawca lub organ sprawujący nadzór nad przedsiębiorstwem lub inną jednostką organizacyjną
państwową albo samorządową, do którego skierowano wystąpienie, jest obowiązany w terminie
określonym w wystąpieniu, nie dłuższym niż 30 dni, zawiadomić inspektora pracy o terminie
i sposobie wykonania ujętych w wystąpieniu wniosków.
Art. 21e55)Dodany przez art. 1 pkt 19 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Jeżeli ustalenia w toku kontroli wskazują na potrzebę zajęcia stanowiska przez naczelne
lub centralne organy administracji państwowej albo organy samorządowe lub administracji
rządowej stopnia wojewódzkiego, wystąpienie o podjęcie niezbędnych decyzji kieruje
odpowiednio Główny Inspektor Pracy lub okręgowy inspektor pracy.
Art. 21f55)Dodany przez art. 1 pkt 19 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Marszałek Sejmu określa, w drodze zarządzenia, wzory druków stosowanych w działalności
kontrolnej Państwowej Inspekcji Pracy.
Art. 2256)W brzmieniu ustalonym przez art. 6 pkt 3 ustawy, o której mowa w przypisie 18.
Na zasadach i w trybie określonym w Kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia inspektor pracy ściga wykroczenia związane z wykonywaniem pracy zarobkowej, a także
inne wykroczenia, gdy ustawa tak stanowi, oraz bierze udział w tych sprawach w charakterze
oskarżyciela publicznego.
Rozdział 3
Pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy
Art. 23.
1.
Pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy wykonującym lub nadzorującym czynności kontrolne
może być osoba, która ma wykształcenie wyższe i niezbędną znajomość zagadnień wchodzących
w zakres działania Inspekcji, daje rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych
oraz złożyła państwowy egzamin przed komisją powołaną przez Głównego Inspektora Pracy.
2.
Główny Inspektor Pracy określa zakres i tryb przeprowadzania egzaminu, o którym mowa
w ust. 1.
357)Dodany przez art. 1 pkt 20 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy zatrudnieni na stanowiskach: nadinspektora pracy,
starszego inspektora pracy - głównego specjalisty, starszego inspektora pracy - specjalisty,
starszego inspektora pracy, inspektora pracy oraz młodszego inspektora pracy, zwani
inspektorami pracy, nadzorują i przeprowadzają kontrolę przestrzegania prawa pracy,
w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, na terenie objętym
zakresem właściwości okręgowego inspektoratu pracy.
457)Dodany przez art. 1 pkt 20 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Pracownikami nadzorującymi czynności kontrolne są pracownicy Głównego Inspektoratu
Pracy i okręgowych inspektoratów pracy wyznaczeni do wykonywania tych czynności.
557)Dodany przez art. 1 pkt 20 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Kontrolę, o której mowa w ust. 3, mogą również przeprowadzać, wspólnie z inspektorami
pracy, pracownicy nadzorujący czynności kontrolne oraz podinspektorzy pracy, na podstawie
imiennego upoważnienia, wydanego odpowiednio przez Głównego Inspektora Pracy lub okręgowego
inspektora pracy.
657)Dodany przez art. 1 pkt 20 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Główny Inspektor Pracy może upoważnić inspektora pracy do wykonywania czynności kontrolnych
na terenie działania innego okręgowego inspektoratu pracy, a także poza terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej, gdzie stosunek pracy podlega przepisom polskiego prawa
pracy.
Art. 24.
1.
Pracownicy wykonujący lub nadzorujący czynności kontrolne są odpowiedzialni za sumienne
wykonywanie swoich obowiązków, a w szczególności za rzetelne i obiektywne ujmowanie
i dokumentowanie wyników kontroli oraz za przestrzeganie tajemnicy państwowej i służbowej.
2.
Pracownicy, o których mowa w ust. 1, w zakresie swojego działania są niezależni od
jakichkolwiek wpływów postronnych.
358)Dodany przez art. 1 pkt 21 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Pracownicy, o których mowa w ust. 1, obowiązani są w szczególności do:
1)
przestrzegania, również po zaprzestaniu pracy w Państwowej Inspekcji Pracy, tajemnicy
dotyczącej działalności prowadzonej przez kontrolowane podmioty,
2)
nieujawniania informacji, że kontrola przeprowadzana jest w następstwie skargi, chyba
że zgłaszający skargę wyrazi na to pisemną zgodę,
3)
nieuczestniczenia w interesach podmiotów kontrolowanych.
Art. 24a59)Dodany przez art. 1 pkt 22 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
1.
Pracownikowi wykonującemu lub nadzorującemu czynności kontrolne, delegowanemu służbowo
do zajęć poza stałym miejscem pracy, przysługują, z zastrzeżeniem ust. 2, zwrot kosztów
podróży i zakwaterowania oraz diety na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
2.
Pracownikowi, o którym mowa w ust. 1, na obszarze kraju przysługuje dieta w podwójnej
wysokości.
Art. 24b59)Dodany przez art. 1 pkt 22 ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Główny Inspektor Pracy może udzielić pracownikowi wykonującemu lub nadzorującemu czynności
kontrolne płatnego urlopu zdrowotnego na podstawie skierowania na leczenie sanatoryjne,
uzdrowiskowe lub profilaktyczne na okres ustalony w tym skierowaniu, nieprzekraczający
30 dni w roku kalendarzowym.
Art. 2560)W brzmieniu ustalonym przez art. 8 pkt 7 ustawy, o której mowa w przypisie 1.1 orzeczenie
1.
Głównego Inspektora Pracy powołuje i odwołuje Marszałek Sejmu po zasięgnięciu opinii
Rady Ochrony Pracy.
2.
Zastępców Głównego Inspektora Pracy powołuje i odwołuje Marszałek Sejmu na wniosek
Głównego Inspektora Pracy.
361)W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 23 lit. a) ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Okręgowych inspektorów pracy i ich zastępców oraz:
a)
w okręgowym inspektoracie pracy - głównego księgowego, nadinspektorów pracy - kierowników
oddziałów, doradców oraz kierowników sekcji,
b)
w Głównym Inspektoracie Pracy - dyrektora i wicedyrektora Gabinetu Głównego Inspektora
Pracy, dyrektorów i wicedyrektorów departamentów, głównego księgowego, doradców, ekspertów
i rzecznika prasowego oraz kierowników sekcji,
c)
w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy - dyrektora i jego zastępcę oraz głównego
księgowego
powołuje i odwołuje Główny Inspektor Pracy.
3162)Dodany przez art. 1 pkt 23 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Osobie odwołanej ze stanowiska, o którym mowa w ust. 3, która przed powołaniem na
to stanowisko była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy, przysługuje prawo do nawiązania
stosunku pracy na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed powołaniem. Przepis art.
45 ust. 2 ustawy, o której mowa w ust. 4, stosuje się odpowiednio.
3262)Dodany przez art. 1 pkt 23 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Stosunek pracy z pracownikami Państwowej Inspekcji Pracy wymienionymi w art. 23 ust.
3 nawiązuje się na podstawie mianowania.
3362)Dodany przez art. 1 pkt 23 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Przed mianowaniem, o którym mowa w ust. 32, pracownik może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę na okres nieprzekraczający
dwóch lat.
3462)Dodany przez art. 1 pkt 23 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 2.
Przepisów ust. 32 i 33 nie stosuje się do pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.
4.
Do pracowników Państwowej Inspekcji Pracy stosuje się przepisy ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych .
Rozdział 4
Przepisy przejściowe i końcowe
Art. 27.
1.
Z dniem wejścia w życie ustawy pracownicy dotychczasowej inspekcji pracy stają się
pracownikami Państwowej Inspekcji Pracy.
2.
Pracownicy dotychczasowej inspekcji pracy wykonujący lub nadzorujący czynności kontrolne
stają się powołanymi pracownikami Państwowej Inspekcji Pracy.
3.
Pracownicy, o których mowa w ust. 1, mogą być zwolnieni przez Głównego Inspektora
Pracy od przewidzianego w art. 23 wymogu posiadania wykształcenia wyższego.
Art. 28.
Uprawnienia i obowiązki dotychczasowej inspekcji pracy, przewidziane w obowiązujących
przepisach szczególnych, stają się z dniem wejścia w życie ustawy uprawnieniami i
obowiązkami Państwowej Inspekcji Pracy.
Art. 29.
Traci moc dekret z dnia 10 listopada 1954 r. o przejęciu przez związki zawodowe zadań w dziedzinie
wykonywania ustaw o ochronie, bezpieczeństwie i higienie pracy oraz sprawowania inspekcji
pracy .
1)
W brzmieniu ustalonym przez art. 8 pkt 1 ustawy z dnia 29 maja 1989 r. o przekazaniu
dotychczasowych kompetencji Rady Państwa Prezydentowi Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej
i innym organom państwowym (Dz. U. Nr 34, poz. 178), która weszła w życie z dniem
objęcia urzędu przez Prezydenta wybranego przez Zgromadzenie Narodowe w dniu 19 lipca
1989 r
2)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 1 ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o zmianie
ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
(Dz. U. Nr 76, poz. 809), która weszła w życie z dniem 25 sierpnia 2001 r
3)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 2 ustawy, o której mowa w przypisie 2
4)
W brzmieniu ustalonym przez art. 8 pkt 3 lit. a) ustawy, o której mowa w przypisie
1
5)
Ze zmianami wprowadzonymi przez art. 8 pkt 3 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie
1, i przez art. 1 pkt 3 lit. a) ustawy, o której mowa w przypisie 2
6)
W brzmieniu ustalonym przez art. 8 pkt 3 lit. c) ustawy, o której mowa w przypisie
1, i ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 3 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie
2. W brzmieniu tym obowiązuje do dnia 30 czerwca 2002 r
7)
W brzmieniu ustalonym przez art. 8 pkt 3 lit. c) ustawy, o której mowa w przypisie
1, i ze zmianami wprowadzonymi przez art. 1 pkt 3 lit. b) ustawy, o której mowa w
przypisie 2, oraz art. 19 ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do
Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz. U.
Nr 100, poz. 1080), który wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2002 r
8)
Dodany przez art. 1 pkt 3 lit. c) ustawy, o której mowa w przypisie 2
9)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 3 lit. d) ustawy, o której mowa w przypisie
2
10)
W brzmieniu ustalonym przez art. 8 pkt 3 lit. e) ustawy, o której mowa w przypisie
1
11)
Przez art. 8 pkt 3 lit. f) ustawy, o której mowa w przypisie 1
12)
Ze zmianami wprowadzonymi przez art. 8 pkt 4 lit. a) ustawy, o której mowa w przypisie
1, i przez art. 1 pkt 4 ustawy, o której mowa w przypisie 2
13)
Ze zmianą wprowadzoną przez art. 8 pkt 4 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie
1
14)
Przez art. 8 pkt 4 lit. c) ustawy, o której mowa w przypisie 1
15)
Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 5 lit. a) tiret pierwsze ustawy, o której mowa
w przypisie 2
16)
Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 5 lit. a) tiret drugie ustawy, o której mowa
w przypisie 2
17)
Dodany przez art. 66 ustawy z dnia 22 czerwca 2001 r. o organizmach genetycznie zmodyfikowanych
(Dz. U. Nr 76, poz. 811), która weszła w życie z dniem 26 października 2001 r
18)
W brzmieniu ustalonym przez art. 6 pkt 1 ustawy z dnia 28 sierpnia 1998 r. o zmianie
ustawy - Kodeks wykroczeń, ustawy - Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia,
ustawy o ustroju kolegiów do spraw wykroczeń, ustawy - Kodeks pracy i niektórych innych
ustaw (Dz. U. Nr 113, poz. 717), która weszła w życie z dniem 1 września 1998 r
18a)
Ustawa z dnia 20 maja 1971 r. o ustroju kolegiów do spraw wykroczeń utraciła moc zgodnie
z art. 2 § 2 pkt 3 ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. - Przepisy wprowadzające Kodeks
postępowania w sprawach o wykroczenia (Dz. U. Nr 106, poz. 1149), która weszła w życie
z dniem 17 października 2001 r
19)
Dodany przez art. 31 pkt 2 lit. a) ustawy z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy
- Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 24, poz. 110), która weszła
w życie z dniem 2 czerwca 1996 r
20)
Dodany przez art. 31 pkt 2 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 19
21)
Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 5 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie
2
22)
Ze zmianami wprowadzonymi przez art. 31 pkt 2 lit. c) ustawy, o której mowa w przypisie
19, i przez art. 1 pkt 5 lit. c) ustawy, o której mowa w przypisie 2
23)
W brzmieniu ustalonym przez art. 31 pkt 2 lit. d) ustawy, o której mowa w przypisie
19
24)
Dodany przez art. 1 pkt 5 lit. d) ustawy, o której mowa w przypisie 2
25)
Dodany przez art. 31 pkt 3 ustawy, o której mowa w przypisie 19
26)
Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 6 lit. a) ustawy, o której mowa w przypisie
2
27)
Zdanie wstępne ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 6 lit. b) ustawy, o której mowa
w przypisie 2
28)
Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 7 lit. a) ustawy, o której mowa w przypisie
2
29)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 7 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie
2
30)
Dodany przez art. 1 pkt 7 lit. c) ustawy, o której mowa w przypisie 2
31)
Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 7 lit. d) ustawy, o której mowa w przypisie
2
32)
Ze zmianami wprowadzonymi przez art. 31 pkt 4 ustawy, o której mowa w przypisie 19,
i przez art. 1 pkt 8 lit. a) ustawy, o której mowa w przypisie 2
33)
Przez art. 1 pkt 8 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 2
34)
Ze zmianą wprowadzoną przez art. 8 pkt 5 ustawy, o której mowa w przypisie 1
35)
Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 9 lit. a) ustawy, o której mowa w przypisie
2
36)
Dodany przez art. 31 pkt 5 ustawy, o której mowa w przypisie 19, i ze zmianą wprowadzoną
przez art. 1 pkt 9 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 2
37)
Ze zmianą wprowadzoną przez art. 8 pkt 6 ustawy, o której mowa w przypisie 1
38)
Dodany przez art. 6 pkt 2 ustawy, o której mowa w przypisie 18
39)
Obecnie: odpowiednie przepisy ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. - Kodeks postępowania
w sprawach o wykroczenia (Dz. U. Nr 106, poz. 1148), która weszła w życie z dniem
17 października 2001 r., stosownie do art. 3 § 1 ustawy, o której mowa w przypisie
18a
40)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 10 lit. a) tiret pierwsze ustawy, o której
mowa w przypisie 2
41)
Dodany przez art. 1 pkt 10 lit. a) tiret drugie ustawy, o której mowa w przypisie
2
42)
Dodany przez art. 1 pkt 10 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 2
43)
Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 10 lit. c) ustawy, o której mowa w przypisie
2
44)
Przez art. 1 pkt 11 ustawy, o której mowa w przypisie 2
45)
Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 12 lit. a) tiret pierwsze ustawy, o której
mowa w przypisie 2
46)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 12 lit. a) tiret drugie ustawy, o której mowa
w przypisie 2
47)
Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 12 lit. a) tiret trzecie ustawy, o której mowa
w przypisie 2
48)
Dodany przez art. 1 pkt 12 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 2
49)
Przez art. 1 pkt 13 ustawy, o której mowa w przypisie 2
50)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 14 ustawy, o której mowa w przypisie 2
51)
Ze zmianą wprowadzoną przez art. 1 pkt 15 ustawy, o której mowa w przypisie 2
52)
Dodany przez art. 1 pkt 16 ustawy, o której mowa w przypisie 2
53)
Przez art. 1 pkt 17 ustawy, o której mowa w przypisie 2
54)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 18 ustawy, o której mowa w przypisie 2
55)
Dodany przez art. 1 pkt 19 ustawy, o której mowa w przypisie 2
56)
W brzmieniu ustalonym przez art. 6 pkt 3 ustawy, o której mowa w przypisie 18
57)
Dodany przez art. 1 pkt 20 ustawy, o której mowa w przypisie 2
58)
Dodany przez art. 1 pkt 21 ustawy, o której mowa w przypisie 2
59)
Dodany przez art. 1 pkt 22 ustawy, o której mowa w przypisie 2
60)
W brzmieniu ustalonym przez art. 8 pkt 7 ustawy, o której mowa w przypisie 1
61)
W brzmieniu ustalonym przez art. 1 pkt 23 lit. a) ustawy, o której mowa w przypisie
2
62)
Dodany przez art. 1 pkt 23 lit. b) ustawy, o której mowa w przypisie 2
63)
Przez art. 125 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 1999 r.
Nr 49, poz. 483), która weszła w życie z dniem 1 lipca 1999 r.