Ustawaz dnia 21 listopada 1996 r.o zmianie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych oraz o zmianie niektórych
ustaw
Treść ustawy
Art. 1.
W ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych wprowadza się następujące zmiany:
1)
w art. 1 w ust. 1 wyrazy „w zakładach pracy” zastępuje się wyrazami „przez pracodawców”;
2)
w art. 2:
a)
w pkt 1 wyrazy „zakłady pracy” zastępuje się wyrazem „pracodawców”,
b)
skreśla się pkt 3,
c)
w pkt 5 wyrazy „zakład pracy przyznał” zastępuje się wyrazami „pracodawca przyznał, w regulaminie, o którym mowa w art. 8 ust. 2,”;
3)
art. 3 otrzymuje brzmienie:
„
Art. 3.
1.
Fundusz tworzą, z zastrzeżeniem ust. 2, pracodawcy zatrudniający powyżej dwudziestu
pracowników w przeliczeniu na pełne etaty.
2.
Pracodawcy będący jednostkami organizacyjnymi, które prowadzą gospodarkę finansową
na zasadach określonych w ustawie z dnia 5 stycznia 1991 r. - Prawo budżetowe , tworzą Fundusz bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników.
3.
Pozostali pracodawcy mogą tworzyć Fundusz na zasadach określonych w ustawie.
4.
Pracodawcy, o których mowa w ust. 3, którzy nie utworzyli Funduszu, wypłacają pracownikom
świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, określonego w art. 5 ust. 2,
2a i 3 - odpowiedniego do rodzaju zatrudnienia pracownika, z tym że wysokość świadczenia
dla zatrudnionych, o których mowa w art. 5 ust. 2 i 3, ustala się proporcjonalnie
do wymiaru czasu pracy pracownika.
5.
Świadczenie urlopowe, o którym mowa w ust. 4, wypłaca pracodawca raz w roku każdemu
pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze
co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych.
6.
Świadczenie urlopowe, o którym mowa w ust. 4, nie podlega składce na ubezpieczenie
społeczne pracowników.
”
;
4)
w art. 4:
a)
w ust. 1 po wyrazach „nie będzie tworzony” dodaje się wyrazy „lub że świadczenie urlopowe nie będzie wypłacane.”,
b)
skreśla się ust. 2 i oznaczenie ust. 1;
5)
w art. 5:
a)
w ust. 2 wyrazy „ust. 3” zastępuje się wyrazami „ust. 2a i 3”,
b)
po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
„
2a.
Wysokość odpisu podstawowego na jednego pracownika młodocianego wynosi w pierwszym
roku nauki 5%, w drugim roku nauki 6%, a w trzecim roku nauki 7% przeciętnego wynagrodzenia
miesięcznego, o którym mowa w ust. 2.
”
,
c)
w ust. 3a wyrazy „w zakładzie pracy zlokalizowanym” zastępuje się wyrazami „zatrudnionych przez pracodawcę”,
d)
w ust. 5 wyrazy „Zakłady pracy sprawujące” zastępuje się wyrazami „Pracodawcy sprawujący”,
e)
w ust. 6 wyrazy „dla pracowników większości zakładów pracy” zastępuje się wyrazami „w rozumieniu art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.
U. Nr 55, poz. 234, z 1994 r. Nr 43, poz. 163 oraz z 1996 r. Nr 1, poz. 2, Nr 24,
poz. 110, Nr 61, poz. 283 i Nr 75, poz. 355)”,
f)
ust. 8a otrzymuje brzmienie:
„
8a.
Odpisy i zwiększenia, o których mowa w art. 5, 13 i 14, u pracodawcy tworzą jeden
Fundusz.
”
;
6)
w art. 6:
a)
ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Odpisy i zwiększenia, o których mowa w art. 4 i 5, oraz kwoty wypłaconego świadczenia
urlopowego, o którym mowa w art. 3 ust. 4, obciążają koszty działalności pracodawcy.
”
,
b)
w ust. 2 wyrazy „art. 5 na dany rok kalendarzowy kierownik zakładu pracy” zastępuje się wyrazami „art. 5, 13 i 14 na dany rok kalendarzowy pracodawca”,
c)
po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
„
2a.
Przepisów ust. 2 oraz art. 12 ust. 1 nie stosuje się do pracodawców, o których mowa
w art. 3 ust. 3.
”
,
d)
skreśla się ust. 3;
7)
po art. 6 dodaje się art. 6a w brzmieniu:
„
Art. 6a.
1.
Pracodawca, rozpoczynający działalność w roku kalendarzowym, zobowiązany do utworzenia
Funduszu, dokonuje odpisu na Fundusz od następnego roku kalendarzowego.
2.
Do pracodawców, o których mowa w art. 3 ust. 4, przepisy ust. 1 stosuje się odpowiednio.
”
;
8)
w art. 7:
a)
w ust. 1 w pkt 7 skreśla się wyrazy „zakładu pracy”,
b)
w ust. 2 wyrazy „zakładów pracy” zastępuje się wyrazem „pracodawców”;
9)
w art. 8 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„
2.
Zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności
socjalnej oraz zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowych z Funduszu
ustala, z uwzględnieniem ust. 1, pracodawca w regulaminie uzgodnionym z zakładowymi
organizacjami związkowymi. Jeżeli w sprawie regulaminu organizacje związkowe nie przedstawią
wspólnie uzgodnionego stanowiska w terminie 30 dni, regulamin wprowadza pracodawca.
W razie nieuzgodnienia regulaminu z zakładowymi organizacjami związkowymi w ustalonym
przez strony terminie regulamin wprowadza pracodawca. Pracodawca, którego pracownicy
nie są zrzeszeni w związku zawodowym, regulamin uzgadnia odpowiednio z pracownikiem
wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów.
”
;
10)
w art. 9:
a)
ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Pracodawcy mogą prowadzić wspólną działalność socjalną na warunkach określonych w
umowie. Przepisy art. 8 ust. 2 stosuje się odpowiednio.
”
,
b)
skreśla się ust. 2;
11)
w art. 10 wyrazy „kierownik zakładu pracy” zastępuje się wyrazem „pracodawca”;
12)
w art. 12a w ust. 1 wyrazy „Kto, kierując zakładem pracy lub będąc odpowiedzialnym” zastępuje się wyrazami „Kto będąc pracodawcą lub będąc odpowiedzialnym, w imieniu pracodawcy,”;
13)
art. 21a otrzymuje brzmienie:
„
Art. 21a.
W rolniczych spółdzielniach produkcyjnych i innych spółdzielniach zajmujących się
produkcją rolną przepisy ustawy mogą być również stosowane do członków tych spółdzielni.
Decyzje w tym zakresie podejmuje walne zgromadzenie spółdzielni.
”
.
Art. 2.
Pracodawcy, którzy utworzyli zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, a z dniem wejścia
w życie niniejszej ustawy nie mają obowiązku tworzenia Funduszu, wydatkowują zgromadzone
na koncie Funduszu środki na zasadach i na cele określone w ustawie.
Art. 3.
W ustawie z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych w art. 23 w ust. 1 wprowadza się następujące zmiany:
1)
pkt 7 otrzymuje brzmienie:
„
7)
odpisów i wpłat na różnego rodzaju fundusze tworzone przez podatnika; kosztem uzyskania
przychodów są jednak:
a)
podstawowe odpisy i wpłaty na te fundusze, jeżeli obowiązek lub możliwość ich tworzenia
w ciężar kosztów określają odrębne ustawy,
b)
odpisy i zwiększenia, które w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń
socjalnych obciążają koszty działalności pracodawcy, jeżeli środki pieniężne stanowiące
równowartość tych odpisów i zwiększeń zostały wpłacone na rachunek Funduszu,
”
;
2)
pkt 42 otrzymuje brzmienie:
„
42)
wydatków pracodawcy na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o zakładowym
funduszu świadczeń socjalnych; kosztem uzyskania przychodów są jednak świadczenia
urlopowe wypłacone zgodnie z przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
”
.
Art. 4.
W ustawie z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych w art. 16 w ust. 1 wprowadza się następujące zmiany:
1)
pkt 9 otrzymuje brzmienie:
„
9)
odpisów i wpłat na różnego rodzaju fundusze tworzone przez podatnika; kosztem uzyskania
przychodów są jednak:
a)
podstawowe odpisy i wpłaty na te fundusze, jeżeli obowiązek lub możliwość ich tworzenia
w ciężar kosztów określają odrębne ustawy,
b)
odpisy i zwiększenia, które w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń
socjalnych obciążają koszty działalności pracodawcy, jeżeli środki pieniężne stanowiące
równowartość tych odpisów i zwiększeń zostały wpłacone na rachunek Funduszu,
”
;
2)
pkt 45 otrzymuje brzmienie:
„
45)
wydatków pracodawcy na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o zakładowym
funduszu świadczeń socjalnych; kosztem uzyskania przychodów są jednak świadczenia
urlopowe wypłacone zgodnie z przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,
”
.
Art. 5.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1997 r.