Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnejz dnia 28 listopada 1996 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie warunków
odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu
Spis treści
Treść obwieszczenia
1.
Na podstawie § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. zmieniającego rozporządzenie
w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym
mieniu ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 października 1975 r. w sprawie warunków odpowiedzialności
materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu , z uwzględnieniem zmian wprowadzonych rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. zmieniającym rozporządzenie
w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym
mieniu oraz zmian wynikających z przepisów ogłoszonych przed dniem wydania jednolitego tekstu.
2.
Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia nie
obejmuje przepisów § 2 i 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. zmieniającego rozporządzenie
w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym
mieniu , które stanowią:
„
§ 2.
Do nie uiszczonych odszkodowań za szkody w powierzonym mieniu, powstałe przed dniem
wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, stosuje się przepisy dotychczasowe.
”
„
§ 4.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 2 czerwca 1996 r.
”
Załącznik - Tekst jednolity rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 października 1975 r. w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu
Na podstawie art. 126 § 2 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§ 2.
12)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia wymienionego w przypisie 1..
Odpowiedzialność materialną za szkody w powierzonym mieniu ponoszą na zasadach przewidzianych
w art. 114-116 i 118 Kodeksu pracy pracownicy zatrudnieni:
1)
w magazynach, w których wyodrębniono pomieszczenie do wydawania towarów (halę spedycyjną)
oraz zorganizowano dozór ruchu mienia i osób; warunek wyodrębnienia pomieszczenia
wydawania towarów nie jest wymagany w magazynach, w których przeładunek odbywa się
systemem automatycznym z urządzeniami pomiarowo-kontrolnymi,
2)
w sklepach o obsadzie co najmniej 6 osób i w stoiskach (działach) w domach towarowych
(handlowych), jeżeli przy sprzedaży towarów wystawia się dowody sprzedaży, inkaso
gotówki jest dokonywane przez kasjerów w wydzielonych kasach, a wydawanie towarów
jest dokonywane przez inną osobę niż sprzedawca,
3)
w sklepach samoobsługowych oraz w stoiskach (działach) samoobsługowych w domach towarowych
(handlowych), w których inkaso gotówki dokonywane jest w wydzielonych kasach przy
użyciu kas rejestrujących.
23)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia wymienionego w przypisie 1..
Objęcie pracownika odpowiedzialnością materialną na zasadach określonych w ust. 1
następuje po uprzednim zawiadomieniu go na piśmie o zaistnieniu warunków uzasadniających
taką odpowiedzialność i po przeprowadzeniu inwentaryzacji, nie później niż w ciągu
jednego miesiąca od zaistnienia tych warunków.
§ 3.
14)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia wymienionego w przypisie 1..
Pracodawca może, w trybie określonym w § 2 ust. 2, zastosować zasady odpowiedzialności materialnej za szkody w powierzonym
mieniu, przewidziane w art. 114-116 i 118 Kodeksu pracy, także w stosunku do pracowników zatrudnionych:
1)
w magazynach określonych w § 2 ust. 1 pkt 1, w których nie ma wyodrębnionego pomieszczenia
do wydawania towarów (hali spedycyjnej) i w których przeładunek nie odbywa się systemem
automatycznym z urządzeniami pomiarowo-kontrolnymi,
2)
w sklepach określonych w § 2 ust. 1 pkt 2, w których wydawanie towarów jest dokonywane
przez sprzedawcę,
3)
w sklepach i stoiskach (działach) w domach towarowych (handlowych) z artykułami spożywczymi
o obsadzie co najmniej 3 osób i z artykułami przemysłowymi o obsadzie od 3 do 5 osób,
jeżeli inkaso gotówki dokonywane jest przy użyciu kas rejestrujących.
25)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia wymienionego w przypisie 1..
Przed zastosowaniem zasad odpowiedzialności materialnej, o których mowa w ust. 1,
pracodawca zasięga opinii zakładowej organizacji związkowej.
§ 4.
§ 57)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia wymienionego w przypisie 1..
Przepisów § 2 i 3 nie stosuje się do pracowników ponoszących wspólną odpowiedzialność
materialną, o której mowa w art. 125 Kodeksu pracy.
§ 6.
18)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 6 rozporządzenia wymienionego w przypisie 1..
Wysokość odszkodowania za szkody w mieniu powierzonym pracownikowi ponoszącemu odpowiedzialność
materialną na zasadach określonych w art. 124 § 2 oraz art. 125 Kodeksu pracy obniża się stosownie, gdy sprawowanie nadzoru nad tym mieniem jest utrudnione, a
w szczególności:
1)
gdy mienie znajduje się w pomieszczeniach, do których ze względu na potrzeby prawidłowej
obsługi konsumentów (interesantów) mają dostęp również pracownicy innych działów albo
inne osoby, a zwłaszcza w placówkach handlowych, w których nabywcy mają swobodny dostęp
do towarów, oraz gdy przyjmowanie towarów odbywa się bez przerywania obsługi nabywców,
2)
w magazynach, sklepach i punktach usługowych, w których praca trwa dłużej niż na jedną
zmianę lub w których obsada wynosi co najmniej 5 osób.
2.
Gdy szkoda w powierzonym mieniu powstała w innych okolicznościach niż określone w
ust. 1, wysokość odszkodowania może być w wyjątkowych wypadkach obniżona, jeżeli jest
to uzasadnione ze względu na zasady współżycia społecznego.
§ 7.
W wyjątkowych wypadkach, gdy jest to uzasadnione ze względu na zasady współżycia społecznego,
wysokość odszkodowania za szkody w powierzonym mieniu może być także obniżona pracownikom
ponoszącym odpowiedzialność materialną na zasadach przewidzianych w art. 114-116 i 118 Kodeksu pracy.
§ 89)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 rozporządzenia wymienionego w przypisie 1..
Obniżenie odszkodowania, o którym mowa w § 6 i 7, ustala się uwzględniając stopień
utrudnienia sprawowania nadzoru nad powierzonym mieniem, rodzaj zaniedbań, rozmiar
szkody, stopień winy pracownika, jego doświadczenie zawodowe i wyniki dotychczasowej
pracy oraz sytuację rodzinną i majątkową.
§ 910)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 8 rozporządzenia wymienionego w przypisie 1..
Wysokość odszkodowania, o którym mowa w § 6 i 7, ustala pracodawca po wysłuchaniu
pracownika i po zasięgnięciu opinii reprezentującej pracownika zakładowej organizacji
związkowej.
§ 10.
§ 11.
§ 12.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1976 r.
1)
Przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. zmieniającego
rozporządzenie w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę
w powierzonym mieniu (Dz. U. Nr 60, poz. 276), które weszło w życie z dniem 2 czerwca
1996 r.
2)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia wymienionego w przypisie
1.
3)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia wymienionego w przypisie
1.
4)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia wymienionego w przypisie
1.
5)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia wymienionego w przypisie
1.
6)
Przez § 1 pkt 4 rozporządzenia wymienionego w przypisie 1.
7)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia wymienionego w przypisie 1.
8)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 6 rozporządzenia wymienionego w przypisie 1.
9)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 7 rozporządzenia wymienionego w przypisie 1.
10)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 8 rozporządzenia wymienionego w przypisie 1.
11)
Przez § 1 pkt 9 rozporządzenia wymienionego w przypisie 1.