Ustawaz dnia 22 grudnia 1995 r.o zmianie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu oraz o zmianie niektórych
ustaw
Treść ustawy
Art. 1.1 orzeczenie
W ustawie z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu wprowadza się następujące zmiany:
1)
w art. 2 w ust. 1:
a)
pkt 1 otrzymuje brzmienie:
„
1)
absolwencie - oznacza to bezrobotnego w okresie do upływu 12 miesięcy od dnia określonego
w dyplomie, świadectwie ukończenia szkoły lub zaświadczeniu o ukończeniu kursu, jeżeli
jest:
a)
absolwentem ponadpodstawowej szkoły publicznej lub niepublicznej o uprawnieniach szkoły
publicznej albo szkoły wyższej państwowej lub niepaństwowej - dla młodzieży,
b)
absolwentem studiów podyplomowych lub doktoranckich, podjętych w okresie 6 miesięcy
od dnia ukończenia szkoły wyższej,
c)
absolwentem szkoły, o której mowa w lit. a), dla dorosłych, jeżeli w ostatnich 12
miesiącach trwania nauki nie był zatrudniony,
d)
absolwentem co najmniej 12-miesięcznego przygotowania zawodowego, odbytego w ramach
Ochotniczych Hufców Pracy,
e)
absolwentem dziennych kursów zawodowych, trwających co najmniej 24 miesiące, jeżeli
w okresie ostatnich 12 miesięcy ich trwania nie był zatrudniony,
f)
absolwentem szkoły specjalnej,
g)
niepełnosprawnym, który uzyskał uprawnienia do wykonywania zawodu,
”
b)
pkt 4 otrzymuje brzmienie:
„
4)
dochodach - oznacza to wynagrodzenie lub dochody uzyskane z tytułu zatrudnienia albo
innej pracy zarobkowej wykonywanej w okresie posiadania statusu bezrobotnego oraz
dochody z innego tytułu niż zatrudnienie lub inna praca zarobkowa podlegające opodatkowaniu
na podstawie przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych,
”
c)
pkt 11 otrzymuje brzmienie:
„
11)
odpowiednim zatrudnieniu - oznacza to zatrudnienie, do którego bezrobotny ma wystarczające
kwalifikacje lub może je wykonywać po uprzednim szkoleniu, jego stan zdrowia pozwala
mu na wykonywanie tego zatrudnienia, a łączny czas dojazdu do miejsca zatrudnienia
i z powrotem środkami komunikacji publicznej nie przekracza 3 godzin,
”
d)
po pkt 21 dodaje się pkt 21a i 21b w brzmieniu:
„
21a)
stażu - oznacza to nabywanie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez
wykonywanie zadań w miejscu pracy przez absolwenta, bez nawiązania stosunku pracy
z pracodawcą,
21b)
stypendium - oznacza to kwotę wypłacaną z Funduszu Pracy bezrobotnemu, zarejestrowanemu
w rejonowym urzędzie pracy po raz pierwszy jako absolwent, w okresie odbywania: szkolenia,
stażu u pracodawcy oraz przez okres nauki w szkole ponadpodstawowej dla dorosłych,
”
;
2)
w art. 3:
a)
w ust. 1 wyrazy „Krajowy Urząd Pracy” zastępuje się wyrazami „Prezes Krajowego Urzędu Pracy”,
b)
w ust. 3 po wyrazach „oraz wojewódzkich” dodaje się wyrazy „lub międzywojewódzkich”,
c)
po ust. 3 dodaje się ust. 4 w brzmieniu:
„
4.
Ilekroć w przepisach jest mowa o wojewódzkich urzędach pracy, rozumie się przez to
również międzywojewódzkie urzędy pracy.
”
;
3)
w art. 12 w ust. 3 wyrazy „miejscach pracy” zastępuje się wyrazami „miejscach zatrudnienia”;
4)
w art. 13 w ust. 3 w pkt 4 wyraz „trzykrotnie” zastępuje się wyrazem „dwukrotnie” oraz skreśla się wyrazy „w okresie 6 miesięcy”;
5)
w art. 16:
a)
w ust. 5 w pkt 1 skreśla się wyrazy „, rodzinne, pielęgnacyjne”,
b)
ust. 6 otrzymuje brzmienie:
„
6.
Zasiłki szkoleniowe przysługują również za udokumentowane okresy niezdolności do pracy,
za które na podstawie odrębnych przepisów pracownicy zachowują prawo wynagrodzenia
lub przysługują im zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
”
,
c)
w ust. 10 dodaje się drugie zdanie w brzmieniu:
„
Rejonowy urząd pracy może skierować i sfinansować szkolenie osób zarejestrowanych
jako poszukujące pracy otrzymujące świadczenie socjalne lub zasiłek socjalny przewidziane
w Układzie zbiorowym pracy dla pracowników zakładów górniczych.
”
;
6)
w art. 18 w ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie:
„
2)
jednorazowo bezrobotnym, pracownikom w okresie wypowiedzenia zwalnianym z przyczyn
dotyczących zakładu pracy oraz poszukującym pracy otrzymującym świadczenie socjalne
lub zasiłek socjalny przewidziane w Układzie zbiorowym pracy dla pracowników zakładów
górniczych - na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, z wyjątkiem zakupu
ziemi.
”
;
7)
w art. 19 w ust. 1:
a)
skreśla się wyrazy „i zasiłki z ubezpieczenia społecznego”,
b)
wyrazy „36% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego” zastępuje się wyrazami „kwoty zasiłku określonej w art. 24 ust. 1 obowiązującej”;
8)
w art. 20 w ust. 1 skreśla się wyrazy „, zasiłki z ubezpieczenia społecznego”;
9)
w art. 23:
a)
w ust. 1 w zdaniu wstępnym skreśla się wyrazy „art. 25 ust. 2 i”,
b)
w ust. 2 pkt 2 otrzymuje brzmienie:
„
2)
urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego udzielonego na podstawie przepisów w sprawie
bezpłatnych urlopów dla matek pracujących, opiekujących się małymi dziećmi, innych
udzielonych w tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy spowodowane
opieką nad dzieckiem:
a)
w wieku do 4 lat - w granicach do 3 lat na każde dziecko oraz łącznie - bez względu
na liczbę dzieci - do 6 lat,
b)
na które ze względu na jego stan fizyczny, psychiczny lub psychofizyczny przysługuje
pielęgnacyjny zasiłek rodzinny - dodatkowo do 3 lat na każde takie dziecko,
”
c)
skreśla się ust. 3,
d)
w ust. 4 ostatnie zdanie otrzymuje brzmienie:
„
W przypadku pozbawienia wolności w okresie pobierania zasiłku lub zasiłku szkoleniowego,
po zwolnieniu z zakładu karnego lub aresztu śledczego przysługuje prawo do zasiłku
na okres pomniejszony o okres pobierania zasiłku przed pozbawieniem wolności i w trakcie
przerw w odbywaniu kary.
”
;
10)
w art. 24:
a)
ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Wysokość zasiłku wynosi 260 złotych, z zastrzeżeniem ust. 3 i 5.
”
,
b)
skreśla się ust. 2,
c)
ust. 5 otrzymuje brzmienie:
„
5.
W razie rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących
zakładu pracy z osobami, o których mowa w art. 25 ust. 4 pkt 1-3, zamieszkałymi w
dniu rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego i w okresie pobierania zasiłku
w rejonach administracyjnych (gminach) uznanych za zagrożone szczególnie wysokim bezrobociem
strukturalnym, wysokość zasiłku wynosi 160% kwoty zasiłku określonego w ust. 1; zasiłek
ten przysługuje również w przypadku, gdy w okresie pobierania tego zasiłku rejon został
wykreślony z wykazu rejonów administracyjnych (gmin) uznanych za zagrożone szczególnie
wysokim bezrobociem strukturalnym.
”
,
d)
po ust. 6 dodaje się ust. 6a i 6b w brzmieniu:
„
6a.
Zasiłki, z zastrzeżeniem ust. 3, podlegają waloryzacji o wskaźnik wzrostu cen towarów
i usług konsumpcyjnych w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia trzeciego miesiąca
po upływie tego kwartału. Pierwsza waloryzacja następuje z dniem 1 czerwca 1996 r.
6b.
Minister Pracy i Polityki Socjalnej, na podstawie obwieszczenia Prezesa Głównego Urzędu
Statystycznego, w terminie do 20 dnia drugiego miesiąca po zakończeniu każdego kwartału,
ogłasza w drodze obwieszczenia w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor
Polski” kwoty zasiłków po waloryzacji.
”
;
11)
w art. 25:
a)
ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Okres pobierania zasiłku nie może przekraczać 12 miesięcy, z zastrzeżeniem ust. 3-12.
”
,
b)
skreśla się ust. 2,
c)
w ust. 5 wyrazy „w ust. 1-3” zastępuje się wyrazami „w ust. 1 i 3”,
d)
w ust. 8:
-
-wyrazy „w ust. 1-3” zastępuje się wyrazami „w ust. 1 i 3”,
-
-wyrazy „w art. 27 ust. 1 pkt 1-3” zastępuje się wyrazami „w art. 27 ust. 1 pkt 1-4”,
e)
w ust. 11 w pkt 1 wyrazy „w ust. 1-3” zastępuje się wyrazami „w ust. 1 i 3”,
f)
dodaje się ust. 13 w brzmieniu:
„
13.
Bezrobotnemu, który nabył prawo do zasiłku wyłącznie w wyniku zatrudnienia w ramach
prac interwencyjnych lub robót publicznych, zasiłek przysługuje przez okres równy
okresowi tego zatrudnienia, nie dłużej jednak niż 12 miesięcy.
”
;
12)
w art. 26 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Zachowuje status bezrobotnego oraz prawo do zasiłku bezrobotny, który:
1)
po upływie co najmniej 30 dni od dnia zarejestrowania w rejonowym urzędzie pracy podjął
zatrudnienie lub inną pracę zarobkową i uzyskuje wynagrodzenie lub dochód w wysokości
niższej od połowy najniższego wynagrodzenia albo
2)
uzyskuje dochód z innego tytułu niż zatrudnienie lub innej pracy zarobkowej w wysokości
określonej w pkt 1, z wyłączeniem osób, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 lit.
d) i f).
”
;
13)
w art. 27 ust. 1 i 2 otrzymują brzmienie:
„
1.
Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który:
1)
z przyczyn nie usprawiedliwionych nie stawił się w wyznaczonym terminie w rejonowym
urzędzie pracy,
2)
odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia,
szkolenia, wykonywania prac interwencyjnych lub robót publicznych,
3)
u ostatniego pracodawcy rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem,
4)
u ostatniego pracodawcy spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy (stosunku
służbowego) bez wypowiedzenia,
5)
otrzymał jednorazowy ekwiwalent pieniężny za urlop górniczy będący świadczeniem socjalnym
lub jednorazową odprawę zamiast zasiłku socjalnego, przewidziane w Układzie zbiorowym
pracy dla pracowników zakładów górniczych, albo odszkodowanie za skrócenie okresu
wypowiedzenia umowy o pracę.
2.
Bezrobotnemu, o którym mowa w ust. 1, spełniającemu warunki określone w art. 23 zasiłek
przysługuje:
1)
po okresie 90 dni - w przypadkach wymienionych w ust. 1 pkt 1-3,
2)
po okresie 180 dni - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 4,
3)
po upływie okresu, za który otrzymał ekwiwalent, odprawę lub odszkodowanie, o których
mowa w ust. 1 pkt 5.
”
;
14)
w art. 28 w ust. 2 dodaje się pkt 3 w brzmieniu:
„
3)
zasiłek lub zasiłek szkoleniowy wypłacony bezrobotnemu za okres, za który nabył prawo
do emerytury, renty inwalidzkiej lub renty rodzinnej, jeżeli organ, który przyznał
świadczenie, nie dokonał jego pomniejszenia na zasadach określonych w art. 29.
”
;
15)
art. 29 otrzymuje brzmienie:
„
Art. 29.
1.
Bezrobotnemu, któremu przyznano prawo do emerytury, renty inwalidzkiej lub renty rodzinnej
za okres, za który otrzymał zasiłek lub zasiłek szkoleniowy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lub inne organy rentowe, które przyznały świadczenie, wypłacają to świadczenie pomniejszone
o kwotę odpowiadającą wysokości wypłaconych temu bezrobotnemu za ten okres zasiłków
i przekazują te kwoty na konto Funduszu Pracy właściwego rejonowego urzędu pracy.
2.
Kwota pomniejszenia, o której mowa w ust. 1, za okres pobierania zasiłku lub zasiłku
szkoleniowego nie może być wyższa niż przyznana za ten okres kwota emerytury, renty
inwalidzkiej lub renty rodzinnej.
”
;
16)
w art. 30:
a)
ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Okresy pobierania zasiłku, zasiłku szkoleniowego oraz stypendiów, przyznanych na podstawie
art. 37a i 37b wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień
pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym
pracowników i ich rodzin, z wyjątkiem okresów ich pobierania za czas udokumentowanej
niezdolności do pracy, które wlicza się jako okresy nieskładkowe.
”
,
b)
w ust. 2 zdanie wstępne otrzymuje brzmienie:
„
Okresów pobierania zasiłków, zasiłków szkoleniowych oraz stypendiów, o których mowa
w ust. 1, nie wlicza się jednak do:
”
,
c)
w ust. 3 wyrazy „ust. 1 i 2” zastępuje się wyrazami „ust. 1 i ust. 2 pkt 2 i 3”;
17)
w art. 31:
a)
skreśla się ust. 2,
b)
w ust. 5 skreśla się wyrazy „i 2”,
c)
dodaje się ust. 6 i 7 w brzmieniu:
„
6.
Rejonowy urząd pracy może dokonać zwrotu części lub całości kosztów dojazdów do pracy
i zakwaterowania osobie zamieszkałej w rejonie administracyjnym (gminie) uznanym za
zagrożony szczególnie wysokim bezrobociem strukturalnym, która została skierowana
i podjęła zatrudnienie, staż lub szkolenie poza miejscem stałego zamieszkania.
7.
Minister Pracy i Polityki Socjalnej określi, w drodze rozporządzenia, wysokość i okres,
przez który mogą być finansowane koszty, o których mowa w ust. 6, oraz szczegółowe
warunki i tryb dokonywania zwrotu tych kosztów.
”
;
18)
skreśla się art. 32 i 33;
19)
art. 34 otrzymuje brzmienie:
„
Art. 34.
Kwoty zasiłków, zasiłków szkoleniowych i stypendiów za należny okres zaokrągla się
w górę do 10 groszy.
”
;
20)
art. 35 otrzymuje brzmienie:
„
Art. 35.
1.
W rejonach administracyjnych (gminach), w których stopa bezrobocia nie przekracza
połowy średniej stopy bezrobocia w kraju, okres pobierania zasiłków może być skrócony
do 6 miesięcy.
2.
Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, rejony, o których mowa w ust. 1.
”
;
21)
w art. 37 w ust. 3 wyrazy „z wyłączeniem rozdziału 7” zastępuje się wyrazami „z wyłączeniem rozdziału 7 w dziale II”;
22)
po rozdziale 3 dodaje się rozdziały 3a i 3b w brzmieniu:
„
Rozdział 3a
Aktywizacja zawodowa absolwentów
Art. 37a.
Absolwentowi skierowanemu przez rejonowy urząd pracy na szkolenie przysługuje w okresie
jego odbywania, nie dłużej jednak niż do końca okresu posiadania statusu absolwenta,
stypendium w wysokości 1/40 kwoty zasiłku, o którym mowa w art. 24 ust. 1, za każdy
dzień odbywania tego szkolenia; przepisy art. 16 ust. 4-6 oraz ust. 8 i 9 stosuje
się odpowiednio.
Art. 37b.
1.
Rejonowy urząd pracy może, na wniosek lub za zgodą absolwenta, skierować go do odbycia
u pracodawcy stażu przez okres nie przekraczający 12 miesięcy.
2.
Staż, o którym mowa w ust. 1, odbywa się na podstawie umowy zawartej przez rejonowy
urząd pracy z pracodawcą, który wyraził zgodę na jego odbycie przez absolwenta, według
programu określonego w umowie.
3.
Nadzór nad odbywaniem stażu przez absolwenta sprawuje rejonowy urząd pracy.
4.
Rejonowy urząd pracy może, za zgodą pracodawcy, powierzyć na podstawie umowy zlecenia
sprawowanie nadzoru nad odbywaniem stażu, przez skierowanego absolwenta, wyznaczonemu
przez tego pracodawcę pracownikowi i przyznać mu z Funduszu Pracy wynagrodzenie miesięczne
w wysokości do 10% łącznej kwoty stypendium przysługującego nadzorowanym absolwentom.
5.
Absolwentowi w okresie odbywania stażu, nie dłużej jednak niż do końca okresu posiadania
statusu absolwenta, przysługuje stypendium wypłacane przez rejonowy urząd pracy w
wysokości 1/40 kwoty zasiłku, o którym mowa w art. 24 ust. 1, za każdy dzień odbywania
tego stażu; przepisy art. 16 ust. 4-6 oraz ust. 8 i 9 stosuje się odpowiednio.
6.
Minister Pracy i Polityki Socjalnej określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe
warunki odbywania stażu, o którym mowa w ust. 1.
Art. 37c.
Rejonowy urząd pracy ustala, opłaca i rozlicza, w wysokości i na zasadach przewidzianych
dla zasiłków i zasiłków szkoleniowych, składkę na ubezpieczenie społeczne od stypendiów
wypłaconych na podstawie art. 37a i 37b.
Art. 37d.
1.
Bezrobotnemu zamieszkałemu w rejonie administracyjnym (gminie) uznanym za zagrożony
szczególnie wysokim bezrobociem strukturalnym, który w okresie do 6 miesięcy od dnia
utraty statusu absolwenta podjął dalszą naukę w szkole ponadpodstawowej dla dorosłych,
rejonowy urząd pracy na wniosek bezrobotnego przyznaje stypendium w wysokości 60%
kwoty zasiłku, o którym mowa w art. 24 ust. 1, wypłacane przez okres 12 miesięcy,
z zastrzeżeniem ust. 2 i 3.
2.
Podstawą wypłaty stypendium jest zaświadczenie wystawione przez szkołę, potwierdzające
kontynuowanie nauki.
3.
Stypendium nie przysługuje w przypadku przerwania nauki, podjęcia zatrudnienia lub
utraty statusu bezrobotnego.
Art. 37e.
1.
Rejonowy urząd pracy może dokonywać z Funduszu Pracy, przez okres do 12 miesięcy,
zwrotu poniesionych przez pracodawcę, z tytułu zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu
pracy skierowanego absolwenta, kosztów wypłaconego mu wynagrodzenia, nagród oraz składki
na ubezpieczenie społeczne w wysokości uprzednio uzgodnionej, nie przekraczającej
jednak kwoty zasiłku określonej w art. 24 ust. 1, i składki na ubezpieczenie społeczne
od tej kwoty, obowiązującej w ostatnim dniu każdego rozliczanego miesiąca.
2.
Rejonowy urząd pracy może dokonywać z Funduszu Pracy, przez okres do 18 miesięcy,
zwrotu poniesionych przez pracodawcę, z tytułu zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu
pracy skierowanego absolwenta, kosztów wypłaconego mu wynagrodzenia, nagród oraz składki
na ubezpieczenie społeczne w wysokości uprzednio uzgodnionej nie przekraczającej jednak
najniższego wynagrodzenia, i składki na ubezpieczenie społeczne od tego wynagrodzenia,
jeżeli zwrot obejmuje koszty poniesione za co drugi miesiąc.
Art. 37f.
1.
Absolwenci, na swój wniosek lub za ich zgodą, mogą zostać skierowani przez rejonowy
urząd pracy, na zasadach robót publicznych, do wykonywania przez okres do 6 miesięcy
pracy nie związanej z wyuczonym zawodem, w wymiarze nie przekraczającym połowy wymiaru
czasu pracy w instytucjach użyteczności publicznej oraz organizacjach zajmujących
się problematyką: kultury, oświaty, sportu i turystyki, opieki zdrowotnej oraz opieki
społecznej.
2.
Rejonowy urząd pracy zwraca pracodawcy, który zatrudnił absolwentów skierowanych do
prac, o których mowa w ust. 1, część poniesionych kosztów na wynagrodzenia, nagrody
oraz składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości uprzednio uzgodnionej, nie przekraczającej
jednak kwoty ustalonej jako iloczyn liczby zatrudnionych absolwentów i połowy najniższego
wynagrodzenia obowiązującego w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca
łącznie ze składką na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia.
Art. 37g.
Pracodawca, który zatrudnił skierowanego absolwenta, zwolniony jest przez okres 12
miesięcy lub przez okres, o którym mowa w art. 37e ust. 2, od dnia zatrudnienia absolwenta
od opłacania składki na Fundusz Pracy należnej od wynagrodzenia tego absolwenta.
Rozdział 3b
Wspieranie regionalnych i lokalnych rynków pracy
Art. 37h.
1.
Rada Ministrów, przyjmując jako podstawowe kryteria stopę bezrobocia i przewidywany
jego wzrost, określa, w drodze rozporządzenia, rejony administracyjne (gminy) zagrożone
szczególnie wysokim bezrobociem strukturalnym, w których na podstawie odrębnych przepisów
mogą być stosowane szczególne instrumenty ekonomiczno-finansowe i inne preferencje
w celu ograniczenia bezrobocia i jego skutków.
2.
Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, tryb i warunki przyznawania dotacji,
której wysokość ustala ustawa budżetowa, na dofinansowanie inwestycji infrastrukturalnych
realizowanych jako zadania własne gmin w systemie robót publicznych w rejonach administracyjnych
(gminach), o których mowa w ust. 1.
3.
Rada Ministrów może wprowadzić, w drodze rozporządzenia, we wszystkich lub niektórych
rejonach, o których mowa w ust. 1, wydłużony okres pobierania zasiłków, określając
równocześnie okres i dodatkowe warunki wymagane do wydłużonej wypłaty zasiłków.
Art. 37i.
1.
Rada Ministrów przyjmując jako podstawowe kryterium zagrożenie województwa lub jego
części strukturalną recesją i degradacją społeczną, spowodowaną w szczególności:
1)
koncentracją przestarzałego przemysłu,
2)
likwidacją państwowych przedsiębiorstw rolnych,
3)
ograniczaniem produkcji lub likwidacją wielkich zakładów przemysłowych mających decydujący
wpływ na rozwój województwa lub rejonu,
może określić, w drodze rozporządzenia, województwa lub rejony administracyjne (gminy)
objęte zakresem działania rejonowego urzędu pracy, w których regionalne programy mające
na celu restrukturyzację gospodarki, a także ograniczanie negatywnych skutków bezrobocia
mogą być wspierane środkami budżetu państwa określonymi na ten cel w ustawie budżetowej.
2.
Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, tryb i warunki wspierania z budżetu
państwa programów restrukturyzacyjnych w województwach lub rejonach administracyjnych
(gminach), o których mowa w ust. 1.
3.
Rada Ministrów może określić, w drodze rozporządzenia, województwa lub rejony administracyjne
(gminy), o których mowa w ust. 1, w których mogą być stosowane, określone na podstawie
odrębnych przepisów, wszystkie lub niektóre instrumenty ekonomiczno-finansowe i inne
preferencje, o których mowa w art. 37h ust. 1.
4.
Rada Ministrów może, w drodze rozporządzenia, przyznać bezrobotnym zamieszkałym we
wszystkich bądź niektórych województwach lub rejonach administracyjnych (gminach),
o których mowa w ust. 1, prawo do zasiłku lub stypendium, o których mowa w art. 24
ust. 5 i w art. 37d.
”
;
23)
w art. 47 skreśla się ust. 5;
24)
w art. 48 dodaje się ust. 3 w brzmieniu:
„
3.
Postanowienia ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio do obywateli polskich zatrudnionych
przez pracodawców zagranicznych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli pracodawca
zagraniczny nie posiada w Polsce siedziby ani przedstawicielstwa.
”
;
25)
w art. 49 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„
2.
Minister Współpracy Gospodarczej z Zagranicą w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki
Socjalnej określa, w drodze rozporządzenia, szczegółowe zasady i kryteria rozdziału
limitu zatrudnienia pracowników polskich za granicą w celu realizacji umów o dzieło
przez polskie podmioty gospodarcze, jeżeli został on ustanowiony w umowie międzynarodowej.
”
;
26)
w art. 50 skreśla się ust. 13;
27)
w art. 53 w ust. 1 w pkt 1 po lit. e) dodaje się lit. f) w brzmieniu:
„
f)
otrzymujące świadczenie socjalne lub zasiłek socjalny, przewidziane w Układzie zbiorowym
pracy dla pracowników zakładów górniczych,
”
;
28)
w art. 56 po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu:
„
2a.
Koszty poboru składek na Fundusz Pracy obciążają ten fundusz i są zwracane Zakładowi
Ubezpieczeń Społecznych w wysokości 0,5% przypisu składek na Fundusz Pracy.
”
;
29)
w art. 57 w ust. 1:
a)
w pkt 5 po wyrazach „, art. 19-21” dodaje się wyrazy „i 37f”,
b)
w pkt 7 wyrazy „art. 33” zastępuje się wyrazami „art. 37e”,
c)
w pkt 17 skreśla się wyrazy „wojewódzkich i rejonowych”,
d)
dodaje się pkt 26-29 w brzmieniu:
„
26)
stypendiów, o których mowa w art. 37a i 37b, oraz składek na ubezpieczenie społeczne
od tych stypendiów, a także stypendiów, o których mowa w art. 37d,
27)
wynagrodzeń, o których mowa w art. 37b ust. 4
28)
kosztów poboru składek, o których mowa w art. 56 ust. 2a,
29)
kosztów zakwaterowania i dojazdów do pracy, o których mowa w art. 31 ust. 6.
”
;
30)
w art. 57 w ust. 4 wyrazy „pkt 2-5 i 7” zastępuje się wyrazami „pkt 2-5, 7, 13, 26, 27 i 29”;
31)
w art. 73 skreśla się ust. 3;
32)
po art. 73 dodaje się art. 73a w brzmieniu:
„
Art. 73a.
Okresy zatrudnienia obywateli polskich w byłej Niemieckiej Republice Demokratycznej
i w byłej Czechosłowackiej Republice Socjalistycznej na podstawie umów i porozumień
międzynarodowych, przypadające przed dniem 1 grudnia 1991 r., traktowane są jako okresy
zatrudnienia w Państwie Polskim w zakresie uprawnień pracowniczych oraz w rozumieniu
przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin, o ubezpieczeniu społecznym
oraz o świadczeniach pieniężnych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
”
Art. 2.
W ustawie z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym w art. 84 w ust. 1 po wyrazie „uzyskania” dodaje się wyrazy „zezwolenia i”.
Art. 3.
W ustawie z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności
pracodawcy w art. 12 ust. 6 otrzymuje brzmienie:
„
6.
Koszty obsługi Funduszu obciążają środki finansowe Funduszu. Koszty poboru składek
na Fundusz obciążają ten Fundusz i są zwracane Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych w
wysokości 0,5% przypisu składek na Fundusz.
”
Art. 4.
1.
Absolwenci zarejestrowani jako bezrobotni przed dniem wejścia w życie ustawy uprawnieni
są do zasiłków, zasiłków szkoleniowych i innych świadczeń na dotychczasowych zasadach.
2.
Bezrobotni, którzy przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy nabyli prawo do zasiłku,
o którym mowa w art. 24 ust. 5 ustawy wymienionej w art. 1, zachowują do niego prawo
także w przypadku, gdy zamieszkują w rejonie administracyjnym (gminie) nie uznanym
za zagrożony szczególnie wysokim bezrobociem strukturalnym.
3.
Stypendia, o których mowa w art. 37a, 37b i 37d ustawy wymienionej w art. 1, mogą
być przyznane absolwentom, którzy zarejestrują się jako bezrobotni począwszy od dnia
wejścia w życie niniejszej ustawy.
4.
Przepis art. 1 pkt 11 lit. f) ustawy stosuje się do bezrobotnych skierowanych do prac
interwencyjnych lub robót publicznych począwszy od dnia jej wejścia w życie.
Art. 5.
Przepisy wykonawcze, wydane przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy na podstawie
upoważnienia zawartego w art. 49 ust. 2 ustawy wymienionej w art. 1, zachowują moc
do czasu wydania przepisów na podstawie upoważnienia w brzmieniu określonym w niniejszej
ustawie, nie dłużej niż 6 miesięcy.
Art. 6.1 orzeczenie
1.
Okres zatrudnienia od 1 lipca do 31 grudnia 1994 r. w wymiarze niższym od połowy wymiaru
czasu pracy obowiązującego w danym zawodzie lub służbie zalicza się do okresu, od
którego zależy nabycie prawa i długość okresu pobierania zasiłku, jeżeli w okresie
tego zatrudnienia nie był pobierany zasiłek.
2.
Zasiłek uzyskany na podstawie ust. 1 przyznawany jest na wniosek bezrobotnego od dnia
złożenia wniosku; zasiłek przysługuje, jeżeli bezrobotny w dniu rejestracji spełniał
warunki do jego otrzymania po zaliczeniu okresów zatrudnienia, o których mowa w ust.
1.
Art. 7.
Minister Pracy i Polityki Socjalnej ogłosi w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej
jednolity tekst ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, z uwzględnieniem zmian wynikających z przepisów ogłoszonych przed dniem wydania
jednolitego tekstu.
Art. 8.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 marca 1996 r., z wyjątkiem przepisów:
1)
art. 1 pkt 13 dotyczącego art. 27 ust. 1 pkt 3, który wchodzi w życie pierwszego dnia
czwartego miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia ustawy,
2)
art. 2, który wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1995 r.