Obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnejz dnia 12 października 1993 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych
Spis treści
- Treść obwieszczenia
- Załącznik - Tekst jednolity rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 10 kwietnia
1989 r. w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych
- Rozdział 1 - Osoby uprawnione do zasiłków rodzinnych
- Rozdział 2 - Członkowie rodziny, na których przysługują zasiłki rodzinne
- Rozdział 3 - Wysokość zasiłku rodzinnego
- Rozdział 4 - Zasiłek pielęgnacyjny
- Rozdział 5 - Warunki nabywania uprawnień do zasiłków rodzinnych
- Rozdział 6 - Postępowanie w sprawach przyznawania i wypłaty zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych
- Rozdział 7 - Zasady wypłacania zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych
- Rozdział 7 - Przepisy szczególne
- Rozdział 8 - Przepisy przejściowe i końcowe
- Załącznik - Stany zdrowia uzasadniające wypłatę zasiłku pielęgnacyjnego
Treść obwieszczenia
1.
Stosownie do § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 9 lutego 1993 r. zmieniającego
rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 10 kwietnia 1989 r. w sprawie
zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych , z uwzględnieniem zmian wprowadzonych:
1)
rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1990 r. zmieniającym
rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych ,
2)
rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 19 maja 1992 r. zmieniającym
rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych ,
3)
rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 sierpnia 1992 r. zmieniającym
rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych ,
4)
rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 22 stycznia 1993 r. zmieniającym
rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych ,
5)
rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 9 lutego 1993 r. zmieniającym
rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych ,
6)
rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 23 kwietnia 1993 r. zmieniającym
rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych
i zmian wynikających z przepisów ogłoszonych przed dniem wydania tekstu jednolitego.
2.
Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia nie
obejmuje:
1)
§ 35-39 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 10 kwietnia 1989 r.
w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych , które stanowią:
„
§ 35.
Jeżeli do dnia wejścia w życie rozporządzenia pracownik był uprawniony do pobierania
zasiłków rodzinnych w wysokości wyższej od określonej w rozporządzeniu, zasiłek rodzinny
na każdą uprawnioną osobę wypłaca się w dotychczas pobieranej wysokości, z uwzględnieniem
zwiększania lub zmniejszania się liczby członków rodziny, na których zasiłek przysługuje.
Przepis § 11 stosuje się odpowiednio.
§ 36.
Jeżeli w dniu wejścia w życie rozporządzenia pracownik pobierał na dziecko otrzymujące
ze względu na stan zdrowia więcej niż jedną kartę zaopatrzenia w mięso zwiększenie
zasiłku rodzinnego w kwocie wyższej od określonej w § 12, zwiększenie zasiłku rodzinnego
na to dziecko wypłaca się w wysokości dotychczas pobieranej.
§ 37.
1.
Zasiłek rodzinny w wysokości ustalonej na okres do 31 stycznia 1989 r. wypłaca się
bez zmian za miesiące luty i marzec 1989 r., z zastrzeżeniem ust. 2.
2.
Wysokość zasiłku rodzinnego za miesiące luty i marzec 1989 r. ustala się ponownie
na podstawie dochodu rodziny z roku ubiegłego, jeżeli jest to dla pracownika korzystniejsze
i zgłosi on taki wniosek.
§ 38.
1.
Przepisy rozporządzenia stosuje się odpowiednio do zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych
oraz dodatków rodzinnych przysługujących na podstawie:
1)
ustawy z dnia 19 grudnia 1975 r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących pracę
na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej na podstawie umowy agencyjnej lub umowy
zlecenia ,
2)
dekretu z dnia 4 marca 1976 r. ,
3)
ustawy z dnia 18 grudnia 1976 r. o ubezpieczeniu społecznym rzemieślników i niektórych
innych osób prowadzących działalność zarobkową na własny rachunek oraz ich rodzin ,
4)
ustawy z dnia 26 maja 1982 r. - Prawo o adwokaturze ,
5)
ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin .
2.
Osobom, o których mowa w ust. 1 pkt 3, zasiłki rodzinne i zasiłki pielęgnacyjne przyznaje
i wypłaca właściwy oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w trybie określonym w rozporządzeniu
albo poprzez pomniejszenie należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne
o kwoty przysługujących zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych.
§ 39.
Kwoty zasiłków rodzinnych ustalone w rozporządzeniu obejmują rekompensaty określone
w uchwale nr 187 Rady Ministrów z dnia 26 sierpnia 1981 r. w sprawie podwyższenia cen
detalicznych niektórych artykułów żywnościowych oraz w uchwale nr 24 Rady Ministrów z dnia 27 stycznia 1982 r. w sprawie rekompensat pieniężnych
z tytułu wprowadzenia z dniem 1 lutego 1982 r. nowych cen detalicznych podstawowych
artykułów żywnościowych, opału i energii .
”
,
2)
§ 2-4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1990 r.
zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych , które stanowią:
„
§ 2.
Kwoty zasiłków rodzinnych ustalone w niniejszym rozporządzeniu obejmują dodatki z
tytułu wzrostu cen, określone w uchwale nr 111 Rady Ministrów z dnia 29 lipca 1989 r. w sprawie dodatków z tytułu
wzrostu cen artykułów żywnościowych do świadczeń emerytalno-rentowych i innych pieniężnych
świadczeń z ubezpieczenia społecznego , z tym że zasiłki rodzinne za styczeń 1990 r. wypłaca się niezależnie od wypłaconych
za ten miesiąc dodatków z tytułu wzrostu cen.
§ 3.
Dodatki rodzinne do emerytur i rent w wysokości określonej w niniejszym rozporządzeniu
wypłaca się poczynając od dnia 1 marca 1990 r., z wyrównaniem za okres od dnia 1 stycznia
1990 r.
§ 4.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1990 r.
”
,
3)
§ 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 19 maja 1992 r. zmieniającego
rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych , który stanowi:
„
§ 2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 czerwca 1992 r.
”
,
4)
§ 2 i 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 sierpnia 1992 r.
zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych , które stanowią:
„
§ 2.
1.
Za okres od dnia 1 czerwca do dnia 31 sierpnia 1992 r. wypłaca się zasiłek rodzinny
oraz pielęgnacyjny na dziecko osiągające dochody w kwocie niższej od najniższej emerytury
i spełniające w tych miesiącach pozostałe warunki do otrzymywania zasiłku rodzinnego
oraz pielęgnacyjnego.
2.
W razie przekroczenia przez dziecko granicy dochodu, o którym mowa w ust. 1, zasiłek
rodzinny na dziecko wypłaca się w wysokości pomniejszonej o kwotę tego przekroczenia,
z zaokrągleniem do pełnego tysiąca w górę. § 3. Rozporządzenie wchodzi wżycie z dniem
1 września 1992 r.
”
,
5)
§ 2 i 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 22 stycznia 1993 r.
zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych , które stanowią:
„
§ 2.
Zasiłek rodzinny przysługuje nadal na wszystkie dzieci, na które do dnia wejścia w
życie rozporządzenia wypłacany był zasiłek rodzinny bez względu na wiek, gdy były
inwalidami II grupy, a inwalidztwo powstało w wieku do ukończenia 25 lat.
§ 3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lutego 1993 r.
”
,
6)
§ 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 9 lutego 1993 r. zmieniającego
rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych , który stanowi:
„
§ 3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lutego 1993 r.
”
,
7)
§ 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 23 kwietnia 1993 r.
zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych , który stanowi:
„
§ 2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 maja 1993 r.
”
Załącznik - Tekst jednolity rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 10 kwietnia 1989 r. w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych
Na podstawie art. 4 ust. 1 i art. 9 dekretu z dnia 28 października 1947 r. o ubezpieczeniu rodzinnym , art. 118 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i
ich rodzin , art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 26 maja 1982 r. - Prawo o adwokaturze , art. 11 dekretu z dnia 4 marca 1976 r. o ubezpieczeniu społecznym członków rolniczych
spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych oraz ich rodzin , art. 12 ustawy z dnia 19 grudnia 1975 r. o ubezpieczeniu społecznym osób wykonujących
pracę na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej na podstawie umowy agencyjnej lub
umowy zlecenia i art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1976 r. o ubezpieczeniu społecznym osób prowadzących
działalność gospodarczą oraz ich rodzin zarządza się, co następuje:
Rozdział 1
Osoby uprawnione do zasiłków rodzinnych
§ 11)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 23 kwietnia 1993 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych (Dz. U. Nr 33, poz. 150), które weszło w życie z dniem 1 maja 1993 r..
Do zasiłków rodzinnych uprawnieni są pracownicy podlegający ubezpieczeniu na wypadek
choroby i macierzyństwa.
§ 2.
Rozdział 2
Członkowie rodziny, na których przysługują zasiłki rodzinne
§ 3.
Pracownikowi uprawnionemu do zasiłków rodzinnych zasiłki te przysługują na dzieci
i na małżonka na zasadach określonych w § 4-8.
§ 4.
1.
Zasiłek rodzinny na dziecko przysługuje:
13)W brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 9 lutego 1993 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych (Dz. U. Nr 12, poz. 57), które weszło w życie z mocą od dnia 1 lutego 1993 r.)
do ukończenia 16 lat życia, a jeżeli kształci się w szkole lub na kursie kwalifikacyjnym
przysposobienia lub doskonalenia zawodowego trwającym co najmniej 3 miesiące - do
czasu ukończenia nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia 20 lat życia; jeżeli ukończenie
20 lat życia przypada na ostatni lub przedostatni rok nauki w szkole, zasiłek rodzinny
przysługuje odpowiednio do zakończenia bieżącego lub następnego roku szkolnego,
2)
bez względu na wiek, gdy jest inwalidą I grupy lub inwalidą II grupy, jeżeli inwalidztwo
II grupy powstało w wieku uprawniającym do zasiłku.
2.
W razie przerwy w nauce spowodowanej chorobą dziecka będącego nadal uczniem lub studentem,
zasiłek rodzinny wypłaca się przez okres tej przerwy.
3.
W razie korzystania przez studentkę z urlopu dziekańskiego w związku z urodzeniem
dziecka, zasiłek rodzinny wypłaca się przez okres tego urlopu.
§ 5.
Za dzieci, na które przysługuje zasiłek rodzinny. uważa się:
1)
dzieci własne pracownika, dzieci małżonka, dzieci przysposobione, dzieci przyjęte
na wychowanie w ramach rodziny zastępczej oraz dzieci, których opiekunem prawnym został
ustanowiony pracownik lub jego małżonek,
2)
przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności: wnuki, rodzeństwo
i inne dzieci, gdy ich rodzice nie żyją, a gdy rodzice żyją, jeżeli:
a)
nie mogą zapewnić im utrzymania albo
b)
zostali pozbawieni lub ograniczeni w sprawowaniu władzy rodzicielskiej.
§ 6.
1.
Zasiłek rodzinny nie przysługuje na dziecko:
1)
pozostające w związku małżeńskim,
24)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a) tiret pierwszy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1990 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych (Dz. U. Nr 2, poz. 13), które weszło w życie z mocą od dnia 1 stycznia 1990 r.)
przebywające w domu pomocy społecznej, w domu dziecka lub w innej placówce opiekuńczo-wychowawczej,
zapewniających całkowitą opiekę nad dzieckiem, jeżeli pracownik nie ponosi choćby
w części kosztów utrzymania dziecka,
3)
kształcące się w szkole wojskowej lub w innej szkole państwowej, zapewniającej nieodpłatnie
pełne utrzymanie (wyżywienie, zakwaterowanie, umundurowanie),
45)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 sierpnia 1992 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych (Dz. U. Nr 64, poz. 325), które weszło w życie z dniem 1 września 1992 r.)
osiągające dochody w kwocie równej lub wyższej od najniższej emerytury,
5)
przebywające w zakładzie karnym lub poprawczym,
2.
Ograniczenia, o których mowa w ust. 1 pkt 1, nie stosuje się w razie zawarcia związku
małżeńskiego:
1)
między osobami kształcącymi się w szkole,
2)
przez osobę, na którą przysługuje zasiłek pielęgnacyjny w przypadku określonym w §
13 ust. 3 pkt 2, jeżeli małżonek takiej osoby nie jest uprawniony do zasiłku rodzinnego.
3.
Ograniczenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 4, nie stosuje się:
17)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia wymienionego w przypisie 4.)
w razie osiągania przez dziecko wynagrodzenia za pracę podjętą na okres ferii letnich
i zimowych,
28)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia wymienionego w przypisie 5.)
w razie przekroczenia granicy dochodu, jeżeli kwota tego przekroczenia jest niższa
od przysługującego zasiłku rodzinnego, bez dodatkowej kwoty zwiększającej zasiłek
rodzinny, jednakże pod warunkiem, że prawo do zasiłku rodzinnego przysługiwało za
miesiąc poprzedzający,
3)
w razie osiągania wynagrodzenia przez dziecko, na które przysługuje zasiłek pielęgnacyjny.
§ 7.
Zasiłek rodzinny przysługuje na małżonka, jeżeli spełnia jeden z następujących warunków:
1)
wychowuje choćby jedno dziecko w wieku Ho 8 lat lub sprawuje opiekę nad dzieckiem,
o którym mowa w § 13, lub pobierającym stały zasiłek pieniężny z pomocy społecznej
dla osób będących inwalidami od dzieciństwa,
2)
ukończył 50 lat kobieta lub 65 lat mężczyzna,
3)
jest inwalidą.
§ 8.
1.
Zasiłek rodzinny nie przysługuje na małżonka:
1)
przebywającego w domu pomocy społecznej,
2)
przebywającego w zakładzie karnym,
39)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia wymienionego w przypisie 5.)
osiągającego dochody w kwocie równej lub wyższej od najniższej emerytury,
211)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia wymienionego w przypisie 5..
Ograniczenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, nie stosuje się w razie przekroczenia
granicy dochodu o kwotę niższą od przysługującego w tym miesiącu kalendarzowym zasiłku
rodzinnego, jednakże pod warunkiem, że prawo do zasiłku rodzinnego przysługiwało za
miesiąc poprzedzający.
§ 9.
1.
Zasiłek rodzinny nie przysługuje na członków rodziny zamieszkujących poza obszarem
Rzeczypospolitej Polskiej11a)Nazwa państwa zgodnie z brzmieniem ustalonym ustawą z dnia 29 grudnia 1989 r. o zmianie
Konstytucji Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej (Dz. U. Nr 75, poz. 444). lub przebywających poza obszarem Rzeczypospolitej Polskiej11a)Nazwa państwa zgodnie z brzmieniem ustalonym ustawą z dnia 29 grudnia 1989 r. o zmianie
Konstytucji Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej (Dz. U. Nr 75, poz. 444). dłużej niż 3 miesiące, chyba że umowy międzynarodowe stanowią inaczej.
2.
Ograniczenia tego nie stosuje się do studentów studiujących za granicą.
Rozdział 3
Wysokość zasiłku rodzinnego
§ 1012)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 19 maja 1992 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych (Dz. U. Nr 43, poz. 190), które weszło w życie z dniem 1 czerwca 1992 r..
Zasiłek rodzinny na każdą uprawnioną osobę przysługuje w wysokości 167 000 zł miesięcznie,
z zastrzeżeniem § 11.
§ 1113)Z uwzględnieniem zmiany wprowadzonej przez § 1 pkt 4 rozporządzenia wymienionego w przypisie 4..
W razie przekroczenia przez osobę uprawnioną granicy dochodu, o którym mowa w § 6
ust. 1 pkt 4 i § 8 ust. 1 pkt 3, zasiłek rodzinny na tę osobę wypłaca się w wysokości
określonej w § 10, pomniejszonej o kwotę tego przekroczenia. Stawkę zasiłku rodzinnego
przypadającą do wypłaty zaokrągla się do pełnego tysiąca w górę.
§ 12.
114)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia wymienionego w przypisie 4..
Na dziecko wymagające ze względu na stan zdrowia zwiększonego spożycia mięsa przysługujący
zasiłek rodzinny zwiększa się o dodatkową kwotę w wysokości 50% zasiłku rodzinnego.
2.
Stan zdrowia dziecka wymagający zwiększonej normy spożycia mięsa stwierdza się na
podstawie zaświadczenia publicznego zakładu opieki zdrowotnej14a)określenia „zakład społecznej służby zdrowia” i „zakład społeczny służby zdrowia”
zastąpiono określeniem „publiczny zakład opieki zdrowotnej” stosownie do art. 71 ust.
2 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91, poz.
408)..
3.
Zwiększenie zasiłku rodzinnego, o którym mowa w ust. 1, przysługuje także na dzieci
chore na fenyloketonurię na podstawie zaświadczenia publicznego zakładu opieki zdrowotnej14a)określenia „zakład społecznej służby zdrowia” i „zakład społeczny służby zdrowia”
zastąpiono określeniem „publiczny zakład opieki zdrowotnej” stosownie do art. 71 ust.
2 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91, poz.
408). stwierdzającego taką chorobę.
Rozdział 4
Zasiłek pielęgnacyjny
§ 13.
1.
Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje pracownikom na członków rodziny, na których jest
wypłacany zasiłek rodzinny, jeżeli spełniają warunki określone w ust. 2 i 3.
2.
Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje:
1)
na dzieci w wieku do 16 lat, w razie stwierdzenia przez publiczny zakład opieki zdrowotnej14a)określenia „zakład społecznej służby zdrowia” i „zakład społeczny służby zdrowia”
zastąpiono określeniem „publiczny zakład opieki zdrowotnej” stosownie do art. 71 ust.
2 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91, poz.
408)., że ze względu na stan zdrowia wymagają one ze strony innej osoby stałej opieki polegającej
na pielęgnacji lub na systematycznym współdziałaniu w postępowaniu leczniczym i rehabilitacyjnym,
2)
na członków rodziny w wieku powyżej 16 lat, jeżeli są inwalidami I grupy, a na dzieci
także jeżeli są inwalidami II grupy oraz inwalidztwo ich powstało w wieku uprawniającym
do zasiłku rodzinnego,
3)
na małżonka, który ukończył 75 lat.
3.
Zasiłek pielęgnacyjny przysługujący na dziecko w wieku do 16 lat wypłaca się po osiągnięciu
tego wieku.
115)Z uwzględnieniem zmiany wprowadzonej przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 22 stycznia 1993 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych (Dz. U. Nr 7, poz. 37), które weszło w życie z dniem 1 lutego 1993 r.)
do czasu ukończenia nauki w szkole, na kursie kwalifikacyjnym przysposobienia lub
doskonalenia zawodowego trwającym co najmniej 3 miesiące, w razie stwierdzenia przez
komisję lekarską do spraw inwalidztwa i zatrudnienia, że nadal odpowiada ono warunkom
określonym w ust. 2 pkt 1, nie dłużej jednak niż do ukończenia 20 lat życia,
2)
na osobę pozostającą w związku małżeńskim, jeżeli jest inwalidą I lub II grupy, a
zasiłek ten przysługiwał na nią przed zawarciem związku małżeńskiego.
4.
W razie zbiegu prawa do zasiłku pielęgnacyjnego z tytułu zaliczenia do I lub II grupy
inwalidów z prawem do zasiłku pielęgnacyjnego z tytułu ukończenia 75 lat życia, przysługuje
tylko jedno świadczenie.
516)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia wymienionego w przypisie 15..
W razie zbiegu prawa do zasiłku pielęgnacyjnego z prawem do dodatku pielęgnacyjnego
dla osób otrzymujących stałe zasiłki z pomocy społecznej, wypłaca się świadczenie
wybrane przez zainteresowanego.
6.
Stany zdrowia uzasadniające wypłatę zasiłku pielęgnacyjnego na dzieci w wieku do lat
16, wymagające stałej opieki innej osoby, określa załącznik do rozporządzenia.
§ 14.
Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje w wysokości określonej przepisami o zaopatrzeniu
emerytalnym pracownikom i ich rodzin.
Rozdział 5
Warunki nabywania uprawnień do zasiłków rodzinnych
§ 15.
1.
Prawo do zasiłków rodzinnych nabywa pracownik z pierwszym dniem miesiąca kalendarzowego,
w którym podjął zatrudnienie, a traci z upływem miesiąca, w którym zatrudnienie ustało,
z uwzględnieniem § 16.
2.
Prawo do zasiłku rodzinnego na poszczególnych członków rodziny powstaje z pierwszym
dniem miesiąca kalendarzowego, w którym zostały spełnione wszystkie warunki wymagane
od każdego z nich do uzyskania tego prawa, a ustaje - z upływem miesiąca, w którym
ustał choćby jeden z tych warunków.
§ 16.
1.
Zasiłek rodzinny wypłaca się za każdy miesiąc kalendarzowy, za który pracownikowi
przysługuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
i macierzyństwa.
2.
Zasiłek rodzinny przysługuje za miesiące objęte urlopem bezpłatnym udzielonym pracownikom:
1)
państwowych i spółdzielczych przedsiębiorstw budowlano-montażowych - w związku z ograniczeniem
robót w okresie zimowym,
2)
spółek wodnych i ich związków - w okresie od 1 grudnia do 15 kwietnia.
§ 17.
Po rozwiązaniu stosunku pracy pracownik zachowuje prawo do zasiłku rodzinnego za miesiące
kalendarzowe, w których otrzymał zasiłek z ubezpieczenia społecznego w razie choroby
i macierzyństwa.
Rozdział 6
Postępowanie w sprawach przyznawania i wypłaty zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych
§ 18.
1.
Ustalenie uprawnień do zasiłku rodzinnego i jego wypłata następuje na wniosek pracownika
lub jego pełnomocnika.
2.
Do zgłoszenia wniosku uprawnione są również osoby sprawujące faktyczną opiekę nad
członkiem rodziny, pracownik socjalny pomocy społecznej oraz organizacje społeczne,
jeżeli pracownik nie ma możliwości zgłoszenia takiego wniosku lub zgłoszenia takiego
wniosku zaniedbuje.
§ 19.
1.
Uprawnienia pracowników do zasiłków rodzinnych ustalają oraz zasiłki te wypłacają:
1)
uspołecznione zakłady pracy,
2)
nie uspołecznione zakłady pracy zatrudniające co najmniej 5 pracowników, a także inne
nie uspołecznione zakłady pracy, jeżeli zostaną do tego upoważnione przez oddział
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,
3)
oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - w pozostałych przypadkach.
2.
Pracownikowi zatrudnionemu równocześnie w dwóch lub więcej zakładach pracy zasiłki
rodzinne wypłaca ten zakład pracy, w którym wymiar czasu pracy jest największy, a
gdy wymiar czasu pracy jest równy - zakład pracy, w którym pracownik złożył wniosek
o wypłatę zasiłku.
3.
W przypadkach, o których mowa w § 17, zasiłek rodzinny wypłaca zakład pracy lub oddział
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w zależności od tego, który z nich wypłaca zasiłek
z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
§ 20.
Wypłacone przez zakład pracy zasiłki rodzinne zalicza się na poczet należnych od zakładu
pracy składek na ubezpieczenie społeczne, z wyjątkiem zasiłków rodzinnych, których
wypłata została uznana za bezpodstawną, na podstawie decyzji oddziału Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych.
§ 21.
1.
Pracownik, któremu zasiłek rodzinny wypłaca zakład pracy, może wystąpić z wnioskiem
do oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o ustalenie uprawnień do tego zasiłku
i o wydanie decyzji.
2.
W wnioskiem o ustalenie uprawnień do zasiłku rodzinnego przysługującego pracownikowi
i wydanie decyzji może wystąpić do oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych także
zakład pracy.
3.
Oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych może dokonywać ustaleń, o których mowa w ust.
1 i 2, i wydawać decyzje także z urzędu.
4.
Decyzje, o których mowa w ust. 1-3, wydaje oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,
właściwy ze względu na siedzibę zakładu pracy.
§ 22.
Na żądanie pracownika, jego pełnomocnika, zakładu pracy lub oddziału Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych zakłady pracy są obowiązane wydawać zaświadczenia potrzebne do ustalenia
uprawnień do zasiłku rodzinnego; zaświadczenia takie są wolne od opłat.
§ 23.
Pracownik lub inna osoba pobierająca zasiłek rodzinny obowiązani są:
1)
przedstawić na żądanie zakładu pracy lub oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
dowody stwierdzające uprawnienia do zasiłku rodzinnego,
2)
zawiadamiać o wszelkich zmianach mających wpływ na uprawnienia do zasiłku rodzinnego.
Rozdział 7
Zasady wypłacania zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych
§ 24.
1.
Zasiłki rodzinne za dany miesiąc kalendarzowy wypłaca się najpóźniej do dnia 15 następnego
miesiąca.
2.
W razie nabycia prawa do zasiłków po raz pierwszy, zasiłki rodzinne wypłaca się nie
później niż w ciągu 30 dni od dnia przedstawienia dowodów niezbędnych do wypłaty zasiłku.
§ 25.
1.
Zasiłek rodzinny wypłaca się, poczynając od miesiąca kalendarzowego, w którym powstało
prawo do zasiłku, jednakże za okres nie dłuższy niż 6 miesięcy wstecz od miesiąca,
w którym zgłoszono wniosek.
2.
Jeżeli niezgłoszenie wniosku o wypłatę zasiłku rodzinnego w terminie 6 miesięcy od
miesiąca, w którym powstało prawo do tego zasiłku, nastąpiło z przyczyn niezależnych
od pracownika, termin 6 miesięcy liczy się od miesiąca, w którym ustała przeszkoda
uniemożliwiająca zgłoszenie wniosku.
3.
Jeżeli odmowa wypłaty zasiłku rodzinnego lub ustalenie wysokości tego zasiłku były
następstwem błędu zakładu pracy lub oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wypłata
zasiłku może nastąpić najdalej za 3 lata wstecz, licząc od daty zgłoszenia wniosku
o sprostowanie błędu lub wydania decyzji z urzędu prostującej błąd.
§ 26.
1.
Na jednego członka rodziny wypłaca się tylko jeden zasiłek rodzinny i tylko z tytułu
jednego ubezpieczenia.
2.
W razie zbiegu prawa do zasiłku rodzinnego z tytułu ubezpieczenia obojga rodziców,
zasiłek wypłaca się temu
z rodziców, który zażąda wypłaty zasiłku, z zastrzeżeniem ust. 3.
3.
Jeżeli dziecko nie pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym z obojgiem rodziców,
zasiłek rodzinny wypłaca się z tytułu ubezpieczenia tego z rodziców, przy którym dziecko
przebywa.
4.
W razie zbiegu prawa do zasiłku rodzinnego z prawem do dodatku rodzinnego do wynagrodzenia
albo do emerytury lub renty, wypłaca się świadczenie wybrane przez zainteresowanego.
5.
W razie zbiegu prawa do zasiłku pielęgnacyjnego z prawem do dodatku pielęgnacyjnego
przysługującego do renty rodzinnej, wypłaca się świadczenie wybrane przez zainteresowanego.
6.
W razie zbiegu prawa do zasiłku rodzinnego z prawem do świadczenia rodzinnego wypłacanego
przez instytucję zagraniczną, nie wypłaca się zasiłku rodzinnego, jeżeli świadczenie
takie jest wypłacane przez instytucję zagraniczną.
§ 27.
1.
Zasiłek rodzinny wypłaca się pracownikowi, z wyjątkiem przypadków wymienionych w ust.
2.
2.
Zasiłek rodzinny wypłaca się małżonkowi pracownika lub opiekunowi dziecka w przypadku:
1)
zawieszenia lub pozbawienia pracownika władzy rodzicielskiej,
2)
zasądzenia od pracownika świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka lub małżonka,
przy czym zasiłek rodzinny nie podlega zaliczeniu na poczet tych świadczeń,
3)
postanowienia sądu zobowiązującego pracownika do przekazywania zasiłku rodzinnego
tym osobom,
4)
pobytu pracownika w zakładzie lecznictwa zamkniętego,
5)
w innych uzasadnionych przypadkach, gdy zostanie ustalone, że pracownik nie spełnia
obowiązku dostarczenia środków utrzymania rodziny lub w inny sposób naraża na istotną
szkodę interes rodziny.
3.
W razie śmierci pracownika przed podjęciem należnego mu zasiłku rodzinnego, wypłaca
się go osobom uprawnionym do podjęcia wynagrodzenia lub zasiłku z ubezpieczenia społecznego
w razie choroby i macierzyństwa, przysługującego temu pracownikowi.
4.
W wypadkach, o których mowa w ust. 2 pkt 1, 2, 4 i 5, zasiłek rodzinny wypłaca się
na podstawie decyzji oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
§ 28.
Zakłady pracy, które wypłacają zasiłki rodzinne, są obowiązane:
1)
prowadzić dokumentację dotyczącą wypłat zasiłków rodzinnych,
2)
zwracać się do oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o ustalenie uprawnień do zasiłku
rodzinnego w przypadkach wątpliwych,
3)
okazywać lub przedstawiać do wglądu wszystkie dokumenty dotyczące wypłaty zasiłków
rodzinnych organom kontrolnym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz innym organom uprawnionym
do kontroli,
4)
podejmować lub wstrzymywać wypłatę zasiłku rodzinnego na polecenie oddziału Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.
§ 29.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych i jego oddziały kontrolują prawidłowość wypłaty zasiłków
rodzinnych przez zakłady pracy.
§ 30.
1.
Jeżeli wskutek szczególnych okoliczności warunki wymagane do nabycia uprawnień do
zasiłku rodzinnego nie są spełnione, zasiłek może być przyznany w drodze wyjątku przez
Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
2.
Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych może upoważnić do podejmowania decyzji, o których
mowa w ust. 1, dyrektorów oddziałów Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i ustalać zasady
podejmowania tych decyzji.
§ 31.
Inwalidztwo, o którym mowa w rozporządzeniu, ustala się na zasadach i w trybie określonych
w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin.
§ 32.
Za dochód, o którym mowa w rozporządzeniu, uważa się:
1)
wynagrodzenie uzyskiwane w ramach stosunku pracy, z tytułu umowy zlecenia, umowy agencyjnej,
umowy o dzieło lub umowy o pracę nakładczą,
2)
dochody z tytułu:
a)
członkostwa spółdzielni,
b)
wykonywania wolnego zawodu,
c)
działalności twórczej lub artystycznej,
d)
działalności gospodarczej lub współpracy przy prowadzeniu takiej działalności,
3)
zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
417)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 6 lit. a) rozporządzenia wymienionego w przypisie 4.)
emerytury, renty inwalidzkie i renty rodzinne wraz ze wszystkimi wzrostami i dodatkami,
z wyjątkiem dodatków rodzinnych i pielęgnacyjnych,
5)
stypendia: doktoranckie, twórcze i dla sportowców,
6)
stałe zasiłki z pomocy społecznej,
7)
zasiłki dla absolwentek szkół wyższych wychowujących dzieci,
818)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 6 lit. b) rozporządzenia wymienionego w przypisie 4; przy stosowaniu tego przepisu należy uwzględnić, że Państwowy Fundusz Aktywizacji Zawodowej został zniesiony z dniem 31 grudnia 1989 r. stosownie do art. 45 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. o zatrudnieniu (Dz. U. Nr 75, poz. 446), a stosownie do art. 43 ust. 2 tej ustawy zobowiązania Państwowego Funduszu Aktywizacji Zawodowej, które zaistniały przed dniem 31 grudnia 1989 r., są zaspokajane z Funduszu Pracy.)
zasiłki z Państwowego Funduszu Aktywizacji Zawodowej oraz z Funduszu Pracy,
9)
zasiłki na utrzymanie rodziny, wypłacane żołnierzom pełniącym służbę w charakterze
kandydatów na żołnierzy zawodowych,
1019)Dodany przez § 1 pkt 6 lit. c) rozporządzenia wymienionego w przypisie 4.)
dochód z tytułu pracy w rolnictwie nie uspołecznionym, ustalony w trybie art. 18 ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym .
§ 33.
Przepisy § 18-30 stosuje się odpowiednio do zasiłku pielęgnacyjnego.
§ 34.
Instrukcje dotyczące szczegółowych zasad i trybu wypłaty zasiłków rodzinnych i zasiłków
pielęgnacyjnych oraz prowadzenia dokumentacji w tym zakresie wydaje Prezes Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.
Rozdział 7
Przepisy szczególne20)Dodany przez § 1 pkt 3 rozporządzenia wymienionego w przypisie 15.
§ 341.
1.
Na zasadach określonych w rozporządzeniu prawo do zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych
na dzieci i współmałżonka przysługuje:
1)
bezrobotnym, którzy utracili prawo do zasiłku dla bezrobotnych z powodu upływu okresu,
przez który zasiłek ten jest wypłacany na podstawie przepisów o zatrudnieniu i bezrobociu,
2)
studentom,
- jeżeli świadczenia te nie mogą być wypłacane z innego tytułu.
2.
Uprawnienia do zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych, o których mowa w ust. 1 pkt
1, ustalają oraz świadczenia te wypłacają i rozliczają w ciężar składek na ubezpieczenie
społeczne rejonowe urzędy pracy na wniosek bezrobotnego.
3.
Uprawnienia do zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych, o których mowa w ust. 1 pkt
2, ustala i świadczenia te wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych na wniosek studenta.
Rozdział 8
Przepisy przejściowe i końcowe
§ 35.
(pominięty21)Zamieszczony w obwieszczeniu.).
§ 36.
(pominięty21)Zamieszczony w obwieszczeniu.).
§ 37.
(pominięty21)Zamieszczony w obwieszczeniu.).
§ 38.
(pominięty21)Zamieszczony w obwieszczeniu.).
§ 39.
(pominięty21)Zamieszczony w obwieszczeniu.).
§ 40.
1.
Tracą moc rozporządzenia:
1)
Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 23 stycznia 1984 r. w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych ,
2)
Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 23 stycznia 1984 r. w sprawie wysokości zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych
przysługujących niektórym grupom ubezpieczonych ,
z zastrzeżeniem ust. 2.
2.
W razie zgłoszenia wniosku o wypłatę zasiłku rodzinnego za okres wsteczny, przypadający
do dnia 31 marca 1989 r., zasiłek rodzinny ustala się i wypłaca w myśl dotychczasowych
przepisów.
§ 41.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 kwietnia 1989 r.,
z tym że przepis § 37 wchodzi w życie z mocą od dnia 1 lutego 1989 r.
Załącznik
Stany zdrowia uzasadniające wypłatę zasiłku pielęgnacyjnego
Stany zdrowia uzasadniające wypłatę zasiłku pielęgnacyjnego dzieciom do lat 16 wymagającym
stałej opieki innej osoby obejmują następujące stany fizyczne, psychiczne lub psychofizyczne:
1)
wrodzone wady rozwojowe z porażeniem lub niedowładami kończyn upośledzające w znacznym
stopniu zdolność chwytną rąk lub utrudniające samodzielne poruszanie się,
2)
inne wady wrodzone lub kalectwa upośledzające w bardzo znacznym stopniu sprawność
narządu ruchu,
3)
wrodzone lub nabyte ubytki anatomiczne kończyny górnej lub dolnej upośledzające w
znacznym stopniu zdolność chwytną rąk lub utrudniające poruszanie się,
4)
zespoły neurologiczne będące następstwem urazów okołoporodowych,
5)
niedowłady lub porażenia będące następstwem chorób lub urazów układu nerwowego, upośledzające
w znacznym stopniu zdolność chwytną rąk lub utrudniające samodzielne poruszanie się,
6)
niedorozwoje umysłowe począwszy od niedorozwoju umiarkowanego (iloraz inteligencji
około 50 i poniżej według klasyfikacji międzynarodowej),
7)
psychozy i zespoły psychotyczne o znacznym nasileniu, w których okres leczenia przekracza
6 miesięcy,
8)
padaczkę z wyraźnymi następstwami psychoneurologicznymi,
9)
wrodzone lub nabyte wady narządu wzroku powodujące znaczne ograniczenie jego sprawności
(obniżenie ostrości wzroku w oku lepszym do 5/35 lub 0,15 wg Snellena po wyrównaniu
wady wzroku szkłami korekcyjnymi lub ograniczenie pola widzenia do przestrzeni zawartej
w granicach 30°),
10)
głuchotę lub obustronne upośledzenie słuchu (mierzone na częstotliwości 2000 Hz o
natężeniu od 80 dB),
11)
niemotę lub bardzo znaczne zaburzenia mowy wymagające współdziałania w procesie uczenia
się,
12)
wrodzone lub nabyte wady układu krążenia i oddechowego znacznie upośledzające sprawność
organizmu,
13)
cukrzycę,
14)
fenyloketonurię,
15)
celiakię,
16)
hemofilię,
17)
inne stany chorobowe lub po przebytych chorobach powodujące w takim samym stopniu
jak choroby wymienione w pkt 1-16 upośledzenie sprawności ogólnej, utrudniające możność
samodzielnego poruszania się, lub stany wymagające opieki i pomocy rodziców w leczeniu
i rehabilitacji, a także w ochronie dziecka przed możliwością doznania urazu.
1)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
z dnia 23 kwietnia 1993 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych
i pielęgnacyjnych (Dz. U. Nr 33, poz. 150), które weszło w życie z dniem 1 maja 1993 r.
2)
Przez § 1 pkt 2 rozporządzenia wymienionego w przypisie 1.
3)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
z dnia 9 lutego 1993 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych
i pielęgnacyjnych (Dz. U. Nr 12, poz. 57), które weszło w życie z mocą od dnia 1 lutego
1993 r.
4)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a) tiret pierwszy rozporządzenia Ministra
Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1990 r. zmieniającego rozporządzenie
w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych (Dz. U. Nr 2, poz. 13), które weszło
w życie z mocą od dnia 1 stycznia 1990 r.
5)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Socjalnej z dnia 18 sierpnia 1992 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasiłków
rodzinnych i pielęgnacyjnych (Dz. U. Nr 64, poz. 325), które weszło w życie z dniem
1 września 1992 r.
6)
Przez § 1 pkt 1 lit. a) tiret trzeci rozporządzenia wymienionego w przypisie 4.
7)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia wymienionego w przypisie
4.
8)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia wymienionego w przypisie
5.
9)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia wymienionego w przypisie
5.
10)
Przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia wymienionego w przypisie 4.
11)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia wymienionego w przypisie
5.
11a)
Nazwa państwa zgodnie z brzmieniem ustalonym ustawą z dnia 29 grudnia 1989 r. o zmianie
Konstytucji Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej (Dz. U. Nr 75, poz. 444).
12)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
z dnia 19 maja 1992 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasiłków rodzinnych
i pielęgnacyjnych (Dz. U. Nr 43, poz. 190), które weszło w życie z dniem 1 czerwca
1992 r.
13)
Z uwzględnieniem zmiany wprowadzonej przez § 1 pkt 4 rozporządzenia wymienionego w
przypisie 4.
14)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia wymienionego w przypisie 4.
14a)
określenia „zakład społecznej służby zdrowia” i „zakład społeczny służby zdrowia”
zastąpiono określeniem „publiczny zakład opieki zdrowotnej” stosownie do art. 71 ust.
2 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91, poz.
408).
15)
Z uwzględnieniem zmiany wprowadzonej przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia Ministra
Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 22 stycznia 1993 r. zmieniającego rozporządzenie
w sprawie zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych (Dz. U. Nr 7, poz. 37), które weszło
w życie z dniem 1 lutego 1993 r.
16)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia wymienionego w przypisie
15.
17)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 6 lit. a) rozporządzenia wymienionego w przypisie
4.
18)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 6 lit. b) rozporządzenia wymienionego w przypisie
4; przy stosowaniu tego przepisu należy uwzględnić, że Państwowy Fundusz Aktywizacji
Zawodowej został zniesiony z dniem 31 grudnia 1989 r. stosownie do art. 45 ust. 1
pkt 4 ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. o zatrudnieniu (Dz. U. Nr 75, poz. 446), a
stosownie do art. 43 ust. 2 tej ustawy zobowiązania Państwowego Funduszu Aktywizacji
Zawodowej, które zaistniały przed dniem 31 grudnia 1989 r., są zaspokajane z Funduszu
Pracy.
19)
Dodany przez § 1 pkt 6 lit. c) rozporządzenia wymienionego w przypisie 4.
20)
Dodany przez § 1 pkt 3 rozporządzenia wymienionego w przypisie 15.
21)
Zamieszczony w obwieszczeniu.