Ustawaz dnia 5 czerwca 1992 r.o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela
Treść ustawy
Art. 1.4 orzeczenia
W ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela wprowadza się następujące zmiany:
1)
art. 20 otrzymuje brzmienie:
„
Art. 20.2 orzeczenia
1.
W razie całkowitej lub częściowej likwidacji szkoły, a także w razie zmian organizacyjnych
powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole, zmian planu nauczania bądź zwiększenia
obowiązkowego wymiaru zajęć uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym
wymiarze zajęć, dyrektor szkoły może rozwiązać z nauczycielem stosunek pracy lub na
wniosek nauczyciela przenieść w stan nieczynny.
2.
Nauczycielowi, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn określonych w ust. 1,
przysługuje odprawa w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
3.
Nauczyciel przeniesiony w stan nieczynny zachowuje prawo do wynagrodzenia zasadniczego
oraz innych świadczeń pracowniczych do czasu rozwiązania stosunku pracy, nie dłużej
jednak niż przez 6 miesięcy.
4.
Dyrektor szkoły ma obowiązek zatrudnienia w pierwszej kolejności nauczyciela pozostającego
w stanie nieczynnym, w razie powstania możliwości ponownego zatrudnienia w tej samej
szkole na tym samym lub innym stanowisku, pod warunkiem posiadania przez nauczyciela
wymaganych kwalifikacji. Odmowa podjęcia pracy przez nauczyciela powoduje wygaśnięcie
stosunku pracy z dniem odmowy.
”
;
2)
w art. 28 w ust. 1 wyrazy „w myśl przepisów wydanych na podstawie art. 36” zastępuje się wyrazami „w myśl postanowień układu zbiorowego, o którym mowa w art. 36”;
3)
w art. 33:
a)
w ust. 1 wyrazy „za nieprzerwaną pracę w szkole, zwany dodatkiem za wysługę lat” zastępuje się wyrazami „za staż pracy”,
b)
w ust. 2 wyrazy „za wysługę lat” zastępuje się wyrazami „za staż pracy”,
c)
w ust. 3 wyrazy „za wysługę lat” zastępuje się wyrazami „za staż pracy”;
4)
art. 35 otrzymuje brzmienie:
„
Art. 35.
Kobieta w ciąży oraz osoba wychowująca dziecko do lat 4 nie może być zatrudniana w
godzinach ponadwymiarowych bez jej zgody oraz w warunkach szkodliwych dla zdrowia.
”
;
5)
art. 36 otrzymuje brzmienie:
„
Art. 36.
1.
Układ zbiorowy zawarty między Ministrem Edukacji Narodowej, działającym w uzgodnieniu
z zainteresowanymi ministrami, a ogólnokrajowymi związkami zawodowymi zrzeszającymi
nauczycieli określi w szczególności:
1)
wysokość stawek wynagrodzenia zasadniczego i dodatków oraz zasady zaszeregowania i
przyznawania dodatków do wynagrodzenia nauczycieli,
2)
zasady zatrudniania oraz wynagradzania w godzinach ponadwymiarowych, a także w porze
nocnej i w dniach wolnych od pracy,
3)
tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych nauczycieli
poszczególnych typów szkół, placówek i innych jednostek organizacyjnych systemu oświaty,
4)
zasady zmniejszania wymiaru zajęć nauczycielom ze względu na:
a)
stan zdrowia,
b)
wykonywanie prac zlecanych przez organy szkoły,
c)
szczególne warunki pracy,
d)
inne szczególne przypadki,
5)
wymiar innych zajęć podyktowanych koniecznością realizowania przez nauczycieli procesu
dydaktycznego, wychowawczego i opiekuńczego, w trakcie których nauczyciel pozostaje
w dyspozycji szkoły,
6)
normy zatrudnienia nauczycieli - bibliotekarzy i pedagogów szkolnych.
2.
Układ zbiorowy, o którym mowa w ust. 1, może być zawierany na czas określony i nie
określony. Zawarcie nowego układu zbiorowego może nastąpić:
a)
po upływie okresu określonego w układzie,
b)
na wniosek jednej ze stron zawartego układu,
c)
na skutek zmian przepisów ustawowych określających ramy układu.
3.
Układ zbiorowy, o którym mowa w ust. 1, może nałożyć na inne organy prowadzące szkoły
obowiązek zawierania układów zbiorowych ze związkami zawodowymi w zakresie spraw wymienionych
w ust. 1 pkt 1-6.
w sprawach nie uregulowanych w ustawie, dotyczących zawierania układów zbiorowych,
stosuje się przepisy działu jedenastego Kodeksu pracy.
”
;
6)
skreśla się art. 37 i 41;
7)
art. 42 otrzymuje brzmienie:
„
Art. 42.
1.
Obowiązkowy tygodniowy wymiar zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych nauczycieli
i wychowawców zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin w poszczególnych grupach przedmiotów
i typach szkół, placówkach i innych jednostkach organizacyjnych systemu oświaty nie
może być wyższy niż:
1)
w przedszkolach - 27 godzin,
2)
w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych:
a)
dla nauczycieli języka polskiego i matematyki - 21 godzin,
b)
dla nauczycieli praktycznej nauki zawodu - 25 godzin,
c)
dla nauczycieli innych przedmiotów - 23 godziny,
3)
w zakładach kształcenia i placówkach doskonalenia nauczycieli - 17 godzin,
4)
w placówkach oświatowo-wychowawczych i placówkach opiekuńczo-wychowawczych - 33 godziny,
5)
w bibliotekach - 33 godziny.
2.
Czas pracy nauczycieli, wychowawców oraz innych pracowników pedagogicznych, nie wymienionych
w ust. 1, nie może być wyższy niż 40 godzin na tydzień.
3.
Czas pracy nauczycieli, którym powierzono funkcję kierowniczą w szkole, jest określany
wymiarem ich zadań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych oraz wynikających z
pełnienia funkcji kierowniczej.
”
;
8)
skreśla się art. 43-45;
9)
art. 54 otrzymuje brzmienie:
„
Art. 54.1 orzeczenie
1.
Nauczyciel zatrudniony na terenie wiejskim oraz w mieście liczącym do 5 tysięcy mieszkańców
ma prawo do mieszkania w miejscu pracy, według norm zaludnienia nie niższych od obowiązujących
i przeciętnego standardu mieszkań dla danej miejscowości.
2.
Obowiązek realizacji uprawnień nauczyciela, o którym mowa w ust. 1, należy do dyrektora
szkoły lub organu prowadzącego szkołę przez przydzielenie mieszkania zakładowego w
budynkach użytkowanych przez szkołę lub organ prowadzący szkołę. W razie braku takich
mieszkań, dyrektor szkoły lub organ prowadzący szkołę jest obowiązany, na żądanie
nauczyciela, podjąć starania o zapewnienie mieszkania w budynkach stanowiących własność
gminy lub innych osób prawnych bądź fizycznych.
3.
Nauczycielom, o których mowa w ust. 1, przysługuje częściowy zwrot czynszu i opłat
z tytułu kosztów eksploatacji mieszkania. Minister Edukacji Narodowej w porozumieniu
z Ministrem Gospodarki Przestrzennej i Budownictwa określa, w drodze rozporządzenia,
wysokość czynszu i opłat eksploatacyjnych podlegających zwrotom oraz kwot należnych
z tego tytułu.
4.
Nauczyciel po przejściu na emeryturę lub rentę zachowuje prawo do zajmowania mieszkania.
Prawo to służy także małżonkowi nauczyciela emeryta (rencisty) oraz dzieciom pozostającym
na jego utrzymaniu i prowadzącym z nim wspólne gospodarstwo.
5.
Nauczycielom zatrudnionym na terenach wiejskich i w miastach liczących do 5 tysięcy
mieszkańców przysługuje odrębny dodatek w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego.
Organ prowadzący szkołę może podwyższyć dodatek do 15% dla nauczycieli zatrudnionych
na terenach wiejskich, w których występuje deficyt kadr. Ograniczenie 15% dodatku
nie dotyczy nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez gminę.
”
;
10)
w art. 69 skreśla się ust. 1.
Art. 2.2 orzeczenia
Do czasu zawarcia układu zbiorowego, o którym mowa w art. 36 ustawy określonej w art.
1 w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, stosuje się przepisy dotychczasowe.
Art. 3.
Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem art. 1 pkt
10, który wchodzi w życie z pierwszym dniem miesiąca następującego po miesiącu, w
którym ustawa została ogłoszona.