Ustawaz dnia 7 kwietnia 1989 r.o zmianie ustawy o związkach zawodowych
Treść ustawy
Art. 1.
W ustawie z dnia 8 października 1982 r. o związkach zawodowych wprowadza się następujące zmiany:
1)
w art. 1 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
„
1.
Pracownicy mają prawo tworzenia i zrzeszania się w związki zawodowe: zakładowe, ogólnokrajowe
i inne według swojego uznania.
”
;
2)
w art. 11 ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„
3.
Związek zawodowy zrzesza pracowników jednego lub wielu zakładów pracy, rodzajów zatrudnienia,
gałęzi pracy lub zawodów.
”
;
3)
w art. 18:
a)
w ust. 1 zdanie drugie otrzymuje brzmienie:
„
Liczba założycieli związku zawodowego zrzeszającego pracowników jednego zakładu pracy
w dniu złożenia statutu do rejestracji nie może być mniejsza niż 10 osób, a innego
związku zawodowego - mniejsza niż 30 osób.
”
;
b)
w ust. 3 na końcu kropkę skreśla się i dodaje wyrazy „lub ogólnokrajowy związek zawodowy”;
4)
w art. 19 w ust. 1 po wyrazie „nazwę” stawia się przecinek, a wyrazy „przez wskazanie nazwy zakładu pracy, gałęzi pracy, rodzaju zatrudnienia lub zawodu
zrzeszanych pracowników, a ponadto” skreśla się;
5)
w art. 20:
a)
po ust. 1 dodaje się ust. 2-5 w brzmieniu:
„
2.
Związek zawodowy podlega rejestracji we właściwym miejscowo sądzie wojewódzkim.
3.
Ogólnokrajowe związki zawodowe, ogólnokrajowe zrzeszenia (federacje) związków zawodowych
oraz ogólnokrajowe organizacje międzyzwiązkowe podlegają rejestracji w Sądzie Wojewódzkim
w Warszawie.
4.
Do rejestracji wspólnej organizacji związkowej o charakterze międzyzakładowym (art.
18 ust. 2) jest właściwy sąd wojewódzki, na którego terenie związek ten ma siedzibę
określoną w statucie.
5.
Postępowanie rejestrowe jest wolne od opłat sądowych.
”
;
b)
dotychczasowe ust. 2-7 oznacza się jako ust. 6-11;
c)
w ust. 7 powołanie „ust. 2” zastępuje się powołaniem „ust. 6”;
d)
w ust. 9 powołanie „ust. 1-4” zastępuje się powołaniem „ust. 1-8”;
e)
w ust. 10 powołanie „ust. 4 pkt 2” zastępuje się powołaniem „ust. 8 pkt 2”;
6)
art. 21 otrzymuje brzmienie:
„
Art. 21.
1.
Związki zawodowe mają prawo tworzyć ogólnokrajowe zrzeszenia (federacje) związków
zawodowych.
2.
Ogólnokrajowe związki zawodowe i zrzeszenia związków zawodowych mogą tworzyć, na podstawie
zawieranych porozumień, ogólnokrajowe organizacje międzyzwiązkowe.
3.
Związki zawodowe, na zasadach określonych w zawartych porozumieniach, mogą powoływać
instytucje związkowego współdziałania w układzie terytorialnym i pokrewnych gałęzi
pracy do realizacji swoich zadań, a w szczególności wspólnego zarządu majątkiem związkowym,
prowadzenia działalności wydawniczej oraz reprezentowania interesów należących do
zakresu działalności tych związków.
4.
Do organizacji tworzonych na podstawie przepisów ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednie
przepisy ustawy o związkach zawodowych.
”
;
7)
w art. 23 ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„
3.
Obowiązek określony w ust. 2 dotyczy także Rady Państwa lub Rady Ministrów, jeżeli
wniosek w sprawie wydania lub zmiany aktu ustawodawczego przedstawił ogólnokrajowy
związek zawodowy reprezentatywny dla pracowników większości zakładów pracy lub ogólnokrajowa
organizacja międzyzwiązkową.
”
;
8)
art. 27 otrzymuje brzmienie:
„
Art. 27.
1.
Ogólnokrajowy związek zawodowy reprezentatywny dla pracowników większości zakładów
pracy, a także ogólnokrajowa organizacja międzyzwiązkową, na zasadach i w trybie określonych
w Kodeksie postępowania cywilnego, ma prawo wnoszenia rewizji nadzwyczajnych od każdego prawomocnego orzeczenia kończącego
postępowanie w sprawie z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
2.
Podmioty, o których mowa w ust. 1, mają również prawo występowania do Sądu Najwyższego
z wnioskami o ustalanie wytycznych w zakresie wykładni przepisów prawa pracy i ubezpieczeń
społecznych oraz praktyki sądowej, jak też o wyjaśnienie przepisów prawnych budzących
wątpliwości lub których stosowanie wywołało rozbieżności w orzecznictwie.
”
9)
w art. 37:
a)
ust. 2 skreśla się,
b)
dotychczasowy ust. 3 oznacza się jako ust. 2;
10)
dodaje się art. 371 i 372 w brzmieniu:
„
Art. 371.
1.
W zakładzie pracy, w którym działa więcej niż jedna organizacja związkowa, mogą one
ustalić, z zastrzeżeniem ust. 2, zasady tworzenia wspólnej reprezentacji związkowej
oraz sposób i tryb prezentowania kierownikowi zakładu pracy i organom samorządu załogi
stanowiska w sprawach, o których mowa w art. 35 ust. 3.
2.
W sprawach wymagających zawarcia porozumienia lub uzgodnienia stanowiska z organizacjami
związkowymi, w zakresie unormowanym w przepisach prawa, organizacje te przedstawiają
wspólnie uzgodnione stanowisko. Sposób ustalania i przedstawiania stanowiska w zakresie
zawarcia lub zmiany zakładowej umowy zbiorowej albo porozumienia o wprowadzeniu zakładowego
systemu wynagradzania, a także wprowadzenia lub zmiany regulaminów nagród i premiowania
oraz regulaminu pracy przez wyłanianą, każdorazowo do tych spraw, wspólną reprezentację
związkową, określa porozumienie zawarte przez działające w zakładzie pracy organizacje
związkowe.
3.
W okresie uzgadniania przez organizacje związkowe wspólnego stanowiska w sprawach,
o których mowa w ust. 2, nie stosuje się przepisów rozdziału 5.
Art. 372.
1.
Jeżeli w sprawach wymagających uzgodnienia stanowiska z organizacjami związkowymi
działające w zakładzie organizacje związkowe nie przedstawią wspólnie uzgodnionego
stanowiska w ciągu 30 dni, rozstrzyga kierownik zakładu pracy lub właściwy w danej
sprawie organ samorządu załogi po rozpatrzeniu odrębnych stanowisk organizacji związkowych
i po zasięgnięciu opinii załogi. Sposób uzyskania opinii w tych sprawach ustala kierownik
zakładu pracy lub właściwy organ samorządu załogi.
2.
Przepis ust. 1 nie dotyczy zawarcia lub zmiany zakładowej umowy zbiorowej albo porozumienia
o wprowadzeniu zakładowego systemu wynagradzania i związanych z nimi regulaminów nagród
i premiowania oraz zasad wykorzystania funduszów socjalnego i mieszkaniowego.
”
;
11)
w art. 38 w ust. 2 na końcu kropkę skreśla się i dodaje wyrazy „oraz ogólnokrajowego związku zawodowego reprezentatywnego dla pracowników większości
zakładów pracy.”;
12)
art. 60 skreśla się.
Art. 2.
Rejestracje zakładowych organizacji związkowych, ogólnokrajowych organizacji związkowych
oraz ogólnokrajowych zrzeszeń i organizacji międzyzwiązkowych dokonane przed dniem
wejścia w życie niniejszej ustawy zachowują moc prawną.
Art. 3.
Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.