Orzecznictwo

Sygn. akt I PZP 7/14 POSTANOWIENIE Dnia 11 lutego 2015 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Korzeniowski (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca) SSN Maciej Pacuda Protokolant Ewa Wolna w sprawie z powództwa M. C., J. D., E. K., A. S., M. K., M. M., H. K., J. S., S. W. i I. G. przeciwko Szpitalowi Miejskiemu im. […] w Ł. obecnie Szpital Ginekologiczno- Położniczy im. […] Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Ł. o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach płacy, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 11 lutego 2015 r., zagadnienia prawnego przekazanego postanowieniem Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. z dnia 21 października 2014 r., "czy pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowni

Wyrok z dnia 18 października 2011 r. III UK 22/11 Pracodawca (w rozumieniu art. 3 k.p.) jest z mocy art. 4 pkt 2a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.) płatnikiem składek pracowników pozostających z nim w stosunku pracy i jednocześnie wykonujących na jego rzecz pracę w ramach umów cywilnoprawnych zawartych z osobą trzecią (art. 8 ust. 2a tej ustawy). Przewodniczący SN Jerzy Kwaśniewski, SSN Halina Kiryło (sprawozdawca), Maciej Pacuda Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 18 paź- dziernika 2011 r. sprawy z odwołania Niepublicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej „C.- M.” Jerzy K. w J. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych-Oddziału w J. z udziałem zainteresowanych: Szpitala S

Wyrok z dnia 15 września 2011 r. II PK 69/11 1. Nieuzasadnione jest rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę obowiązku wypłaty wynagrodzenia (art. 55 § 11 k.p.), przed ustalonym terminem jego za- płaty, nawet wtedy, gdy z okoliczności sprawy wynika, że pracodawca nie mógłby się wywiązać z tego obowiązku w terminie. 2. Możliwe jest ograniczenie wysokości odszkodowania należnego pra- codawcy na podstawie art. 611 k.p. ze względu na sprzeczność z zasadami współżycia społecznego (art. 8 k.p.). Przewodniczący SSN Zbigniew Korzeniowski, Sędzia: SN Zbigniew Hajn (sprawozdawca), SA Jolanta Frańczak. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 15 września 2011 r. sprawy z powództwa Samodzielnego Publicznego Szpitala Kliniczneg

Wyrok z dnia 9 sierpnia 2011 r. I BP 3/11 Pracodawca może dochodzić naprawienia szkody będącej następstwem odmowy wykonania przez pracownika polecenia dotyczącego pracy i rozwiąza- nia z nim wskutek tego umowy o pracę na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. (art. 415 k.c. w związku z art. 300 k.p.). Przewodniczący SSN Halina Kiryło (sprawozdawca), Sędziowie SN: Józef Iwulski, Roman Kuczyński. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 9 sierpnia 2011 r. sprawy z powództwa Daniela P. przeciwko M. Spółce z o.o. w T. o wynagro- dzenie i diety oraz z powództwa wzajemnego M. Spółki z o.o. w T. przeciwko Danie- lowi P. o odszkodowanie i zapłatę, na skutek skargi strony pozwanej - powódki wza- jemnej M. Spółki z o.o. w T. o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku Sąd

Wyrok z dnia 3 sierpnia 2011 r. I PK 249/10 Raty kredytu zaciągniętego na zakup nowego mieszkania są szkodą (ko- sztem) w rozumieniu art. 444 § 1 k.c., jeżeli niepełnosprawność powstała na skutek okoliczności, za które ponosi odpowiedzialność pracodawca, powoduje konieczność zmiany mieszkania. Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza (sprawozdawca), Sędziowie SN: Małgorzata Gersdorf, Józef Iwulski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 3 sierpnia 2011 r. sprawy z powództwa Mariana W. przeciwko J. Spółce Węglowej SA Kopalni Węgla Kamiennego „Z." w J.Z. o rentę wyrównawczą i odszkodowanie, na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 26 marca 2010 r. […] 1. o d d a l i ł skargę kasacyjną 2. zasądził od strony pozwanej n

Wyrok z dnia 3 sierpnia 2011 r. I PK 35/11 Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi polega na starannym działaniu. Pracodawca powinien w związku z tym przeciwdziałać mobbingowi w szczegól- ności przez szkolenie pracowników, informowanie o niebezpieczeństwie i kon- sekwencjach mobbingu, czy przez stosowanie procedur, które umożliwią wy- krycie i zakończenie tego zjawiska. Jeśli w postępowaniu mającym za przed- miot odpowiedzialność pracodawcy z tytułu mobbingu wykaże on, że podjął realne działania mające na celu przeciwdziałanie mobbingowi i oceniając je z obiektywnego punktu widzenia da się potwierdzić ich potencjalną skuteczność, pracodawca może uwolnić się od odpowiedzialności. Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Małgorzata Gersdorf (sprawozdawca), Józef Iwulski. Sąd N

Wyrok z dnia 12 lipca 2011 r. II PK 18/11 Wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy (art. 57 § 2 k.p.) na rzecz pracownicy w ciąży, z którą pracodawca rozwiązał niezgodnie z prawem umowę o pracę bez wypowiedzenia, powinno być ustalone z uwzględnieniem podwyższenia wysokości minimalnego wynagrodzenia (art. 2 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, Dz.U. Nr 200, poz. 1679 ze zm.). Przewodniczący SSN Jerzy Kuźniar, Sędziowie SN Katarzyna Gonera (spra- wozdawca), Małgorzata Wrębiakowska-Marzec. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 12 lipca 2011 r. sprawy z powództwa Justyny K. przeciwko Renacie G. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy i składki na ubezpieczenie społeczne, na skutek skargi kasacy

Wyrok z dnia 6 lipca 2011 r. II PK 12/11 Pracownikowi przysługuje tylko jedno odszkodowanie z tytułu wadli- wego rozwiązania umowy o pracę (471 k.p.), choćby pracodawca kilkakrotnie składał oświadczenie o wypowiedzeniu tej samej umowy. Przewodniczący SSN Roman Kuczyński, Sędziowie SN: Zbigniew Korzeniowski (sprawozdawca), Romualda Spyt. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 6 lipca 2011 r. sprawy z powództwa Anety W. przeciwko Jadwidze S. o odszkodowanie, na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubez- pieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 13 września 2010 r. […] u c h y l i ł zaskarżony wyrok w pkt 3 i 4 i w tym zakresie przekazał sprawę Sądowi Okręgowemu w Warszawie do ponownego rozpoznania oraz orzeczenia o kosztach postępowania

Wyrok z dnia 7 czerwca 2011 r. II PK 256/10 W sprawie z powództwa pracownika o zapłatę wynagrodzenia za pracę, pozwany pracodawca nie może potrącić swojej wierzytelności (nawet objętej tytułem wykonawczym), wynikającej z uprzedniego pobrania przez pracownika nienależnego (zawyżonego) wynagrodzenia (art. 498 § 1 k.c. w związku z art. 87 § 1 pkt 2 k.p. i art. 505 pkt 4 k.c. oraz art. 300 k.p.). Przewodniczący SSN Jerzy Kuźniar, Sędziowie SN: Zbigniew Korzeniowski (sprawozdawca), Jolanta Strusińska-Żukowska. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 7 czerwca 2011 r. sprawy z powództwa Romana S. przeciwko B.-C.I. Spółce z o.o. w G. o wy- nagrodzenie za pracę, wydanie świadectwa pracy, odszkodowanie i ekwiwalent pie- niężny za urlop wypoczynkowy i zapłatę premii, na skutek

Wyrok z dnia 19 maja 2011 r. III PK 74/10 Zasada wzruszalności skutków wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę tylko na żądanie pracownika wyrażone przez wystąpienie do sądu z rosz- czeniami określonymi w art. 45 k.p. odnosi się także do wypowiedzenia w sytu- acji, w której pracodawca błędnie uznał, że stosunek pracy opiera się na umo- wie o pracę, podczas gdy ma on charakter stosunku z mianowania. Przewodniczący SSN Andrzej Wróbel, Sędziowie SN: Zbigniew Hajn (spra- wozdawca), Roman Kuczyński. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 19 maja 2011 r. sprawy z powództwa Anny K. przeciwko Zespołowi Szkół Kształcenia Usta- wicznego w K. o ustalenie istnienia stosunku pracy, na skutek skargi kasacyjnej po- wódki od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Wyrok z dnia 12 maja 2011 r. II PK 277/10 Bezpodstawne wzbogacenie jako podstawa odpowiedzialności pracow- nika wobec pracodawcy nie jest wykluczone, gdy pracodawca zapłacił nało- żony na pracownika mandat za wykroczenie przeciwko przepisom o bezpie- czeństwie w ruchu drogowym. Przewodniczący SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec, Sędziowie SN: Zbigniew Korzeniowski (sprawozdawca), Romualda Spyt. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 12 maja 2011 r. sprawy z powództwa Artura K. - właściciela przedsiębiorstwa A.T. w K.P. przeciwko Tomaszowi C. o zapłatę, na skutek skargi kasacyjnej pozwanego od wyro- ku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Płocku z dnia 9 lipca 2010 r. […] o d d a l i ł skargę kasacyjną. U z a s a d n i e n i e Sąd Okręgowy w Płocku wy

Wyrok z dnia 26 kwietnia 2011 r. II PK 302/10 1. Udzielenie pracownikowi urlopu wypoczynkowego w okresie wypowie- dzenia (art. 1671 k.p.) zależne jest jedynie od woli pracodawcy, której pracownik nie może się sprzeciwić. 2. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę może być wynikiem porozumienia zawartego między pracodaw- cą i pracownikiem. Dochodzi wówczas do zawarcia dodatkowej umowy między stronami stosunku pracy. Jeżeli z takiej umowy nie wynika obowiązek pracow- nika wykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie nieświadczenia pracy, to pracodawca nie może pracownika zobowiązać do wykorzystania urlopu w tym okresie. 3. Okres wypowiedzenia, o którym mowa w art. 1671 k.p. należy liczyć od złożenia oświadczenia woli o wypowiedzeniu do rozwiązania umow

Wyrok z dnia 7 kwietnia 2011 r. I PK 238/10 Pracodawca nie stosuje dyskryminującego kryterium wyboru pracow- nika do zwolnienia z pracy z uwagi na złą sytuację ekonomiczną, gdy rozwią- zuje umowę o pracę z pracownikiem najmłodszym, któremu najłatwiej znaleźć nową pracę. Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza (sprawozdawca), Sędziowie SN: Małgorzata Gersdorf, Józef Iwulski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 7 kwietnia 2011 r. sprawy z powództwa Jerzego K. przeciwko Przedsiębiorstwu Komunikacji Samochodowej w B.-Z. SA o przywrócenie do pracy, na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kielcach z dnia 29 czerwca 2010 r. […] o d d a l i ł skargę kasacyjną. U z a s a d n i e n i e Jerzy K. wniósł pozew prze

Wyrok z dnia 27 stycznia 2011 r. II PK 175/10 W zakładzie pracy, w którym występują zagrożenia dla życia i zdrowia pracowników, pracodawca jest zobowiązany do szczególnej staranności w za- kresie przeciwdziałania ich wystąpieniu. Naruszenie tego obowiązku może sta- nowić czyn niedozwolony, niezależnie od tego, że może być również uznane za naruszenie objętego treścią stosunku pracy obowiązku zapewnienia pracowni- kowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 207 § 2 k.p.). Przewodniczący SSN Beata Gudowska, Sędziowie SN: Zbigniew Hajn (spra- wozdawca), Małgorzata Wrębiakowska-Marzec. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 27 stycznia 2011 r. sprawy z powództwa Sławomira T. przeciwko Nadleśnictwu P. w P. o za- dośćuczynienie, odszkodowanie i rentę wyrównawczą

Wyrok z dnia 12 stycznia 2011 r. II PK 184/10 Na podstawie art. 32 ust. 3 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach za- wodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm.) pracodawca powinna uzyskać dokładną i pewną (imienną i na piśmie) informację, który z pracowników podlega ochronie. Informacji takiej nie zastępuje przekazana pra- codawcy wiadomość o osobach upoważnionych do reprezentowania organiza- cji związkowej wobec pracodawcy. Przewodniczący SSN Jolanta Strusińska-Żukowska, Sędziowie SN: Małgorzata Gersdorf (sprawozdawca), Zbigniew Korzeniowski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 12 stycznia 2011 r. sprawy z powództwa Joanny T. przeciwko Zakładowi Wodociągów i Kanali- zacji Spółce z o.o. z siedzibą w N.D. o odszkodowanie, na skutek skargi

Wyrok z dnia 17 listopada 2010 r. I PK 77/10 Naruszenie przez pracodawcę przepisów o wygaśnięciu stosunku pracy, o którym stanowi art. 67 k.p., polega na odmowie dalszego zatrudniania pra- cownika, będącej skutkiem wadliwego uznania, że wystąpiło zdarzenie powo- dujące ustanie tego stosunku. Taka odmowa powoduje wygaśnięcie stosunku pracy a pracownikowi przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy lub o odszkodowanie. W takim przypadku początkiem terminu określonego w art. 264 § 2 k.p. jest dzień, w którym pracodawca odmówił dalszego zatrudniania pra- cownika. Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Bogusław Cudowski, Zbigniew Hajn (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 3 listopada 2010 r. sprawy z powództwa Dariusza K. przeciwko Specjalnemu O

Sygn. akt II BP 15/10 POSTANOWIENIE Dnia 10 listopada 2010 r. Sąd Najwyższy w składzie : SSN Zbigniew Korzeniowski w sprawie z powództwa A. C. przeciwko P. M. M. i Wspólnicy spółce jawnej w W. o przywrócenie do pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 10 listopada 2010 r., skargi strony pozwanej o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w W. z dnia 28 maja 2008 r., odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania. Uzasadnienie Pracodawca P. M. M. i Wspólnicy spółki jawnej wniósł skargę o stwierdzenie niezgodności z prawem wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w W. z 28 maja 2008 r., którym oddalono jego apelację od wyroku Są

Wyrok z dnia 19 października 2010 r. II PK 73/10 Zaniechanie udzielenia odpowiedzi na zgłoszenie przez pracownika goto- wości niezwłocznego podjęcia pracy (art. 48 § 1 k.p.) a następnie złożenie oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy świadczy o tym, że pracodawca nie skorzystał z prawa do odmowy ponownego zatrudnienia pracownika. Przewodniczący SSN Zbigniew Hajn, Sędziowie SN: Małgorzata Gersdorf (sprawozdawca), Halina Kiryło. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 19 paź- dziernika 2010 r. sprawy z powództwa Agnieszki C. przeciwko P.-L. Spółce jawnej w W. właściciele: Marianna M., Marcin M., Marek M., Zdzisław M. o zapłatę wynagro- dzenia za pracę, wypłatę ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, na skutek skargi ka- sacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-S

Wyrok z dnia 18 sierpnia 2010 r. II PK 28/10 Pracodawca ponosi odpowiedzialność za niezgodne z prawem rozwiąza- nie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie przepisów Kodeksu cy- wilnego (art. 415 k.c.) tylko wtedy, gdy jego działanie polegało na zamierzonym naruszeniu przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę w tym trybie. Przewodniczący SSN Halina Kiryło, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera (spra- wozdawca), Józef Iwulski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 18 sierpnia 2010 r. sprawy z powództwa Mariana O. przeciwko I.P. Spółce z o.o. z siedzibą w P. o wznowienie postępowania o zapłatę, na skutek skargi kasacyjnej powoda od wy- roku Sądu Apelacyjnego w Poznaniu z dnia 15 października 2009 r. [...] 1. o d d a l i ł skargę kasacyjną; 2. zasądził od powoda na rzecz str

Wyrok z dnia 23 czerwca 2010 r. II PK 21/10 1. W razie zwolnień grupowych pracodawca może wypowiedzieć defini- tywnie (a nie tylko zmieniająco) umowę o pracę pracownikowi podlegającemu szczególnej ochronie z mocy przepisu odrębnego (art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosun- ków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.), niewymienionemu w art. 5 ust. 5 tej ustawy, choćby nie nastąpiło ogłosze- nie upadłości lub likwidacja pracodawcy. 2. Rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego w postępowaniu kasacyjnym pole- gające na wydaniu orzeczenia reformatoryjnego (art. 39816 k.p.c.) oraz oddale- niu powództwa (mimo zasadności jej zarzutów), gdy zaskarżony wyrok odpo- wiada prawu (art. 39814 in fine k.p.c.) mogą b