Orzecznictwo

Sygn. akt VIII U 404/17 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 16 stycznia 2017 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł., po rozpatrzeniu wniosku z dnia 6 grudnia 2016 r., odmówił wnioskodawcy W. G. (1) prawa do świadczenia przedemerytalnego. W uzasadnieniu wskazano, że ze złożonych dowodów wynika, że pracodawca – firma Budownictwo (...) w Ł. wypowiedział W. G. (1) umowę o pracę i zaproponował nowe warunki płacy po upływie okresu wypowiedzenia, tj. od 1 listopada 2015 r. Ze świadectwa pracy z dnia 28 listopada 2016 r. wynika, że stosunek pracy z w/w pracodawcą ustał z dniem 31 października 2015 r. na skutek „rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę na podstawie art. 30 §1 pkt 2 kp w związku z art. 42 §3 kp w związku z art. 10 ust. 1 ustawy o szczególnych zasadach

Sygn. akt IX P 426/16 UZASADNIENIE K. S., pozwem wniesionym w dniu 4 lipca 2016r., odwoływała się od oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu z nią umowy o pracę bez wypowiedzenia dochodząc ostatecznie odszkodowania w wysokości 200 zł i sprostowania świadectwa pracy poprzez wskazanie, że umowa trwała do 30 czerwca 2016r. i rozwiązała się za wypowiedzeniem pracodawcy. Powódka wskazała, iż pracodawca E. R. (1) wypowiedział jej umowę o pracę ze skutkiem na dzień 30 czerwca 2016r., natomiast w dniu 1 lipca 2016r. odebrała jego oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia w związku z przyuczaniem jej do pracy w dniu 21 czerwca 2016r. przez pracownika firmy (...). Występująca z powództwem zaprzeczyła świadczeniu pracy na rzecz innego podmiotu w okresie wypowiedzenia wskazując, że ogra

sygn. akt XIV K 538/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 maja 2017 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy M. w XIV Wydziale Karnym w składzie: Przewodniczący: SSR Katarzyna Zaczek – Czech Protokolant: Michał Bednarski, J. C., M. L., A. G., K. N., J. D., J. T., J. P., K. M. Przy udziale Prokuratora: Pawła Zielińskiego, M. C., J. W., A. P., M. W., E. P., K. D., A. M., A. K. po rozpoznaniu na rozprawie w dniach: 16 października 2014 r., 12 lutego 2015 r., 1 czerwca 2015 r., 27 lipca 2015 r., 3 listopada 2015 r., 15 grudnia 2015 r., 10 lutego 2016 r., 16 marca 2016 r., 1 czerwca 2016 r., 12 kwietnia 2017 r., sprawy P. G. s. W. i A. z d. P. ur. (...) w W. oskarżonego o to, że: w dniu 19 października 2012 r. w W., będąc odpowiedzialnym jako pracodawca za bezpieczeństwo i higienę pracy, u

Sygn. akt I C 2937/16 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 6 lipca 2016 r. A. S. wniosła o zasądzenie na jej rzecz od (...) S.A. z siedzibą w S. kwoty 15.872,88 zł wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 7 sierpnia 2014 r. do dnia zapłaty. Ponadto wniosła o zasądzenie na jej rzecz od pozwanego kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego, według norm przepisanych. W uzasadnieniu pozwu wskazano, że w dniach 29 czerwca 2010 r. oraz 25 lutego 2011 r. powódka zawarła z (...) S.A. dwie umowy kredytu, przystępując do grupowego ubezpieczenia od utraty pracy dla kredytobiorców kredytów gotówkowych A./P. udzielonych przez (...) S.A. w wariancie podstawowym. Powódka wskazała, że w dniu 12 czerwca 2014 r. jej pracodawca, w trybie ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z praco

Sygn. akt II W 713/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 maja 2017 roku Sąd Rejonowy w Szczytnie w II Wydziale Karnym w składzie: Przewodniczący: Sędzia SR Andrzej Janowski Protokolant: sekr. sąd. Katarzyna Strzelec przy udziale oskarżyciela publicznego T. S. z Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w O. po rozpoznaniu na rozprawie w dniach 4 kwietnia i 25 maja 2017 roku sprawy : B. K., córki W. i H. z domu S., urodz. (...) w S. obwinionej o to, że: jako pracodawca – pełniąca obowiązki kierownika ZOZ w S. w dniu 01.06.2016 r. w ZOZ w S. ul. M. (...) (...), wydatkowała środki z rachunku bankowego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w kwocie 199 000,00 zł niezgodnie z przeznaczeniem, tj. na cele niezwiązane z działalnością socjalną tj. o wykroczenie z a

Sygn. akt IV P 37/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 maja 2017 r. Sąd Rejonowy w Człuchowie IV Wydział Pracy w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Sądu Rejonowego Marek Osowicki Protokolant: sekretarz sądowy Anna Górska po rozpoznaniu w dniu 18 maja 2017 r. w Człuchowie sprawy z powództwa M. G. przeciwko (...) Spółka z o.o. w Ł. o odprawę oddala powództwo. Sygn. akt IV P 37/17 UZASADNIENIE Powód M. G. wniósł przeciwko (...) spółka z o.o. w Ł. o zasądzenie odprawy w wysokości 4.000 zł brutto. W uzasadnieniu pozwu wskazał, iż pracodawca wypowiedział mu umowę o pracę bez podania przyczyny. Zdaniem powoda zgodnie z Dziennikiem Ustaw z 2016r. poz. 1474 art. l , 8 i 10 należy mu się odprawa w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia brutto. Pracodawca pomimo pisemnego

Sygn. akt VIII U 2290/16 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 31 sierpnia 2016 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł., po rozpatrzeniu wniosku z dnia 10 czerwca 2016 r., odmówił wnioskodawcy S. I. prawa do świadczenia przedemerytalnego. W uzasadnieniu wskazano, że po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego dotyczącego przyczyny likwidacji stanowiska pracy w (...) ustalono, że rozwiązanie stosunku pracy z ostatnim pracodawcą nie nastąpiło z przyczyn dotyczących wyłącznie zakładu pracy. W wyniku ustaleń stwierdzono, że pracodawca dokonał wypowiedzenia stosunku pracy w postaci zmian organizacyjnych i wypowiedział wnioskodawcy umowę o pracę na stanowisku pomocnika serwisanta i montażysty automatyki oraz elementów instalacji wentylacyjnych proponując przekształcenie dotychczasowego stanow

sygn. akt IX P 259/15 UZASADNIENIE Powódka M. G. w pozwie przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością spółce komandytowej w M. Oddziałowi w S. wniosła o ustalenie i sprostowanie treści protokołu Nr (...) poprzez uznanie, że zdarzenie z dnia 14 listopada 2014 r. było wypadkiem przy pracy spowodowanym przez niesprawną maszynę do pakowania próżniowego. W uzasadnieniu pozwu wskazała, że pracuje dla pozwanej na stanowisku pakowacza. Podniosła, iż w dniu 14 listopada 2014 r. podczas usuwania spiętrzenia folii w maszynie do pakowania próżniowego doznała zmiażdżenia i oparzenia palca lewej ręki, w konsekwencji czego musiano go amputować. Nadto podkreśliła, iż do wypadku doszło wskutek wady maszyny do pakowania próżniowego, a nie jak stwierdził pracodawca w protokole powypadkowym, poprz

UZASADNIENIE W toku procesu jaki toczył się przed Sądem Rejonowym Szczecin-Centrum w Szczecinie R. J. domagał się od swojego byłego pracodawcy - (...) sp. z o.o. w S. sprostowania świadectwa pracy poprzez wskazanie w punkcie 3 tego świadectwa, iż stosunek pracy uległ rozwiązaniu za wypowiedzeniem przez pracodawcę na podstawie art. 30 § 1 pkt 3 k.p. W treści pozwu wyjaśnił, iż stosunek pracy uległ rozwiązaniu na mocy art. 55 § 1 k.p., a zatem – z uwagi na treść art. 55 § 3 k.p. – pracodawca winien zawrzeć w treści świadectwa pracy informację, że do rozwiązania stosunku pracy doszło za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę. Pozwana spółka domagała się oddalenia powództwa w całości, twierdząc, że świadectwo pracy została sporządzone w sposób prawidłowy. Wyrokiem z dnia 26 października 201

Sygn. akt VII K 1009/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 maja 2017r. Sąd Rejonowy w Olsztynie w Wydziale VII Karnym w składzie: Przewodniczący: SSR Mirella Sprawka Protokolant: staż. Dominika Majewska przy udziale Prok. Rej. – Joanny Syczyło po rozpoznaniu w dniu 4.01.2017r., 15.03.2017r., 24.04.2017r. sprawy: sprawy R. M. , ur. (...) w M., s. J. i J., zd. B. oskarżonego o to, że: w dniu 26 września 2015r. w O. na terenie budowy domu mieszkalnego jednorodzinnego przy ul. (...) będąc jako pracodawca i nadzorujący prace budowlane odpowiedzialnym za bezpieczeństwo i higienę pracy nie dopełnił wynikającego stąd obowiązku przez co naraził pracownika A. Z. (1) na bezpośrednie niebezpieczeństwo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu w ten sposób, że nie zapewnił środków ochrony osobistej

Sygn. akt IX P 822/15 UZASADNIENIE Powódka E. R. w dniu 13 listopada 2015 r. wniosła pozew o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach u pozwanej M. M., a także zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. W uzasadnieniu wskazała, że w treści wypowiedzenia umowy o pracę pracodawca nie zawarł przyczyny, a jedynie lakoniczną informację, że przyczyny te zostały omówione ustnie z pracownicą w dniu 6 listopada 2015 r. Dodatkowo tego samego dnia pozwana wysłała powódce kolejny dokument wypowiedzenia, gdzie jako przyczynę podano niedostateczne wywiązywanie się powierzonych obowiązków oraz powtórzono informację o ustnym omówieniu przyczyn. Powódka zaprzeczyła, by doszło do omówienia poszczególnych przesłanek wypowiedzenia i podkreśliła, że tak ujęta przyczyna wypowiedzenia jest ni

Sygn. akt VIII U 1076/16 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 5 kwietnia 2016 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. odmówił B. M. prawa do świadczenia przedemerytalnego. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał , że B. M. legitymuje się wymaganym 30 - letnim stażem pracy ( udowodniła łącznie 38 lat , 10 miesięcy i 24 dni okresów składkowych i nieskładkowych) , ale rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z upływem okresu , na jaki była zawarta. /decyzja k.16 – 16 odwrót plik I akt ZUS/ W dniu 4 maja 2016 r. do organu rentowego wpłynęło odwołanie B. M. od ww. decyzji , w którym wniosła o przyznanie świadczenia przedemerytalnego. Skarżąca wskazała , że w lutym 2014 r., jej ówczesny pracodawca, zniknął , a ona pozostała bez środków finansowych. B. M. podniosła , że likwidator zakładu pracy

sygn. akt IX P 110/16 UZASADNIENIE Po ostatecznym sprecyzowaniu żądania, powód M. M. (1) , w pozwie skierowanym przeciwko N. D. (...). S., A. S., J. (...) spółce cywilnej w S. oraz wspólnikom tej spółki – (...), A. S. (2) i J. M. zażądał solidarnie od pozwanych odszkodowania w wysokości 5.550 zł odpowiadającemu trzymiesięcznemu wynagrodzeniu z tytułu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów kodeksu pracy oraz zasądzenia od pozwanych solidarnie kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu pozwu wskazał, iż pracodawca rozwiązanie umowy o pracę uzasadniał dokonaniem ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych w postaci nakłaniania D. K. (1) do fałszowania ewidencji pracy poprzez „odbicie” jego elektronicznej karty czasu prac

Sygn. akt IX W 4166/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 kwietnia 2017 r. Sąd Rejonowy w Olsztynie Wydział IX Karny w składzie: Przewodniczący - SSR Wojciech Kottik Protokolant – stażysta Wojciech Sowul bez obecności oskarżyciela publ. po rozpoznaniu w dniach 1 lutego, 1 marca i 05 kwietnia 2017 r., sprawy M. W. (1) córki I. i I. z domu G. ur. (...) w O. obwinionej o to, że: 1. Działając jako pracodawca w firmie (...) w O., w okresie od 02.01.2016 r., do 09.06.2016 r. oraz od 27.06.2016 r. do 06.10.2016 r. zatrudniała A. S. (1) bez potwierdzenia warunków umowy o pracę w formie pisemnej - tj. za wykroczenie z art. 282 pkt 2 Kp w zw. z art. 29 § 2 Kp, 2. Działając jako pracodawca w firmie (...) w O., w okresie od 31.10.2016 r. do 28.11.2016 r. zawarła umowę cywilnoprawną w

Sygn. akt V P 164 /15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 kwietnia 2017 r. Sąd Rejonowy w Słupsku V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Joanna Kołodziej Michałowicz Ławnicy: Małgorzata Urbanowicz, Dariusz Kurowski Protokolant: Kamila Skorupska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 3 kwietnia 2017 r. w S. sprawy z powództwa B. U. (1) przeciwko M. M. (1) o ustalenie istnienia stosunku pracy, o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy 1. ustala, że B. U. (1) jako pracownik i M. M. (1) jako pracodawca były związane umową o pracę w okresie od 23.11.2013 r. do 15.09.2014 r. na cały etat na stanowisku sprzedawca za wynagrodzeniem minimalnym ustawowym, 2. zasądza od M. M. (1) na rzecz B. U. (1) 1.532,35 zł (jeden tysiąc pięćset trzydzieści dwa

Sygn. akt VIII U 2329/16 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 30 sierpnia 2016 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. po rozpatrzeniu wniosku z dnia 5 lipca 2016 roku odmówił J. P. prawa do emerytury pomostowej. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, iż wnioskodawca nie spełnił warunków określonych w art.4 i 49 ustawy o emeryturach pomostowych, ponieważ pomimo ukończenia 60 lat i rozwiązania stosunku pracy, nie udowodnił okresu pracy w warunkach szczególnych wynoszących, co najmniej 15 lat ,w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 niniejszej ustawy. Organ rentowy do pracy wykonywanej w warunkach szczególnych nie zaliczył okresu zatrudnienia w Miejskim Przedsiębiorstwie (...) w Ł. w okresie od 12 stycznia 1995 roku do 31 marca 1995 roku ponieważ pracodawca w świadectwie wykonywania prac w szc

Sygn. akt IX P 493/14 UZASADNIENIE Powód P. B. (1), po ostatecznym sprecyzowaniu żądania, domagał się zasądzenia od pozwanej (...) Bank Spółki Akcyjnej w W. odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę w kwocie 33.040,23 zł oraz kosztów procesu według norm prawem przepisanych. W uzasadnieniu swego stanowiska powód wskazywał, iż dopiero 15 października 2013 r. pracodawca zdefiniował cele sprzedażowe oraz zaznaczył, że efekty jego pracy były od niego niezależne, albowiem albo składane przez niego wnioski spotykały się z odmową, albo pracodawca przedstawiał cenę ofertową, która nie była konkurencyjna. Powód podkreślił, iż jego klientami były jednostki sektora finansów publicznych, co powodowało, iż sprzedaż wszelkich produktów finansowych dla realizacji zadania mogła się od

Sygn. akt IXP 364/16 UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 7 marca 2013r. A. T. domagał się zasądzenia na jego rzecz od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. ryczałtów za noclegi spędzane przez niego w kabinach samochodów ciężarowych podczas podróży służbowych – przewozów, które wykonywał jako kierowca w ruchu międzynarodowym w okresie zatrudnienia w pozwanej spółce w okresie 20 czerwca 2010r. – 29 lutego 2012r. w łącznej kwocie 48.485,27 zł (powód określił odrębnie kwoty dochodzone za poszczególne miesiące kalendarzowe). Powód wskazywał, iż pracodawca nie zapewnił mu możliwości nocowania w miejscu do tego przeznaczonym, co skutkowało koniecznością spędzania noclegów w samochodzie, bez urządzeń sanitarnych i klimatyzacji i rodziło wydatki w postaci opłat za sanitariat

Sygnatura akt IX P 742/16 UZASADNIENIE Powódka M. O. wniosła przeciwko Apteka (...) spółce z ograniczoną odpwoiedzialnością z siedzibą w G. o odszkodowanie w kwocie 15600 zł w związku z bezpodstawnym zwolnieniem z pracy. W uzasadnieniu pozwu powódka wskazała, że pozwana wypowiedziała jej umowę o pracę za wypowiedzeniem bez wskazania przyczyny wypowiedzenia. Ponadto, powódka wskazała, że pracodawca w sposób rażący naruszył art. 30 paragraf 4 Kodeksu Pracy , który nakazuje w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony wskazać przyczynę uzasadniającą takie wypowiedzenie. Pozwana Apteka (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w G. w odpowiedzi na pozew wniosła o oddalenie powództwa i zasądzenie na jej rzecz kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według nor

UZASADNIENIE Decyzją z dnia 19 listopada 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. odmówił A. K. prawa do świadczenia przedemerytalnego wskazując, że z dokumentacji zgromadzonej przez ZUS wynika, że płatnik składek M. M. (1) nie zaprzestała prowadzenia działalności gospodarczej, a to oznacza, że nie doszło do likwidacji pracodawcy uprawniającego do uzyskania świadczenia ubezpieczeniowego na mocy art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o świadczeniach przedemerytalnych. /decyzja – k. 41-42 akt ZUS/ W dniu 7 grudnia 2015 roku A. K. odwołała się od powyższej decyzji. Podała, że jej ostatni pracodawca M. M. (2) zlikwidowała działalność gospodarczą M. (...) w dniu 28 lutego 2015 roku. Jednocześnie jest ona jednak także wspólnikiem spółki cywilnej o nazwie (...) i dla