VIII U 807/14ZarządzenieSąd Okręgowy w Gdańsku25 sierpnia 2014
Sygn. akt VIII U 807/14 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 11 marca 2014 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. odmówił ubezpieczonej D. G. prawa do świadczenia przedemerytalnego na podstawie art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych z powodu stwierdzenia braku uprawnień. W uzasadnieniu Zakład Ubezpieczeń Społecznych w G. wskazał, że do wniosku o świadczenie przedemerytalne ubezpieczona przedłożyła świadectwo pracy, z którego wynika, iż zakład pracy jako podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy wskazał art. 30 §1 pkt 2 k.p. Jednakże były pracodawca ubezpieczonej zatrudniał na dzień 30 czerwca 2012 roku powyżej 20 osób, w związku z czym obowiązany był podać w świadectwie pracy pełną nazwę właściwej ustawy, odpowiedni jej artykuł oraz powinien był podać dziennik ustaw
VI W 4830/13WyrokSąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu24 czerwca 2014
Sygn. akt VI W 4830/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 czerwca 2014 roku. Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Śródmieścia VI Wydział Karny w składzie: Przewodniczący SSR Wojciech SAWICKI Protokolant Aleksandra DZIAŁAK po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 czerwca 2014 roku, w obecności oskarżyciela publicznego – K. B. z Okręgowego Inspektoratu Pracy PIP we W., sprawy przeciwko K. W. córce A. i K., urodzonej (...) w T., obwinionej o to, że: działając jako pracodawca w Przychodni (...) z siedzibą we W. przy ulicy (...), w dniu 02 września 2013 roku rozwiązała stosunek pracy z panią M. P. bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownicę podstawowych obowiązków pracowniczych, rażąco naruszając przepisy prawa pracy poprzez ustalenie w pisemnym oświadczeniu o rozwiązan
V W 121/13WyrokSąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie16 czerwca 2014
Sygn. akt VW 121/13 WYROK ZAOCZNY W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 czerwca 2014 r. Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie V Wydział Karny w składzie: Przewodniczący SSR Klaudia Miłek Protokolant: Agnieszka Zawrzkraj po rozpoznaniu na rozprawach w dniu 28.04, 16.05, 26.05, 9.06.2014 roku sprawy, przeciwko K. S. (1) c. K. i A. z domu S. ur. (...) w W. obwinionej o to, że: 1. Będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy jako pracodawca (...) K. S. z siedzibą w W. przy ul. (...) dopuściła pracownika Panią W. T. do wykonywania pracy w W. w okresie od dnia 01.06.2012 r. do dnia 15.11.2012 r. bez orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku pracy. Tj. za wykroczenie z art.283 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1
VII U 1718/13UzasadnienieSąd Okręgowy w Gdańsku13 czerwca 2014
Sygn. akt VII U 1718/13 UZASADNIENIE Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. decyzją z dnia 14 maja 2013 r. odmówił ubezpieczonej U. K. prawa do świadczenia przedemerytalnego na podstawie przepisu art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. z 2013 poz. 170 j.t. ze zm.), dalej: ustawa przedemerytalna. W uzasadnieniu decyzji wskazał, iż z przedłożonej dokumentacji wynika, że ubezpieczona udowodniła łącznie 35 lata, 9 miesięcy i 14 dni okresów składkowych, nieskładkowych, jednakże rozwiązanie stosunku pracy nie nastąpiło z przyczyn dotyczących zakładu pracy – w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnieniu i instytucjach rynku pracy. Dodatkowo organ rentowy podniósł, iż pracodawca – Zespół Szkół (...) zatrudnieni
VIII P 145/13UzasadnienieSąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie10 czerwca 2014
Sygn. akt VIII P 145/13 UZASADNIENIE wyroku z dnia 23 maja 2014r. Pozwem z dnia 28 stycznia 2013r., skierowanym przeciwko Teatrowi (...), powód P. C.wniósł o uznanie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem z dnia 21 stycznia 2013r. za bezskuteczne, zaś w razie upływu okresu wypowiedzenia o przywrócenie do pracy. W uzasadnieniu pozwu powód wskazał, że był objęty gwarancją ochrony trwałości stosunku pracy z uwagi na pełnioną funkcję skarbnika Komisji Zakładowej (...)nr (...)działającej przy pozwanym pracodawcy. Powód podniósł, że z tego względu pracodawca nie mógł rozwiązać z nim stosunku pracy. Pracodawca bowiem nie wystąpił ani nie uzyskał zgody Organizacji Związkowej na rozwiązanie z powodem umowy o pracę. Podkreślił ponadto, że przyczyna wskazana w oświadczeniu pracodawcy z dnia 21 s
II W 3/13WyrokSąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu28 maja 2014
Sygn. akt II W 3/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ W., dnia 28 maja 2014 roku Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Śródmieścia II Wydział Karny w składzie: Przewodniczący: SSR Izabella Gabriel Protokolant: Sylwia Sobczak-Piżuch po rozpoznaniu sprawy H. N. córki S. i M. PESEL (...) ur. (...) we W. obwinionej o to, że 1. jako pracodawca firmy (...) w (...) w okresie od 29.10.2011 r. do 02.10.2012 r. utrudniał przeprowadzenie kontroli , o której mowa w art. 21 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, w ten sposób, że mimo odbioru wezwań i ustnych ustaleń terminu realizacji czynności kontrolnych pracodawca nie stawiał się przed inspektorem pracy. Utrudnianie przeprowadzenia czynności kontrolnych polegało na: - mimo uzgodnionego w dniu 14.11.2011 r. terminu rozpoczęcia
IX W 1290/14WyrokSąd Rejonowy w Olsztynie16 maja 2014
Sygn. akt IX W 1290/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 maja 2014r. Sąd Rejonowy w Olsztynie Wydział IX Karny w składzie: Przewodniczący - SSR Wojciech Kottik Protokolant – sekr. sąd. Jolanta Jarmołowicz bez obecności oskarżyciela publ. po rozpoznaniu w dniu 9 maja 2014r., sprawy A. C. córki W. i Z. z domu W. ur. (...) w O. obwinionej o to, że: 1. w Salonie (...) w O. jako pracodawca od 31.01.2014 r., do 14.02.2014 r., nie naliczyła i nie wypłaciła M. T. (1) ekwiwalentu pieniężnego w kwocie 1840,- zł za niewykorzystane, w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, 23 dni urlopu wypoczynkowego - tj. za wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 1 Kp w zw. z art. 171 § 1 Kp oraz § 14 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 08.01.1997 r., w sprawie szczegółowych zasad udziel
VIII P 475/13UzasadnienieSąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie9 kwietnia 2014
UZASADNIENIE wyroku z dnia 7 kwietnia 2014 r. Dnia 15 kwietnia 2013 r. powódka Z. R.złożyła pozew przeciwko pozwanej C. A. (...)z siedzibą w W., w którym wniosła o zasądzenie od pozwanej na rzecz powódki odszkodowania w kwocie 15.000 (piętnaście tysięcy) złotych oraz kosztów postępowania. W uzasadnieniu powódka wskazała, że pozwana, dokonując wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, naruszyła przepis art. 45 k.p. o wypowiadaniu umów o pracę poprzez podanie nieprawdziwej przyczyny rozwiązania umowy o pracę. Powódka wskazała ponadto, że prawdziwą przyczyną wypowiedzenia są według niej zmiany prawno-organizacyjne pozwanej, a pracodawca obszedł przepisy ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracow
IV P 341/12WyrokSąd Rejonowy w Kłodzku7 kwietnia 2014
Sygn. akt IV P 341/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 kwietnia 2014r. Sąd Rejonowy w Kłodzku – Sąd Pracy w składzie: Przewodniczący SSR Andrzej Józefowski Protokolant Małgorzata Sypek po rozpoznaniu w dniu 27 lipiec 2014 r. w Kłodzku sprawy z powództwa M. M. przeciwko (...) (...), (...) i (...) w K. o uchylenie kary porządkowej nagany I. oddala powództwo; II. zasądza od powoda M. M. na rzecz strony pozwanej (...) (...), (...) i (...) w K. kwotę 60zł (sześćdziesiąt złotych), tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Sygn. akt IV P 341/12 UZASADNIENIE Powód M. M. domagał się uchylenia kary porządkowej nagany z dnia 30 października 2012 r. W uzasadnieniu pozwu podał, że w dniu 30 października 2012r. pracodawca udzielił powodowi kary porządkowej – nagany za naruszenie p
II K 378/13WyrokSąd Rejonowy w Lubaniu25 marca 2014
Sygn. akt IIK 378/13 1 Ds. 899/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25.03.2014r. Sąd Rejonowy w Lubaniu Wydział II Karny w składzie: Przewodniczący: SSR Bartosz Gajewski Protokolant: Aleksandra Hormańska przy udziale Prokuratora Prokuratury Rejonowej w Lubaniu Zbigniewa Harasimiuka po rozpoznaniu w dniach 06.12.2013r., 28.01.2014r., 25.03.2014r. sprawy karnej przeciwko B. K., c. E. i H. z d. Ł. ur. (...) w L. oskarżonej o to, że : 1. w okresie od 2010r. do 2011r. w W. woj. (...) będąc zobowiązana z mocy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych jako jednoosobowy właściciel firmy Handlowo Usługowej (...) , działając w jej imieniu i reprezentując ją na zewnątrz oraz wykonując czynności w sprawach zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, nie dopełniła ciążącego na niej obo
XI W 3495/13WyrokSąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie27 lutego 2014
Sygn. akt XI W 3495/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 lutego 2014 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, XI Wydział Karny w składzie: Przewodniczący: SSR Michał Kowalski Protokolant: Aleksandra Szustakiewicz, apl. sędz. Liwia Bednarska, Marta Boratyńska przy udziale oskarżyciela publicznego M. O. po rozpoznaniu na rozprawie w dniu: 19 listopada 2013 roku, 8 stycznia 2014 roku, 10 stycznia 2014 roku, 25 i 27 lutego 2014 roku w W. sprawy przeciwko P. S. synowi Z. i T. z domu K. urodzonemu (...) w W. obwinionemu o to, że: 1. jako pracodawca i osoba odpowiedzialna w firmie (...)Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. (...), (...)-(...) W., nie dokonał wypłaty wynagrodzenia za pracę w miesiącu wrześniu 2012 r. pracownikowi A. K.w kwocie netto 1895,07 zł w okresie od
IV P 86/13WyrokSąd Rejonowy w Lubaniu3 grudnia 2013
Sygnatura akt IVP 86/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Lubań, dnia 03-12-2013r. Sąd Rejonowy w Lubaniu IV Wydział Pracy w następującym składzie: Przewodniczący: PSR Jerzy Miedziński, Ławnicy: Piotr Misztal, Teresa Papas, Protokolant: kier. sek. Danuta Wowczyk, po rozpoznaniu w dniu 03-12-2013r. w Lubaniu sprawy z powództwa M. W. przeciwko Urzędowi Miasta w L. - o przywrócenie do pracy; I. powództwo oddala, II. zasądza od powódki M. W. na rzecz pozwanego Urzędu Miasta L. kwotę 180zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego UZASADNIENIE Powódka M. W. wniosła pozew przeciwko Urzędowi Miasta w L. o przywrócenie jej do pracy na poprzednim stanowisku. W uzasadnieniu podniosła, że oświadczeniem z dnia 29 maja 2013r. pracodawca rozwiązał z nią stosunek pracy bez wypowiedzenia z j
VII P 360/13UzasadnienieSąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie25 września 2013
Sygn. akt VII P 360/13 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 20 lutego 2013 r. P. B. (1) wystąpił do sądu pracy o zasądzenie od pracodawcy (...) Sp. z o.o. odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. W uzasadnieniu pozwu P. B. (1) wskazał, iż łączyła go umowa o pracę na czas określony, w której przewidziano możliwość dwutygodniowego wypowiedzenia. Podniósł jednak, iż umowa została zawarta celowo na okres 6 miesięcy i 4 dni, aby pracodawca mógł wprowadzić klauzulę wypowiedzenia, co stanowiło w ocenie pracownika nadużycie prawa. Pozwana (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. w odpowiedzi na pozew wniosła o oddalenie powództwa i zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego. W uzasadnieniu swojego stanowiska pracodawca stwierdził, iż strony umowy o pracę dokładnie