VI P 402/17WyrokSąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie30 grudnia 2019
Sygn. akt VI P 402/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 grudnia 2019 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Zofia Pawelczyk-Bik Ławnicy: Jadwiga Piłatkowska, Magdalena Kośmicka-Matras Protokolant: stażysta Beata Ignaczak po rozpoznaniu w dniu 18 grudnia 2019 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. S. (1) przeciwko (...) sp. z o.o. z siedzibą w W. o odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę, odszkodowanie w związku z mobbingiem, zadośćuczynienie w związku z mobbingiem 1. oddala powództwo; 2. zasądza od M. S. (1) na rzecz (...) sp. z o.o. z siedzibą w W., kwotę 2520 zł (dwa tysiące pięćset dwadzieścia złotych) tytułem zwrotu kosztów zastęp
IX P 241/17ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie24 grudnia 2019
UZASADNIENIE Powód S. S. (1) wniósł o zasądzenie na jego rzecz od pozwanej (...) Radio- (...) w (...) Spółki Akcyjnej w S. kwotę 50.000 zł tytułem zadośćuczynienia za rozstrój zdrowia wywołany mobbingiem. Zgłosił też żądanie odsetkowe i wniosek o zasądzenie kosztów procesu według norm przepisanych, który ostatecznie zmienił domagając się ich rozliczenia według przedłożonego spisu. W uzasadnieniu pozwu wskazał, że od 1979 r. łączył go z pozwaną stosunek pracy. W jego ramach zajmował stanowiska kierownika produkcji, redaktora, starszego redaktora, zastępcy kierownika redakcji, publicysty, kierownika sekcji programów reklamowych i komercyjnych, kierownika biura reklamy, specjalisty w biurze reklamy. Powód realizował m.in. „gminny program w PR S.”. Gdy w związku ze zmianą przepisów gminom znac
VIII P 41/16WyrokSąd Okręgowy w Łodzi20 grudnia 2019
WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 grudnia 2019 roku Sąd Okręgowy w Łodzi , VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: sędzia Anna Przybylska Ławnicy: J. G., M. W. Protokolant: sekretarz sądowy Wiktoria Furmaniak po rozpoznaniu w dniu 13 grudnia 2019 roku w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa E. N. przeciwko (...)w Ł. o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu, odszkodowanie, rentę wyrównawczą, ustalenie odpowiedzialności na przyszłość 1. oddala powództwo; 2. nie obciąża E. N. kosztami procesu; 3. nie obciąża E. N. kosztami sądowymi; 4. przyznaje i nakazuje wypłacić ze Skarbu Państwa – Kasy Sądu Okręgowego w Łodzi na rzecz adwokata J. R. kwotę 4981,50 zł (cztery tysiące dziewięćset osiemdziesiąt jeden złotych pięćdziesiąt groszy) ty
VI P 898/13WyrokSąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie17 grudnia 2019
Sygn. akt VI P 898/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 grudnia 2019 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Joanna Napiórkowska – Kasa Ławnicy: Jadwiga Pawlik, Agnieszka Olga Mika Protokolant: starszy protokolant sądowy Aleksandra Łaszuk po rozpoznaniu w dniu 26 listopada 2019 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa E. F. przeciwko G. (...) w W. o zadośćuczynienie w związku z mobbingiem, odszkodowanie w związku z mobbingiem 1. zasądza na rzecz powódki E. F. od pozwanego G. (...) w W. kwotę 23.497,98 zł (słownie: dwadzieścia trzy tysiące czterysta dziewięćdziesiąt siedem złotych 98/100) wraz z odsetkami ustawowymi liczonymi od dnia 17 grudnia 2013 roku do dnia zapłaty
IV P 10/16WyrokSąd Rejonowy w Kętrzynie27 listopada 2019
Sygn. akt IV P 10/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 listopada 2019 r. Sąd Rejonowy IV Wydział Pracy w K. w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia Sądu Rejonowego Tomasz Cichocki Ławnicy: Anna Katarzyna Nikoniuk Tadeusz Wasilewski Protokolant: st. sekr. sądowy Elżbieta Marciniak po rozpoznaniu w dniu 15 listopada 2019 r. na rozprawie sprawy z powództwa A. T. (1) przeciwko M. B. prowadzącemu działalność gospodarczą pod firmą (...) we W. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy i odszkodowanie za mobbing i pracę w warunkach niebezpiecznych I. umarza postępowanie w sprawie, co do żądania: - zapłaty na rzecz powódki kwot (...),00 (jeden tysiąc dwieście siedemdzie
IX P 49/19ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie6 listopada 2019
Sygn. akt IX P 49/19 UZASADNIENIE Powódka E. R. pozwem z dnia 29 stycznia 2019 r. wniosła o zasądzenie od pozwanego Urzędu Gminy w Dobrej kwoty 8.400 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę oraz kwoty 8.400 zł tytułem zadośćuczynienia za mobbing. Wniosła także o zwrot kosztów procesu. W uzasadnieniu pozwu wskazała, że podana przez pracodawcę przyczyna wypowiedzenia jest nieprawdziwa, ponieważ faktyczną przesłanką jej zwolnienia był brak zaangażowania w kampanię wyborczą urzędującej wójt gminy. Poza tym podjęła obszerną polemikę z poszczególnymi przyczynami wypowiedzenia, kwestionując zarówno ich prawdziwość, jak i zasadność. Jako osobę mobbera wskazała swoją dotychczasową przełożoną A. B., podkreślając jej uprzedzenie względem własnej o
IV P 75/19WyrokSąd Rejonowy w Toruniu5 listopada 2019
Sygn. akt IV P 75/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 listopada 2019 roku Sąd Rejonowy IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu w składzie: Przewodniczący: Sędzia Alina Kordus - Krajewska Ławnicy: Iwona Rewer, Alicja Zielińska Protokolant: stażysta Michał Ziółkowski po rozpoznaniu w dniu 22 października 2019 roku sprawy z powództwa L. O. (1) przeciwko Nadleśnictwu G. o zadośćuczynienie I Oddala powództwo, II Zasądza od powoda na rzecz pozwanego kwotę 1350 zł (tysiąc trzysta pięćdziesiąt złotych) tytułem zwrotu części kosztów zastępstwa procesowego pozwanego, III W pozostałym zakresie nie obciąża powoda kosztami zastępstwa procesowego pozwanego, IV Opłatą od pozwu obciąża Skarb Państwa. Sygn. akt IV P 75/19 UZASADNIENIE Powód L. O. (1) skierował przeciwko Nad
VI P 649/13WyrokSąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie5 listopada 2019
Sygn. akt VI P 649/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 05 listopada 2019 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Joanna Napiórkowska – Kasa Ławnicy: Adam Borysiewicz Elżbieta Trusińska Protokolant: starszy protokolant sądowy Aleksandra Łaszuk po rozpoznaniu w dniu 22 października 2019 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa S. S. (1) przeciwko I. (...) z siedzibą w K. o odszkodowanie za niezgodne z prawem i nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu, odszkodowanie za mobbing, zadośćuczynienie za mobbing 1. oddala powództwo w całości; 2. zasądza od powódki S. S. (1) na rzecz pozwanego I. (...) z siedzibą w K. kwotę 2
III APa 4/19WyrokSąd Apelacyjny w Białymstoku28 maja 2019
(...) (...) Sygn.akt III APa 4/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 maja 2019 r. Sąd Apelacyjny w Białymstoku, III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSA Dorota Elżbieta Zarzecka (spr.) Sędziowie: SA Alicja Sołowińska SA Marek Szymanowski Protokolant: Edyta Katarzyna Radziwońska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 14 maja 2019 r. w B. sprawy z powództwa W. M. przeciwko Z. F. (1), Urzędowi Marszałkowskiemu Województwa (...) w O. o zadośćuczynienie w związku z mobbingiem i nakazanie złożenia oświadczenia w prasie na skutek apelacji powoda W. M. od wyroku Sądu Okręgowego w Olsztynie IV Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 29 listopada 2018 r. sygn. akt IV P 18/17 I. oddala apelację, II. zasądza od powoda W. M. na rzecz pozwanego Z. F.
VIII P 1/16UzasadnienieSąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie28 kwietnia 2019
Sygn. akt VIII P 1/16 UZASADNIENIE Powód J. C. domagał się w niniejszej sprawie ustalenia, że w miejscu pracy stosowano wobec niego mobbing lub molestowanie i wnosił o zasądzenie z tego tytułu od pozwanego Ministerstwa (...) kwoty 49.900 zł tytułem zadośćuczynienia. W uzasadnieniu swojego stanowiska powód wskazał, iż pracodawca czynił wiele starań, aby go upokorzyć i poniżyć poprzez wystawianie kolejnych negatywnych ocen okresowych. Powód podniósł, iż jego sprzeciwy od ocen okresowych były notorycznie odrzucane przez Dyrektora Generalnego wyłącznie z lakonicznymi uzasadnieniami, zaś on nie był nigdy wysłuchany przez odrzuceniem sprzeciwu. Powód wskazał, iż powyższe nieprzyjazne działania polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu oraz zaniżaniu ocen okresowych wywołały u niego poczuci
IX P 420/16ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie23 kwietnia 2019
Sygn. akt IX P 420/16 UZASADNIENIE I. P. w dniu 11 lipca 2016r. wniosła pozew przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością Oddziałowi G. w J.. Po ostatecznym sprecyzowaniu żądania domagała się zasądzenia na swoją rzecz: - kwoty 100.000 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia wniesienia pozwu, tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, przy czym w kwocie tej zawierało się zarówno odszkodowanie wynikające z przepisu art. 58 k.p. jak i odszkodowanie w związku ze szkodą powstałą na skutek utraty zatrudnienia na podstawie art. 300 k.p. w zw. z art. 415 k.c., 361 § 1 k.c. oraz 481 § 1 i 2 k.c., - kwoty 150.000 zł tytułem zadośćuczynienia za mobbing, - kwoty 150.000 zł tytułem odszkodowania za
IX P 136/17ZarządzenieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie5 kwietnia 2019
Sygn. akt IX P 136/17 UZASADNIENIE E. P. w dniu 14 marca 2017r. wniosła pozew przeciwko Bibliotece Publicznej w G.. Po ostatecznym jego sprecyzowaniu domagała się przywrócenia do pracy oraz kwoty 70.000 zł tytułem zadośćuczynienia za mobbing. Przyczyny wskazane w wypowiedzeniu umowy o pracę określiła jako nieprawdziwe, a działanie wobec niej podejmowane przez dyrektor pozwanej - S. M., uznała za mobbing, który doprowadził do rozstroju zdrowia w postaci nerwicy. W treści pozwu powołała się na uprzednio wniesiony pozew w sprawie (...) (o te same roszczenia) i argumentację w nim zawartą. Pozwana wniosła o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie na swoją rzecz kosztów postępowania. W szerokim uzasadnieniu odniosła się do przyczyn wypowiedzenia, podkreślając ich prawdziwość i zasadność oraz
IX P 50/17UzasadnienieSąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie7 stycznia 2019
sygn. akt IXP 50/17 UZASADNIENIE Powódka M. K. (1), po sprecyzowaniu wniesionego w dniu 23 stycznia 2017r. pozwu przeciwko (...) w S., domagała się zasądzenia kwoty 10.000 zł tytułem zadośćuczynienia za mobbing. W pozwie przytoczyła szereg szczegółowo opisanych sytuacji nękania i obrażania przez naczelnika (...) - J. Ł., do których doszło na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienia w pozwanym Urzędzie. Zachowania te polegały na utrudnianiu powódce dostępu do sprzętu biurowego, publicznym ośmieszaniu jej umiejętności zawodowych, wyglądu, agresywnym zwracaniu się do niej podniesionym głosem, utrudnianiu jej wykonywania obowiązków poprzez uniemożliwienie sprawowania kontroli nad magazynem, wydawanie znajdujących się w nim materiałów bez jej wiedzy, brak zapewnienia kontroli nad magazynem, co do