Orzecznictwo

Sygn. akt III Ca 1122/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 września 2018 r. Sąd Okręgowy w Łodzi Wydział III Cywilny Odwoławczy w składzie następującym : Przewodniczący : Sędzia SO Jacek Kępa Sędziowie : SO Grażyna Młynarska-Wróblewska, SR Tomasz Milski Protokolant : stażysta Piotr Nowak po rozpoznaniu w dniu 6 września 2018 r. w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa M. K. przeciwko M. S. o uznanie za niegodnego dziedziczenia na skutek apelacji powódki od wyroku Sądu Rejonowego dla Łodzi-Widzewa w Łodzi z dnia 23 kwietnia 2018 r. sygnatura akt I C 638/16 1. oddala apelację; 2. zasądza od M. K. na rzecz M. S. kwotę 738 (siedemset trzydzieści osiem) zł tytułem kosztów zastępstwa procesowego z urzędu w postępowaniu apelacyjnym.

sygn. akt I C 638/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 kwietnia 2018 r. Sąd Rejonowy dla Łodzi – Widzewa w Łodzi Wydział I Cywilny w składzie: Przewodniczący: Sędzia SR Emilia Racięcka Protokolant: st. sekr. sąd. Kamil Kowalik po rozpoznaniu w dniu 9 kwietnia 2018 r. w Łodzi na rozprawie sprawy z powództwa: M. K. (1) przeciwko: M. S. (1) o uznanie za niegodnego dziedziczenia: 1. oddala powództwo; 2. zasądza od powódki na rzecz pozwanego kwotę 1.476 złotych (tysiąc czterysta siedemdziesiąt sześć) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego udzielonego pozwanemu przez pełnomocnika z urzędu. Sygn. akt I C 638/16 UZASADNIENIE W pozwie z dnia 2 listopada 2016 roku M. K. (1) reprezentowana przez pełnomocnika wniosła o uznanie M. S. (1) za niegodnego dziedziczenia po zmarłej d

sygn. akt IX P 638/16 UZASADNIENIE E. C., pozwem z dnia 3 października 2016 r., wniosła o zasądzenie od Spółdzielni Mieszkaniowej (...) w S. kwoty 30.000 złotych wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 18 sierpnia 2016 r. do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu. Nadto wniosła o zasądzenie na swoją rzecz kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu pozwu wskazała, że w pozwanej Spółdzielni od dnia 1 lipca 2015 r. funkcjonuje system wynagradzania pracowników poprzez przyznawanie do wynagrodzenia premii uznaniowych. Podkreśliła, że za wykonywanie swoich obowiązków sumiennie i z należytą starannością nagradzana była premią uznaniową, na równi z innymi pracownikami do miesiąca marca 2016 r. Dodała, że jako jedyna