Treść orzeczenia
Sygn. akt VII Pz 136/14
Postanowienie
Dnia 5 marca 2015 roku
Sąd Okręgowy w Łodzi, VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:
Przewodniczący – Sędzia SO Anna Rodak (spr.)
po rozpoznaniu w dniu 5 marca 2015 roku na posiedzeniu niejawnym sprawy
z powództwa J. D.
przeciwko (...) spółce z o.o. O/ (...) w S.
o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, odszkodowanie z tytułu dyskryminacji
w przedmiocie:
sprostowania oczywistej omyłki pisarskiej zawartej w postanowieniu Sądu Okręgowego w Łodzi, VII Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 19 lutego 2015 r. w sprawie sygn. akt VII Pz 136/14.
postanawia:
sprostować oczywistą omyłkę pisarską zawartą w komparycji postanowienia Sądu Okręgowego w Łodzi VII Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, z dnia 19 lutego 2015 r. w sprawie sygn. akt VII Pz 136/14, poprzez wpisanie prawidłowej daty zaskarżonego zarządzenia to jest zamiast słów: „ z dnia 24 maja 2014 roku” słów „z dnia 20 maja 2014 roku”.