VII P 943/15

Wyrok Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie z dnia 29 stycznia 2019 r.

Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie · VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych · 29 stycznia 2019
Źródło: SAOS · prawnet.pl/orzeczenia/sr-vii-p-943-15-401396
VII P 943/15WyrokSąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Wyrok Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie z dnia 29 stycznia 2019 r.

Zobacz w SAOS
Jedno kliknięcie tworzy streszczenie, stan faktyczny, rozstrzygnięcie i argumentację tego orzeczenia (bezpłatnie, obowiązują dzienne limity).

Streszczenie (SAOS)

Pracodawca ma obowiązek wskazać w sposób czytelny, jasny i zrozumiały rzeczywistą przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę, a tym samym przedstawić uzasadnienie zwolnienia pracownika i umożliwić mu polemikę na drodze sądowej z decyzją pracodawcy. Sąd Najwyższy wskazał w wyroku z dnia 10 listopada 1998 roku w sprawie sygn. akt I PKN 423/98(OSNP 1999, nr 24, poz. 789), że pracodawca nie może uzupełniać braku wskazania konkretnej przyczyny po wniesieniu powództwa. Przyczyny wskazane w oświadczeniu przez pracodawcę zakreślają granice sądowej kontroli. Nie jest również dopuszczalne doprecyzowanie i ukonkretnienie ogólnikowo i lakonicznie wskazanej przyczyny wypowiedzenia dopiero na etapie postępowania sądowego. Działanie takie nie może prowadzić do skutecznego konwalidowania wadliwości wypowiedzenia niezgodnego z art. 30 § 4 k.p.

Treść orzeczenia

Sygn. akt VII P 943/15

Wyrok w imieniu Rzeczypospolitej Polskiej

Dnia 29 stycznia 2019r.

Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska

Ławnicy: R. M., E. A.

Protokolant: Maciej Przesmycki

po rozpoznaniu w dniu 15 stycznia 2019 r. w Warszawie

na rozprawie

sprawy z powództwa A. P.-F.

przeciwko Przedsiębiorstwu Państwowemu (...) w W.

o odszkodowanie

1. zasądza od pozwanego Przedsiębiorstwa Państwowego (...) w W. na rzecz powódki A. P.-F. kwotę 37.200, 03 zł (trzydzieści siedem tysięcy dwieście złotych trzy grosze) tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę z ustawowymi odsetkami od dnia 29 czerwca 2015r. do dnia zapłaty;

2. oddala powództwo w pozostałym zakresie;

3. zasądza od pozwanego na rzecz powódki kwotę 60 zł (sześćdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego;

4. nakazuje pobrać od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa (kasa Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy) kwotę 1.861 zł (jeden tysiąc osiemset sześćdziesiąt jeden złotych) tytułem opłaty od pozwu, od wniesienia której powódka była zwolniona z mocy ustawy;

5. wyrokowi w pkt 1 nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 12.400,01 zł (dwanaście tysięcy czterysta złotych jeden grosz).

Potrzebujesz pomocy prawnej w podobnej sprawie?
Znajomość orzecznictwa to jedno — zastosowanie go w Twojej sprawie to drugie. Znajdź na Prawnet zweryfikowanego prawnika od takich spraw.
Znajdź prawnika

Tekst pochodzi z publicznego rejestru SAOS (saos.org.pl). Prawnet nie jest wydawcą tego orzeczenia. Analiza AI i streszczenie AI są materiałem pomocniczym — zweryfikuj je z treścią orzeczenia przed powołaniem.