VII P 619/10WyrokSąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Wyrok Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie z dnia 3 grudnia 2013 r.

Zobacz w SAOS
Jedno kliknięcie tworzy streszczenie, stan faktyczny, rozstrzygnięcie i argumentację tego orzeczenia (bezpłatnie, obowiązują dzienne limity).

Streszczenie (SAOS)

Niewywiązywanie się z powierzonych obowiązków przez pracownika, czy brak terminowości w wykonywaniu prac, za którą miałby odpowiadać, stanowią naruszenie pracowniczych zadań, które mogą być dostateczną podstawą wypowiedzenia

Treść orzeczenia

Sygn. akt VII P 619/10

Wyrok w imieniu Rzeczypospolitej Polskiej

Dnia 3 grudnia 2013 r.

Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

Przewodniczący SSR Marcin Rowicki

Ławnicy: H. G., G. K.

Protokolant: Joanna Drzazgowska

po rozpoznaniu w dniu 11 listopada 2013 r. w Warszawie

na rozprawie

sprawy z powództwa B. K.

przeciwko (...) S.A. w W.

o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę

1. zasądza od pozwanej (...) S.A. w W. na rzecz powoda B. K. kwotę 8500 zł (osiem tysięcy pięćset złotych) tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę

2. zasądza od pozwanej (...) S.A. w W. na rzecz powoda B. K. kwotę 5160 zł (pięć tysięcy sto sześćdziesiąt złotych)tytułem kosztów procesu w tym kwotę 60 zł (sześćdziesiąt złotych) tytułem kosztów zastępstwa procesowego

Potrzebujesz pomocy prawnej w podobnej sprawie?
Znajomość orzecznictwa to jedno — zastosowanie go w Twojej sprawie to drugie. Znajdź na Prawnet zweryfikowanego prawnika od takich spraw.
Znajdź prawnika

Tekst pochodzi z publicznego rejestru SAOS (saos.org.pl). Prawnet nie jest wydawcą tego orzeczenia. Analiza AI i streszczenie AI są materiałem pomocniczym — zweryfikuj je z treścią orzeczenia przed powołaniem.