VII P 517/13WyrokSąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Wyrok Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie z dnia 14 listopada 2013 r.

Zobacz w SAOS
Jedno kliknięcie tworzy streszczenie, stan faktyczny, rozstrzygnięcie i argumentację tego orzeczenia (bezpłatnie, obowiązują dzienne limity).

Streszczenie (SAOS)

zmiana regulaminu wydanego przez pracodawcę określającego zasady postępowania wobec pracowników objętych warunkowym zamiarem zwolnienia grupowego poprzez wyrugowanie postanowień dotyczących nabycia odprawy bez dokonania wypowiedzenia zmieniającego nie wpływa na prawo pracownika do otrzymania odprawy zagwarantowanej postanowieniami regulaminu w brzmieniu pierwotnym

Treść orzeczenia

Sygn. akt VII P 517/13

Wyrok w imieniu Rzeczypospolitej Polskiej

Dnia 14 listopada 2013 r.

Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie :

Przewodniczący: SSR Marcin Soćko

Protokolant : Maciej Przesmycki

po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 4 listopada 2013 r. w W.

sprawy z powództwa W. Ł.

przeciwko (...) sp.o.o. z siedzibą w W.

o odprawę

1. zasądza od pozwanego (...) sp. o. o. z siedzibą w W. na rzecz powoda W. Ł. kwotę 7200 ( siedem tysięcy dwieście ) złotych tytułem odprawy wraz ustawowymi odsetkami od dnia 1 lutego 2013 r. do dnia zapłaty;

2. w pozostałej części powództwo oddala;

3. nakazuje pobrać od pozwanego (...) sp.o.o. z siedzibą w W. na rzecz Skarbu Państwa – kasa Sądu Rejonowego dla m.st.. W. w W. kwotę 360 ( trzysta sześćdziesiąt ) złotych tytułem opłaty od pozwu.

Potrzebujesz pomocy prawnej w podobnej sprawie?
Znajomość orzecznictwa to jedno — zastosowanie go w Twojej sprawie to drugie. Znajdź na Prawnet zweryfikowanego prawnika od takich spraw.
Znajdź prawnika

Tekst pochodzi z publicznego rejestru SAOS (saos.org.pl). Prawnet nie jest wydawcą tego orzeczenia. Analiza AI i streszczenie AI są materiałem pomocniczym — zweryfikuj je z treścią orzeczenia przed powołaniem.