VI P 529/11PostanowienieSąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Postanowienie Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z dnia 12 grudnia 2013 r.

Zobacz w SAOS
wynagrodzenie za pracę
Jedno kliknięcie tworzy streszczenie, stan faktyczny, rozstrzygnięcie i argumentację tego orzeczenia (bezpłatnie, obowiązują dzienne limity).

Treść orzeczenia

Sygn. akt VI P 529/11

Postanowienie

Dnia 12 grudnia 2013 roku

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie, VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

Przewodniczący: SSR Monika Rosłan - Karasińska

po rozpoznaniu w dniu 12 grudnia 2013 roku w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa A. J. przeciwko A. K. prowadzącej działalność gospodarczą pod firmą (...) z siedzibą w W. o ustalenie istnienia stosunku pracy i wynagrodzenie postanawia: umorzyć postępowanie.

Uzasadnienie

Powódka A. J. w dniu 14 września 2011 r. wniosła pozew przeciwko A. K. o ustalenie istnienia stosunku pracy i wynagrodzenie.

Postanowieniem wydanym na rozprawie w dniu 29 listopada 2012 r. Sąd na podstawie art. 177 § 1 pkt 5 k.p.c. zawiesił postępowanie w sprawie.

Zgodnie z treścią art. 182 § 1 zdanie pierwsze k.p.c. sąd umarza postępowanie zawieszone na zgodny wniosek stron lub na wniosek spadkobiercy, jak również z przyczyn wskazanych w pkt 5 i 6 § 1 art. 177, jeżeli wniosek o podjęcie postępowania nie został zgłoszony w ciągu roku od daty postanowienia o zawieszeniu.

W przedmiotowej sprawie żadna ze stron nie zgłosiła wniosku o podjecie postępowania, a od daty postanowienia o zawieszeniu postępowania z powództwa wyżej wymienionego upłynął już okres jednego roku.

Wobec powyższego należało orzec jak w sentencji postanowienia na podstawie art. 182 § 1 k.p.c. i art. 183 k.p.c.

Potrzebujesz pomocy prawnej w podobnej sprawie?
Znajomość orzecznictwa to jedno — zastosowanie go w Twojej sprawie to drugie. Znajdź na Prawnet zweryfikowanego prawnika od takich spraw.
Znajdź prawnika

Tekst pochodzi z publicznego rejestru SAOS (saos.org.pl). Prawnet nie jest wydawcą tego orzeczenia. Analiza AI i streszczenie AI są materiałem pomocniczym — zweryfikuj je z treścią orzeczenia przed powołaniem.