VI P 426/13PostanowienieSąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Postanowienie Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z dnia 26 listopada 2013 r.

Zobacz w SAOS
umorzenie postępowania

Teza

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Jedno kliknięcie tworzy streszczenie, stan faktyczny, rozstrzygnięcie i argumentację tego orzeczenia (bezpłatnie, obowiązują dzienne limity).

Treść orzeczenia

Sygn. akt VI P 426/13

Postanowienie

Dnia 26 listopada 2013 roku

Teza

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący: SSR Maria Sałacińska

po rozpoznaniu w dniu 26 listopada 2013 roku w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa A. J. przeciwko (...) S.A. z siedzibą w R. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu i zadośćuczynienie związane z mobbingiem postanawia: umorzyć postępowanie w sprawie.

Uzasadnienie

Pismem z dnia 19 listopada 2013 r. (data stempla pocztowego) pełnomocnik powódki cofnął pozew bez zrzeczenia się roszczenia i wniósł o umorzenie postępowania.

Zgodnie z art. 203 § 1 pozew może być cofnięty bez zezwolenia pozwanego aż do rozpoczęcia rozprawy, a jeżeli z cofnięciem połączone jest zrzeczenie się roszczenia - aż do wydania wyroku.

Stosownie zaś do treści art. 355 § 1 i 2 k.p.c. Sąd wydaje postanowienie o umorzeniu postępowania, jeżeli powód cofnął ze skutkiem prawnym pozew. Jeżeli powód cofnął ze skutkiem prawnym pozew w piśmie procesowym postanowienie o umorzeniu może zapaść na posiedzeniu niejawnym.

Wobec powyższego, na podstawie art. 203 § 1 i 355 § 1 k.p.c., Sąd orzekł jak w sentencji postanowienia.

Zarządzenie:

1. (...)

2. (...)

Potrzebujesz pomocy prawnej w podobnej sprawie?
Znajomość orzecznictwa to jedno — zastosowanie go w Twojej sprawie to drugie. Znajdź na Prawnet zweryfikowanego prawnika od takich spraw.
Znajdź prawnika

Tekst pochodzi z publicznego rejestru SAOS (saos.org.pl). Prawnet nie jest wydawcą tego orzeczenia. Analiza AI i streszczenie AI są materiałem pomocniczym — zweryfikuj je z treścią orzeczenia przed powołaniem.