Gwarancją dla pozyskania środków na wynagrodzenia pracownicze powinny być przede wszystkim inne - nie objęte zajęciem wierzytelności z rachunku bankowego - aktywa majątkowe obowiązanego przedsiębiorcy. Sięgnięcie po tę ich część, która jest zajęta tytułem zabezpieczenia, jest mechanizmem mogącym być zastosowanym jedynie wówczas, gdy takiej możliwości rzeczywiście po stronie obowiązanego podmiotu nie ma.
Tekst pochodzi z publicznego rejestru SAOS (saos.org.pl). Prawnet nie jest wydawcą tego orzeczenia. Analiza AI i streszczenie AI są materiałem pomocniczym — zweryfikuj je z treścią orzeczenia przed powołaniem.