Obwieszczenie Ministra Sprawiedliwościz dnia 8 marca 2021 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w
sprawie wynagrodzenia dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu
Spis treści
Treść obwieszczenia
1.
Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych
innych aktów prawnych ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 grudnia 2012 r. w sprawie wynagrodzenia
dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu , z uwzględnieniem zmian wprowadzonych rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 13 grudnia 2019 r. zmieniającym rozporządzenie
w sprawie wynagrodzenia dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu .
2.
Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie
obejmuje § 2 i § 3 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 13 grudnia 2019 r. zmieniającego
rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu , które stanowią:
„
§ 2.
Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzenia zasadniczego dyrektora
sądu i zastępcy dyrektora sądu od dnia 1 stycznia 2019 r.
§ 3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
”
.
Załącznik - Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 grudnia 2012 r. w sprawie wynagrodzenia dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu
Na podstawie art. 32c § 3 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1)
wysokość wynagrodzenia zasadniczego dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu;
2)
sposób ustalania wysokości dodatku specjalnego oraz nagrody za szczególne osiągnięcia
w pracy, które mogą być przyznane dyrektorowi sądu lub zastępcy dyrektora sądu.
§ 21)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 13 grudnia 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia dyrektora sądu i zastępcy dyrektora sądu (Dz. U. poz. 2428), które weszło w życie z dniem 19 grudnia 2019 r..
1.
Ustala się następujące przedziały wysokości wynagrodzeń zasadniczych:
1)
w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi do 20 sędziów i asesorów
sądowych:
a)
dyrektor sądu: 5500-9000 zł,
b)
zastępca dyrektora sądu: 5000-7000 zł;
2)
w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi od 21 do 50 sędziów
i asesorów sądowych:
a)
dyrektor sądu: 6000-9800 zł,
b)
zastępca dyrektora sądu: 5600-8000 zł;
3)
w sądach rejonowych i sądach okręgowych, w których obsada wynosi powyżej 50 sędziów
i asesorów sądowych:
a)
dyrektor sądu: 7000-10 500 zł,
b)
zastępca dyrektora sądu: 6000-9500 zł;
4)
w sądach apelacyjnych:
a)
dyrektor sądu: 9000-12 000 zł,
b)
zastępca dyrektora sądu: 8000-11 000 zł.
2.
W celu ustalenia przedziału wysokości wynagrodzenia zasadniczego dyrektora sądu okręgowego
w przypadku, o którym mowa w art. 21a § 1 zdanie drugie ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów
powszechnych, zwanej dalej „ustawą”, sumuje się etaty sędziowskie w danym sądzie okręgowym oraz
etaty sędziowskie i asesorskie w sądzie rejonowym, dla którego wykonuje on zadania
dyrektora sądu.
§ 3.
1.
Minister Sprawiedliwości przy określaniu wysokości dodatku specjalnego dla dyrektora
sądu lub zastępcy dyrektora sądu uwzględnia wymiar, czas i sposób realizacji powierzonych
dodatkowych zadań.
2.
Minister Sprawiedliwości przy określaniu wysokości nagrody za szczególne osiągnięcia
w pracy dla dyrektora sądu lub zastępcy dyrektora sądu uwzględnia stopień realizacji
celów i zadań określonych w planie działalności odpowiednio dla danego sądu lub sądów
podległych oraz poprawę skuteczności i efektywności wykorzystania zasobów finansowych
i kadrowych danego sądu lub sądów podległych.
§ 4.
12)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1..
Minister Sprawiedliwości przy określaniu wysokości dodatku specjalnego oraz nagrody
za szczególne osiągnięcia w pracy dla dyrektora sądu rejonowego i okręgowego uwzględnia
również wniosek złożony przez prezesa tego sądu lub wniosek prezesa sądu rejonowego
w przypadku, o którym mowa w art. 21a § 1 zdanie drugie ustawy, zaopiniowany przez
dyrektora właściwego sądu apelacyjnego.
2.
Minister Sprawiedliwości przy określaniu wysokości dodatku specjalnego oraz nagrody
za szczególne osiągnięcia w pracy dla dyrektora sądu apelacyjnego uwzględnia również
wniosek złożony przez prezesa tego sądu.
3.
Minister Sprawiedliwości przy określaniu wysokości dodatku specjalnego oraz nagrody
za szczególne osiągnięcia w pracy dla zastępcy dyrektora sądu rejonowego, okręgowego
i apelacyjnego uwzględnia również wniosek złożony przez dyrektora tego sądu lub dyrektora
właściwego sądu apelacyjnego, zaopiniowany przez prezesa właściwego sądu.
§ 5.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2013 r.
1)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia
13 grudnia 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagrodzenia dyrektora
sądu i zastępcy dyrektora sądu (Dz. U. poz. 2428), które weszło w życie z dniem 19
grudnia 2019 r.
2)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 1.