Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 lipca 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia — Dz.U. 2015 poz. 1093

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznejz dnia 16 lipca 2015 r.zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia

Spis treści

Treść rozporządzenia
Załącznik nr 1 - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego
Załącznik nr 2 - Tabele stawek dodatku funkcyjnego
Załącznik nr 3 - Tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników

Treść rozporządzenia

Na podstawie art. 77³ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 i 1662 oraz z 2015 r. poz. 1066) zarządza się, co następuje:

§ 1.

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia (Dz. U. z 2014 r. poz. 889) wprowadza się następujące zmiany:

1)

w § 2 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„

1.

Ustala się:

1)

tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2)

tabele stawek dodatku funkcyjnego, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia;

3)

tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

”

;

2)

w § 3 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„

1.

Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o najniższym wynagrodzeniu zasadniczym, rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabelach miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 1.

”

;

3)

w § 4 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

„

2.

Dodatek funkcyjny przysługuje również pracownikowi innemu niż wymieniony w ust. 1, koordynującemu wykonywanie określonych zadań, zatrudnionemu na stanowisku, dla którego w tabelach, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalną stawkę tego dodatku obniża się o dwie stawki.

”

;

4)

załączniki nr 1-3 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr 1-3 do niniejszego rozporządzenia.

§ 2.

Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.

Załącznik nr 1 - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego

Tabela 1.

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia


	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	1100-1600
	II	1110-1650
	III	1120-1700
	IV	1130-1750
	V	1140-1800
	VI	1150-1850
	VII	1160-1900
	VIII	1170-1950
	IX	1180-2000
	X	1200-2150
	XI	1220-2350
	XII	1240-2550
	XIII	1280-2900
	XIV	1330-3300
	XV	1380-3750
	XVI	1440-4200
	XVII	1500-4650
	XVIII	1560-5100

Tabela 2.

Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia


	Kategoria zaszeregowania	Kwota w złotych
	1	2
	I	1100-1750
	II	1200-2000
	III	1300-2300
	IV	1500-2600
	V	1700-2900
	VI	1900-3500
	VII	2100-4000
	VIII	2300-4500
	IX	2500-5000
	X	2700-5500
	XI	2900-6000
	XII	3100-6500
	XIII	3300-7000
	XIV	3500-7500
	XV	3800-8000

Załącznik nr 2 - Tabele stawek dodatku funkcyjnego

Tabela 1.

Tabela stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia


	Stawka dodatku funkcyjnego	Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego do
	1	2
	1	50
	2	70
	3	95
	4	120
	5	150

Tabela 2.

Tabela stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników zatrudnionych w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia


	Stawka dodatku funkcyjnego	Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego do
	1	2
	1	50
	2	80
	3	110
	4	140
	5	170
	6	200

Załącznik nr 3 - Tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników

Tabela 1.

Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia


Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje^*)
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor	-	-	wyższe	6
2	Zastępca dyrektora			wyższe	5
2	Główny księgowy			według odrębnych przepisów
3	Kierownik Zespołu w Zakładzie Zamówień Publicznych przy Ministrze Zdrowia	XV-XVIII	4	wyższe	8
	Pełnomocnik dyrektora do spraw zarządzania jakością w Zakładzie Zamówień Publicznych przy Ministrze Zdrowia, audytor wewnętrzny w Zakładzie Zamówień Publicznych przy Ministrze Zdrowia		3	wyższe	8
	Audytor systemu jakości w Zakładzie Zamówień Publicznych przy Ministrze Zdrowia		2	wyższe	2
	Audytor wewnętrzny		3	według odrębnych przepisów
4	Kierownik: zakładu, ośrodka	XIV-XVII	5	wyższe	7
5	Zastępca głównego księgowego	XIII-XVII	4	wyższe	4
	Zastępca głównego księgowego		4	średnie	8
	Główny specjalista		3	wyższe	5
	Radca prawny		3	według odrębnych przepisów
6	Kierownik: działu, pracowni	XII-XVI	3	wyższe	5
7	Kierownik komórki organizacyjnej niewymienionej w lp. 6	XIII-XV	2	wyższe	3
7	Kierownik komórki organizacyjnej niewymienionej w lp. 6	XIII-XV	2	średnie	5
8	Starszy: specjalista, informatyk, asystent	XI-XV	-	wyższe	5
9	Specjalista, informatyk, projektant, asystent	X-XIV	-	wyższe	2
9	Specjalista, informatyk, projektant, asystent	X-XIV	-	średnie	5
10	Starszy koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów	XI-XIII		wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne	2
10		XI-XIII		średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne	5
11	Kierownik magazynu	X-XII	1	średnie	4
	Koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów			wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne	1
				średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne	2
12	Młodszy: informatyk, specjalista, asystent	IX-XII	-	wyższe	-
13	Kierownik sekcji	IX-XI	1	średnie	3
14	Starszy technik	VIII-X	-	średnie	5
15	Starszy: inspektor, księgowy, magazynier, referent, kasjer	VI-X	-	średnie	3
16	Inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy	VII-IX	-	według odrębnych przepisów
17	Starszy bibliotekarz	VI-IX	-	według odrębnych przepisów
18	Inspektor, księgowy, kasjer	IV-IX	-	średnie	-
19	Starsza maszynistka	VI-VIII	-	średnie	-
20	Kierownik sekretariatu	V-VIII	1	średnie	3
21	Referent, technik	IV-VIII		średnie	-
21	Kierowca samochodu osobowego, bibliotekarz	IV-VIII		według odrębnych przepisów
22	Młodszy inspektor	IV-VII	-	średnie	-
23	Sekretarka, kontysta	V-VII	-	średnie	-
24	Magazynier, robotnik gospodarczy	III-VI	-	podstawowe	-
25	Telefonistka, maszynistka	II-VI	-	podstawowe	-
26	Portier, dozorca	II-IV	-	podstawowe	-
27	Sprzątaczka	I-IV	-	podstawowe	-
28	Kierownik zespołu inspektorów nadzoru inwestorskiego	XVI-XVIII	3	według odrębnych przepisów
29	Kierownik innego zespołu w służbach inwestorskich	XV-XVII	2	według odrębnych przepisów
30	Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego	XIV-XVI	2	według odrębnych przepisów
31	Inspektor nadzoru inwestorskiego	XIII-XV	2	według odrębnych przepisów
32	Inspektor techniczny	XI-XIII	-	według odrębnych przepisów

Tabela 2.

Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników zatrudnionych w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia


Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagane kwalifikacje^*)
Lp.	Stanowisko	Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	wykształcenie	liczba lat pracy
1	2	3	4	5	6
1	Dyrektor	-	-	wyższe	6
2	Zastępca dyrektora			wyższe	5
2	Główny księgowy			według odrębnych przepisów
3	Kierownik Wydziału/Biura Zastępca głównego księgowego	XII-XV	6	wyższe	5
3	Audytor wewnętrzny	XII-XV	6	według odrębnych przepisów
4	Koordynator, pełnomocnik	XI-XIV	5	wyższe	4
	Koordynator, pełnomocnik			średnie	6
	Kierownik Projektu			wyższe	4
	Radca prawny			według odrębnych przepisów
5	Główny: specjalista, architekt, energetyk	X-XIII	4	wyższe	5
6	Administrator	IX-XII	4	wyższe	3
6	Administrator	IX-XII	4	średnie	5
7	Starszy: specjalista, informatyk, programista, analityk, architekt, energetyk	VIII-XI	4	wyższe	3
7		VIII-XI	4	średnie	5
8	Specjalista, informatyk, programista, analityk, architekt Kierownik magazynu	VII-X	3	wyższe	2
8		VII-X	3	średnie	4
9	Młodszy: specjalista, informatyk, programista, analityk, architekt, administrator Starszy technik	VI-IX		wyższe	-
9		VI-IX		średnie	2
10	Energetyk	V-VIII	3	wyższe	2
10	Energetyk	V-VIII	3	średnie	4
11	Młodszy energetyk	IV-VII		wyższe	-
11	Młodszy energetyk	IV-VII		średnie	2
12	Referent, sekretarka	II-V	-	średnie	-
13	Technik, magazynier, konserwator	I-IV	-	zawodowe	-

^*) Wymaganie kwalifikacyjne dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy.

Tekst pochodzi z oficjalnego rejestru ELI (api.sejm.gov.pl). Prawnet nie jest wydawcą tego aktu.

Spis treści

Treść rozporządzenia

§ 1.

1)

1.

1)

2)

3)

2)

1.

3)

2.

4)

§ 2.

Załącznik nr 1 - Tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego

Tabela 1. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

Tabela 2. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

Załącznik nr 2 - Tabele stawek dodatku funkcyjnego

Tabela 1. Tabela stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

Tabela 2. Tabela stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników zatrudnionych w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia