Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrówz dnia 13 czerwca 2013 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie
warunków bezpieczeństwa i higieny służby oraz zakresu stosowania przepisów działu
dziesiątego Kodeksu pracy w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Spis treści
Treść obwieszczenia
1.
Na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych
innych aktów prawnych ogłasza się w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 26 sierpnia 2003 r. w sprawie warunków
bezpieczeństwa i higieny służby oraz zakresu stosowania przepisów działu dziesiątego
Kodeksu pracy w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego , z uwzględnieniem zmian wprowadzonych rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 maja 2011 r. zmieniającym rozporządzenie
w sprawie warunków bezpieczeństwa i higieny służby oraz zakresu stosowania przepisów
działu dziesiątego Kodeksu pracy w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego .
2.
Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia tekst jednolity rozporządzenia nie
obejmuje § 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 maja 2011 r. zmieniającego rozporządzenie
w sprawie warunków bezpieczeństwa i higieny służby oraz zakresu stosowania przepisów
działu dziesiątego Kodeksu pracy w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego , który stanowi:
„
§ 2.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
”
.
Załącznik - Tekst jednolity rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 26 sierpnia 2003 r. w sprawie warunków bezpieczeństwa i higieny służby oraz zakresu stosowania przepisów działu dziesiątego Kodeksu pracy w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego
Na podstawie art. 52 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji
Wywiadu zarządza się, co następuje:
§ 1.
Za stan bezpieczeństwa i higieny służby w jednostce organizacyjnej Agencji Bezpieczeństwa
Wewnętrznego, zwanej dalej „jednostką”, odpowiada kierownik tej jednostki, a także,
w swoim zakresie obowiązków służbowych, kierownik komórki organizacyjnej w jednostce
oraz osoba kierująca doraźnie zespołem złożonym z co najmniej dwóch funkcjonariuszy
Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, zwani dalej „przełożonymi”.
§ 2.
1.
Przełożony jest obowiązany chronić życie i zdrowie funkcjonariusza Agencji Bezpieczeństwa
Wewnętrznego, zwanego dalej „funkcjonariuszem”, przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych
warunków służby, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W szczególności
przełożony ma obowiązek:
1)
znać szczególne właściwości lub warunki służby występujące na stanowiskach służbowych
w jednostce, określonych w załącznikach nr 1 i 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 13 marca 2003 r. w sprawie wykazu schorzeń
i chorób powstałych w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby
w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencji Wywiadu , zwane dalej „szczególnymi właściwościami lub warunkami służby”, oraz znać zasady
bezpieczeństwa i higieny służby obowiązujące na tych stanowiskach;
2)
zorganizować służbę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki jej pełnienia;
3)
sprawować nadzór nad przestrzeganiem zasad oraz przepisów bezpieczeństwa i higieny
służby w jednostce, wydawać polecenia w celu usunięcia stwierdzonych uchybień oraz
kontrolować ich wykonanie;
4)
zapewnić wykonanie zaleceń wydanych przez służbę bezpieczeństwa i higieny służby oraz
inne uprawnione organy.
2.
Obowiązek zapewnienia funkcjonariuszowi bezpiecznych i higienicznych warunków służby
przełożony realizuje w szczególności przez:
1)
właściwe utrzymanie budynków, pomieszczeń i stanowisk służbowych, pojazdów, maszyn,
innych urządzeń technicznych oraz instalacji;
2)
zapewnienie właściwego na danym stanowisku służbowym uzbrojenia, wyposażenia i innego
sprzętu;
3)
odpowiednie zabezpieczenie maszyn i innych urządzeń technicznych we właściwe osłony
oraz przydzielenie narzędzi i wyposażenia gwarantującego bezpieczne wykonywanie czynności
służbowych;
4)
stwarzanie właściwych warunków higieniczno-sanitarnych przez posiadanie niezbędnych
urządzeń higieniczno-sanitarnych oraz dostarczanie funkcjonariuszowi niezbędnych środków
utrzymania higieny osobistej;
5)
zaopatrzenie funkcjonariusza w niezbędne środki ochrony indywidualnej oraz odzież
i obuwie robocze;
6)
podejmowanie przedsięwzięć zabezpieczających funkcjonariusza przed urazami, działaniem
substancji toksycznych, porażeniem prądem elektrycznym, szkodliwym działaniem hałasu
i wibracji, mikrofal oraz promieniowaniem jonizującym, jak również zmniejszających
uciążliwości służby;
7)
zapewnienie i umożliwienie funkcjonariuszowi zapoznania się ze szczególnymi właściwościami
lub warunkami służby występującymi na stanowisku służbowym zajmowanym przez funkcjonariusza,
a także z zasadami i przepisami bezpieczeństwa i higieny służby obowiązującymi na
stanowisku służbowym zajmowanym przez funkcjonariusza oraz kontrolę ich przestrzegania
przez funkcjonariusza.
§ 3.
W zakresie profilaktycznej ochrony zdrowia przełożony ma obowiązek:
1)
systematycznie przeprowadzać badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia występujących
w jednostce;
2)
zapewnić i umożliwić stosowanie środków zapobiegających schorzeniom i chorobom związanym
ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby, a w szczególności utrzymywać
w stanie stałej sprawności urządzenia niezbędne do przeciwdziałania czynnikom powodującym
te schorzenia i choroby.
§ 4.
W razie stwierdzenia u funkcjonariusza objawów choroby powstałej w związku ze szczególnymi
właściwościami lub warunkami służby lub innego schorzenia związanego z warunkami służby,
kierownik jednostki ma obowiązek:
1)
zbadać w porozumieniu z właściwym organem Państwowej Inspekcji Sanitarnej przyczyny,
charakter i rozmiary zagrożenia powodującego chorobę lub schorzenie;
2)
niezwłocznie przystąpić do usuwania czynników powodujących powstanie choroby lub schorzenia;
3)
skierować funkcjonariusza do komisji lekarskiej, w trybie określonym przepisami w
sprawie orzekania o inwalidztwie funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego
i Agencji Wywiadu, emerytów i rencistów Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa
Wewnętrznego i Agencji Wywiadu;
4)
spowodować czasowe lub stałe przeniesienie funkcjonariusza na inne stanowisko służbowe,
jeżeli uzasadniają to wyniki badań lekarskich.
§ 5.
1.
W razie zaistnienia wypadku, podczas lub w związku z wykonywaniem przez funkcjonariusza
obowiązków służbowych, przełożony ma obowiązek podjąć, w granicach dostępnych środków,
niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie, zapewnić udzielenie
pierwszej pomocy osobom poszkodowanym, a także niezwłocznie ustalić przyczyny i okoliczności
wypadku.
2.
Kierownik jednostki ma obowiązek systematycznie analizować przyczyny wypadków zaistniałych
w jednostce i na podstawie wyników tych analiz stosować właściwe środki zapobiegawcze.
3.
W jednostce prowadzi się rejestr wypadków zaistniałych podczas lub w związku z wykonywaniem
przez funkcjonariusza obowiązków służbowych.
§ 6.
Programy szkolenia, kształcenia i doskonalenia zawodowego funkcjonariuszy powinny
obejmować zagadnienia bezpieczeństwa i higieny służby.
§ 7.
Warunkiem dopuszczenia funkcjonariusza do służby na stanowisku służbowym, na którym
występują szczególne właściwości lub warunki służby, jest odbycie przeszkolenia w
zakresie zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny służby obowiązujących na tym stanowisku
służbowym. Odbycie przeszkolenia funkcjonariusz potwierdza na piśmie.
§ 8.
Funkcjonariusz wykonuje czynności służbowe w ramach posiadanych kwalifikacji i możliwości
technicznych, ze szczególnym uwzględnieniem posiadanego uzbrojenia, wyposażenia oraz
innego niezbędnego sprzętu.
§ 9.
Funkcjonariusz wykonujący czynności biurowe powinien wykonywać je w obiektach budowlanych
i pomieszczeniach, spełniających wymagania i normy bezpieczeństwa i higieny pracy
przewidziane dla obiektów budowlanych i pomieszczeń, odpowiednich do rodzaju wykonywanych
czynności i liczby funkcjonariuszy.
§ 10.
Funkcjonariuszowi pełniącemu służbę:
1)
w temperaturze otoczenia powyżej 25°C lub poniżej 10°C,
2)
wymagającą wysiłku fizycznego powodującego w ciągu 8 godzin efektywny wydatek energetyczny
organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzny i 1000 kcal (4187 kJ) u kobiety
- zapewnia się napoje wzbogacone w sole mineralne i witaminy, w ilości zaspokajającej
jego potrzeby, odpowiednio zimne lub gorące w zależności od warunków pełnienia służby.
§ 11.
Funkcjonariusz pełniący służbę na stanowisku służbowym, na którym występują szczególne
właściwości lub warunki służby, związane z działaniem: siły fizycznej maszyn i urządzeń,
substancji toksycznych, wysokich lub niskich temperatur, prądu elektrycznego, mikrofal,
hałasu i wibracji oraz promieniowania jonizującego, ma obowiązek stosować środki i
metody zabezpieczające przed tym działaniem, w szczególności środki ochrony indywidualnej.
§ 12.
Podczas prowadzenia szkolenia: strzeleckiego, z użyciem materiałów wybuchowych, zapalających
i dymotwórczych, w zakresie stosowania środków przymusu bezpośredniego i technik samoobrony,
wspinaczkowego, nurkowego, spadochronowego, doskonalącego technikę jazdy oraz zajęć
wychowania fizycznego, jego organizator ma obowiązek zapewnić:
1)
fachową obsługę uzbrojenia, wyposażenia oraz innego sprzętu;
2)
bezpieczną realizację poszczególnych elementów ćwiczeń;
3)
sprzęt ratunkowy i przeciwpożarowy;
4)
zabezpieczenie medyczne;
5)
zabezpieczenie terenu ćwiczeń przed dostępem osób postronnych.
§ 13.
1.
Podczas szkolenia każde ćwiczenie powinno być prowadzone pod nadzorem instruktora
posiadającego stosowne uprawnienia i przez taką ich liczbę, która pozwala na sprawowanie
bezpośredniego nadzoru nad ćwiczącymi.
2.
Przed przystąpieniem do ćwiczeń organizator szkolenia i instruktor mają obowiązek
sprawdzić miejsce prowadzenia ćwiczenia, uzbrojenie, wyposażenie i inny sprzęt używany
do ćwiczeń oraz poinformować ćwiczących o mogących wystąpić zagrożeniach.
3.
Ćwiczenia o większym stopniu trudności i skomplikowania należy wprowadzać do szkolenia,
stosując zasadę stopniowania trudności.
§ 14.
Organizator szkolenia i instruktor mają obowiązek:
1)
odsunąć od ćwiczeń funkcjonariusza naruszającego postanowienia regulaminów, instrukcji,
przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny służby oraz poleceń i wskazówek instruktora,
a także funkcjonariusza zgłaszającego zły stan zdrowia;
2)
przerwać ćwiczenie w razie stwierdzenia braku niezbędnych warunków bezpieczeństwa
lub nieprawidłowego wykonywania ćwiczenia, nadmiernej brawury oraz nieprzestrzegania
bądź lekceważenia przepisów bezpieczeństwa i higieny służby przez funkcjonariusza.
§ 15.
Funkcjonariusz uczestniczący w szkoleniu ma obowiązek niezwłocznie zgłosić instruktorowi
i organizatorowi szkolenia odniesione kontuzje, urazy i obrażenia.
§ 16.
Przy wykonywaniu czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych, podczas
których może zaistnieć zagrożenie życia lub zdrowia ludzi, przełożony ma obowiązek:
1)
opracować szczegółowy plan działania podległych funkcjonariuszy;
2)
rozpoznać zagrożenia, informować podwładnych funkcjonariuszy o ich występowaniu oraz
wydawać polecenia dotyczące właściwego zabezpieczenia ludzi przed ich następstwami;
3)
zapewnić odpowiednie uzbrojenie, wyposażenie oraz inny niezbędny sprzęt;
4)
ustalić sygnały i środki alarmowe oraz odwód niezbędny do udzielenia wsparcia i pomocy;
5)
zapewnić zabezpieczenie medyczne;
6)
kontrolować i nadzorować pracę podległych funkcjonariuszy;
7)
w razie zaistnienia wypadku lub nagłego bezpośredniego zagrożenia życia natychmiast
przystąpić do ratowania poszkodowanych lub zagrożonych;
8)
podczas długotrwałego wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych,
prowadzonych w niskich lub wysokich temperaturach albo w obecności czynników szkodliwych
dla zdrowia, zapewnić odpowiednio częste wymiany funkcjonariuszy, możliwość ogrzania
się, niezbędne posiłki i napoje oraz odpowiedni sprzęt i wyposażenie.
§ 17.
Funkcjonariusz ma obowiązek przestrzegania zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny
służby, obowiązujących na zajmowanym stanowisku służbowym, a w szczególności:
1)
znać przepisy oraz zasady bezpiecznego wykonywania czynności i zadań służbowych oraz
wykonywać te czynności w sposób zgodny z tymi przepisami i zasadami;
2)
znać przepisy oraz zasady posługiwania się przydzielonym uzbrojeniem, wyposażeniem
oraz innym sprzętem;
3)
dbać o należyty stan użytkowanego uzbrojenia i wyposażenia, maszyn, urządzeń, narzędzi
i sprzętu oraz dbać o porządek i ład w miejscu pełnienia służby;
4)
używać środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego zgodnie z ich
przeznaczeniem;
5)
poddawać się wymaganym badaniom lekarskim oraz innym, zarządzonym przez właściwe organy,
i stosować się do ich zaleceń;
6)
brać udział w szkoleniach z zakresu bezpieczeństwa i higieny służby;
7)
niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w jednostce wypadku zaistniałym
podczas pełnienia służby lub o zaistniałym zagrożeniu dla życia lub zdrowia ludzkiego.
§ 18.
W czasie wykonywania zadań służbowych, w okolicznościach uzasadnionych stanem wyższej
konieczności, funkcjonariusz może odstąpić od zasad bezpieczeństwa i higieny służby,
z zachowaniem wszelkich dostępnych w danych warunkach zabezpieczeń, jeżeli w jego
ocenie, dokonanej w miejscu i czasie wykonywania czynności służbowej, istnieje prawdopodobieństwo
uratowania życia ludzkiego lub odwrócenia zagrożenia godzącego w bezpieczeństwo państwa,
w szczególności gdy:
1)
z powodu braku specjalistycznego uzbrojenia, wyposażenia lub innego sprzętu zachodzi
konieczność zastosowania środka zastępczego;
2)
fizyczne warunki i umiejętności funkcjonariusza mogą zastąpić brak możliwości użycia
właściwego uzbrojenia, wyposażenia lub innego sprzętu;
3)
funkcjonariusz podejmie wykonanie określonej czynności dobrowolnie.
§ 19.
12)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 maja 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków bezpieczeństwa i higieny służby oraz zakresu stosowania przepisów działu dziesiątego Kodeksu pracy w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego (Dz. U. Nr 103, poz. 593), które weszło w życie z dniem 4 czerwca 2011 r..
We właściwych jednostkach tworzy się etatową lub nieetatową służbę bezpieczeństwa
i higieny służby, zwaną dalej „służbą bhs”, która pełni funkcje kontrolne i doradcze
w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby.
3.
Liczbę funkcjonariuszy służby bhs ustala kierownik jednostki, biorąc pod uwagę liczbę
funkcjonariuszy pełniących służbę w jednostce oraz występujące w jednostce szczególne
właściwości lub warunki służby i związane z nimi uciążliwości i zagrożenia.
4.
Służba bhs podlega bezpośrednio kierownikowi jednostki lub jego zastępcy.
§ 204)W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2..
Do zadań służby bhs, uprawnień oraz kwalifikacji funkcjonariusza służby bhs stosuje
się odpowiednio przepisy w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
§ 21.
W zakresie nieuregulowanym rozporządzeniem stosuje się odpowiednio:
1)
przepisy art. 208, art. 211-227, art. 232-236 i art. 2373-23711 działu dziesiątego Kodeksu pracy oraz wydane na ich podstawie przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy;
1a5)Dodany przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.)
przepisy art. 229 § 2, § 3, § 5 pkt 1 i § 6 Kodeksu pracy, a także przepisy wykonawcze wydane na podstawie art. 229 § 8 tego Kodeksu określające
zakres i częstotliwość badań okresowych;
2)
przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy wydane na podstawie art. 23715 Kodeksu pracy, jeżeli funkcjonariusz w czasie wykonywania zadań służbowych wykonuje prace, których
te przepisy dotyczą.
§ 22.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia6)Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 15 września 2003 r..
1)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2010 r.
Nr 182, poz. 1228 i Nr 238, poz. 1578, z 2011 r. Nr 53, poz. 273, Nr 84, poz. 455,
Nr 117, poz. 677 i Nr 230, poz. 1371, z 2012 r. poz. 627 i 908 oraz z 2013 r. poz.
628 i 675.
2)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów
z dnia 11 maja 2011 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków bezpieczeństwa
i higieny służby oraz zakresu stosowania przepisów działu dziesiątego Kodeksu pracy
w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego (Dz. U. Nr 103, poz. 593), które weszło w życie
z dniem 4 czerwca 2011 r.
3)
Przez § 1 pkt 1 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
4)
W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
5)
Dodany przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.
6)
Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 15 września 2003 r.